知識產權培訓情況

『壹』 中國知識產權培訓中心的培訓內容

培訓內容涉及專利、抄版權、商標、許可證貿易、反不正當競爭以及新技術的知識產權問題等。培訓中心還承辦了世界知識產權組織（WIPO）在中國舉辦的十幾期國際性和亞太地區有關知識產權的研討會和培訓班。培訓中心與國外的知識產權培訓機構的合作正在逐步擴大。

『貳』 中國知識產權培訓中心怎麼樣

中國知識產權培訓中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看中國知識產權培訓中心更多信息和資訊。

『叄』 企業開展知識產權培訓工作應該包含哪些內容

企業知識產權培訓主要針對兩類人群：一類是企業中高層，另一類是企業的研發工程師；

兩人人群的不同特點決定著培訓的內容會有所區別，如

一、針對企業中高層培訓內容包括：

1. 企業知識產權運營現狀與問題分析

2. 企業知識產權運營的戰略分析

3. 典型的知識產權運營模式

4. 讓知識產權運營為市場營銷服務

5. 企業知識產權運營路徑解析

6. 建立企業的知識產權運營體系

二、針對企業的研發工程師培訓內容包括：

1. 如何輕松尋找專利點

2. 如何判斷專利點能否申請專利

3. 如何快速挖掘專利點

4. 如何檢索分析專利

5. 如何解讀專利文件

6. 如何判斷專利文件的優劣

7. 如何規避專利

8. 如何做好技術交底

希望可以幫得到你，如有不清楚的可以進一步交流！

『肆』 中國知識產權培訓中心的發展歷史

1992年經國務院批准，原中國專利局開始籌建中國知識產權培訓中心。在國家版工商行政管理局和權國家版權局的大力支持下，以及國內知識產權界的合作下，經過幾年的籌備，中國知識產權培訓中心於1996年4月1日在人民大會堂正式宣告成立。
培訓中心的成立，受到中央和國務院領導同志及社會各方面的重視，原最高人民法院任建新院長和原國家科委宋健國務委員親自出任中國知識產權培訓中心名譽主任，原中國專利局局長蔣民寬、黃坤益等同志出任中心顧問。

『伍』 "高級知識產權管理師崗位能力培訓項目"是怎麼個概況

樓上的朋友說得好，任何一個培訓還是要有收獲才行。「高級知識產權管理師崗位能力培專訓項目」我了解過屬，曾經有中國發明人協會掛名但實際上是一家北京咨詢機構組織的培訓項目，所請到的講師也是外聘的，不過有幾個老師在整個知識產權業內享有盛譽，但畢竟是三天的課程真正消化還是要靠自己。培訓是過程，結果更重要，證書是形式，實效是關鍵！所以說，作為企業的知識產權工作人員而言，要向提升自己的競爭力，多參加些培訓項目本身沒有問題，但要了解培訓背後的目的是什麼，這個很重要。而在實際工作過程中需要通過實踐才能真正的解決企業實際問題，如企業知識產權管理體系構建、知識產權戰略規劃以及知識產權評議等有必要時還是要尋求知識產權管理咨詢服務機構予以外協解決。

『陸』 對知識產權培訓有何建議或意見建議

得看不同的對象，安排不同的培訓課程
例如：如果要對公司高級管理層安排知識產權培訓，得著重在知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊，如果是對公司的中級管理層，得著重在知識產權的整體管理與維護這塊，如果是對公司的基層研發人員，得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫，如果是對公司內部的知識產權管理崗位，則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。

不同的對象有不同的崗位職能，得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程，才能收到效益，否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節，對高管來說一點幫助也沒有.....

『柒』 中國知識產權培訓中心的工作內容

培訓中心依據國務來院賦自予的職能主要是對全國知識產權領域的在職人員進行知識產權培訓，並負責培訓的組織管理工作。培訓中心的工作重點是對我國知識領域的在職人員進行經常化、制度化、規范化的專業培訓，培養國家高層次的知識產權專門人才。同時，培訓中心還面向社會，開展豐富多彩的適應性培訓。