㈠ 中石化加油站員工培訓心得體會
加油站員工培訓方面很多，安全 消防事項 加油事項 等等不曉得你問的哪種。
㈡ 我是一名石化油品操作工人,結合自己的工作崗位,如何做好本職安全工作,對公司安全管理有什麼建議
一個人在自己的職業生涯中，對工作負責是最基本的要求和做人原則。無論從事任何工作，首先要抱著
認真的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。發揮自身優勢，做好本職工作，促進
公路事業不斷健康、
持續、
和諧、
穩定發展是我們每一個公路人最基本的職業道德和職業操守，
要做好公路工
作，
應具有飽滿的工作熱情，
認真的工作態度，
樂於創新的工作意識和勇於奉獻的工作精神。
可以說敬業是基
礎，樂業是前提，勤業是根本。作為一名公路職工，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱
得上是一名稱職的、合格的公路人。結合自身實際及優勢，對如何做好公路工作，促進公路事業健康發展，我
想應從以下幾個方面入手：
一、加強作風紀律整頓，統一思想，凝聚人心。
任何單位、團隊的發展都要良好的精神指導，組織保障，
紀律維系，
必須堅持以人為本，
統一思想，
凝聚人心，
形成合力。
要通過作風紀律整頓，
切實統一全局人思想，
凝聚全局人心，齊心協力，建立一支誠實守信、有諾必踐、恪盡職守、率先垂範的隊伍，達到內強素質，外樹
形象的目的。
二、要發揮自身勤奮好學的優勢，進一步加強學習，樹立良好的學風。
社會在不斷發展、進步，新事物、
新知識也在不斷涌現。如果在實際工作中仍用老知識、老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題、新矛盾，那
么必然走彎路、碰壁，必然遭到社會淘汰。因此要做到與時俱進，必須加強學習，不斷學習新知識、新理論，
完善自己知識結構，必須樹立良好的學風和刻苦學習的精神，培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實地把
思想理論學習與業務知識學習作為提升自己素質和能力的第一需要。
一是加強政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學
發展觀，以提高自己的思想素質，使自己的思想、行為始終與上級黨委、政府和局黨組的決策保持一致，不掉
隊。
二是不斷加強業務學習。在全面學習公路法、公路安全保護條例等行業法律、法規的同時，結合自身的
工作崗位，有針對性、系統性地學習本專業業務知識，且學習要一貫性，要有持之以恆的精神。作為工程技術
人員更應如此，要通過學習，不斷更新、完善自己的專業知識，使自己成為本專業的行家裡手，用新眼光看待
公路建設中的新問題，
用新知識解決新矛盾，
不斷提高自己解決本專業實際問題和復雜問題的能力，
增強工作
的自覺性和主動性。同時，要發揮工程技術人員的心底無私、樂於助人的優勢，做好傳、幫、帶工作，培養一
支敢打硬仗、吃苦耐勞、踏實能幹、作風優良的施工隊伍，努力做好公路建設工作，圓滿完成工作目標任務。
三是學習理論知識，要與實際工作緊密地結合起來，要學以致用。一方面要用理論指導實踐，另一方面
要在實踐中不斷發展、完善理論。通過理論學習，明確前進方向，獲取前進動力，堅定奮斗目標，切實達到學
習、工作兩不誤、兩促進。
三、要發揮自己工作積極、認真的優勢，進一步加強責任意識，端正工作態度。
做好公路工作，要切實
端正工作態度，明確自己位置，要發揮自身熱愛工作，尊敬領導，團結同志，踏實肯乾的工作精神，進一步加
強責任意識、大局意識、服務意識建設。態度決定一切，一個人的能力有大小，但只要加強責任意識，端正工
作態度，多用心學習，多踏實實踐，能力就會得到不斷提高，就會在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
四、切實發揮自身愛崗敬業、遵章守制、忠於職守，樂於奉獻的優勢，用制度約束、規范行為，進一步
提高工作質量和效率。
做好公路建設工作，要愛崗敬業，盡職盡責，忠於職守，樂於奉獻，模範遵守法律和
各項規章制度，用法律和制度約束、規范自己的行為。在實際工作中，牢記宗旨，緊盯目標，端正態度，多學
多干，服從領導，率先垂範，勇於承擔工作責任，狠抓工程建設質量，始終把質量建設放在第一位，使工程建
設質量、進度、費用、安全、廉潔達到預期目標，確保工程項目投資效益達到最大化。不斷提高工作質量和效
率，圓滿完成工作任務。
五、要發揮自己謙虛、禮讓優勢，構建和諧同志關系。
做好公路工作，要正確處理好與同事之間的關系，
一方面，注重向同事學習，學習他們好的工作經驗和工作方法，取長補短，不斷豐富、完善和提高自己的工作
能力；
另一方面加強與同事之間的溝通與聯系，
主動配合局屬各部門做好工作，
有事多向領導匯報，取得領導
和同事們的幫助與支持，以便自己把本職工作做的更好、更深、更細、更實，讓領導們放心，讓黨組織放心，
讓職工滿意。
六、
要發揮自己淡泊名利的優勢，切實加強廉政建設。
做好公路工作，要認真學習廉政建設有關規定，
自覺接受監督，潔身自好，堅決抵制「吃、拿、卡、要」等不良行為。在工程建設中，嚴格招投標程序，嚴禁
違反規定干預招投標，
嚴禁利用職務之便插手工程建設、
材料、
設備采購等活動，
不使自己的親屬或朋友參與
自己負責的工程建設項目，不與承包商（勞務隊）發生不正當的經濟往來，不結吃請帳，不結人情帳。自覺提
高自我防範意識和拒腐防變能力。
㈢ 中國石化(我要安全心德) 論文 怎麼寫
如今，全世界的人們都在強調安全的重要性。在他們看來，安全不是最後的終點，而是一段連續的旅程；安全並非昂貴，而是無價；安全不僅僅是一個口號，而是一種生活。安全生產對於改善我們的業績，促進我們業務的持續發展有著重大的作用。我個人認為這是完全正確的。然而，不計其數的事故和災難每天都在人們的麻痹大意下滋生。因此，我要安全就意味著在我們真正安全之前，還有一段很漫長的路要走。
我，作為新加入石化大家庭的一員。從進入石化這個企業起，身邊的每一個人，包括公司的管理者和同事就向我灌輸了安全生產是企業的首要任務。在工作一年之後，自己對於安全生產方面的深刻體會很難用語言來形容。為了實現「安全第一，預防為主」，建立健全的安全管理體系和部署全面的安全措施。我們的企業不遺餘力以零事故為目標，以不違背健康和危害環境為前提。艱辛的工作和努力終於換來了回報。現在就以我在加油站親眼目睹的一個事例來說明這一點。一輛汽車在加完油之後正准備離開，就在這時，突然汽車窗戶冒煙。我們的員工馬上意識到汽車可能起火，每個人都可以想像當時的緊急情形。但是，欣慰的是，由於我們員工的及時發現和熟練地滅火操作流程，一場潛在的事故得到了制止。安全措施的及時執行、貫徹可以減少事故的發生和人員傷亡。
每個人，無論是員工還是企業，在安全生產上都有自己的角色和定位。在此，我想表達我個人對我們企業真誠的感謝，感謝他們在安全生產上為我們，為我們的同事以及我們的家人做出的巨大的努力。另一方面，企業從成立以來就一直非常重視安全生產，並且制定有效相關方面的措施。的確，安全生產就是我們的中心工作。經過多年的辛勤工作，企業已經在石化行業內樹立起自己的名聲——一家視安全第一的企業。
現在的問題是：在安全生產中我們員工應該怎麼做才能讓我們擁有更為安全的工作環境？我想每個人都會有自己對於這個問題的答案，因為我們每天在為之努力。根據我個人的理解以及我的工作經驗，我認為我們應該從以下的方法和策略去回答這個問題。我們應該明白工作中的危害和相應的保護措施。此外，我們應該樹立起這樣的觀點：安全的員工不是天生的，相反，他們需要教育和培訓才能成為合格的員工。沒有人會自動得知道在工作中如何保護自己。員工需要教育和培訓以防止傷害！對於那些新員工，這一點尤為重要。因為研究表明，50%以上的工作相關事故發生在新員工的第一年內。最後，員工必須認清自己的義務。員工有使用安全裝備和防護衣的義務；員工需要時時刻刻遵守規章制度，並且鼓勵我們的同事們一起遵守；員工有改正危險工作條件並報告上級的義務。我們肩上的重擔是如此的沉重，堅守安全這段漫長而艱辛的旅途需要我們堅持走下去。
女士們，先生們，沒有人否定大家都渴望在一個安全的環境下工作這個事實。因此，我要安全這個活動不僅僅是一個口號，而是立即行動；是發自我們內心深處的吶喊，是我們期待的一種生活，不管是現在還是將來，安全都是一段沒有終點的旅程。我們將堅持在這條漫長而艱辛的道路上繼續我們的旅程。
㈣ 化工培訓心得1000字
為期一年的化工專業培訓已順利結束，一年來在安監總局的精心安排下、在化工大學專家教授的悉心輔導下，自己能夠克服年齡偏大、家庭現實問題多等不利因素，自覺遵守學習班的各項規定，潛心學習、廣泛交流、深入研究，圓滿完成了化學類、化工類、設備與控制類、管理類等四個大類，20多門課程、1600多個學時的學習任務，三次深入工廠進行實習。
通過一系列的教學活動，使自己的化工專業基礎知識得到了強化、視野得到了拓寬、利用專業知識分析安全生產問題的能力有了新的提高，為今後的安全監管工作奠定了堅實的基礎，收到了較好的學習效果。現將主要情況交流如下：
一、學習基本情況
一是系統地學習無機化學、有機化學、高分子化學、高分子物理和安全化學等化學類基礎課程。通過學習對無機物、有機物和高分子化合物的物理、化學性質、結構、反應類型、合成及制備，對它們有了全面的了解，掌握了結構決定性質這一基本原理，從而能夠從微觀的分子、原子結構來分析物質的危險性;掌握了物質的化學穩定性，一是看物質是否容易分解，二是看與它接觸環境中的物質是否發生反應。從宏觀熱力學的穩定性來看就是看一個反應是放熱反應還是吸熱反應，如果是放熱反應，就存在不安全因素;而動力學的穩定性主要表現在反應的速率，如果一個反應速度過快，就存在不穩定因素。這些知識為危險化學品的監管奠定了堅實的理論基礎。
二是系統學習了化工單元操作(流體流動、傳熱、傳質)、無機工藝、有機工藝、化學反應工程、聚合物反應工藝等化工類基礎課程。通過學習掌握了化工生產中流體流動、傳熱、傳質過程的基本原理，典型設備的構造和性能，能夠簡單地利用自然科學的原理解釋和分析工程實際問題;了解了「三酸」、「兩鹼」、合成氨和甲醇等典型無機化學品的生產過程，對原料制備、反應過程及產品、典型設備、工藝控制條件和主要危險部位都有了全面了解;掌握了乙烯、丙烯、苯乙烯等典型的有機危險化學品生產工藝及其過程的危險性分析，對乙二醇、聚乙烯、聚丙烯等聚合物生產有了初步的了解;學習了化工過程中主要反應器類型、基本原理、主要結構，能夠結合相應的工藝過程，對反應過程中的安全隱患進行初步分析。
三是完成化工機械基礎、流體機械與過程裝備、壓力容器、危險與可操作性分析、安全系統工程與安全評價、設備失效分析等設備與控制類課程。通過學習對化工設備的材料選擇，設備的受力分析、剛度、強度要求、設備疲勞裂紋萌生機理與規律、應力疲勞與應變疲勞、疲勞裂紋擴展規律、現代抗疲勞設計方法等內容有了一定的了解;掌握了風險的定義、識別，風險的後果和嚴重程度，風險分析的主要方法，能夠較簡潔的從全流程角度分析系統存在的隱患。
四是參加了三次化工企業實習。學習期間，我們先後到燕山石化煉油廠，湖北宜化合成氨廠、氯鹼廠、電石廠，巴陵石化順丁橡膠廠、己內醯胺廠，兗礦集團國宏化工、國泰化工和魯南化肥廠，日照港、青島海晶集團，煙台萬華集團等企業進行了生產實習，了解了國內典型企業安全生產管理體系，主要的生產設備和工藝流程，做到了理論學習與實踐的結合，促進了對理論知識的理解把握，並對化工生產企業的安全監管有了進一步的了解。
五是聽取了十多場專題講座。學習期間，總局危化司、中石化研究院、化工大學等單位的領導和專家就危險化學品監管、《指導意見》、安全生產許可、易制毒化學品監管、石化企業安全設計、廠址選擇、危險與可操作性分析、制葯企業安全生產等內容進行了專題講座，使自己對國內外危險化學品監管形勢、未來發展趨勢和重點有了更深的了解，拓寬了思路、開闊了視野，為今後的安全監管工作打下了堅實的基礎。
二、主要收獲
(一)潛心學習理論、注重實踐鍛煉、化工專業知識得到強化。一年來，自己系統地學習化學、化工、設備和管理等相關內容，並能利用進廠實習的機會對所學的理論知識進行檢驗，並在實踐中深化理論，更好的指導工作，通過這種從理論到實踐，再從實踐到理論的不斷反復，每一次的反復都會得到深化和強化，為今後工作奠定了化工專業基礎。
(二)廣泛開展交流、深入進行思考、安全監管經驗得到積累。這次培訓的34名人員來自22個省、直轄市，既有總局、省直機關的，也有地、市機關的，既有機關處室的，也有一線的執法人員。自己在抓好課堂學習的同時，能夠利用課余時間與兄弟單位的同志廣泛開展執法交流，相互學習、取長補短，並能結合自身實際進行理性思考，積攢了寶貴的實踐經驗。
(三)全面收集資料、注重歸納分類、分析解決問題的能力得到提高。一年的脫產學習，對自己來說是個難得的機會，學校有得天獨厚的資源條件，有老師、有專家、有網路、有圖書館，還有全國各地的安全系統的同行，自己能充分利用有利條件，全面收集與本職工作相關的書籍、資料，認真加以歸納分類，結合工作實際進行分析，使自己分析問題、解決問題的能力有了顯著提高
㈤ 石油化工通過安全教育知道了什麼懂得了什麼
石油化工企業安全生產是企業生存和發展的用和主題。根據《安全生產法》關回於「生產經營單答位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
㈥ 求一篇500字的化工安全生產教育後的心得體會（是下廠前的）
請參考修改2008年8月，我來到**化工廠開始了化工原理實習。本次實習目標在於：針對學校開設的化工原理課程，實踐性的了解實際生產中的化學工藝流程、更好的鞏固所學的化工原理知識、提高實際動手能力和操作能力。在這段時間里我們都要在車間里實習,期間,我被分到脂肪酸車間,現在我已經到車間實習了一個多月了,在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那麼當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那麼的現實。於是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
通過安排到脂肪酸車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部控制流程.在這一個多月的時間里,下到生產車間後，先了解整個脂肪酸生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最後的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。先前我們對脂肪酸的生產幾乎一無所知，但下到車間之後，我們不僅了解了生產流程，還進一步了解了脂肪酸的生產工藝流程和用途,由於脂肪酸生產完後是直接用於公司後面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度.而且由於季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何通過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，於是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐. 在熟悉了車間的生產流程後，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了一定上的認識。由於化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員採取四班兩倒(一天白班12小時 一天晚班 休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故.在車間里必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和設備,並了解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,
下和但是，在日復一日的工作中，是否還可以通過一些技術手段，進一步提高工作效率。生產工藝流程肪酸是應用相當廣泛的工業原料，可以榨油下腳料油泥為生產原料，廣泛應用於橡膠硫化劑、塑料熱穩定劑、潤滑劑，紡織用柔軟劑、化纖油劑等，在醫葯方面，用於製取各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑等。據調查，國內脂肪酸年需求量30萬噸，年產量20萬噸，缺口10萬噸。市場需求量很大。脂肪酸的生產製造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品，其特徵是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內採用導熱油加熱；所述的蒸餾工藝是先採用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝後即得成品。
總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業務實戰的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關系，為自己和他人的工作創建一個和諧的氛圍，又是那麼的重要，於是也就更能體會在企業中「人和萬事興」的要義。
其次，作為企業的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。西大農葯廠，即將面臨「改制」的調整，這就意味著該企業將面臨由「校辦」企業向「社會」企業的角色轉換，先前所享有的一些優惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農葯廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規則約束，為了企業的生存、發展，就得創新，以變求生存，用新促發展，西大農葯廠在面臨新一輪發展的時期，應鼓勵員工大膽創新，為企業的發展積極獻計獻策
㈦ 學習中石化hse心得體會怎樣寫
最具戰鬥力的隊伍，一定是軍紀嚴明的隊伍。戰爭是這樣，一個優秀的企業也是這樣。沒有規矩，不成方圓。軍法嚴明利於作戰，企業的守則有助於發展。中國石化集團公司下發的《 員工守則》和我們每個人息息相關。首先要求員工忠誠企業，好的員工就是資產，就是創造利潤的主體，就是寶貴的人力資源。誠實守信，愛崗敬業;在市場經濟的浪潮下，奮力搏殺，為企業的強盛揮汗如雨。同樣，企業利潤的增值也會給自己的員工以回報。這都是互惠互利的，不可分割的統一體。任何一個企業都希望擁有優秀的員工，道理就是這么簡單。
細讀《員工守則》裡面的每一項內容，都是從實際出發。讓讀者深切體會到員工守則是符合時代特徵和價值規律的，道理簡單但蘊含的實際意義卻並不簡單：小到員工的著裝舉止，大到國際通行的HSE體系。還有每一頁的溫馨提示，都實實在在的體現了中國石化的企業文化。好的約束，就是一種促進。
石化建築行業是高危行業，員工的安全就是企業的基礎。守則中的HSE目標追求的就是最大限度的不發生事故，不損害人身健康，不破壞環境，這不僅是企業的方針，更對是每個人生命的保障和對社會應盡的義務。認真遵守守則，不可存有僥幸心理。
《員工守則》中對員工關系的闡述，在現在企業中尤為重要。致力於維護彼此信任，平等溝通，團結協作，每位員工都是都是團隊中的一員，都應該受到尊重。這不僅是企業發展過程中不可忽視的細節，同樣也體現了以人為本的社會價值觀。
守則中也強調了節約使用公司資源，有責任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費。我們是石化行業里的建設單位，這一點就更具有實際意義。控製成本，才能最大限度的獲得利潤，才能在此基礎上讓每一位員工體會到企業對大家的回饋。
《員工守則》中倡導建立學習型組織，結合工作需要，提高技能操作水平，或專業技術水平，或經營管理水平，並接受培訓效果的檢驗和考核。培訓的目的在於提高每個員工的素質，強化員工工作能力，自然就會促進企業向更高層次邁進，才能在競爭激烈的市場經濟條件下站穩腳跟。
《員工守則》是保障我們企業整體協調運作的必要條件，也是維護我們員工自身權益的保障。我們每個人都應當把《員工守則》作為今後工作的行動指南，認真遵守．
㈧ 中石化我為安全做診斷工作心得怎麼寫
親，中石化開展的「我為安全作診斷」活動旨在發動全體員工立足本職崗位內爭當安全隱患「啄容木鳥」，立足本職崗位，全面排查身邊不安全因素，暢通員工主動為安全建言獻策的通道，將事故隱患消滅在萌芽狀態。
工作心得應該從這幾方面寫：查找安全管理漏洞，包括安全管理制度、安全技術標准、操作規程、應急預案等方面存在的漏洞和風險，提出加強安全工作的建議；查找人的不安全行為。鼓勵員工主動觀察、記錄和制止身邊的不安全行為，直接在安全管理信息系統填寫安全觀察卡，努力做到不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，不讓他人受傷害;鼓勵上報未遂事件和可記錄事件；排查物的不安全狀態方面，組織全體員工立足崗位，從工藝、設備、電氣、儀表等各專業全面排查安全隱患，確保安全風險及時得到發現，安全隱患及時得到排查。
「我為安全作診斷」活動還將建立獎勵機制，鼓勵全員為安全作診斷的積極性。對隨時發現的風險和隱患，隨時給予獎勵。對及時發現排除重大安全隱患或險情、有效避免事故發生的員工給予重獎。