⑴ 學習鹿窪煤礦安全一號指令心得體會
安全生產是煤炭企業的天字型大小大事，安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：「安全生產，人人有責」，說明了安全生產對我們的重要 性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊 是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動，三月十八 晉城苗匠x事故發生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產；提高綜合素質，實現安全生產；加強制度落實，保障安全生 產。
⑵ 煤礦工人安全生產學習心得範文，
歲歲年年度五一 年年歲歲各不同。 當歷史的車輪前進到公元2006年，又一個全世界勞動者共同的節日——「五一」國際勞動節的時候，我們懷著無比崇敬的心情，向集團公司廣大勞動者道一聲辛苦、說一聲珍重、向你們敬禮，為你們喝彩！ 當歲月之河流淌到21世紀的第二個「五一」節即將來臨之際，在華亭礦區這片熱土上，我們擁有了一個共同的名字——華亭煤業集團公司。就是從那一刻起，全集團公司的所有勞動者們，用他們的汗水和智慧描繪出了集團公司四年的光輝歷程。 他們以勞動為榮，我們為勞動喝彩。 在集團公司火熱的工作現場，勞動者們都在用他們特有的方式，奏響了一部氣勢恢弘的輝煌樂章：他們以割煤機為雙簧管，吹奏出歡快的音符，用液壓支架做琵琶，彈撥著優美的旋律，用電腦鍵盤做鼓，敲擊出時代的節奏，以焊槍為弦，拉出豐收的絢爛火花...他們用自己手中的工具，用勞動齊奏出了一首煤海之歌——在集團公司及各基層單位黨政的正確領導下，在勞動者們的共同努力下，年輕的華煤集團成立四年來各項工作一路扶搖直上，高奏凱歌，僅去年就生產原煤1553萬噸，同比增長9.2%，主業銷售收入首次突破了20億元大關，同比增長了近40%，上繳稅金3.2億元，同比增長45.45%，實現利潤1.68億元，同比增長36.38%。大家的辛勤勞動得到了回報，職工收入也有了較大提高。 在勞動者們的不懈努力下，項目建設形勢喜人。分別年產120萬噸的新窯、新柏煤礦公司、年產1000萬噸的華硯技改工程相繼完工並已經開始產生效益。年產240萬噸的山寨煤礦也已實現了帶負荷聯合試運轉。 在勞動者們的悉心呵護下，集團公司的精神文明建設碩果累累。集團公司被授予「全國精神文明建設工作先進單位」，華亭煤礦、硯北煤礦、陳家溝煤礦先後被授予全國文明煤礦和「雙十佳礦井」光榮稱號。 在勞動者們的辛勤耕耘下，礦區面貌日新月異。現在，無論你到礦區的任何地方，處處鮮花盛開、綠樹成蔭、樓房林立、曲徑通幽。彷彿你不是行進在黑色的煤礦，而是徜徉在鳥語花香的礦區公園，讓人心曠神怡，令人流連忘返。 為廣大的勞動者們喝彩！你們辛苦了，你們是華煤的驕傲，是華煤的自豪！集團公司黨政工沒有忘記你們：看，今年受到集團公司表彰的18位勞動模範中，有17位就是來自最基層的勞動者。他們中，既有克服各種困難險阻，抓技改，促效益，舍小家顧大家，是小品《一份家書》的創造原型的新窯公司綜采隊隊長梁興旺；有苦練本領、勤學技術，科技興礦的華礦青年職工丁映傑；也有大膽革新、勇於實踐、技術過硬的硯北煤礦運輸一隊鉗工班班長王應龍；更有作風潑辣、厲行節約，巾幗不讓須眉的礦機公司鍛工李彩虹...充滿朝氣的華煤，為勞動者們提供了一個廣闊的施展才華的大舞台。 集團公司黨政工沒有忘記你們：一批批的勞動模範、優秀職工、技術能手被送往海南、北京等地帶薪公費療養。每逢節假日，集團公司領導都會在百忙之中，抽出時間去看望慰問勞模和困難職工，給他們帶去組織的關懷和溫暖。礦務公開工作在各個層面都得到了有效開展，勞動者的權益得到了應有的保障。為職工辦實事、辦好事已經成為集團公司黨政工全面落實以人為本理念的最好註解：增發誤餐補助、理順醫保工作、開展扶貧幫困、新建住宅樓、落實城鎮採掘工和優秀農協工「四金」待遇... 勞動創造了財富、勞動促進了發展，為勞動者喝彩！回顧過去，我們豪情滿懷。展望未來，我們信心百倍：看，年產300萬噸的大柳煤礦開發建設已經進入了倒計時！看，600萬噸/年的硯北選煤廠即將成為今年集團公司紀念黨的生日的最大獻禮！看，60萬噸/年甲醇項目已經開工建設，成為實現「五年百億」宏偉目標的巨大支撐！看，集團公司的「十一五」發展目標已經確立，「五年百億」的宏偉目標振奮人心，催人奮進，一幅波瀾壯闊的美麗畫卷已經展現在了廣大幹部職工的眼前！ 不經歷風雨，怎麼見彩虹。全集團公司的所有勞動者們，行動起來吧，愛崗敬業，創新發展，發揮自己的聰明才智，蓄勢待發，用無比昂揚的鬥志，充分發揚煤礦工人特別能吃苦，特別能戰斗的精神，全力以赴投身於管理效益年活動中去，譜寫出華煤瑰麗的詩篇，奏響華煤美好明天的嶄新樂章！ 在這充滿希望的五月，我們為勞動者喝彩！我們為勞動者祝福！
⑶ 關於煤礦安全學習心得體會怎麼寫
煤礦安全學習心得體會一：學習煤礦安全文件體會
2013年1月，煤礦公司組織全體職工對生產1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，適應煤礦復雜的生產環境，深入井下生產一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質安全，為實現煤礦公司「第十一個安全生產自然年」的安全目標而努力。
一、深入一線，確保安全生產
嚴格規范規程、措施的貫徹、落實，加大對規程、措施的檢查力度，所有規程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現場操作起到指導性的作用。在現場工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現象的發生。
二、制定保障措施，強化安全觀念
不斷強化「不安全不生產、隱患不整改不生產、整改不落實不生產、安全就是效益」的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產的關系，並有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產。
（一）落實管理幹部責任制。
必須牢固樹立「安全第一，預防為主」的安全生產方針，任何時候都不能放鬆安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
（二）注重超前防範隱患，嚴格遵守規章制度。
對專項整治中發現的重大隱患和突出問題，採用「四定」，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規定各時限進行整改的班組，責任人，採取通報批評或罰款，在生產中始終堅持 「四不放過」的原則，嚴格按照規章辦事。
（三）制度化、規范化。
安全管理是一個系統化的管理，根據工作需要制定出行為規范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規范職工的正規操作，降低事故的發生概率。
（四）不斷加大安全生產教育制度，增強職工的自保互保安全意識。
要充分利用班前會、「周五學習日」活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故，將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產，時時處處堅持安全生產，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。
（五）強化現場巡視。
現場巡視是礦山安全生產管理的必要環節，其目的是為了消除隱患，防止事故的發生。現場巡視可以及時發現生產過程中的因素，如不安全狀態、潛在危險等，能過及時採取有效措施，可以保持和創造良好的安全生產環境和秩序。
（六）做好宣傳，為安全生產保駕護航。
採取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定 。宣傳安全生產，要樹立典型，先進的經驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創新。
由於職工的素質參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優化，以此來夯實安全基礎，實現安全、生產雙贏的目標。
煤礦安全學習心得體會二：2011版《煤礦安全規程》學習心得體會（992字）
《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是「安全第一、預防為主」，搞好煤礦安全生產必須堅持「以人為本，安全第一」的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。
近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是2010年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。
《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條）沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》 中有如下幾個特點：
一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。
二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水徵兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。
三是明確了採掘工作面的探放水方法，井下探放水必須採用專用鑽機、由專業人員和專職隊伍進行施工。
四是增加了新建礦井有關防治水規定。
五是對水淹區下採掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。
以上所談的，只不過是對新版《規程》與2010版《規程》對比後的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產成為一個煤礦企業是否能健康發展的標志。新版《規程》確立了「預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采、綜合治理的安全
生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。
結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反「三違」的力度，杜絕冒險蠻乾的現象，並結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。
煤礦安全學習心得體會三：煤礦安全生產學習心得（927字）
安全生產是煤炭企業的天字型大小大事，安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：「安全生產，人人有責」，說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產；提高綜合素質，實現安全生產；加強制度落實，保障安全生產 。
增強安全意識，促進安全生產。
增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現在我們xx正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺；要居安思危，防範於未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發現一圈高高的土，你知道它是用來干什麼的嗎？它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一隻小小的螞蟻都能做到居安思危，防範於未然，對於我們來說，更應該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發生的x不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故，還有前幾天發生在孝義的安信x主井發生炸葯爆炸事故，我相信，誰聽說之後心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪裡做起。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患於未然的價值，要遠遠大於發生事故後的吸取教訓；事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故後去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把「安全第一」當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產，安全與效益的關系，才能使安全生產深入人心，才能確保我們的企業興旺發達，長盛不衰。
提高綜合素質，實現安全生產。
煤礦安全學習心得體會四：學習《煤礦安全監測監控工》心得體會（1629字）
在學習《煤礦安全監測監控工》期間，主要學習了以下課程： 《井下用電安全》 、 《煤礦生產技術與主要災害事故防治》 、 《自救互救 與創傷急救》 、 《煤礦職業病防治》 、 《煤礦安全生產法律法規與煤礦安 全管理》 、 《礦用電氣防爆技術》 、 《系統聯網》 、 《安全監控系統安裝、 使用及維護》 、 《攜帶型甲烷報警儀》 、 《機載斷電儀》 。
通過學習以上 課程，豐富了我的知識，為我成為一名合格安全監測監控工提供了理 論基礎。 通過學習《井下用電安全》 ，使我掌握井下用電安全要點即堅持 煤礦井下安全用電「十不準」 ：①不準甩掉無壓釋放和過電流保護。 ②不準甩掉漏電繼電器、煤電鑽綜合保護和局部通風機風電瓦斯閉 鎖。③不準帶電檢修。④不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。⑤不準明 火操作、明火打點、明火放炮。⑥停風停電的採掘工作面，沒有檢查 瓦斯不準送電。⑦有故障的電纜線路不準強行送電。⑧保護裝置失靈 的電氣設備不準使用。⑨失爆電氣設備和電器不準使用。⑩不準在井 下敲打、撞擊、拆卸礦燈。在井下用電時時刻牢記以上安全要點，為 井下用電安全提供保障。 在學習《煤礦生產技術與主要災害事故防治》過程中，知道了礦 井主要災害防治有五種：礦井瓦斯防治、礦井火災防治、礦塵防治、 礦井水災防治、礦井頂板事故防治。系統地了解了各種災害的形成原 因、形成條件、災害造成的後果及各種防範措施，例如瓦斯爆炸的條 件是：一定濃度的瓦斯（5%—16%） 、高溫火源（650—750℃）的存 在和充足的氧氣（12%以上） ，三者缺一不可，預防爆炸三個條件缺一不可， 由於 《煤礦安全規程》 規定井下空氣中氧濃度不能低於 20%， 因此，預防瓦斯爆炸的有效措施，主要從防止瓦斯積聚和消除火源著 手。 創傷急救的基本技術主要有五項：通氣 、止血、包紮、固定、 搬運。充分學習和掌握這五項技術，開展自救和互救，可以大大減少 傷員的傷殘程度。
在學習過程中，特別的注意了各項技術的注意事 項，技術操作要點，為今後實施自救、互救與創傷急救提供幫助。 煤礦職業病來源主要有粉塵、井下各種有害氣體、雜訊與振動、 不良氣象條件。粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要 手段，設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施及個體 防護 （督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩） 是防治粉塵傷害的有效措施。 通風是防治井下各種有害氣體的有效手段，通過調整礦井通風量，沖 淡井下各種有害氣體，提供適宜的生產環境和條件。利用消聲器，基 礎減震墊，隔聲屏和牆面安裝吸聲結構控制雜訊及震動。 主要安全生產法律法規有《安全生產法》 、 《礦山安全法》 、 《煤炭 法》 、 《煤礦安全監察條例》 、 《煤礦安全規程》 、 《安全生產違法行為行 政處罰辦法》 。了解各項法律法規立法的目的與意義，生產過程中常 見的違法行為及法律制裁。做一個遵紀守法的好工人。 通過學習《礦用電氣防爆技術》 ，了解電氣防爆原理，防爆電器 選型，日常的維護和使用，做好井下電氣防爆工作。 煤礦安全監控聯網系統包括安全管理信息、實時通訊、報警管 理、監控數據聯網、視頻監控聯網、產量監測聯網、礦井水監管、開采區域監管、隱患事故管理、應急指揮、安全監察、礦圖管理、職工 管理、安全生產報表、共享信息庫、系統管理等系統。實現煤礦安全 監控、瓦斯抽采、煤與瓦斯突出、人員定位、軌道運輸、膠帶運輸、 供電、排水、火災、壓力、視頻場景、產量計量等各類煤礦監測監控 系統的遠程、實時、多級聯網。 系統地學習了監測監控維護工安全技術操作規程，熟悉安全監 控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、工業電視系統等各系統的安裝、使用及日常維護工作。學習了礦用感測器（甲烷、風速、溫度、 CO）的工作原理，熟悉的掌握了甲烷感測器調校工作，攜帶型甲烷 感測器的使用，機載斷電儀的調試。
通過在潞安區域網在線學習平台上學習， 我學習到了很多煤礦安 全生產相關知識，掌握了許多專業相關內容，豐富了我的知識面。使 我更好地成為一名合格的安全監測監控工。 今後， 我還會在空閑時間， 通過潞安區域網在線學習平台學習更多的知識， 做到理論與實踐相結 合，努力做好自己本職工作！
⑷ 煤礦職工安全述職評議學習心得
====5月30日上午，全市煤礦安全生產述職評議現場會在壺關縣召開，會議全面回顧了煤礦安全生產述職評議活動前一階段的工作，對下一階段的工作作了安排部署。各產煤縣和各大煤礦有關負責人參加了會議。
近年來，壺關縣委、縣政府始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，牢固樹立"以人為本、安全發展"的理念，全面落實科學發展觀，始終把安全生產作為一切工作的重中之重，強化安全監管，落實工作責任，狠抓隱患排查，嚴格責任追究，全縣安全生產保持了總體平穩的發展態勢。特別是今年以來，該縣按照市政府《關於在全市深入開展煤礦安全生產述職評議活動的實施意見》，以"隱患治理年"為重點，以百日安全生產專項督查行為突破，以安全生產述職評議活動為切入點，著眼於強化人的意識，強化人的責任，堅持全員學習、全員提高，推動了此項活動的扎實開展，使市委、市政府安排的安全生產述職評議工作在該縣有了一個良好的開端。
會議充分肯定了壺關縣開展安全生產述職評議活動學習階段的工作，對全市煤礦安全生產述職評議活動開展以來的工作做了全面回顧，分析了當前工作中存在的問題，並就今後的工作作了進一步的安排部署。要求全市各級各部門要充分認識開展煤礦安全生產述職評議活動的重要性和必要性，學習借鑒壺關經驗，緊密聯系工作實際，按照要求，扎實工作，把全市煤礦安全生產述職評議活動進一步引向深入==
結合本礦實踐再來幾句 夠2000字是不?
⑸ 學習《煤礦礦長保護職工生命安全七條規定》心得體會
我前些天還寫了
《安全七條規定》是在現行的國家有關煤礦安全生產法律法規的基礎上，針對當前煤礦安全生產的突出問題，提煉出的最關鍵、最有效、最簡潔的七條要求。既進一步明確礦長的工作職責，又突顯黨和政府心系礦工、關愛生命的決心；既是黨中央、國務院對煤礦安全生產工作的一項重託，也是煤礦必須嚴格落實的一項艱巨任務。近期以總局令正式發布，凸顯以人為本、生命至上的安全理念，是保護礦工生命安全、強化安全生產主體責任的一項重要法規制度，是貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」方針的一項重要舉措。《安全七條規定》是事故教訓的總結，借鑒了國內外的一些經驗教訓，可以說是用血的代價換來的。雖只有七條、不足300字，卻字字重千鈞，強調的是重點，抓住的是關鍵，要求的是礦長，體現的是生命，句句都是生命線、底線、紅線和高壓線，條條大如天，是煤礦安全生產工作的著力之處，是煤
礦礦長的行動指南，也是貫徹落實科學發展觀的核心立場。當前，安全工作正處在幹部職工精力容易分散、安全管理難度大的關鍵時期，處在全國「兩會」召開的政治敏感時期。特別是我們的礦工兄弟常年工作在井下，面臨水、火、瓦斯、粉塵等威脅，犧牲了應該享受的陽光，把光和熱奉獻給社會，他們理應受到全社會的尊重和關愛。我們必須充分認清存在的問題和不足，充分認清發展的形勢和目標，充分認清抓好安全的極端重要性，充分認清基層管理人員肩負的責任和使命，從講政治、保大局、促發展、惠民生的高度，時刻把職工兄弟的生命安全當作是自己的生命安全，同呼吸、共命運、心連心，為機電一隊負責、為十二礦負責，用責任為我礦職工撐起一片安全的藍天。
實踐證明，領導幹部現場帶班，特別是礦領導下井帶班，不僅是強化現場管理的一項重要措施，也是密切聯系群眾、密切干群關系的有效措施。作為工會主席不下井、不與礦工直接接觸，不可能做到現場清楚，不可能做到指揮有力。堅持下井帶班，才能動態發現問題、及時有效解決問題，避免管理的盲目性和片面性。
落實好《安全七條規定》，必須強化安全教育和培訓。許多煤礦的事故，原因都是由於違章指揮、違章作業、違反勞動紀律而造成的。抓好作業人員的安全培訓，提高員工的安全素質，是確保煤礦安全生產的關鍵要素。打鐵還需自身
硬。作為機電一隊工會主席首先必須認真學習和深刻領會《七條規定》的精神實質。要廣泛宣傳學習《安全七條規定》，讓職工人人皆知、耳熟能詳，自覺接受社會和職工群眾的監督。抓好《安康杯》活動和群眾安全監督崗。要充分調動職工學業務、提素質、保安全的積極性和主動性。
踐行好《安全七條規定》，首先必須超前預控和創新管理。預控是保障安全、防範事故的前提和關鍵，安全生產貴在超前預防、重在預控到位。二要嚴格責任落實。按照「分級管理、逐級負責」和「責任到人」的原則，堅決消除責任盲區和管理空當。三要超前排查治理隱患。切實增強「隱患就是事故」的警覺意識。提高全隊安全防範意識和應急處置能力。
關注職工生命安全和身體健康，不僅是礦長的責任所在，也是我們基層管理人員的使命所在。隨著「以人為本、關注民生」理念的深入實施，黨和政府把人的生命價值和健康提到了前所未有的高度，保安康、促發展、惠民生。是我們基層工會主席必須承擔的社會責任，尊重職工生命健康、構建和諧礦區，讓職工尊嚴勞動、體面工作和快樂生活。
希望幫到你
⑹ 電廠輸煤學習科學發展觀心得體會（100分！）
煤炭是我國的主要一次能源，以燃煤為主的火電發電量占總發電量的80％以上。煤、電是經濟高速發展的重要保證，電缺找煤，煤缺找礦，於是大礦增產，小礦開花，結果導致礦難頻發；於是大礦整頓、小礦關閉、遣散礦工、產量下降；於是電力告缺、要求增煤、運輸告緊、悲情再現。
針對以上問題，謝克昌委員建議：
一、改變發展觀與現有經濟增長模式，從根本上遏止礦難。
下決心遏止礦難，必須要改變發展觀，徹底改變現有的高能耗、粗放式經濟增長模式。堅定地樹立和落實以人為本的科學發展觀，對煤炭資源應實行高度謹慎的保護性限量開發，確保能源和經濟的可持續發展；加大宏觀調控力度，推進資源節約型社會建設力度，遏制對能源和基礎原材料的過度需求，將煤炭需求控制在合理的范圍之內；建立與科學發展觀相適應的正確的政績觀，從政府的績效評價、幹部任用體系等方面進行改革，引入安全生產、資源利用率等考核指標，大力倡導和扶持以節約資源和循環利用為特徵的循環經濟模式。
二、關小上大，提高行業集中度，堅定地走新型能源工業化之路。
淘汰小煤礦，扶持發展一批現代化大煤礦和煤炭深加工項目，做大做強一批現代化的大型煤炭企業，提高煤炭產業集中度。同時還應該延伸煤炭產業鏈，提高煤炭資源回收率和利用率，推進煤炭經濟走上集約、循環和可持續發展的道路。對高風險產業如「煤制油」等，應科學規劃，先示範，再規模化，切忌一窩蜂上馬。還要特別警惕以發展這類高風險產業的名義圈佔資源，造成新的煤炭資源流失和浪費。
三、放開資源市場，盡快補齊煤礦安全欠賬。
盡快彌補安全生產方面的欠賬，政府要增加投入，確保煤礦安全費用的提取和專款專用。可以考慮出讓一部分煤礦的國有股權，用所得資金填補安全舊債。另外要積極推進煤炭資源的市場化運營，通過探礦權和采礦權的流轉引入外部資本，使企業的安全生產走上良性發展的道路。
四、全方位加大人才培養力度，提高煤炭從業人員素質。
政府、企業應採用多種形式與途徑（例如定向培養、「三校生」、高職、崗位培訓等），進行煤炭從業人員技術培訓，包括強制安全生產培訓，全面提高煤炭從業人員的素質。
五、增加科技投入，加大攻關力度，提高技術裝備水平。
針對我國煤礦安全領域需要重點突破的共性和重大關鍵技術，應該由國家和一些重要的產煤大省聯合設立科技專項資金，以大型煤礦企業為主體，加大科技攻關力度，最大限度減少井下作業人員，從根本上改變目前過於依賴人力開采而導致死亡率過高的局面。要特別加強對突發性事故的預測預防技術研究，有效減少重特大事故發生。
六、加強法制建設，完善監管體系，堅決打擊違法違規活動。
強化監管部門的責任，將長效管理機制和專項治理有機結合，構建全方位的安全生產防治體系。還要對監管者進行有效監管，堅定不移地加大反腐力度。要充分發揮新聞媒體的作用，健全和完善群眾監督和舉報體系，鼓勵煤礦企業職工對本企業的經營活動進行監督舉報，充分發揮各級工會的作用，維護煤礦職工的合法權益。
七、深化改革，構築煤炭安全生產的整體氛圍。
煤炭生產成本中應包括安全、環保成本，而已在生產成本中的工資又偏低（有資料統計，煤炭職工的平均年收入僅1.85萬元，不足電力行業的1／3），亦需適當增加，因此提高煤價勢在必然。但作為大戶的電煤定價卻難以做到煤電之間的公平對等博弈。類似這樣的問題也影響著煤炭的安全生產，因此，深化改革，構築煤炭安全生產的整體氛圍是以政府為主的整個社會的責任。
⑺ 急求一篇關於去煤礦學習的心得體會
前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求
《煤礦學習心得體會》
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目前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求和依賴程度較大，但是由於煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之並存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全難題，提高煤礦安全水平，降低安全事故，保證職工生命安全，是擺在廣大煤礦工作者面前的一道課題。
通過最近幾天的學習使我認識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2011年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。攻艱克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
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通過最近幾天的學習使我認識到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2007年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。功堅克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
⑻ 煤礦基層區隊管理人員培訓心得求大神幫助
煤礦基層工作的重點是安全。所以，對基層管理人員的培訓，要以安全教育的內容為主。包括安全管理制度，危險源識別，安全檢查，安全防護，應急准備和響應。教育的形式可以是每周和每天的班前安全教育。管理人員另一方面要培訓安全檢查，發現安全隱患的能力，可以學習相關的安全法規，標准。
麻煩採納，謝謝!
⑼ 學習煤礦安全事故案例的體會
通過學習煤礦安全事故的案例，使我認識到我們每個員工必須遵守煤礦安全的各項制度，安全生產常抓不懈，杜絕違章，按操作規程作業。
⑽ 請問煤礦學習9.1礦難事故心得體會
礦難！又是礦難！一個讓人不再覺得震驚的字眼，葬送了無數勞工的性命，導致無數個家庭陷入了家破人亡的局面，但卻屢禁不止，這到底是為什麼呢？其實，類似的事故長期潛伏在每一個在建工程項目中，只不過有些在潛伏期很短，才潛了，還沒來得及伏，就發生了病變導致事故了，而有些是潛下後長期伏了，僥幸沒有病變。聽起來像艾滋病，其實也就是這么回事！在這個大會小會講安全，人人都要抓安全時代，安全卻實實在在變成了一個空洞的字眼。安全到底是什麼？那下面我就先Ctrl+C, 再Ctrl+V一下網路對安全的部分解釋，全當普及安全常識。在古代漢語中，並沒有「安全」一詞，但「安」字卻在許多場合下表達著現代漢語中「安全」的意義，表達了人們通常理解的「安全」這一概念。例如，「是故君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。」（《易·系辭下》）這里的「安」是與「危」相對的，並且如同「危」表達了現代漢語的「危險」一樣，「安」所表達的就是「安全」的概念。 「安全」作為現代漢語的一個基本語詞，在各種現代漢語辭書有著基本相同的解釋。《現代漢語詞典》對「安」字的第４個釋義是：「平安；安全（跟『危險』相對）」，並舉出「公安」、「治安」、「轉危為安」作為例詞。對「安全」的解釋是：「沒有危險；不受威脅；不出事故」。 以上可以看出：沒有危險；不受威脅；不出事故。就是安全。那麼，怎麼才能實現安全呢？就要通過管安全、抓安全，力爭做到「沒有危險；不受威脅；不出事故。」但人們就是做不到這三點，卻把安全直接=「沒有危險；不受威脅；不出事故」了，把管、抓的過程卻結結實實的丟掉了，否則我們不用去年學習體會重慶松藻同華煤礦特別重大煤與瓦斯突發事故，今天又學習體會王家嶺了。有句經典的安全口號充斥著人民的視線：安全第一！但安全第一了嗎？只有安全知道！至少王家嶺沒有做到，已經發現滲水了，但還要做出邊挖邊看的決定，所有的負責人都知道已經滲水了，但居然沒有一個人提出停止掘進，採取安全措施，哪怕是先撤人這樣最本能的想法都沒有人提！安全的第一地位在那一刻就被進度、效益、利益輕而易舉地取代了，153條鮮活的生命也就和安全一起被拋棄了。這又是為什麼呢？很顯然，在王家嶺煤礦的所有負責人心目中，就壓根沒有安全的概念，沒有絲毫的安全意識，他們心目中追求的永遠是進度第一，因為只有進度第一了，才有效益，有了效益，才就有了業績，有了業績，才就有了政績，有了政績，就有了一切！不是嗎？可憐的礦工，為了掙幾個養家糊口錢，竟不惜付出生命的代價！傻傻的礦工，命都沒有了，誰來養活你的妻兒老小啊！聰明的礦工，也你想著，我已經活的很疲倦了，心力交瘁了，生活沒有希望了，恰好又滲水了，那就滲吧，我死了，就解脫了，妻兒老小也可以得到我挖煤挖到老死也掙不來的一筆錢，值了。我在此抱怨一句，你們怎麼就自己不先逃呢，也許，你考慮到你逃了，工頭會扣你的血汗工錢，但你有沒有想過，有了命，才能賺到錢啊。我在此呼籲一句，活著的還在挖煤的礦工兄弟們，假如你遇到類似的情況，你就先跑吧，哪怕他們批評你沒有責任心，哪怕他們嘲笑你膽小，那怕他們讓你作檢討，甚至他們扣你的工錢，這都無所謂，先保住性命再說，你的妻兒老小還在家裡等你呢！千萬不要再相信類似於王家負責人的哪些屁話了！礦難發生了，開始救援了，大領導都到現場了，媒體報道了，大肆宣傳了，調查了，處理了，就高不就低的善後了，總結了，制定預案了，完事了，礦難再一次發生了……。反復的循環！不過據說這次要拍成電影了，暫定片名《八天八夜》（其實從礦難發生到完成救援經歷了22天），據說還要原災難現場、做到真實震撼！我好心勸一句，導演，別拍了，你這難免不讓人聯想到***喪事喜辦。如果將「王家嶺礦難」看做一部電影的話，它早已在電視與網路上做了「現場直播」；拍成電影會比「現場直播」更震撼更懸疑么？答案當然是否定的。這些年，公眾看多各種「現場直播」的災難，要想讓他們走進電影院，基本上很難。再者對中國觀眾而言，礦難已如家常便飯，要想拍出新意，基本上很難。作為災難片，死亡是其中最大的一個「賣點」。如何再現礦工的死亡，將考驗編劇與導演的才能。雪上加霜的是，山西省有關部門在5月21日通報，「對38名遇難人員名單不再公布」。沒有遇難人員的名單，不知道電影是否會用甲乙丙丁或阿貓阿狗代替呢？《集結號》里穀子地說，「爹媽都起了名,怎麼都成了沒名的孩子了呢?」38名礦工就這樣走了，他們怎麼也「成了沒名的孩子了呢?」這真是令人奇怪。國家安監總局局長駱琳所言，王家嶺礦難創造了兩個奇跡，一個是被困人員的生命奇跡，一個是事故救援的奇跡。然而，這也許是一個原本不應該出現的奇跡。是的，如果一些事故前兆受到重視，如果不是「勇爭第一」，如果監管者的責任心再強一些，王家嶺礦難也許就不會發生了。沒有了礦難也就沒有了奇跡。從這個角度看，將王家嶺礦難只作為奇跡來「謳歌」，恐怕是不合適的，很可能引起公眾的反感，至少我就想立馬拍磚！王家嶺礦難雖然只是一個礦難個案，卻根基於***、監管缺失這個煤礦監管的中國現實。駱琳局長看來並沒有想著怎麼去根治***、監管缺失的頑疾，卻在一門心思的想著創造奇跡，看來中國的礦工兄弟們，你們得把神經綳緊了，說不好那天你們就成了新的奇跡誕生的殉葬品了！王家嶺礦難，一場可避免的人禍。辭世的38名礦工兄弟，安息吧！但願你們的死，能喚起煤老闆以及形形色色人民的良知！僥幸活著的礦工兄弟們，請珍惜你們的生命，遠離煤礦！ 稍作修改即可。