⑴ 職業健康安全體系簡稱
職業健康安全管理體系(Occupation Health Safety Management System),英文簡寫為「OHSMS」,是20世紀80年代後期在國際上興起的內現代安全生容產管理模式,與ISO9000和ISO14000等標准體系一並被稱為「後工業化時代的管理方法」。
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⑵ 職業安全健康是現代企業安全管理國際通稱,是我國安全生產、勞動保護和( )的統稱。
職業衛生
⑶ 你好,請問職業衛生檢測與評價,考試專業的名稱是什麼
從事職業衛生檢測抄評價工作需要個人具有職業危害檢測資質或者評價資質,取得資質的方法是參加各省組織的職業衛生檢測評價人員資格考試,這個考試由各省安監部門組織(以前是衛生部門組織,職業衛生監管職責移交後就由安監局組織了),參加考試的人員需要是從事職業衛生檢測或評價的工作人員,需要有單位,一般不接受個人報名,考試的時間也不是固定的,需要關注安監局網站,報名後先經幾天的培訓,培訓的內容主要是職業病防治法、相關職業衛生法律法規、職業衛生檢測評價相關標准方法,培訓結束後閉卷考試,考試合格後發給職業衛生技術服務資質證書。
⑷ 職業衛生檢測這份工作前景如何專業性如何往上走是什麼職稱
職業衛生檢測這份工作前景如何?專業性如何?往上走是什麼職稱?
前景不版錯,未來隨著社權會進步,職業衛生檢測工作量會越來越大。至於個人,這個就不好說了,再好的行業,也有做的不行,混不下去的,還要看個人能力。
專業性相當強。
職稱,這個要看走哪個路線。如果是公共衛生技術人員,走醫師,主管醫師,副主任醫師,主任醫師。如果是檢驗專業,走技師,主管技師,副主任技師,主任技師。如果是工程技術人員,走助理工程師,工程師,高級工程師,教授級高級工程師。這要看個人專業,和所在單位的崗位設置
⑸ 安全生產法是指立法機關制定的有關安全生產,職業衛生方面的法律,法規,規章等一系列規范性法律文件的總稱.
所謂「三同時」,即建設項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同回時施工、同時投入答生產和使用。 1、《勞動法》第六章第五十三條明確要求:勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標准。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 2、《安全生產法》第二十四條規定:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投人生產和使用,安全設施投資應當納人建設項目概算。 3、《職業病防治法》第十六條規定:建設項目的職業病防護設施所需要費用應當納入建設項目工程預算,並與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 4、《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》(原勞動部第3號令)是目前從事「三同時」監察工作最為明確、具體的法規,《建設項目(工程)勞動安全衛生預評價管理辦法》(原勞動部第10號令)和《建設項目(工程)勞動安全衛生預評價單位資格認可與管理規則》(原勞動部第11號令)都是原勞動部第3號令的配套規章。
⑹ 職業健康安全技術職稱
安全顧問(我們勞保用品裡面是這么稱呼);PPE
⑺ 職業衛生管理機構名稱
國家安全生產監督管理總監
⑻ 《職業病防治法》所稱職業衛生監督管理部門包括什麼
職業衛生監督管理部門是指人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門。
《中華人民共和國職業病防治法》
第九條 國家實行職業衛生監督制度。
國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務院確定的職責,負責全國職業病防治的監督管理工作。國務院有關部門在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門依據各自職責,負責本行政區域內職業病防治的監督管理工作。縣級以上地方人民政府有關部門在各自的職責范圍內負責職業病防治的有關監督管理工作。
縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、衛生行政部門、勞動保障行政部門(以下統稱職業衛生監督管理部門)應當加強溝通,密切配合,按照各自職責分工,依法行使職權,承擔責任。
⑼ 請寫出12種職業健康安全檔案的名稱
職業衛生檔案管理制度
一、根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業衛生檔案,員工個人職業健康監護檔案,簡稱「兩檔」,並由專人保管。
二、職業衛生檔案包括:
1、企、事業單位職業衛生記錄卡;
2、廠區各生產單位職業病危害因素分布平面示意圖、廠區各生產單位重點職業病危害因素分布平面示意圖;
3、廠區各生產單位工藝流程簡圖(用箭頭表示);
4、各生產單位接觸職業病危害因素人員一覽表;
5、各生產單位接觸職業病危害因素人員作業人員登記卡;
6、職業病危害、職業中毒記錄卡;
7、職業病危害因素檢測結果匯總資料;
8、職業病危害因素程度分級管理表;
9、職業中毒事故報告與處理記錄表等;
10、職業病防治法律、法規、規范、標准、文件、監督文書清單及有關文本;
11、職業衛生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度;
12、職業衛生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;
13、建設項目職業病危害管理檔案;
14、職業病預防控制措施技術檔案;
15、職業病防護設施和防護用品檔案;
16、職業衛生培訓教育匯總資料;
17、職業病事故應急救援預案及演練有關資料。
三、員工個人健康檔案包括:
1、員工的職業史、既往史和職業病危害接觸史;
2、作業場所職業病危害因素監測結果;
3、職業健康檢查結果、職業禁忌證名單及處理情況;
4、職業病診斷、職業病病例登記表等員工個人健康資料;
5、職業健康監護委託書或合同;
6、職業性健康檢查工種及人員名單;
7、職業病人處理、安置情況匯總資料。
四、「兩檔」資料按檔案管理的要求建立目錄、統一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
五、「兩檔」資料應字跡清楚、圖表清晰、文字准確可靠,並管好和用好「兩檔」。
六、隨時、定期地根據公司人員的變動,及時調整和補充「兩檔」,各表卡每年10月前系統地調整一次。
七、「兩檔」檔案中各種資料按要求每三年復核一次;日常職業衛生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業病管理情況隨時過錄,以備分析。
八、員工離開單位時,有權索取個人健康檔案資料並復檔案室應如實地、無償地提供,並在所提供的個人復印件上簽章。
九、職業病診斷,鑒定單位需提供有關「兩檔」資料時,檔案室應如實地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業衛生檔案,要認真進行質量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記,檔案工作人員調離時,必須辦好交接手續。
十二、職業衛生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作,並有應急措施。職業衛生檔案庫要設專人管理,定期檢查清點,如發現檔案破損、變質時要及時修補復制。
十三、利用職業衛生檔案的人員應當愛護檔案,職業衛生檔案室嚴禁吸煙,嚴禁對職業衛生檔案拆卷、塗改、污損、轉借和擅自翻印。
十四、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業檔案管理的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標准和公司職業衛生管理制度執行。
職業健康監護檔案管理制度
為了保護職工健康和維護公司權益,根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定,用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案,並妥善保存,特製訂本制度。
1、 安健環部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案,並妥善保管。
職業健康監護檔案包括:
(一)勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史;
(二)相應工作場所職業病危害因素監測結果;
(三)職業健康檢查結果及處理情況;
(四)職業病診療等健康資料。
2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委託代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案,其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。
3、勞動者離開單位時,本人有權索取健康監護檔案復印件,檔案管理人員應如實、無償提供,並在所提供的復印件上簽章。
4、對已離職人員的職業健康監護檔案,應在離職後三個月後進行封存,並保存10年以上,以備上級部門查閱。
5、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。
6、所有檔案應有專櫃存放、加鎖,定期清理通風,防濕。
7、所有檔案不得隨意查閱、復印,不得置於公共場所。
8、其他依照公司檔案管理制度執行。
9、本制度從下發之日起執行。
⑽ 《職業病防治法》所稱職業衛生監督管理部門包括什麼
《職業病防治法》所稱職業衛生監督管理部門是指人民政府安全生產監督管理部專門、衛生行政屬部門、勞動保障行政部門。