㈠ 軍(警)民共建民族團結進步創建活動「六聯建」工作內容是什麼
在創建全國民族團結進步示範州活動中,海北州提出「六聯建」工作措施,做好軍(警)民共建民族團結進步示範州工作。
一是聯建思想教育網路,打造美好精神家園。積極開展各種形式的送法下基層活動,突出抓好以各級領導幹部、司法執法人員、青少年、農牧民群眾、宗教教職人員和廣大官兵為重點的學法用法工作;通過軍訓等多種途徑,加強對各類在校學生的民族宗教政策教育和國防教育。抓好軍民文化活動,每年協調軍地文藝小分隊深入駐地鄉村、社區和學校巡演,組織影視服務小分隊為駐地僧俗群眾播放有教育意義的電影;軍地協作搞好村村通、中央廣播電視節目全覆蓋等文化惠民工程。
二是聯建和諧穩定寺院,打牢維穩工作基礎。合力創建民主理事好、管理要優良,依法活動好、秩序要優良,和睦相處好,團結要優良,寺院建設好、環境要優良,自養濟困好、服務要優良的「五好五優」寺院。積極發揮橋梁紐帶作用,簽訂共建協議。兩年內,在全州共建5座重點寺院,在此基礎上,延伸其他寺院,推進全州寺院總體和諧穩定。
三是聯建基層政權組織,築牢執政為民根基。幫組織,軍地密切配合,幫助村(社區)黨組織健全工作制度,加強黨員隊伍建設,建立健全基層黨組織晉位升級長效機制,著力整頓後進黨組織。強能力,每年利用部隊基層黨員培訓、集中學習教育等時機,吸納村(社區)黨員群眾參加學習培訓,依託部隊「指導員之家」、「專武幹部之家」和村黨員活動室,著力提高基層黨組織和黨員促進發展、服務群眾和維護穩定的能力。建隊伍,根據基層人才培養選拔規劃,完善政策措施,把堅持招錄條件與引導優秀復轉軍人到基層工作有機統一起來,充實鄉(鎮)一線工作力量,促進基層黨政幹部和各類專業人才隊伍建設。
四是聯建支援幫扶平台,促進發展改善民生。積極參與地方重要基礎設施和重點生態工程建設,大力開展植樹造林、防沙治沙、野生動植物資源保護等活動。深入開展「黨政軍企共建示範村」活動,部隊每年為定點扶貧村辦1-2件實事,繼續抓好「一幫一」助學活動。著力推進「進寺院、進村莊、進學校、進社區,送溫暖、送文化、送科技、送法律」的「四進四送」活動。繼續抓好「學藏語、學藏史、學藏俗,幫支部、幫教育、幫醫療、幫貧困,警民共建民族團結村」活動。
五是聯建應急處突力量,推動維穩工作落實。重點抓好民兵應急連和應急搶險救援分隊建設;著重加強執勤、處突維穩、反恐突擊、搶險救災和應急保障五種專業力量建設。各級黨委、政府要全力配合部隊抓好維穩重點力量建設,搞好實案化研究演練,在資金、政策、場地等方面給予傾斜支持,建立健全重大問題聯議、社會治安聯防、突發事件聯處等工作機制,為構建和諧社會提供安全保證。
六是聯建雙擁工作體系,密切軍政軍民關系。全面落實黨委議軍、軍地聯席會議制度,努力形成雙擁工作合力。認真做好轉業退伍軍人安置、退役士兵教育培訓、隨軍家屬就業、軍人子女入托入學等工作。貫徹依法從嚴治軍方針,加強群眾紀律和民族宗教政策教育,深入開展「愛人民、學人民、為人民」活動,促進軍政軍民和民族團結。在廣大民兵中組織開展維穩、致富、環保、文明、助民標兵評選表彰活動,充分調動參與共建的積極性、主動性、創造性,為建設新海北、創造新生活、全面奔小康做出新貢獻。
㈡ 幼兒園反恐防暴學習內容
為進一步加強幼兒園的安全防範工作,提高師生對突發事件的應變回、逃生和自救能力,根答據省教育廳和學校工作安排,結合幼兒園工作實際。4月24日中午,幼兒園邀請西寧市特警大隊宣傳科郭警官為全體教師開展了主題為「警民共建和諧校園,確保幼兒安全成長」的防暴反恐知識專題講座。
在講座中,郭警官結合一些典型性案例和近幾年發生的恐怖事件的特點,分析了當前國際、國內的反恐形勢及幼兒園發生暴力事件形成原因和特點,並重點針對幼兒園安全的應急處理程序和如何辨別可疑人員等做了詳細科學的指導。
通過這堂生動的安全教育講座,增強了全園教職工防暴反恐意識,使大家初步掌握了防暴反恐的基本技能和方法。今後,幼兒園將進一步強化各項安保措施,通過健全預案體系、安全主題教育、宣傳欄、QQ群、主題課等多種形式積極學習宣傳防暴反恐安全知識,構建多層次、多渠道的安全教育體系,不斷提高幼師的安全防範意識,確保幼兒健康成長。
㈢ 對保潔員工反恐安全教育培訓資料
向所有員工說明進出大門及在廠區內都必須佩戴有效廠證的重要性,旨在有效控制非准許人員進入本廠。
所有進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查,禁止危險品、違禁物等非准許物料的進入,同時有效避免公司財產的流失。
培訓員工識別內部陰謀。如:密謀盜取公司的物料或成品貨物;故意將成品調包;不按規定進行包裝;惡意偷放違禁物品進入成品包裝箱等。
通過培訓,使員工認識到在日常的生產活動中,保持貨物的完整性及檢查地許可物品進入。
教育員工非經准許,不得亂竄車間,更不得擅自進入以下重要區域:貨倉、成品倉、貨物裝卸區、運輸區停泊區、電房、化學物品貯存區、油料庫存房其它持有「危險」和「不準進入」的警示性標識的區域。
教育員工立足本職工作,愛崗敬業,保護公司財產。平時對自己所運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進行操作和保養。如發現有異常或損壞應及時向主管報告。下班前要整理好工作位,關好臨近工作位的門窗。
培訓工人認識我公司常用的化學品物質的特性,派發化學品安全資料學習和有關使用,貯存及傷害處理程序。強調使用前應看清相關的警示標簽,避免非法接觸。
加強對重要崗位人員的培訓,特別是保安人員、倉管人員、裝卸工、統計員需進行具體的安全培訓。
對保安人員要重點進行安全反恐培訓,在強調遵照《保安崗位職責》的基礎上,結合不同時期的恐怖活動的特點、動態來探討、研究、制定反恐的安全措施方案
向員工宣傳實行有獎舉報,提高大家參與反恐的積極性,對提供有價值線索的員工給予一定的獎勵,且為舉報者保密,保障舉報者的人身安全。
㈣ 反恐防暴常識
一、辨別可疑人員
在工作中善於發現問題,注重觀察周圍環境和人群,發現一些不同尋常的舉止行為可疑時,我們就要提高警惕。例如:1、神情恐慌,言行異常者;2、著裝、攜帶物品與其身份明顯不符或與季節不協調者;3、冒充熟人,假獻殷勤者;4、在檢查詢問的過程中,催促快點且態度蠻橫,不願配合,不願接受檢查者;5、頻繁出入在酒店大堂或車場者;6、貌似公安機關通報的嫌疑人員。
二、遇有恐怖分子突襲的應對技巧:
面對恐怖分子突襲要做到「逃跑、躲避、反擊」這三個原則」。1、沉著鎮靜,保護自己是首要問題,對突發其來的恐怖襲擊,不能因為恐慌影響了正常的判斷;判斷自己是否面臨危險,如有危險,要先做好個人防護,並極力疏散圍觀群眾;2、如自己無法逃避時,要找大型遮蔽物體遮掩自己,能迅速就近找到防衛器材,等待時機,如需出擊時,一定要准、快、猛、狠;3、切勿激怒恐怖分子,更不能驚恐喊叫;4、盡量穩定情緒,觀察現場,看時機迅速撤離;5、不要好奇,拿手機拍照,觀看熱鬧;6、場面確定安全時,聽從現場有關人員的指揮,據自身的條件,對受到傷害的人員,提供力所能及的幫助,切勿盲目行動,做無謂的犧牲,盡力將傷亡與損失降到最低。
三、報警注意事項:
報警時,要報告最重要的內容,包括地點、時間、發生的事情、後果等,以及嫌疑人的體貌特徵,衣著打扮,傷亡人數等。
㈤ 硬氣功令英國軍官震驚,徒手攀登5層樓只需57秒的女特警是誰
在她的特警生涯中,她從未表現出懈怠,懶散。一直潛心鑽研戰術,提升自我。先後完成了30多次的重大任務,70多次在各國軍官面前進行軍事匯演,為國爭光。
就是這樣一個看起來與普通人沒什麼兩樣的女孩,在年少時帶著想要成為特警的夢想,加入警營。將自己對於特警的熱情一直延續至今,從未消退,對於自己所獲得獎項從未感到驕傲與懈怠,面對每一次的任務都能用自己最大的努力去完成。雷敏,是一名堪稱無愧的優秀特警!
㈥ 反恐培訓的內容有哪些
反恐培訓--方針和任務1. 目的
制定反恐方針及任務有助於公司反恐斗爭更有方向性,目標性。
2. 范圍
適用於深圳新國強金屬製品有限公司全廠員工.
3. 權責
3.1反恐知識的培訓、教育、宣傳、演練安全科
3.2反恐方針的配合、落實與執行:相關部門
4. 定義(略)
5. 程序
5.1反恐方針
5.1.1公司的反恐方針:【預防為主、確保重點,打擊犯罪、保障安全】,反映了反恐工作的特點和規律,它是指導我們做好反恐保衛工作的正確方針。
5.1.1.1【預防為主】是反恐保衛工作的重要指導思想,也是做好反恐保衛工作的出發點。因此,在反恐保衛工作中應採取人防、物防、技防三位一體得預防措施,力爭把違法犯罪行為遏制在預謀階段,把各種災害事故消滅在萌芽之中。
5.1.1.2【確保重點】是做好保衛工作的又一重要指導思想,保衛工作陣地面廣,戰線長,任務重,要做好公司安全保衛工作,首先要抓好重點單位和關鍵部位的安全防範工作。
5.1.1.3【打擊犯罪】是保衛工作的基本任務,也是實現保障安全的基本手段,它和預防工作是相輔相成,互為補充的兩種手段。打擊犯罪是預防工作的延伸,因為通過調查詢問,偵查破案,暴露出預防工作的缺陷、漏洞,能及時採取措施加以完善,可以避免類似問題的繼續發生,從而提高防範水平。
5.1.1.4【保障安全】是反恐保衛工作的出發點和最終目的。安全防範工作的建立和實施,都是為了保障公司內部的安全與穩定,如果離開了這個總目標,也就失去了保衛工作建立和存在的意義。
5.2反恐任務
5.2.1對公司全體職工進行法律、國家安全、維護社會穩定和治安保衛工作的宣傳教育,增強公司員工的法制觀念、政權意識和安全防範意識,預防和減少違法犯罪行為。
5.2.2做好動態信息工作;嚴防國內外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對公司的滲透、煽動和破壞活動;及時處置各種不安定事端和突發性事件;協助國家安全、公安機關制止危害國家安全的行為。
5.2.3落實安全保衛責任制和安全技術防範措施,防止盜竊、破壞和治安災害事故的發生。
5.2.4調解處理公司內部治安糾紛;維護公司廠區和其它公共活動場所的治安秩序。
5.2.5對公司內有輕微違法但尚未構成犯罪的人員進行幫助、教育。
5.2.6向公安機關報告公司內發生的刑事、治安案件,治安災害事故和其它嚴重危及治安的情況;保護發案現場並協助公安機關查破公司內發生的刑事案件和治安案件。
5.2.7管理在公司內務工、經商、從業的暫住人口和流動人口。
5.2.8參加所在地區組織的社會治安綜合治理工作。
5.2.9依據有關規定對擾亂公司秩序的人員進行處理 。
㈦ 武警和特警的區別是什麼
在日常生活中,武警和特警都是非常常見的,尤其是在各個火車站和機場,都有他們的身影。很多人都知道,特警其實一般指的是公安特警,但是武警特勤或特戰部隊有時也被稱作「特警」。不過,很多人都不知道武警和特警的區別,下面,我就給大家介紹一下武警和特警的不同點。
第四個不同點是服裝不同。我們都知道,武警一般著迷彩服,但是公安特警一般穿黑色作戰服,肩章,武警用的是類似於軍銜的武警警銜,而公安特警用的是公安的警銜。
總而言之,從我國的情況來看,武警和特警還是有很大的不同的。當然,不管是武警還是特警,他們都是為了維護社會穩定而存在的,都是值得尊敬的人。