① 安全生產法規定每年企業培訓多少次
在《生產經營單位安全培訓規定》中有規定：
第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
第十條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。
非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標准由國家安全生產監督管理總局統一制定。
煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標准由國家煤礦安全監察局制定。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標准，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。
② 關於煤礦防突 班組長培訓台賬
內容包括：培訓時間，地點，授課課時（時間），指導老師，培訓人員名單，培訓內容，考試內容，必要時還有實訓地點，實訓項目（器材，措施等），指導老師等！！
③ 煤礦安全生產管理人員;特種作業人員的培訓時間為多少學時
特種作業沒有具體培訓學時要求，因為特種作業取證分理論和實操兩部分，所以已學會為止。又因為中國體現「學會」的現階段辦法只有考試，所以考試合格就培訓結束了。所以沒法定學時，通常都是各培訓學校自己根據自身教學條件決定上課時間，有上10天的，還有上30天的，不一定。
④ 煤礦安全投入台賬具體內容有哪些
安全生產責任制度，安全生產責任書，安全生產責任制的培訓，安全生產責任制度的評估與修訂更新
⑤ 有沒有煤礦安全監控系統的所有報表和台賬盡量詳細點
把郵箱發給我，發一套樣表給你。[email protected]
⑥ 煤礦安全質量標准化需要哪些記錄和台賬
一、綜合管理類
1、五證一照
2、安全管理機構（紅頭文件）及安全管理人員配備
3、員工花名冊
4、法律及法規（10個）
5、安全方針及目標：①有目標、宣傳、員工理解；②安全風險管理及負責風險評價工作（建立評價組織，明確目的、范圍、方法和准則）。
6、各級人員安全生產責任制（上牆）
7、安全生產責任書：①企業分管負責人；②安全生產管理部門負責人；③各職能部門負責人；④各車間及班組負責人；⑤各崗位人員。
8、安全管理制度（29個）、一通三防管理制度、規章制度
9、安全投入：①年度計劃；②實施情況和財務記錄；③防護用品使用情況；④按計劃使用的安全技術措施費用）
10、安全教育培訓：①年度培訓計劃；②特殊工種人員登記及證件；③新工人培訓記錄；④職工定期培訓記錄；⑤班前會記錄；⑥特種作業人員培訓記錄；⑦管理人員及職工考試成績登記及試卷；⑧職工培訓簽名表。
11、勞動保護：①勞動合同；②參加工傷保險（繳納工傷保險證明材料，即財務發票）；③職業危害防治措施；④司徒合同；⑤其它合同及協議。
12、安全管理技術：
①設計審批管理；②工程驗收（三同時報告）；③安全規程、操作規程、作業規程、安全技術措施及職工學習情況；④技術資料管理；⑤安全設備管理制度和台帳及記錄、維護、保養記錄；⑥生產調度管理（管理制度、調度會記錄、事故隱患排查及處理、生產指揮系統及設施配備情況）。
注一：技術資料管理包括：a、煤礦礦圖（礦井地質和水文地質圖，井上下對照圖，巷道布置圖，採掘工程平面圖，通風系統圖，井下運輸系統圖，安全監測裝備布置圖，排水、防塵、充填、抽放瓦斯等管路系統圖，井下通信系統圖，井上下配電系統圖和井下電氣設備布置圖，井下避災路線圖）；b、所有設備台帳及檔案。
注二：生產調度管理包括：a、領導下井帶班制度；b、業主、礦長、副礦長、安全科長下井帶班記錄；c、安全生產調度會議記錄、職工大會會議記錄、經濟分析會議記錄。
注三：安全設備管理制度和隱患排查管理包括：a、隱患排查制度；b、礦上隱患排查整改登記表及班組交叉檢查原始記錄；c、公司及上級主管部門隱患排查整改登記表。
13、事故應急救援預案與演練：①重大危險源管理制度；②重大危險源登記、建檔及定期檢測、評估、監控記錄；③事故調查（四不放過原則的執行記錄和調查報告及處理情況）；④事故應急預案及相關文件資料；⑤應急救災演習記錄。
註：預案包括：a、煤礦災害事故預防及處理計劃；b、煤礦生產安全事故應急預案；c、防煤炭自然發火、防滅火措施；d、煤礦抗洪搶險及地質災害防治預案。
14、安全文化建設：①企業文化宣傳及案例教育；②警示標志登記；③工會、黨委安全活動及計劃。
15、全礦安全事故統計
16、綜合安全管理標准化考核自評表
二、採煤安全管理
1、採煤作業規程和管理制度
2、採煤隊崗位責任制和操作規程
3、支護質量監測及分析處理責任制
4、工作面地質預報（每月至少一次預報）
5、工作面工程質量、頂板管理、規程執行情況
6、採煤安全隱患排查整改情況
7、支護器材基礎台帳
8、採煤安全事故統計
9、工程開工通知單、工程質量驗收記錄
10、採煤安全管理標准化考核自評表
三、掘進安全管理
1、掘進作業規程和管理制度
2、掘進隊崗位責任制和操作規程
3、三圖一表並懸掛在現場
4、安全設施配置、檢修情況
5、特種作業人員登記及培訓記錄（電工、輸送機操作員、絞車司機、爆破員持證上崗及證件）
6、工程開工通知單、工程質量驗收記錄
7、煤礦井巷工程質量檢驗評定標准及檢驗考評情況
8、掘進安全事故統計
9、掘進安全管理標准化考核自評表
四、機電安全管理
（一）機電設備與指標：
1、合格證登記
①機電設備產品合格證；②礦用產品安全標志；③防爆設備防爆合格證登記。
2、全礦機電設備綜合完好率統計：大型在用固定設備完好率、防爆電氣設備及小型電器防爆合格率、小型電器合格率、電纜吊掛合格率、礦燈完好率。
3、機電設備檢修、技改計劃
（二）機電安全及要求
1、機電科崗位責任制
2、機電設備台帳及設備檔案
3、雙電源用電協議及竣工報告
4、檢漏電記錄、風電閉鎖試驗記錄、瓦斯電閉鎖試驗記錄
5、機電設備事故登記冊
6、水泵排水記錄
7、防洪演習報告
8、設備檢修及試驗記錄
9、接地保護測試、漏電每日試驗記錄、接地電阻測試記錄、遠方漏電試驗記錄
10、2米、1.6米絞車包機制度及運行記錄
11、充電記錄
2、機車包機制度及運行記錄（源泉無）
13、抽水工包機制度
14、機電人員證件及培訓（各類司機、維修電、鉗工）
15、工程開工通知單、工程質量驗收記錄
16、機電安全管理標准化考核自評表
五、運輸安全管理
1、運輸提升安全管理制度、崗位責任制、操作規程
2、運輸設備、設施包機制度
3、運輸系統圖
4、運輸設備、設施的圖紙及技術檔案
5、運輸設備運行檢修記錄、試驗報告
6、小絞車管理制度及運行記錄
7、絞車綱絲繩檢查記錄
8、釘道工包機制度
9、充電工包機制度
10、行車記錄
11、工程開工通知單，各項工程施工技術措施
12、運輸安全活動記錄和事故追查分析報告
13、特種作業人員登記及考核情況（每年一次考核）
14、年度培訓計劃及培訓記錄
15、運輸安全管理標准化考核自評表
六、通風安全管理
1、通風圖：通風系統圖、防塵消防系統圖、安全監控系統布置圖、反風操作系統圖（掛在現場）
2、五板：局部通風機管理牌板、通風設施管理牌板、防塵設施管理牌板、通風儀表儀器管理牌板、安全監測管理牌板
3、五記錄：調度值班記錄、通風區（科）值班記錄、通風設施檢查記錄、防滅火檢查記錄、測風記錄
4、台帳：瓦斯調度台帳、防火密閉管理台帳
5、通風各工種崗位責任制和操作規程
6、通風系統隱患排查記錄（每月一次）
7、礦井「一通三防」管理機構和人員設置、「一通三防」管理責任制
8、主要通風機設備運轉記錄
9、主要通風機檢查、維修記錄
10、通風例會制度及記錄
11、反風演習計劃及演習記錄（每年一次）
12、停風措施、防突措施、瓦斯積聚排放措施
13、安全儀器儀表定期檢查、校驗記錄（甲烷感測器調校、風電和瓦斯電閉鎖試驗記錄）
14、通風、防瓦斯、防治粉塵、防滅火安全措施計劃
15、通風安全監測機構責任制
16、煤塵爆炸性鑒定資料、瓦斯等級鑒定報告
17、瓦斯專項整治計劃表，瓦斯檢查記錄（一班三檢、一炮三檢、瓦斯監控日報、瓦斯員現場交接班制度及記錄），瓦斯排放記錄，通風系統調整、貫通記錄、調風安全措施、報批計劃，反風設施檢查記錄，主要通風機停運及其它安全措施，防滅火消耗台帳，風量分配計劃及記錄，通風設施台帳、檢查記錄，巷道維修計劃、驗收記錄，工程開工通知單，工程竣工及質量驗收記錄，沖刷粉塵記錄。
18、監控設備儀表台帳、監測裝置故障登記、檢修記錄、巡檢記錄
19、自然發火預測預報制度、防治自然發火的專門措施
20、隔爆防塵設施登記
21、特種作業人員登記及培訓記錄
22、通風安全管理標准化考核自評表
七、地測防治水安全管理
1、地質說明書
2、地質調查及水文分析報告
3、地質預報（月報、年報）
4、采區地質說明書、回採工作面地質說明書和掘進工作面地質說明書
5、當年水情水害預報
6、礦圖：井田區域地形圖、工業廣場平面圖、採掘工程平面圖、井上下對照圖、主要保安煤柱圖、井筒斷面圖（每3-6個月填繪一次）
7、防治水預案
8、防治水隱患排查記錄（每月一次）、防治水安全檢查及整改記錄（每季度一次）
9、礦測繪、收集、處理相關地質資料
10、礦區三級控制點測量數據
11、地測防治水安全管理標准化考核自評表
⑦ 安全台賬之七是不是每個班組明天都要寫的
如果你說的這安全台賬之七是安全教育和培訓台賬的話，如果有（規章回制度）要求每天班級會議答時要同時進行的話，每天建立是好的；如果沒有要求的話，按照《安全生產培訓管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》實施即可，如：
《安全生產培訓管理辦法》
第三章安全培訓
第十七條安全培訓應當按照規定的安全培訓大綱進行。
第二十條生產經營單位應當建立安全培訓管理制度，保障從業人員安全培訓所需經費，對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或者採用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
從業人員安全培訓情況，生產經營單位應當建檔備查。
《生產經營單位安全培訓規定》
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
等。
補充，安全台賬之七這是不固定的說法，最好是能明確說明XXX台賬。
⑧ 煤礦各種台賬安全措施專項費用的提取和使用哪些
提取是按煤礦產量噸煤進行提取，各地及突出與不突出礦井的提取標准不同，大概在版15—40元。另外使用權需設置專用帳戶，並專款專用，主要用於「一通三防」瓦斯治理、機電運輸、防突系統管理、專用回風巷道施工等，其中含材料費用及人工工資。
⑨ 跪求煤礦安全質量標准化整套資料（制度、措施、管理、台賬等）謝謝！！！急 急 急！！！
礦井安全質量標准化管理制度
一．安全質量標准化管理制度
1.成立以礦長、書記為組長、生產礦長、總工程師、安監處長為副組長，有關副礦長、副總工程師、業務科室科長為成員的安全質量標准化領導機構，負責全礦安全質量標准化管理工作。
2.礦設立安全質量標准化辦公室，專人負責礦井安全質量標准化年度規劃的制定和月計劃安排，負責日常達標工作檢查組織和管理。
3.各單位必須成立安全質量標准化領導機構，負責本單位安全質量標准化工作的管理實施。
4.嚴格執行局《礦井安全質量標准化及考核辦法》及《陳家山煤礦安全質量標准化獎罰實施辦法》，嚴格執行國家有關標准和規范。
5.安全質量標准化檢查驗收實行定期檢查和動態檢查，定期檢查由標准化辦公室組織每旬進行一次檢查驗收，每月末進行一次安全質量標准化全面的檢查驗收；由安檢員每班對採掘工作面進行質量評估，動態抽查由礦不定期組織，檢查各單位工程質量和各項安全質量標准化制度執行情況。
7.礦對區隊嚴格執行安全質量標准化結構工資制度，堅持重獎重罰。每月從單位工資總額中提取30%的質量標准化結構工資總額，按實際達標項目實行分專業，旬檢查、月驗收，兌現獎罰。
8.每次檢查驗收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅持誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，檢查驗收資料保持原始性、真實性，不得弄虛作假。
9.礦每月召開一次安全質量標准化例會，研究解決安全質量達標中出現的問題，檢查安全質量標准化管理過程中的目標、制度及責任落實情況，總結安排安全質量標准化工作重點。
10.強化安全質量標准化培訓。礦安全技術培訓中心要加強對區隊長、安檢員、班組長、質量驗收員和特殊工種的培訓，提高廣大幹部職工的業務素質、技術素質和安全質量標准化文化素質。
11.每月開展一次評優評差活動，每季度評比一次「示範」區隊，重點抓兩頭，表彰先進，批評落後、促進中間，推動全礦安全質量標准化工作全面健康發展。
二．安全質量標准化例會制度
1.由生產礦長主持，堅持每月召開一次安全質量標准化管理會議。
2.礦安全質量標准化領導小組成員、各單位主管、書記和分管標准化工作的副職及技術員及有關人員參加會議。
3.研究解決安全質量達標中出現的問題，探索安全質量標准化管理的新辦法，落實安全質量標准化工作目標和管理責任，評比標准化工作階段結果，總結安排安全質量標准化工作重點。
4.按照礦質量標准化工作月安排考核兌現結構工資。
5.認真做好會議記錄。
三．安全質量標准化檢查驗收制度
1.每次檢查由礦分管礦領導負責，標准化辦公室牽頭組織各業務科室工程技術人員參加。
2.全月分三次檢查驗收，每旬逢9、10日分單位和系統進行檢查驗收；9日為地面生產單位及工業場所的安全設施、工程質量及文明衛生大檢查，10日對井下採掘、機電、運輸、一通三防等系統及文明生產全面檢查驗收。
3.每次檢查前所有參加檢查人員必須到標准化辦公室集合、點名簽到，質量標准化辦公室負責分工，提出具體要求，統一時間入井，檢查組集體檢查驗收，任何部門和個人都不得單獨行動。否則、本專業按未檢查驗收對待，並對責任者按有關規定處罰。
4.檢查驗收人員必須把驗收工具（尺子、線繩、檢查儀器、儀表、驗收表）帶齊，按照分工和要求，嚴格上尺、上線、動儀器、儀表，並對照檢查驗收表逐項檢查，現場選點、現場評分定級。
5.檢查人員要掌握標准，認真負責、不徇私情，做到誰檢查誰簽字誰負責，對查出的問題及隱患由各業務科室負責在當日調度會上進行通報，並按照五落實的原則及時督促整改和復查。由於檢查人員不負責任，對現場存在的問題及隱患未發現而造成事故的將對責任人嚴肅處理。
6.各專業每旬檢查驗收等級、得分和檢查驗收表升井後交標准化辦公室，由標准化辦公室負責匯總，並將檢查驗收結果及總結報礦領導。
四．安全質量標准化獎罰考核辦法
（一）考核標准：
1.採掘單位考核辦法:
單位30%的質量工資，實行分專業考核。具體是：工程質量12%，機電、運輸質量3%，一通三防6%，地測（探頂、底煤、中腰線管理、防治水）3%，文明生產6%。全月分三次檢查，每次比例分別是：工程質量4%，機電運輸1%，一通三防2%，地測1%，文明生產2%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
2.運輸區、皮帶隊考核辦法：
單位30%的質量工資，分專業考核。具體是：機電、運輸各9%，一通三防、文明衛生各6%。全月分三次檢查，每次比例分別是：機電、運輸各3%，一通三防、文明衛生各2%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
3.選運區考核辦法：
單位30%的質量工資，分專業考核分別是：機電、運輸各90%，煤質6%，文明衛生、防塵各3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：機電、運輸各3%，煤質2%，文明衛生、防塵各1%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
4．機電車間考核辦法：
30%的質量結構工資，分專業考核。具體是：機電15%（其中井下12%，地面3%），一通三防6%，文明衛生井下6%，地面3%。全月分三次檢查，每次所佔比例分別是：機電井下4%、地面1%，一通三防2%，文明衛生井下2%，地面1%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
5.機電運轉隊考核辦法：
30%的質量工資，分專業考核。具體是：機電15%，一通三防（黃泥灌漿、瓦斯抽放）9%，文明衛生6%。按礦檢查次數分別考核執行。
6.通維區考核辦法：
30%的質量結構工資，實行分專業考核。具體是：礦井通風、瓦斯管理18%；巷道維修、儀器、儀表管理6%，機電、文明衛生各3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：通風質量、瓦斯管理6%，巷道維修、儀器、儀表管理2%，機電、文明衛生各1%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
7. 防火隊考核辦法：
30%的質量結構工資，實行分專業考核。分別是：防滅火12%，瓦斯抽放（掘前、采前預抽、采後卸壓抽放）、綜合防塵各6%，機電、文明衛生各3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：防滅火4%，瓦斯抽放、綜合防塵各2%，機電、文明衛生各1%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
8.救護隊考核辦法：
30%的質量結構工資，實行分專業考核。分別是：監護12%（臨時安排巷道維修及其它），堵漏佔9%，維修及其它6%，文明衛生3%。全月分三次檢查，每次比例分別是：監護4%，堵漏佔3%，維修及其它2%，文明衛生1%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
9.物資管理中心考核辦法：
30%的質量工資，分項考核。具體是：地面、井下葯庫15%,坑木場（防火、堆放）9%，文明衛生6%.全月分三次檢查，每次比例分別是：地面、井下葯庫5%，坑木場（防火、堆放）3%，文明衛生2%。旬檢查專業得分在90分以下（不含90分）為不合格，按照專業所佔比例，月工資總額下浮。
（二）獎勵
當月達到規劃等級，完成安全質量標准化安排項目，給科室有關管理人員適當獎勵。
（三）兌現獎罰
每月末，由礦安全質量標准化辦公室根據專業檢查驗收結果，對各單位考核情況進行匯總，報內行隨當月工資執行。
（四）資金來源
獎勵資金由安全基金列支，罰款進入安全基金。
五．安全質量標准化責任追究制度
1.礦長是安全質量標准化第一責任者，對礦井安全質量標准化負全面責任。礦長要定期主持召開安全質量標准化工作會和組織安全質量標准化大檢查，對安全質量標准化工作中存在的問題及時做出決策。
2.礦黨委書記是安全質量標准化宣傳教育的第一責任者，對礦安全質量標准化宣傳教育工作負全面責任。
3.礦總工程師對礦安全質量標准化技術管理負全面責任，負責安全質量標准化施工措施的審批。
4.礦行政副職對分管系統的安全質量標准化工作負責，定期組織系統安全質量標准化檢查，召開專題會議，研究解決分管系統內的安全質量標准化存在的問題，制定整改措施。
5.礦副總工程師對分管系統的安全質量標准化技術管理負責，負責本系統安全質量標准化技術措施的審批。
6.各業務科室職能部門負責人對本專業本部門范圍內的安全質量標准化工作負責，負責貫徹執行煤礦安全質量標准化有關規定，掌握現場安全質量標准化進展情況，積極主動地解決安全質量標准化進展過程中存在的問題；業務科室專業分管人員對職責內的安全質量標准化工作具體負責，堅持深入現場，深入井下，加強現場管理，及時檢查解決安全質量標准化建設中遇到的各種新問題。
7.基層單位主管區隊長是本單位安全質量標准化第一責任者，對所管轄范圍內的安全質量標准化工作負全面責任。
8.基層單位黨支部書記是本單位安全質量標准化宣傳教育的第一責任者；基層單位副職對分管范圍內的安全質量標准化工作負具體責任。
9.班組長是本班安全質量標准化第一責任者，對所管轄范圍內的安全質量標准化工作負直接責任。
10.工人對本崗位的安全質量標准化工作負責。
11.凡出現安全質量標准化達標規劃未完成的，將按照各類人員所負的安全質量標准化責任嚴格追查，落實責任，對責任者按照《陳家山煤礦安全質量標准化獎罰規定》進行處罰。
六．安全質量標准化培訓制度
1.每年要制定安全質量標准化培訓工作規劃，並列入年度職工培訓計劃，以礦行政文件形式下發各單位執行。
2.安全質量培訓工作由安培中心全面負責，安全質量科配合，並進行監督檢查。
3.強化對業務科室管理人員、區隊長、班組長、安檢員、質量驗收員和特殊工種的培訓。
4.新工人進礦必須經過安全質量標准化培訓，考試合格方可上崗。
5.各基層單位每周二為質量標准化學習時間，職工有學習筆記，區隊有記錄。
6.礦每半年組織一次全員安全質量標准化培訓，每季度考核一次，考試卷和成績單歸案備查；凡未參加考試或考試不及格的人員必須補考，否則，不得上崗作業。
7.安全質量標准化培訓資料統一由安培中心負責歸案保管，考試卷裝入職工本人安全培訓檔案。
8．對不按規定組織安全質量培訓的有關責任人和不按時參加培訓的人員按照礦規定進行處罰。