① 公司安全部門要求整改不執行如何制定處罰方案
具體要看是哪方面的隱患,相應的處罰依據可以是安全生產法,也可依據《安版全生產事故隱患排查權治理暫行規定》第二十六條進行處
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第二十六條生產經營單位違反本規定,有下列行為之一的,由安全監管監察部門給予警告,並處三萬元以下的罰款:
(一)未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的;
(二)未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的;
(三)未制定事故隱患治理方案的;
(四)重大事故隱患不報或者未及時報告的;
(五)未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;
(六)整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的。
② 安全隱患整改方案如何做
安全隱患治理方案如何做?
對於一般事故隱患,由生產經營單位(車間、分廠、區隊等)負責人或者有關人員立即組織整改。對於重大事故隱患,由生產經營單位主要負責人組織制定並實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
(一)治理的目標和任務;
(二)採取的方法和措施;
(三)經費和物資的落實;
(四)負責治理的機構和人員;
(五)治理的時限和要求;
(六)安全措施和應急預案。
安全隱患治理工作方案
為深入開展安全隱患排查治理活動,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》文件精神,結合我公司實際,特製定本治理工作方案。一、指導思想堅持科學發展、安全發展的理念,全面落實「安全第一、預防為主,綜合治理」的方針,積極開展「安全生產隱患排查治理年」活動,結合我公司的實際,著力整治安全隱患,將安全職責落實到位,做到安全監管創新、安全措施強化、安全機制有效,促進我公司安全形勢進一步好轉,確保員工的生命財產安全。
二、工作目標通過開展安全隱患排查治理工作,進一步落實安全生產工作主體責任和安全監管主體責任,全面排查治理事故隱患和薄弱環節及重點部位,切實解決存在的突出問題、疑難問題,建立健全安全防範措施和管理制度,進一步提高員工的安全生產意識和安全素質,提高事故防禦和應急救援能力,有效遏制事故的發生。通過隱患排查治理,實現廠區安全事故起數、死亡人數、直接經濟損失中「三個零增長」。
三、隱患治理工作隱患治理工作由安技科負責。
四、工作范圍和重點
1、安全生產隱患排查治理的范圍是:安全出口或者疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好:消防設備、器材和消防安全標志是否在位、完整:消防重點安全部位的人員在崗情況其他消防安全情況。
2、安全生產隱患排查治理的重點是:安全責任制的落實,安全管理制度的修訂完善和執行,安全生產教育培訓工作的落實情況,車間、倉庫、食堂等區域的設置是否符合安全生
產要求等。
五、隱患排查治理的主要內容:
3、1、火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況:2、安全疏散通道、疏指示標志、應急照明和安全出口的情況;3、滅火器材配置及有效情況;4、用火、用電有無違規情況;5、重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;6、消防重點部位的管理情況;7、易燃易爆及其他危險物品及場所的防火防爆措施的落實情況,以及其他重要物資的防火安全情況;8、消防設施的運行、記錄情況;9、防火巡查情況;10消防安全標志的設置情況及是否完好、有效情況;
六、工作步驟(1)、安排部署階段為加強和規范我公司的消防安全管理,預防和減少火災的發生,最低限度地降低可能發生的火災造成的危害,切實貫徹「預防為主、消防結合」消防工作方針,全面履行消防安全職責保障消防安全,經公司研究決定,成立安全管理委員會並制定消防安全管理方法。具體內容如下:(一)、成立安全生產管理委員會,由安全主任和副主任組成。(二)、執行安全主任技術安全主任、注冊安全主任。(三)、各部門負責人為安全副主任,對本部門的消防安全負責,工廠必須與其簽訂《消防安全責任書》進一步明確其消防安全職責。此外倉庫的倉管、消防員及搬運組長也應與工廠簽訂《消防安全責任書》(四)禁止有具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的,動火部門和人員必須到人事部備案並到分管消防安全的副主管處辦理審批手續,
我們賽為開發除了安全隱患排查系統---安全眼系統,可以幫助企業提高工作效率,及時發現安全隱患,及時整改,提高企業整體安全生產管理水平,促進企業長久發展。
賽為安全眼實施效果:
◆通過使用「安全眼」進行日常安全檢查或隱患排查並實施整改,生產人員的安全專業能力在短時間內明顯提升,並且將得到持續提升。
◆通過不斷的檢查與整改,現場符合風險管理標準的比例不斷提升,安全隱患持續減少。
◆由於對隱患治理各環節進行追蹤,隱患得到及時整改。
◆通過使用「安全眼」系統,各級管理人員的安全管理專業能力和積極性不斷提高,實現各部門、各單位生產安全自我管理,安全生產「一崗雙責」得到落實
◆通過在「安全眼」系統不斷完善、優化風險評估,不斷增添事故案例和法律法規要求,企業安全生產管理經驗在系統上不斷積累,成為企業財富。
③ 企業未按年度安全培訓教育計劃實施怎樣整改
既然知道沒有按照計劃實施,那麼就搞清楚哪些計劃沒有實施,接下來逐步實施到位就可以了。整改無非是糾正之前不到位或者實施效果不明顯的計劃。
④ 建築企業未按年度安全培訓教育計劃實施怎樣寫整改
安全培訓計劃制定可以考慮分級(三級:廠級\車間\班組)計劃,同時根據時間點的不同,計劃專項安全培訓,按時間的先後順序排出來就是了