主播運營培訓新主播方案

Ⅰ 我想開一個網路主播公司。在管理和運營方面，我要怎麼做，招聘和利益分配。

1、公司注冊。到相關部門進行公司注冊登記，辦理相關的營業執照等相關證件。辦公樓、寫字樓的租用，根據公司規模來決定。成本投入一定要做好預算。前期准備做足。

2、員工招聘。按照公司的需求來招聘員工，管理人員，生活人員，最主要的就是主播的招聘。可以進行聯系有名的網路人，提升公司知名度，可以招聘新人，設置一定的招聘標准。

3、員工培訓。對主播、以及相關公司員工進行培訓，提升直播的質量，主播職業素養，規范主播的直播行為。同時，制訂相關的公司行為准則，規范。

4、公司推廣。通過各種方式來宣傳推廣，提升公司的知名度，這樣可以吸納更多的主播，提升公司的競爭力，同時也能夠尋找到更多的合作夥伴，提升公司效益。

5、尋求合作。成立了主播公司，那就需要跟不同的直播平台、贊助商、廣告商來合作。詳細簽訂相關合同，保證雙方的利益。不斷拓展合作渠道，保證公司的發展。

6、直播設備。采購相關的直播設備，合理布局直播環境，為主播打造良好的直播環境，提升員工的工作積極性。設備采購齊全，保證直播的順利，以及提供完善的技術支持，維修等。

(1)主播運營培訓新主播方案擴展閱讀：

隨著直播開發技術的進步，直播平台開發歸納起來主要有兩種，一是定製開發直播平台，二是購買直播源碼進行二次開發，兩種方式各有各的優勢。不過從價格層面考慮的話，我們更推薦采購直播源碼進行二次開發的方式，一套完整的直播源碼價格也就在六到八萬之間。

一方面市面上的直播源碼價格比較透明，可以更好的進行對比選擇，另一方面直播源碼很多功能都是現成的，可以直接搭建部署應用，也可以再進行二次開發，比較方便節省時間。如果是選擇定製開發的話，在保證直播平台功能完整性和系統穩定性的前提下，定製開發的價格勢必會很高。

Ⅱ YY主播培訓如何做好怎麼做

主播的條件跟要求你跟頻道簽約的時候，或者問頻道收不收人的時候，就會告訴你規定跟要求，不同的公會要求是不一樣的。可以找熟人給你做場控，管理，醬油團守護。聊吧？跟人連麥的那種，還是情感的NJ，音樂台類型的？

K歌設備也沒強硬的要求，你用個普通手機的耳麥，只要聲音清晰，效果號也是可以的，可以自己先錄一段聽一下效果。我看各主播，MC用的麥也是參差不齊。K歌設備要看你需要了。獨立音效卡。

審核？你是說的上麥名片跟閃亮秀的審核嗎，那是YY官方做的，有他們的要求。要本人真實照片，網路紅人/明星、卡通、動物、植物、景物、合照等照片均不能通過審核。保證圖片清晰可辨；過於模糊，頭像太小（頭部占整張照片低於四分之一）不能清楚看到五官、照片出現拉伸/壓縮的照片均不能通過審核。需生活日常普通穿著；軍，政單位指定特殊服裝及暴露服裝不能通過審核....具體的要求你做歌手任務，設置的時候就可以看到了。培訓？不要說得這么正式，YY上經常聽到找師傅或者找人帶。

花花是遊客會員刷的，也可以自己開個花房自己刷，上麥的時候問遊客要就行了。不過花花沒多少用處。人氣是關注你的多了就有人氣了，得看你表現拉人氣了。

Ⅲ 線下網路主播工作室怎麼運營

硬體設備及支出方面來說：

你要有一家公司，網路文化傳媒有限公司，去工商局就知道多少錢了；

辦公場地，按照每個主播直播空間計算為10㎡，按照正常穩定10個主播來算，最低可利用辦公場地不低於100㎡，按照每個月當地平均房租來計算折算成現金，房租又出來了；

當然，這個就像開公司一個道理，你一個人不可能全部搞定所有的事情，比如，主播的招聘，主播的培訓，主播的維護，前期開播指引，設備調試等等一系列問題，那麼問題來了，你有多少個合夥人？人也是硬體。

工資支出預算這塊，你又准備了多少錢的預算金額，因為第一個月新主播不可能給你創造豐厚的營收，前期虧損是非常正常的，房租+水電+寬頻+主播工資，這是必須要支出的費用；

萬事俱備，只欠東風了，怎麼開始運營？
1、直播間平台怎麼選擇？

就算你做好這些前期必須要有的准備之後，首先面臨的第一個問題就是如何選擇直播平台？本著利益最大化的原則，去選擇那種用戶基數較大，推廣非常到位，分成比例厚道，競爭相對較小的網路直播間，可能，你一時難以去對這么多形形色色的視頻直播間進行了解，實際上以你有限的信息掌握量和有限的精力也是不可能全部都了解到的，那麼，我建議你按照市面上常見的，熱門的一些直播間，去掉一些龍頭和一些可以忽略不計的直播間，取個中間值，我覺得是你最好的一個選擇，比如：優酷來瘋、秀色直播、KK唱響、秀吧、網易播播這些都不錯，總之你要去做個統計，這個我不能給你代勞，畢竟是生意。
Tips1：確定入駐開播平台之前，要把你下面的姑娘培訓好，如果不是特別優秀的主播，你要去請化妝師，要去請聲樂舞蹈老師來做個一兩期培訓，你下面的姑娘不培訓，就相當於你開一家公司，不去培訓銷售員一樣，這個是大忌。不要怕話這個錢，一個姑娘你給她簽個兩年合同，相對於你這兩年在她身上賺的錢來說，真的可以忽略不計的。
Tips2：別相信運營家族獨家簽約的鬼話，只要他抓不到你證據，放心大膽去別的平台重新開家族，原因很簡單，大多數按照按照任務拿底薪的直播站都是以最低不低於x個小時的直播時長，每期不低於x個小時的直播時長，按照這個來給底薪檔及分成比例，所以，你完全可以利用你工作室的全職主播，這個站播了，那個站播，我教你這些，我是不是很賤？我會被同行打么？23333
2、主播招聘及面試、主播培訓、主播淘汰
2.1 你從哪兒招聘主播？
下面給你幾個解決方案
①人才市場去掛牌招聘
從這個渠道招聘進來的妹子，可能參差不齊，不過，你很有可能淘得到優質的姑娘；
②當地城市藝校，醫學院專科院校
這個渠道進來的姑娘相當好弄，准備找實習的，兼職的也行，找個姑娘，給她點錢，讓她把傳單灑遍每個女生宿舍。。
③如果以上兩個渠道效果欠佳，還是可以花點錢，按照人頭給獎勵，成功介紹進來一個就一次性給多少錢的獎勵就好了。
④兼職網站
各大兼職網站上面有大批應屆畢業生，素質都比較高，申請注冊之後，寫得靠譜點，會有不少姑娘進來的。
2.2 主播招聘、面試環節
面試的時候你不可能篩選出所有的姑娘都是適合做網路主播的，網路主播需要情商較高，顏值佳，性格活潑開朗，會來事兒，其實各種類型的都需要，成熟嫵媚的，清純可愛的，鄰家妹妹類型的，這些都是男人喜歡的，前期不可能全部通過面試篩選得出來，一般來說，從一個人的談吐，一個人的穿著風格，行為舉動，就可以看得出來這個姑娘是什麼樣的人。
最好你准備好一間調試好燈光效果和攝像頭效果的直播房間，面試的時候，出了上述常規面試之外，還需要進行鏡頭感的篩選，這是一方面，另一方面，需要進行一個才藝考核，唱歌怎麼樣？跳舞怎麼樣？等等，最終確定這個姑娘是不是有潛質做網路主播，面試的時候一定要嚴格仔細點，如果選不好人，寧願不要，第一，你是在做生意，不靠譜的姑娘，不要；第二，人家小姑娘的時間也是很寶貴的，不適合的，就別留下。
2.3 主播培訓

2.3.1 開播之前的充分准備

直播設備調試好沒有？音效卡，麥克風，攝像頭，都有仔細調整到最佳狀態了嘛？姑娘是否花了一個符合她氣質的妝容？衣著是否得體？直播賬號是誰給的？誰在管理？
2.3.2 預見主播在開播的時候遇到的問題、並提出解決方案
前面我提到過，主播就是你的銷售員，她能夠收入多少虛擬貨幣，就直接影響她的收入，也就是你的收入，所以，開播之前都要進行一個比較規范的培訓，這個站是怎麼來的，那些是大客戶，你看誰誰誰，開播的時候是怎麼說話的，遇到下面的噴子怎麼處理，遇到罵人的怎麼處理，遇到用戶問你要QQ號微信號手機號各種私人聯系方式的時候又怎麼處理等等一系列問題，你可有有效的解決方案？
2.3.3 你的淘汰機制

經過一段時間之後，問題肯定會凸顯出來，收入高的主播，為你貢獻相當大比例的營收，也有一部分主播收入始終起不來，怎麼辦？首先，你要確定你這個主要責任人有沒有做到位，培訓是否到位，是否有給她解決各種問題，如果你都做到了，她也沒什麼問題了，收入還是低，那麼我就建議可以解除和她的合作關系了，這就是淘汰機制。

Ⅳ 網路主播後台運營是做什麼的

主播後台運營的日常工作主要是：

對在線主播進行日常管理，分析每日數據以完成績效；通過在線和離線多渠道擴大公司定位，以擴大公司規模；定期對主播進行業務培訓，遵循行業規則並指導內容規范。

日常工作也會有招聘以及培養新主播，幫助主播管理每日流水，製作直播活動，數據統計等。

(4)主播運營培訓新主播方案擴展閱讀：

網路主播是一個綜合能力很強的職業，一個優秀的網路主播一個人常常要面對線上數萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾，並且實時與線上觀眾交流互動。

網路主播在簽約經紀傳媒公司前務必做好以後基礎發展分析，否則，稍有不慎可能給傳媒公司導致慘重損失，以及負面影響，如果嚴重的話可能會遭到公司起訴賠償巨額毀約金。

Ⅳ 主播運營這工作靠不靠譜

主播運營靠不靠譜，主要還是要看你所任職的平台靠不靠譜。

一般比較正規，並且有一定的發展規模與發展前景的平台都是靠譜的。

作為一名主播運營，首要的工作便是招募，因為只有擁有了你自己的主播，之後才能為他們進行深刻而又精確的服務。

主播運營不是個輕松愉快又幸福的一個崗位，招募工作需要從早到晚進行，就憑這種工作強度，就已經讓許多人望而卻步了。

除此之外，你可能會做到的工作有：

進入一個直播運營團隊，工作內容會因團隊規模/預算/老闆習慣而已。你可能要做的工作有：

1.主播管理：對象是自家主播/MCN資源，更多是協調性的工作，包括主播開源(甚至培訓)、直播方案溝通、排期、直播過程監控、主播業績管理、主播激勵管理。

2.內容運營：主要是策劃和文案的工作，包括直播方向規劃(選品/主題/品牌)、玩法策劃、腳本策劃、主播稿子審核等。

3.用戶運營：對象是來到直播間的每一個觀眾，與主播配合較多，包括場控、言控、水軍、場外觸達等。

4.產品運營：產品包括直播使用的工具和「銷售」的產品，這里運營更多的是行使建議權，推動產品經理/技術進行產品優化，提升業務效率&用戶體驗。

5.數據運營：主要是數據監控和分析，定指標、拆指標、寫報告、賦能優化。這個是每個運營的基本技能。

Ⅵ 想開個網路主播工作室，需要什麼條件或是前期需要怎樣運營

• 這個和投資一樣，你必須要對整個行業非常熟悉，上下鏈的結構以及本質都要摸清。
  

• 前期准備，硬體投訴，工作室場地選擇，裝修，電腦，攝像頭，音效卡，麥克風，耳麥。
  

• 主播招聘渠道你搞定沒有。
  

• 培訓主播誰來做。
  

• 培訓好之後把她們放在什麼平台上面開播。
  

• 你給主播的工資是怎麼構成的。
  

• 你一個人不可能搞定這些所有的事情，因此，你的拍檔是誰？他都具有什麼樣的素質來勝任這份工作中的某一個重要環節。
  

• 算一下支出以及最低利潤率，自己投入的成本多久可以回收回來；如果低於其他你熟悉的行業的利潤率和回報率，那乾脆別干這個了。

Ⅶ 主播運營的日常工作內容有哪些

提起主播這種行業大家應該都不會感到陌生了吧，尤其是隨著這段時間短視頻的不斷興起，讓主播這一個行業變得極其受歡迎，投入成本很，但是卻能獲得高額回報，一時間讓不少人都心動不已，所以主播的競爭性也變得越來越大。縱觀那些比較出名的主播，背後都是有團隊進行共同運營的，如果光靠主播一個人進行發展，這個過程還是非常吃力的，由此便誕生了一種新的職業，叫做主播運營。

一般來說一個主播運營需要負責多個主播，通俗的來講可以說是主播們的管家吧，直播公司要想快速的走向成功，僅僅依靠主播是完全不夠的，在很大一定程度上也取決於主播運營的能力。對於這個行業，不知道大家都有著什麼樣的了解呢？歡迎評論區留言。

Ⅷ 一個新手如何成為主播新人做主播的條件是什麼做直播的種種技巧有哪些

作為一個直播行業運營從業者，我的經驗告訴我作為一個新的主播，首先給自己定位，屬於那一類主播，比如 ，可愛賣萌 裝逼逗比 甜美文靜 能歌善舞 必須要有自己的獨特性，不要刻意模仿她人，成為替代品。
接下來給是我個人的經驗，我分為15點給大家分享學習。
1.心態要好，必須讓自己快樂
2.讓自己快樂起來，將快樂的情緒傳遞給觀眾
3.耐得住寂寞，抵得住誘惑
4.盡量歡迎每一個進來看你的觀眾
5.觀眾至上，贏得了人心，你才會擁有想要的一切
6.不管現實如何，在直播世界中，你永遠是單身
7.大度，面對無理要求或惡言誹謗，一笑帶過，黑粉才是最忠實的
8.明確自己來直播的目的，並給自己制定目標
9.守口如瓶，對外堅稱我們沒有工資，只是自己來玩的，這樣才不會被觀眾看低
10.禁止在鏡頭前抽煙，爆粗口 玩手機
11.善於思考，善於學習，思考觀眾的心裡，學習其他主播的方法，下播後要去大主播的房間學習
12.互動，與觀眾形成互動，這樣才會有更多的看點，才會有更多的人陪你一起玩。當你的直播非常有趣的時候，才能獲得更多喜歡你的鐵粉
13.感恩，觀眾送你的任何禮物，哪怕只是一個點亮或者是關注，都是對你的支持，要學會感謝他們，這樣它們才會有存在感，懂得感恩的主播，才能得到更多觀眾的喜歡
14.積極參與官方組織的各種活動，參與活動能夠給你帶來更多的展示機會，同時也能夠獲得更多的觀眾，對於新主播的快速成長有很大的幫助。
15.多去和一些實力主播學習交友，爭取和他們連麥的機會，吸粉讓更多的人認識你，當然狂刷禮物是和他們最有效的交友方式之一。

Ⅸ 怎麼做好一個主播運營

我覺得如果想要做一個主播運營的話，你首先是要把你的宣傳做好，然後找一些主播進來，最好是一些有質量好的主。

Ⅹ 帶貨主播培訓需要學習哪些內容呢

就在前不久，互聯網營銷專家劉焱飛在接受采訪時表示：「從視聽信息流、銷售方式等技術角度看，電視購物和直播賣貨沒有本質的區別，但是它們的銷售特徵卻非常明顯：活靈活現，體驗感強，可以打限時促銷的牌，僅限直播時段，機會轉瞬即逝。」因此，在購物圈中便出現了「不相信電視購物，卻相信直播帶貨的現象。」說到底，這是時代的勝利。

當然，這種現象也觸動了很多電商圈內人員的神經，尤其是購物平台的運營人員，他們想在購物平台上做升級改造，或者另起爐灶—找一家軟體開發商進行直播帶貨系統搭建的項目，但是在對接開發商進行直播帶貨系統搭建前，作為運營，要做哪些准備工作呢？

二、定好產品供應鏈

「酒香不怕巷子深。」如果想讓客戶產生復購行為的話，一條優質的產品供應鏈是不可或缺的，劣質的產品不利於帶貨，更不利於電商主播良好形象的樹立。如果在商品品質的選擇上吃了虧，就有可能添加一條失敗的帶貨經歷，總之，好的供應鏈能為主播樹立信譽，也能在保證質量的基礎上最大程度的實現盈利。

三、找好場地和設備

「工欲善其事，必先利其器。」和拍短視頻或者戶外直播不同，直播帶貨最好是選擇一個固定的場地，並且選用專業的運動鏡頭，因為對於商品細節的展示，單憑一個手機可能實現不了。另外，對於場地的裝飾，也需要經過細心考慮，這里以銷售服裝為例，假設是銷售甜美系的衣服，那麼搭建一個粉色系的環境、並且在主播背後掛滿許多哥特式的服裝，或許能給觀眾留下更深的印象。

在做好以上這些工作後，運營方就可開始對接軟體開發商進行直播帶貨系統的搭建工作了，接下來運營團隊所要考慮的，就是針對於此系統，如何向開發商提議加入更多的實用功能了。