『壹』 從業人員的安全生產教育培訓內容有哪些
從業人員的安全生產教育培訓主要有以下內容:
《生產經營單位安全培訓規定》第七條生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
(四)職業危害及其預防措施;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
拓展資料:
《生產經營單位安全培訓規定》是為了加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防範傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規而制定。生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。
『貳』 三級安全教育是國家哪些法令上規定的,要具體的,最新的。
三級安全教育是國家安全生產監督管理總局令第3號,《生產經營單位安全培訓規定》中規定的。
《生產經營單位安全培訓規定》是2006年1月17日國家安全監管總局令第3號公布,根據2013年8月29日國家安全監管總局令第63號修正,2015年7月1日國家安全監管總局令第80號第二次修正。
(2)國家安全教育培訓擴展閱讀
《安全生產法》
第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
第二十二條 生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓
《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局令第3號)
第十二條加工、製造業等生產單位的其他從業人員,在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。
生產經營單位應當根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓,保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
第十三條生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年再培訓的時間不得少於20學時。
第十四條廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;
(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;
(三)從業人員安全生產權利和義務;
(四)有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
第十五條車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)工作環境及危險因素;
(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
第十六條班組級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)崗位安全操作規程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
第十七條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
第十八條生產經營單位的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。
特種作業人員的范圍和培訓考核管理辦法,另行規定。
『叄』 當施工人員入場時,工程項目部應組織進行以國家安全法律法規,( )為主要內容的三級安全教育培訓和考核
當施工人員入場時,工程項目部應組織進行以國家安全法律法規、企業安全制度、施工現場安全管理規定及各工種安全技術操作規程為主要內容的三級安全教育培訓和考核。
三級安全教育是指公司、項目經理部、施工班組三個層次的安全教育,是工人進場上崗前必備的過程,屬於施工現場實名制管理的重要一環,也是工地管理中的核心部分之一。
三級安全教育在以往多走形式的情況較多,現在已經逐步開始使用系統軟體進行綜合管理,提升真實性和可靠性,保障工人的安全到位。
(3)國家安全教育培訓擴展閱讀:
重要性
安全生產保證體系的成功實施,有賴於施工現場全體人員的參與,需要他們具有良好的安全意識和安全知識。保證他們得到適當的教育和培訓,是實現施工現場安全保證體系有效運行,達到安全生產目標的重要環節。施工現場應在項目安全保證計劃中確定對員工進行教育和培訓的需求,指定安全教育和培訓的責任部門或責任人。
『肆』 將什麼納入國家安全教育培訓體系
2015-07-01 14:07:40
國家安全法今天通過,
將國家安全教育納入教育體系。
『伍』 安全教育培訓內容是什麼
近年來,國內嚴峻的消防安全形勢警示我們,消防宣傳在教育引導、輿論監督回和普及警示等方面起到了至關重要答和不可替代的作用。只有通過廣泛宣傳和不懈教育,動員、督促全社會各行業、各部門、各單位以及每個社會成員積極接受消防教育並參加消防培訓,深入了解和掌握基本的消防安全知識和自救逃生技能,共同維護公共消防安全,才能真正提高全社會防控火災的能力。
一、提高安全意識,增強對安全生產重要性的認識,增強生產的責任感,提高遵守規章制度和勞動紀行的自覺性,增強安全生產的法制觀念,時刻綳緊頭腦中安全這根弦,做到居安思危,警鍾長鳴。
二、提高安全技術知識水平,只有學習掌握了生產知識和安全知識,才能夠在具體生產崗位操作時得心應手,如魚得水,實現工作中的正確操作,有效避免盲目蠻干;減少和避免各種安全事故的發生。
『陸』 新從業人員安全培訓教育時間不得少於國家或地方政府規定多少學時
事業單位工作人員每年度參加各類培訓的時間累計不少於90學時或者12天,培內訓情況應當作為其考核的內容和容崗位聘用、等級晉升的重要依據之一。
其中,事業單位新聘用工作人員應當參加崗前培訓;正常在崗的事業單位工作人員應當定期參加在崗培訓;崗位類型發生變化或者崗位職責任務發生較大變化的事業單位工作人員應當參加轉崗培訓;參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務的事業單位工作人員應當參加專項培訓。
(6)國家安全教育培訓擴展閱讀
各級事業單位人事綜合管理部門要加強統籌協調,對開展培訓情況進行監督。事業單位及其主管部門要按規定和培訓計劃組織培訓,加強培訓管理,注重培訓實效,不得層層委託,不得走過場。此外,事業單位工作人員必須嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規定,完成規定的培訓任務。
事業單位工作人員因故未按規定參加培訓或者未達到培訓要求的,應當及時補訓;無正當理由不參加培訓或者參加培訓期間違反培訓有關規定和紀律的,視情節輕重,給予批評教育直至組織處理或者處分。
『柒』 安全生產教育培訓的主要內容有哪些
安全生產是企業的生命線,對員工進行安全教育培訓是企業保證安全生產,提高安全意識和能力的重要措施。什麼樣的安全培訓會更有效果呢,這是我們更加值得研究的問題。
那麼,怎樣才能做好企業安全培訓工作呢?
我認為應從以下幾個方面著手:
1、必須強化公司領導安全生產法制化教育和安全意識。
領導(班子)人員的安全意識教育極其重要,確保國家對企業職工安全教育培訓政策、法律法規、要求的貫徹落實,首先必須強化領導人員的安全意識,使得安全教育培訓投入,教育培訓內容、方法、時間以及培訓效果得以有效實施。
2、企業必須要有一套行之有效的全員安全教育培訓機制。企業要針對安全教育培訓工作廣泛性和長期性的特點,針對自身的不同情況制定一套長期的、系統的培訓計劃,培訓計劃既要有總體目標又要有階段性目標,而在具體操作中,各階段的培訓工作要做到有機地結合。做到有計劃、有重點、易實施、能考核。
3、必須更加科學地加強班組的安全培訓教育。班組是企業最基層的生產組織和管理組織,班組安全教育培訓的好壞,直接關繫到企業的整個安全指標,只有班組的安全水平有了提高,企業的整體安全水平才能提升。
總之,安全教育培訓是當前安全管理工作的重要措施之一,只要認真開展安全教育培訓,就能實現從「要我安全、我要安全、到怎樣才能安全」的思維轉變,全面提高職工的整體安全素質,形成安全文化,就能實現安全生產,推進企業安全和諧發展。
『捌』 安全生產培訓教育的重點是什麼
《生產經營單位安全培訓規定》第八條生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
(8)國家安全教育培訓擴展閱讀
從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是:
開展安全教育培訓是生產經營單位安全管理的需要,也是國家法律法規的要求。
另一方面,開展安全教育培訓是發展、弘揚企業安全文化的需要,是安全生產向廣度和深度發展的需要。同時,也是搞好安全管理的基礎工作,是企業職工掌握各種安全知識,避免各類事故發生的有效途徑。
企業的崗位和生產設施設備具有不同的安全技術特性和要求。隨著高新技術裝備的大量使用,企業對從業人員的安全素質要求越來越高。從業人員的安全生產意識和安全技能的高低,直接關繫到企業生產活動的安全可靠性。
從業人員需要具有系統的安全知識,熟練的安全生產技能,以及對不安全因素和事故隱患、突發事故的預防、處理能力和經驗。要適應企業生產活動的需要,從業人員必須接受專門的安全生產教育和業務培訓,不斷提高自身的安全生產技術知識和能力。
『玖』 安全生產教育培訓有哪些內容
1、生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;
(四)職業危害及其預防措施;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
2、生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標准;
(二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進的安全生產管理經驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
3、生產經營單位新上崗的從業人員,崗前安全培訓時間不得少於24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時,每年再培訓的時間不得少於20學時。
廠(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;
(二)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;
(三)從業人員安全生產權利和義務;
(四)有關事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產經營單位廠(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防範措施等內容。
車間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)工作環境及危險因素;
(二)所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;
(三)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;
(六)本車間(工段、區、隊)安全生產狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
班組級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)崗位安全操作規程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;
(三)有關事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
生產經營單位的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業操作資格證書後,方可上崗作業。
『拾』 將什麼納入國家安全教育培訓體系
扦插時間:紅葉石楠對扦插時間的要求因地區而不一,長江中下游流域以春、夏、秋三季為好,一般來說溫度在15-35度之間都可以,最宜為20-30度,因而4月下旬---6月下旬,8月下旬—10月中旬,為紅葉石楠的扦插黃金季節。現在有的苗圃為了節約種質資源、土地成本、和使紅葉石楠周年上市,也相宜的進行了紅葉石楠的周年生產。
穗條的選取:選取生長粗壯的半木質化的一年生枝做插穗,(即新梢上的紅葉開始變綠了後就可以將其剪下做為插穗)。插條剪留3-5厘米長,上剪口平剪,下剪口斜剪(利於愈傷組織的大量生成),頂部可根據葉片的大小、扦插時的溫度,保留0.2-1張葉片,一般來說穗條葉片大,扦插溫度高時(30度以上)留葉面積比例小一般0.2-0.5張左右;穗條葉片小,扦插溫度低時(20度以下)留葉面積比例大一般0.5-1張左右;在扦插的黃金季節由於溫度適當所以一般保留半張葉片。
插床的准備:露地扦插即為地插,所以插床一般都以高床為主,以利於排水。首先將圃地整平,再用寬10厘米的木板(或板皮)將圃地圍成寬1-1.2米的苗床若干條,溝寬0.3-0.5米。再將扦插基質倒入圍好的苗床中將其整平厚度8厘米左右,基質一般以顆粒細小、沒有雜質的紅黃土為好,有些耕作時間不是很長,土質干凈無污染,有機質含量低的疏鬆酸性土易可,也可選用泥炭,珍珠岩等為基質,但是除了沒有耕作過的紅黃土外,任何基質在扦插前都應進行消毒,可以用高錳酸鉀500-1000倍液、敵克松800-1000倍液、甲托800-1000倍液澆灌苗床。
搭設蔭棚:搭設蔭棚可採用木樁、竹樁,水泥桿樁,要求結實耐用,能夠適應台風等災害性天氣的侵襲。遮陽網的選用根據扦插的季節不同而不同,一般溫度低於32度可選用50%遮陽率的網,高於32度則應換成70%的遮陽網。遮陽網宜選用質量好的新料做的網,不宜貪圖便宜而使用回料做的網,以免遮陽網破裂引起插苗的灼傷或曬死。
扦插:紅葉石楠的插條使用過生根劑的生根時間可由40天提早到7-15天,所以扦插前先應對插條進行生根處理,常用的生根劑有成品的ABT、國光,和生化原料萘乙酸、吲哚丁酸。經本人多年的經驗使用萘乙酸、吲哚丁酸各50%兌成2000-3000PPM速蘸效果較好,蘸葯時應將插條的2/3浸入葯液中1秒,待葯液乾燥後就可進行扦插。扦插前先將苗床澆透水,插條插入土中不宜太深,一般為插條的2/3,每平方米400-700株,插條頂部的葉片應朝同一方向,使其接受的光照均勻,從而利於早生根早發芽,插後再澆透水,待葉片的水分干後可以用甲基托布津、百菌清600-800倍液噴灑防病,最後用小拱棚薄膜將整條苗床覆蓋密實。
插後管理:紅葉石楠扦插後10-15天開始盟發愈傷組織、生根。這段時間要根據天氣的變化,做好雨天排水,天熱遮陽等工作,待到插後30多天,可以根據插苗的生根狀況而逐漸通風練苗,一般來說插苗80%生根,就可以將小拱棚薄膜兩頭進行通風,通風一周左右就可以將小拱棚去除,然後逐漸去除遮陽網。紅葉石楠扦插苗在去薄膜後應該加強肥水管理和病蟲害的防治,肥料以薄肥勤施為原則,可以用尿素和磷酸二氫鉀500-1000倍噴灑或澆灌,每7-10天一次,病害防治可以用多菌靈和甲基托布津800倍液,每5-7天噴1次。
常見問題及處理方法:生根少、慢:引起此種情況最大的原因是生根葯劑的選用不當和使用不當,使用葯劑時兌水的酒精太少,一般來說生根葯劑應先溶於總葯液的20%的酒精溶液中,再將酒精溶液慢慢倒入水中,再充分攪拌後使用,兌好的葯液應隨配隨用,或密封存放。由於以上情況引起的生根少、慢,可以用30PPM萘乙酸澆灌,或將插條從苗床拔出,剪掉傷口從新蘸葯後再插回苗床。發芽慢:扦插密度大、遮光率大葉片接受陽光少,苗床積水根系活性低都可能是原因。因此根據實際情況解決上述問題的同時,可適當多給插苗施點氮肥,5-7天噴一次赤黴素和細胞分裂素,以利其快速發芽。