國外煤礦安全培訓體系

❶ 國外的建築安全教育培訓怎樣

英國的建築安全狀況一直處於良好的發展趨勢。近年來，建築業死亡人數呈下降趨勢。其中 2010-2014 建築事故死亡人數 217 人，其中 2014 年為 35 人，比過去 5 年的事故發生率減低了20%。

在英國建築安全管理中，最大的特點是依法辦事。健全的法律體系保證，僱主對安全的重視和工人良好的安全文化素質促使英國建築事故發生率處於較低水平。英國把安全教育培訓作為施工管理基礎的工作，已經形成有效的培訓體系。

1、英國建築施工安全培訓體系

(1)培訓對象

英國的《勞動安全健康法》要求建築從業者必須具備足夠的安全教育培訓知識才可以開展工作。在崗的所有工人，不論是全職和兼職，必須接受 8 小時以上的安全教育課程。《工作場所安全與健康管理規則》則規定所有在工地上人員都要經過安全教育培訓。

(2)培訓機構

在英國承擔建築安全教育培訓的機構主要是行業協會、咨詢公司等。例如有英國建築業培訓委員會、各種商業協會。例如大廈僱主聯合會（ Building Employers』 Confederation）、建築商聯合會（The Federation Of Master Builders）、建設聯合會（The Construction Federation）、健康安全咨詢公司、英國安全委員會、英國皇家事故預防協會、職業安全與健康研究所（The Institution Of Occupational Safety and Health）。英國建築安全教育培訓機構的設置總體來說是比較多樣化的。企業自身如果可以承擔起培訓的工作則可以進行內部培訓。如果承擔不起，則大多數是依靠獨立的第三方培訓機構。

此外，培訓機構最大的優勢是為僱主們提供針對性的培訓。在培訓前，培訓機構會針對企業展開培訓需求分析，分析企業的培訓要求，各個崗位的培訓需求以及同批次培訓個人的培訓需求，根據分析結果來制定企業培訓計劃。

(3)培訓內容

1)安全管理人員教育培訓內容 英國對企業管理人員的安全教育培訓比較注重的崗位職責和相關管理，尤其是風險管理。各個機構開設的課程有風險管理、事故調查、行為測評、健康安全管理、建築生產活動危險的管理控制、消防安全理論知識和實踐培訓、《健康和工作安全法》、現場環境管理。

2)施工人員安全教育培訓內容

①英國建設健康安全集團（The Construction Health and Safety Group）針對新員工的安全教育培訓的內容主要有《安全總述》、《事故預防和報告》、《健康和福利》、《高空作業》、《個人防護裝備》、《急救》、《防火》、《電氣安全》、《雜訊和振動》以及《安全標志和信號》。公共課程主要有現場安全管理、封閉空間的安全、工作設備、機械和起重作業安全、現場的安全健康、急救安全知識。這些課程的突出特點是實踐性較強。

②對於高空作業、起重機操作人員、電工等特殊工種，英國安全教育培訓的時候，會更注重理論原理的學習和實踐的結合。以起重機操作人員的培訓為例，一天的課程包括理論課程和實踐課程。理論課程是《健康和工作安全法》、《起重作業和起重設備規則》、《工作設備使用條例》，讓工人掌握基本理論知識。即理論學習完成後，要求工人根據所學的理論知識來操作練習。

英國建築施工企業安全教育培訓對象及培訓內容總結

(4)培訓方式

英國《健康安全工作管理條例》規定，工人必須在安全的工作場所接受安全培訓，因此工人不能依賴從施工現場工友那裡學到培訓的知識，因為在所謂的模仿學習中，很有可能會學到工友的一些不好的習慣或者不正確的做法。這種形式的「師傅帶徒弟」模式行不通。也就是說在職的工作現場培訓形式一般是不常用的。

英國的安全教育主要是各種協會、工會組織等第三方機構。所以培訓方式上主要是脫產的安全教育培訓和安全技能培訓。方法上一般採用的是演示、計算機輔助教學、參觀、討論等面授安全教育培訓和系統的網路安全教育培訓。一般情況下，培訓機構在選用方法的時候，會將這些方法系統運用起來，綜合使用，體現每一個方法的優點。概括特點是手段先進，啟發式教學，注重效果。教師會比較注重培養學生的學習動力，最大程度調動學員的學習興趣。此外，教師有時還會提前給培訓表現優秀的工人准備獎品，刺激學員的學習慾望。考慮部分建築從業人員的知識能力，會更多的使用極富趣味性的傳授方法。卡通動畫的使用、簡單易懂。

(5)培訓考核及效果評估

在培訓考核方面，培訓機構要求的比較詳細，分為理論考核和培訓考核。每一個層次的考核合理安排。例如，針對管理人員的較多採用筆試和面試的方式，考核管理人員的綜合水平。對特種工作人員，注重考核實踐操作。在考核內容的設置上做到精簡。例如對現場施工人員的考核，理論型的題目設置較少，而對操作層面的考查較多。

在培訓完成後，機構會開展培訓效果的評估，並及時將評估結果反饋到培訓人員，進行總結和改善。

(6)日常安全教育

英國《健康安全工作管理》規定，在日常的工作中，現場班組長和業主安全代表對工人的指導和管理是最基礎的。如果有不正確的做法，要立刻指出。並在培訓過程中，要正確積極的向工人傳遞培訓的必要性和重要性，指導他們順利地通過培訓考試。在日常的工地會議上，可以開展安全教育培訓知識競賽。此外，也要幫助工人學會辨別工作中存在的危險因素。盡可能將事故風險得以控制。

在日常的生產過程中，安全教育知識的宣傳和安全活動的開展也是英國安全教育培訓的一大特點。注重現場施工人員的安全意識培養，開展形式多樣的安全生產活動。僱主要時刻關注每一個員工的健康安全狀態，及時溝通在工作中出現的安全操作問題，提高員工的安全意識。

2、啟示

英國建築施工安全教育培訓實踐做法具有系統型模式的特徵。

例如，首先第三方培訓機構在培訓前，都會針對每一個施工企業的特點及員工特點進行需求分析，獲取准確的培訓需求；而承包商僱主和業主派駐的安全代表必須了解施工人員的安全知識和安全技能掌握情況。

其次培訓計劃的制定體現的科學性和合理性。培訓對象的全員性；培訓內容貼近施工現場作業的要求；培訓方式多樣且富有趣味性，能很好吸引不同層次的受訓人員的學習興趣；培訓設施培訓較為齊全，培訓教師專業化，施工理論知識和實踐經驗豐富，能滿足管理人員及現場工人的學習要求；

再次，培訓實施過程中注重培訓的效果反饋。全員參與性，培訓考核過程化。培訓教師會隨時進行培訓考核。

最後培訓完成後，不管是培訓機構還是企業都會比較注重對培訓效果的評估。採取不同的形式了解工人是否掌握培訓的內容，在施工現場的不安全行為是否減少，以及能否影響到其他人員。並統計企業的安全事故發生情況，深入進行培訓效果的評估。

英國的良好的建築安全狀況與有效的安全教育培訓模式發展有著一定的聯系。這些經驗做法對於在我國建築施工企業建立系統培訓模式提供了參考。

賽為安全擁有HSE咨詢經驗豐富的名師，可以指導企業進行系統化培訓系統的設計及指導實施，同時藉由「不知不行」在線教育平台的幫忙，可以保證培訓效果，詳情可了解網頁鏈接

❷ 可以從國外安全培訓中借鑒哪些方法

想借鑒其培訓方法，首先要了解其培訓體系。以英國建築業培訓為例：

1、英國建築施工安全培訓體系

(1)培訓對象

英國的《勞動安全健康法》要求建築從業者必須具備足夠的安全教育培訓知識才可以開展工作。在崗的所有工人，不論是全職和兼職，必須接受 8 小時以上的安全教育課程。《工作場所安全與健康管理規則》則規定所有在工地上人員都要經過安全教育培訓。

(2)培訓機構

在英國承擔建築安全教育培訓的機構主要是行業協會、咨詢公司等。例如有英國建築業培訓委員會、各種商業協會。例如大廈僱主聯合會（ Building Employers』 Confederation）、建築商聯合會（The Federation Of Master Builders）、建設聯合會（The Construction Federation）、健康安全咨詢公司、英國安全委員會、英國皇家事故預防協會、職業安全與健康研究所（The Institution Of Occupational Safety and Health）。英國建築安全教育培訓機構的設置總體來說是比較多樣化的。企業自身如果可以承擔起培訓的工作則可以進行內部培訓。如果承擔不起，則大多數是依靠獨立的第三方培訓機構。

此外，培訓機構最大的優勢是為僱主們提供針對性的培訓。在培訓前，培訓機構會針對企業展開培訓需求分析，分析企業的培訓要求，各個崗位的培訓需求以及同批次培訓個人的培訓需求，根據分析結果來制定企業培訓計劃。

(3)培訓內容

1)安全管理人員教育培訓內容 英國對企業管理人員的安全教育培訓比較注重的崗位職責和相關管理，尤其是風險管理。各個機構開設的課程有風險管理、事故調查、行為測評、健康安全管理、建築生產活動危險的管理控制、消防安全理論知識和實踐培訓、《健康和工作安全法》、現場環境管理。

2)施工人員安全教育培訓內容

①英國建設健康安全集團（The Construction Health and Safety Group）針對新員工的安全教育培訓的內容主要有《安全總述》、《事故預防和報告》、《健康和福利》、《高空作業》、《個人防護裝備》、《急救》、《防火》、《電氣安全》、《雜訊和振動》以及《安全標志和信號》。公共課程主要有現場安全管理、封閉空間的安全、工作設備、機械和起重作業安全、現場的安全健康、急救安全知識。這些課程的突出特點是實踐性較強。

②對於高空作業、起重機操作人員、電工等特殊工種，英國安全教育培訓的時候，會更注重理論原理的學習和實踐的結合。以起重機操作人員的培訓為例，一天的課程包括理論課程和實踐課程。理論課程是《健康和工作安全法》、《起重作業和起重設備規則》、《工作設備使用條例》，讓工人掌握基本理論知識。即理論學習完成後，要求工人根據所學的理論知識來操作練習。

英國建築施工企業安全教育培訓對象及培訓內容總結

(4)培訓方式

英國《健康安全工作管理條例》規定，工人必須在安全的工作場所接受安全培訓，因此工人不能依賴從施工現場工友那裡學到培訓的知識，因為在所謂的模仿學習中，很有可能會學到工友的一些不好的習慣或者不正確的做法。這種形式的「師傅帶徒弟」模式行不通。也就是說在職的工作現場培訓形式一般是不常用的。

英國的安全教育主要是各種協會、工會組織等第三方機構。所以培訓方式上主要是脫產的安全教育培訓和安全技能培訓。方法上一般採用的是演示、計算機輔助教學、參觀、討論等面授安全教育培訓和系統的網路安全教育培訓。一般情況下，培訓機構在選用方法的時候，會將這些方法系統運用起來，綜合使用，體現每一個方法的優點。概括特點是手段先進，啟發式教學，注重效果。教師會比較注重培養學生的學習動力，最大程度調動學員的學習興趣。此外，教師有時還會提前給培訓表現優秀的工人准備獎品，刺激學員的學習慾望。考慮部分建築從業人員的知識能力，會更多的使用極富趣味性的傳授方法。卡通動畫的使用、簡單易懂。

(5)培訓考核及效果評估

在培訓考核方面，培訓機構要求的比較詳細，分為理論考核和培訓考核。每一個層次的考核合理安排。例如，針對管理人員的較多採用筆試和面試的方式，考核管理人員的綜合水平。對特種工作人員，注重考核實踐操作。在考核內容的設置上做到精簡。例如對現場施工人員的考核，理論型的題目設置較少，而對操作層面的考查較多。

在培訓完成後，機構會開展培訓效果的評估，並及時將評估結果反饋到培訓人員，進行總結和改善。

(6)日常安全教育

英國《健康安全工作管理》規定，在日常的工作中，現場班組長和業主安全代表對工人的指導和管理是最基礎的。如果有不正確的做法，要立刻指出。並在培訓過程中，要正確積極的向工人傳遞培訓的必要性和重要性，指導他們順利地通過培訓考試。在日常的工地會議上，可以開展安全教育培訓知識競賽。此外，也要幫助工人學會辨別工作中存在的危險因素。盡可能將事故風險得以控制。

在日常的生產過程中，安全教育知識的宣傳和安全活動的開展也是英國安全教育培訓的一大特點。注重現場施工人員的安全意識培養，開展形式多樣的安全生產活動。僱主要時刻關注每一個員工的健康安全狀態，及時溝通在工作中出現的安全操作問題，提高員工的安全意識。

2、啟示

英國建築施工安全教育培訓實踐做法具有系統型模式的特徵。

例如，首先第三方培訓機構在培訓前，都會針對每一個施工企業的特點及員工特點進行需求分析，獲取准確的培訓需求；而承包商僱主和業主派駐的安全代表必須了解施工人員的安全知識和安全技能掌握情況。

其次培訓計劃的制定體現的科學性和合理性。培訓對象的全員性；培訓內容貼近施工現場作業的要求；培訓方式多樣且富有趣味性，能很好吸引不同層次的受訓人員的學習興趣；培訓設施培訓較為齊全，培訓教師專業化，施工理論知識和實踐經驗豐富，能滿足管理人員及現場工人的學習要求；

再次，培訓實施過程中注重培訓的效果反饋。全員參與性，培訓考核過程化。培訓教師會隨時進行培訓考核。

最後培訓完成後，不管是培訓機構還是企業都會比較注重對培訓效果的評估。採取不同的形式了解工人是否掌握培訓的內容，在施工現場的不安全行為是否減少，以及能否影響到其他人員。並統計企業的安全事故發生情況，深入進行培訓效果的評估。

英國的良好的建築安全狀況與有效的安全教育培訓模式發展有著一定的聯系。這些經驗做法對於在我國建築施工企業建立系統培訓模式提供了參考。

賽為安全擁有HSE咨詢經驗豐富的名師，可以指導企業進行系統化培訓系統的設計及指導實施，同時藉由「不知不行」在線教育平台的幫忙，可以保證培訓效果，詳情可了解網頁鏈接

❸ 煤礦安全管理系統軟體

煤礦安全管理數字化系統（簡稱CMDS-Coal Safety Mangement Digital Stystem）, 是一項國際合作項目，由北京華信協同科技開發有限公司、開灤集團、永煤集團與澳大利亞Mincom公司歷時兩年研究開發的軟體系統，它是在Internet web基礎上開發的煤礦安全管理軟體系統，充分利用國際先進的計算機技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經驗、結合國內先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現有的技術管理水平和職工的文化結構，按照職業、安全、衛生健康標准GB/T/28001，國際OHSAS18000（Occupational Health and Safety Assessment series 18000）開發完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統。 煤礦是一個高風險高危險的行業，地質條件復雜，環境條件惡劣，勞動強度較高，突發事故機率較高。煤礦企業實施職業安全健康管理體系，可以提高煤礦企業的安全健康管理水平，協助企業管理者持續改進企業的職業安全健康管理效績，不斷消除和控制職業安全健康危害、降低職業安全健康風險，保證員工的安全與健康。在煤礦職業安全健康體系的實施中，由於企業的體制不同、管理方法相異、企業內部情況不一，會出現各種各樣的問題和現象。處理好這些問題將有利於體系的健康運行，有利於順利實現體系目的和要求。 中國煤礦安全管理數字化系統（簡稱CMDS——Coal Safety Management Digital System），她是在Internet web基礎上開發的煤礦安全管理數字化系統，她充分利用國際先進的計算機軟體技術、吸收國外煤礦安全管理的先進經驗、結合國內先進的煤礦安全管理技術，充分考慮中國煤礦現有技術管理水平和職工的文化結構，按照職業、安全、衛生、健康標准GB/T 28001（原Occupational Health and Safety Assessment series 18000）開發完成的一套適合中國煤礦安全管理模式，實行動態管理控制方式、具有當代領先水平的煤礦安全計算機管理系統。 CMDS系統功能 ² 體系管理目標、方針、指標控制 ² 危害辯識、風險評價、風險控制 ² 法律、法規、標准管理控制 ² 安全培訓管理控制 ² 事故、事件、隱患管理控制 ² 應急預案與響應管理控制 ² 績效審核、風險評價控制 ² 安全生產記錄控制 ² 部門記錄管理控制 ² 部門計量器具送檢管理控制 ² 部門設備器具管理控制 ² 網路視頻系統 ² 網路簡訊系統 技術特點 ² 技術先進性；採用具有業界領先技術的Internet Web工作平台，具有在資料庫管理系統、XML資料庫、J2EE應用伺服器基礎上建立的協同引擎、工作流引擎、信息流引擎，為開發者提供全面的虛擬社區服務系統，可提供完善的Internet Web網路協同解決方案。 ² 國際化標准；軟體開發由長期從事能源、礦山、安全領域的國內外專家組成，集國際同類產品的優點和長處、結合中國煤礦安全管理的實際特點，按照國際化軟體標准開發，軟體採用UML規范化設計模式。 ² 採用OHSAS18000（Occupational Health and Safety Assessment series 18000）職業安全健康國際標准；按照國際通行的標准和要求，涉及健康體系標準的17要素，在管理手段上實現煤礦安全管理上與世界同步。 ² 軟體的通用性；軟體開發充分考慮中國煤礦管理方法的多樣性、文化結構的狀況及特點，採用角色和軟體控制項的設計模式，與現有管理體制的部門劃分、人員的職位沒有任何關系，只與管理者的角色有關。 ² 安全管理新方法；採用Internet Web協同引擎、工作流引擎、信息流引擎設計框架，面向事件設計，對事件對象進行整合，形成鏈瑣式搜索方式，可以查看任意一天的煤礦安全日誌和工作計劃，任意一件事故、一件內審事件的所有細節與檔案資料。 ² 先進的培訓工具；將先進的網路視頻系統整合在管理系統中，利用網路視頻進行網路會議、網路培訓、網路交流、網路通訊，改變傳統的會議、培訓模式，使其工作更加高效省時。 CMDS作為一種現代化管理手段，為體系的實施提供了一個有效的管理工具，可以協助企業管理者持續改進企業的職業安全健康效績，不斷消除和控制職業安全健康危害、降低職業安全健康風險，保證員工的安全與健康。同時，提高煤礦安全管理的人員素質，推進安全管理的規范化和標准化管理進程，其結果有利於礦井安全生產和企業的效率。主要表現在： ² 建立煤礦企業安全生產日誌，實現高效管理。利用網路協同數字平台和數據引擎技術，實現企業決策者以最快的速度隨時了解24小時內企業的安全生產第一手資料。包括煤礦一通三防狀況、通風瓦斯日報、巡檢日報、審閱簽署的報表與文件等；同時了解企業管理者的工作計劃和當日會議通報。管理者可以查詢任何一天的企業安全日誌。 ² 建立煤礦安全事故事件檔案管理控制。當煤礦事故發生，企業主要領導人啟動事故應急預案與響應控製程序到事故調查報告的產生，系統可以建立完整的事故檔案，包括事故現場指揮記錄、事故報警記錄、手機簡訊、電話記錄與錄音、會議記錄、事故調查記錄、事故處理記錄和事故報告，採用數字化引擎和信息集成技術將事故相關內容（不同的數據格式和文檔）建立事故電子檔案、檔案索引、事故統計模塊，檢索事故名稱將可以了解到事故的詳細資料，隨時可以對事故進行統計分類產生報表，從而有效降低事故的損失。同時提供計算機網路視頻會議系統，可以不受地區、地點的限制，進行網路事故指揮與事故網路討論。 ² 內部審核與評審控制。在內部審核工作中，對每個審核小組人員的現場審核調查報告、部門不符合報告、小組審核報告、最終審核報告集成打包,形成電子檔案、檔案索引，隨時可以了解到體系各階段的審核控制信息，同時可檢索查看到審核的詳細資料。 ² 建立完善的培訓系統。實現集團、礦井、部門的多層次的安全培訓網路，涉及培訓調查表與通知書管理、課程管理、教育教學資源管理、網路現場培訓、培訓考核資質管理等。 ² 除此之外，在煤礦安全生產記錄管理，規程、規范、標准管理，部門記錄管理等方面，系統都有非常突出的特點。 北京華信協同科技開發有限公司成功案例： 煤礦安全管理數字化系統 l 開灤集團煤礦安全管理數字化系統 l 永城集團煤礦安全管理數字化系統 l 韓城礦務局煤礦安全管理數字化系統 l 山西太原煤氣化集團煤礦安全管理數字化系統 l 河北邢台礦務局煤礦安全管理數字化系統 煤礦安全數字化智能巡檢系統 l 永城煤炭集團陳四樓煤礦安全智能巡檢系統 l 河北峰峰集團大樹村煤礦安全智能巡檢系統 l 陝西銅川礦務局玉華煤礦安全智能巡檢系統 l 山西晉普山煤礦安全智能巡檢系統 l 陝西澄合礦務局煤礦安全智能巡檢系統 l 河北邢台礦務局顯德旺礦煤礦安全智能巡檢系統 l 河北邢台礦務局陶二礦煤礦安全智能巡檢系統 資產評估軟體系統——全國近500家軟體用戶，主要成功案例有： l 中國石油（世界500強企業）上市資產評估項目 l 中國聯通（世界500強企業）上市資產評估項目 l 中國移動（世界500強企業）上市資產評估項目 l 中國電信（世界500強企業）上市資產評估項目 l 三峽搬遷資產評估項目 l 太原鋼鐵廠上市資產評估項目 l 太原重型機械廠上市評估項目 l 國家開發銀行資產動態評估監控項目 .

❹ 煤礦安全培訓模擬考試系統登陸界面 http://117.40.239.6/ks 誰有賬號密碼啊

河南理工大學安全培訓中心模擬考試如何登陸

❺ 將什麼納入國家安全教育培訓體系

2015-07-01 14:07:40

國家安全法今天通過，

將國家安全教育納入教育體系。

❻ 將什麼納入國家安全教育培訓體系

1. 扦插時間：紅葉石楠對扦插時間的要求因地區而不一，長江中下游流域以春、夏、秋三季為好，一般來說溫度在15-35度之間都可以，最宜為20-30度，因而4月下旬---6月下旬，8月下旬—10月中旬，為紅葉石楠的扦插黃金季節。現在有的苗圃為了節約種質資源、土地成本、和使紅葉石楠周年上市，也相宜的進行了紅葉石楠的周年生產。

2. 穗條的選取：選取生長粗壯的半木質化的一年生枝做插穗，（即新梢上的紅葉開始變綠了後就可以將其剪下做為插穗）。插條剪留3-5厘米長，上剪口平剪，下剪口斜剪（利於愈傷組織的大量生成），頂部可根據葉片的大小、扦插時的溫度，保留0.2-1張葉片，一般來說穗條葉片大，扦插溫度高時（30度以上）留葉面積比例小一般0.2-0.5張左右；穗條葉片小，扦插溫度低時（20度以下）留葉面積比例大一般0.5-1張左右；在扦插的黃金季節由於溫度適當所以一般保留半張葉片。

3. 插床的准備：露地扦插即為地插，所以插床一般都以高床為主，以利於排水。首先將圃地整平，再用寬10厘米的木板（或板皮）將圃地圍成寬1-1.2米的苗床若干條，溝寬0.3-0.5米。再將扦插基質倒入圍好的苗床中將其整平厚度8厘米左右，基質一般以顆粒細小、沒有雜質的紅黃土為好，有些耕作時間不是很長，土質干凈無污染，有機質含量低的疏鬆酸性土易可，也可選用泥炭，珍珠岩等為基質，但是除了沒有耕作過的紅黃土外，任何基質在扦插前都應進行消毒，可以用高錳酸鉀500-1000倍液、敵克松800-1000倍液、甲托800-1000倍液澆灌苗床。

4. 搭設蔭棚：搭設蔭棚可採用木樁、竹樁，水泥桿樁，要求結實耐用，能夠適應台風等災害性天氣的侵襲。遮陽網的選用根據扦插的季節不同而不同，一般溫度低於32度可選用50％遮陽率的網，高於32度則應換成70％的遮陽網。遮陽網宜選用質量好的新料做的網，不宜貪圖便宜而使用回料做的網，以免遮陽網破裂引起插苗的灼傷或曬死。

5. 扦插：紅葉石楠的插條使用過生根劑的生根時間可由40天提早到7-15天，所以扦插前先應對插條進行生根處理，常用的生根劑有成品的ABT、國光，和生化原料萘乙酸、吲哚丁酸。經本人多年的經驗使用萘乙酸、吲哚丁酸各50％兌成2000-3000PPM速蘸效果較好，蘸葯時應將插條的2/3浸入葯液中1秒，待葯液乾燥後就可進行扦插。扦插前先將苗床澆透水，插條插入土中不宜太深，一般為插條的2/3，每平方米400-700株，插條頂部的葉片應朝同一方向，使其接受的光照均勻，從而利於早生根早發芽，插後再澆透水，待葉片的水分干後可以用甲基托布津、百菌清600-800倍液噴灑防病，最後用小拱棚薄膜將整條苗床覆蓋密實。

6. 插後管理：紅葉石楠扦插後10-15天開始盟發愈傷組織、生根。這段時間要根據天氣的變化，做好雨天排水，天熱遮陽等工作，待到插後30多天，可以根據插苗的生根狀況而逐漸通風練苗，一般來說插苗80％生根，就可以將小拱棚薄膜兩頭進行通風，通風一周左右就可以將小拱棚去除，然後逐漸去除遮陽網。紅葉石楠扦插苗在去薄膜後應該加強肥水管理和病蟲害的防治，肥料以薄肥勤施為原則，可以用尿素和磷酸二氫鉀500-1000倍噴灑或澆灌，每7-10天一次，病害防治可以用多菌靈和甲基托布津800倍液，每5-7天噴1次。

7. 常見問題及處理方法：生根少、慢：引起此種情況最大的原因是生根葯劑的選用不當和使用不當，使用葯劑時兌水的酒精太少，一般來說生根葯劑應先溶於總葯液的20％的酒精溶液中，再將酒精溶液慢慢倒入水中，再充分攪拌後使用，兌好的葯液應隨配隨用，或密封存放。由於以上情況引起的生根少、慢，可以用30PPM萘乙酸澆灌，或將插條從苗床拔出，剪掉傷口從新蘸葯後再插回苗床。發芽慢：扦插密度大、遮光率大葉片接受陽光少，苗床積水根系活性低都可能是原因。因此根據實際情況解決上述問題的同時，可適當多給插苗施點氮肥，5-7天噴一次赤黴素和細胞分裂素，以利其快速發芽。