醫院中葯知識的培訓內容

㈠ 事業單位考試醫院葯局考試中葯學主要包括什麼，求解答！！

中葯學、中葯鑒定學、中葯化學、中葯葯劑學、葯事管理與法規。

㈡ 在醫院中葯房工作的進來，醫院中葯房招聘考試

中葯學，中葯制劑，形式跟難度執業葯師差不多，筆試過了關鍵是面試哦 去培訓吧

㈢ 醫院面試問題 中葯

沒有規律的,只要你學過的東西都問的,鑒定,炮製,葯事管理內容是重點
最好先找下關系,很多都是內定的,考試只是個形式!

㈣ 重點葯物觀察制度及流程

（一）依法執業。
考核內容：
1．嚴格執行醫療衛生及中醫葯管理法律、法規和規章。
2．建立、健全各項規章制度和崗位責任制。
3．加強各科室服務能力建設，提供與其功能任務相適應的醫療服務。
4．按照衛生行政部門、中醫葯管理部門核準的診療科目執業，依法聘任和使用專業技術人員，嚴禁使用非衛生技術人員從事診療活動。
5．專業技術人員具備相應崗位的任職資格，不得超范圍執業。
6．醫務人員嚴格遵守醫療衛生及中醫葯管理法律、法規、規章、診療護理規范和常規。
（二）組織機構和管理。
考核內容：
1．醫院管理組織機構設置精簡、合理，運行高效，並滿足醫院各項管理工作的需要。
2．醫院實行院長負責制，院級領導應把主要精力用於醫院管理工作，積極推進醫院管理職業化進程。
3．院級領導接受設區的市級以上中醫葯管理部門或衛生行政部門組織的醫院管理專業知識培訓，了解掌握國家有關衛生及中醫葯管理法律、法規、規章和有關衛生及中醫葯政策。
4．建立院、科兩級管理責任制及有效的考核評價機制，落實獎懲制度。
5．制定年度工作計劃和中、長期發展規劃，以及中醫葯繼承發展與創新的保障措施並組織實施，保證中醫醫院功能任務的實現。
6．職工對醫院管理組織機構和領導工作滿意。
（三）人力資源管理。
考核內容：
1．人力資源配備應合理並滿足需要，不斷優化管理人員和專業技術人員的結構，專業技術人員應當具備相應崗位責任的任職資格，聘用的三級醫師結構應合理。中醫葯專業技術人員應達到規定的比例。
2．各管理部門負責人應當接受相應法律、法規、部門規章、衛生及中醫葯政策、管理知識培訓，並貫徹執行。
3．按照中醫醫院建設要求，合理配備中醫葯專業技術人員，建立專業技術人員梯隊建設制度以及中醫人才培養、老中醫經驗繼承、西醫人員學習中醫等繼續教育制度，並組織實施。
4．學科帶頭人的專業技術水平領先。
5．護理人員的數量與梯隊結構合理，滿足護理質量保證的需要。
6．醫技、葯事人員的學歷和專業技術職務滿足業務工作的需要。
7．實行崗位職務聘任制。
8．有相應的衛生專業技術人員配置、聘用與實際服務能力評價的制度和程序。
（四）醫療、葯事、護理和醫技管理。
考核內容：
1．建立健全醫療護理質量、病案、葯事、感染、輸血等管理組織及其工作制度，明確職能，履行職責。
2．醫療管理職能部門應當加強對臨床科室、葯學部門、醫技科室質量管理、評價和監督工作。
3．建立醫療風險預警機制，增強快速反應和處理能力。
4．職能部門能夠及時、妥善處理醫療糾紛，協調醫患關系。
5．中醫特色科室的建設及運行狀況良好。
6．能充分、合理應用中醫診療技術和中葯。
（五）應急管理。
考核內容：
1．制定突發事件（包括公共衛生事件、災害事故等）應急預案，並組織演練。
2．承擔突發公共衛生事件和災害事故的緊急救援任務。
3．能夠及時妥善處理醫院內部突發事件。
4．在應急預案和緊急救援措施中，應保障中醫葯的充分參與。
（六）信息系統。
考核內容：
1．能夠系統、及時、准確地收集、整理、分析和反饋有關醫療質量、安全、服務、費用和績效的信息。
2．制定信息系統安全保障措施，確保信息系統運行穩定、安全。
3．信息系統滿足醫院管理和臨床工作需要。
4．醫院信息系統（HIS）應符合《中醫醫院信息化建設基本規范（試行）》的規定，與其他醫療機構、衛生行政部門、中醫葯管理部門能夠實現信息共享。
（七）財務管理。
考核內容：
1．只能設置一個財務管理部門，並按工作需要科學設置會計崗位。醫院的一切財務收支、核算工作必須納入財務部門統一管理。
2．按照《會計法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》及國家有關規定，設置會計科目，建立賬簿，進行會計核算及債權債務的核算，編制會計報表。
3．按照《預演算法》和財政部門關於預算管理的有關規定，科學、合理、真實、完整的編制醫院收支預算，並嚴格執行預算。
4．加強中醫專項經費籌集、管理與使用。
5．建立醫院內部財務管理和內部稽核、控制制度。加強醫院成本核算，降低運行成本。
6．建立規范的經濟活動決策機制和程序，重大項目集體討論後按規定程序報批。實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，責任到人。
7．建立醫院獎金分配綜合目標考核制度。
8．嚴格執行國家價格政策，嚴格管理醫療服務收費和葯品價格。
（八）建設、設備和後勤保障管理。
考核內容：
1．醫院發展建設應當符合區域衛生規劃和醫療機構設置規劃。
2．醫院建築布局應當體現「以病人為中心」的服務理念，滿足醫療服務流程需要。
3．按國家法律、法規、規定組織實施基本建設項目。
4．對設備實行科學管理，購置大型設備必須經過嚴格的可行性論證。屬於《大型醫用設備配置與使用管理辦法》規定的甲、乙類品目的大型醫用設備，按照規定申請配置許可。
5．建立健全醫療設備采購、保養、維修與更新制度，設備處於完好狀態。
6．加強大中型醫療設備合理應用情況分析。
7．後勤保障應滿足臨床需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質量能夠滿足患者治療需要，能夠提供中醫食療服務。
8．職工對醫療器械、設備維修服務滿意；醫務人員及患者對後勤服務滿意。
二、醫療質量管理與持續改進
醫療質量是醫院管理的核心內容，醫院應當建立醫療質量管理體系，建立健全醫療質量管理組織，嚴格執行規章制度、技術操作規范、常規、標准，加強基礎質量、環節質量和終末質量管理，建立和完善可追溯制度、監督評價和持續改進機制，提高醫療服務能力，為患者提供優質、安全的醫療服務，將中醫特色轉化為技術優勢，提高醫院核心競爭力。

㈤ 醫院門診中葯房實習內容

今年暑假我到永新縣人民醫院的葯房實習了兩星期，了解了醫院的大概部門，有門診部，葯房，注射室，還有B超室，放射室等。門診又有分眼科，耳科，皮膚科，小兒科等。在醫院實習期間，醫生和護士們都很支持，使我在醫學和葯學上的知識獲得不少。葯房的主任還有幾位護士姐姐給予了悉心的指導和幫助，使得我受益匪淺，亦有一中醫學院畢業的老醫生給我講解了中醫葯的知識，讓我感覺到中醫的博大精深，也覺得中醫在現下的情況需要更科學，更深遠的發展。 這家醫院在平時很是繁忙，醫院里的人經常忙不過來，凡是有點不舒服的，首先都會到這家醫院看毛病，在口碑上是比較好的。一方面是這家醫院的設備比較齊全，B超室和拍片室自然不在話下，還有CT室等，在無法准確診斷病症的情況下，就可以藉助這些先進設備幫助病人找到病因，並在最短的時間內做出 合適的治療方法，讓病人早點脫離病痛的折磨；另一方面就是這家醫院的人對待病人很是和藹，醫生會幫病人拿葯取葯，經常對病人進行探望，詢問身體狀況如何，遇到沒帶夠錢的病人，可進行賒賬，並不寫賬單的，只要下次來記得補上就行了，這充分體現了對病人的信任，讓人不得不在情感上有點感動，故這所醫院成了孕婦，老人 ，小孩們 看病的首選地。 現在說說在葯房的實習情況。葯房服務規范遵守四查十對:查處方,對科別,姓名,年齡;查葯品,對葯名,規格,數量,標簽;查配伍禁忌,對葯品性狀,用法和劑量;查用葯品合理性,對臨床診斷.我到醫院主要是跟著我的指導老師葯房主任拿葯，這當然得先熟悉葯品的擺放，開始時，我就在葯房的葯櫃前看和記葯品的名字和位置，葯房裡的葯品有很多的種類，要記的話很不容易，不過還好，葯品的擺放是有按類別來的，先是注射液，膠囊，片劑，滴丸等的分類，再在這些的基礎上分別按抗生素類，心血管，呼吸系統，消化系統，其他，外用，非處方葯，食品，百貨，計劃生育，醫療器械來分。其中注射液在醫院的使用比較廣泛。按類別來記就較簡易了。為更熟悉葯品的擺放，我還搬運過葯品（醫院還有儲存葯品的葯庫)。 在葯品中，葡萄糖和生理鹽水較常用，別的心血管類的，消化系統方面的，呼吸系統的葯品也都較常用。市場對葯品的需求是有增無減，特別是常用心血管類的，消化系統方面的，呼吸系統類的葯品。日常葯品的使用主要是感冒葯和咽喉腫痛葯及一些清涼降火葯，感冒葯有999感冒顆粒，復方鹽酸偽麻黃鹼緩釋膠囊，小兒止咳糖漿，小兒氨酚烷胺顆粒，小兒咳嗽靈顆粒，枇杷止咳顆粒，同時還有一些退燒葯如柴胡注射液，安乃近注射液等。降火葯主要有西瓜爽潤喉片，金銀花顆粒等，咽喉腫痛葯有頭孢氨苄膠囊等. 在對葯品的擺放位置熟悉了些後，我開始看處方為病人拿葯，有不懂的就問護士或主任，雖然拿葯是很簡單的事，只要是識字的，時間久了都會，可是到自己會做，並且把葯給病人，還是有些開心的，說不上來為什麼，有點像幫助了別人的感覺吧。在拿葯的時候發現，對不同年齡，性別，和不同程度的病人，葯的拿取都是不同的，特別是孕婦和小孩的用葯要十分的小心，謹慎,相對於孕婦，能不開葯就盡量不開葯。 在醫院我發現醫護人員對病人很細心，很是和藹，言語間有著關愛，這或許就是醫護人員的必備素質吧。病人的生理上已有痛苦，醫護人員在心靈上給了病人一定的安慰，一定程度上也減輕了病人苦痛了吧。

㈥ 我是學中葯學的大專生，想進醫葯公司或者醫院，需要看哪些書，掌握哪幾方面的知識

不需要吧。我本身是中醫。在我看來你直接做葯品批發，或者倒葯更有前途些。去內的地方不同，需要的知識不容同。例如要倒葯的話，必須對葯物的質量鑒別心中有數。很多東西看書是學不到的。必須找老葯工拜師，手把手的教，從上山采葯開始。
只要你能搞到真正的好葯，掙大錢沒問題的。至於醫院啊質檢啊什麼的，溫飽沒問題，想變大款，這輩子別想了。

㈦ 大四中葯學想到醫院工作應該准備些什麼呢

類似自我介紹的個人簡歷，學科成績，任職，證件，個人專長等，學院會有
就業推薦表
，准備一些應對面試的內容。

㈧ 醫院中葯房面試一般問哪些專業問題

基本對葯物的認識和使用方法肯定是必要的。

面試建議多關注時事信息，然後自內己對這些信容息能做出評價。

可以去一些培訓的網站看看一些有關面試的閱讀資料和題目。

不要緊張，也不要太活潑，表現的比較穩重，其實面試的時候大部分還是看筆試成績和學歷

如果你要對這次面試十拿九穩，建議你還是報個班，花點錢，還是有用的。

㈨ 醫院中葯飲片管理規范的人員要求

第七條 二級以抄上醫院的中葯飲片管理由單位的葯事管理委員會監督指導，葯學部門主管，中葯房主任或相關部門負責人具體負責。葯事管理委員會的人員組成和職責應當符合《醫療機構葯事管理辦法》的規定。一級醫院應當設專人負責。
第八條 直接從事中葯飲片技術工作的，應當是中葯學專業技術人員。三級醫院應當至少配備一名副主任中葯師以上專業技術人員，二級醫院應當至少配備一名主管中葯師以上專業技術人員，一級醫院應當至少配備一名中葯師或相當於中葯師以上專業技術水平的人員。
第九條 負責中葯飲片驗收的，在二級以上醫院應當是具有中級以上專業技術職稱和飲片鑒別經驗的人員；在一級醫院應當是具有初級以上專業技術職稱和飲片鑒別經驗的人員。
第十條 負責中葯飲片臨方炮製工作的，應當是具有三年以上炮製經驗的中葯學專業技術人員。
第十一條 中葯飲片煎煮工作應當由中葯學專業技術人員負責，具體操作人員應當經過相應的專業技術培訓。
第十二條 尚未評定級別的醫院，按照床位規模執行相應級別醫院的人員要求。

㈩ 葯店，還有醫院葯房的工作人員，他們必須有什麼證看他們都懂醫葯的知識。有些還懂中葯。懂西葯和中葯有

醫院葯房工作人員要有葯師證，西葯考西葯師，中葯考中葯師，葯師是職稱，分為初級葯士、初級葯師、中級主管葯師、副高級、高級葯師。