A. 隧道工程施工需要採取哪些安全措施
1、隧道施工應作為安全標准工地建設的重點,認真編制工地安全實施標准,全面規劃,合理安排,規范指揮行為、作業行為和現場生產設施,實施標准化管理。
2、實施性施工組織設計要按照《規范》、《安規》和設計要求,結合地形、地貌和水文地質條件,科學選定開挖、支護、襯砌方法和工藝,制定詳細具體的安全技術措施。施工中應根據地質條件的變化及時補充完善,並認真做好安全教育和技術交底。
3、軟弱圍岩、不良地質、特殊地質或淺埋、偏壓、滑坡地段隧峒,應組織技術論證,確定鑽爆、掘進、支護方案。
4、峒內通風管、高壓風管、水管、照明線、輸電線、運輸道路、人行道路要統一規劃,加強維修,做到布設整齊,狀態良好。機械設備要固定存放位置,料具堆碼整齊,專人負責保管。
5、峒內施工應由值班領工員統一指揮,按施工組織設計合理安排開挖、襯砌和運輸作業,減少交插和相互干擾。
6、爆破開挖應做出爆破設計,採用光面爆破或預裂爆破技術必須嚴格控制周邊眼間距、外插角和裝葯量等參數,減少對圍岩的擾動及超欠挖數量。
7、爆破起爆後,應派專人進行檢查,處理危石、懸石,並設人監護。確認安全後,其他人員方准進入作業面。做好峒內防塵,降低粉塵濃度。
8、臨時支護應以設計文件和規范為准,一般情況下最大距離不大於兩茬炮的進尺距離。
9、隔柵拱架和噴錨支護要嚴格按設計標准控制拱架排距和錨桿間距、錨桿長度、方向和砼噴射厚度,並認真填寫《噴錨支護施工記錄》備查(鐵路隧道施工技術規范附錄五)。檢查錨桿抗拔力,每300根錨桿抽樣1組,每組不少於3根。
10、改變臨時支護類型、標准,必須經項目經理部審批,設計、監理同意。嚴禁施工現場自行降低支護標准。
11、及時調整開挖和襯砌進度,控制未襯砌段的長度。一般情況下不得大於80米。特殊地質不良地段襯砌作業面應緊跟開挖作業面。
12、隧道各工序全面展開施工後,應盡早安排峒門施工。一般情況下,襯砌完成50米即應做好峒門端牆、翼牆。任何情況下,襯砌完成100米(單口)以上時,必須做好峒門。
13、峒內通風系統應做出設計,採取綜合防塵措施,定期測試粉塵和有害氣體濃度。通風設施制定維修使用制度,專人負責。通訊設備應優先安排,保證及時供應到位。
14、成峒地段,供電線路必須正規架設。未成峒段必須採用低壓照明、動力線電纜供電,並應固定位置架空敷設。
15、爆破器材應建立嚴格的領用、退庫制度,嚴禁庫外存放,現場領工員應具體負責領用審批,掌握領用和退庫數量。
16、運輸軌道、道路應設專人養護,電瓶車司機和聯絡員要建立可靠的信號聯系,實行呼喚應答制度,嚴禁非司乘人員搭乘運輸車輛;無軌運輸道路應保持路面平整,及時疏排積水。有條件時,應在人行道和運輸道路之間設置隔離標志;峒外臨時便道和卸碴線路要明確技術標准,保證安全需要。
17、峒內、峒外都應設置宣傳標語和警示標志,使作業人員隨處可見,提高「三不傷害」的安全防範意識。
18、專職安檢人員每班都要對施工現場進行一次全面檢查,尤其是要注意加強對圍岩和臨時支護狀態的檢查,不放過任何微小變化,並應逐級做好記錄。發現問題及時提請領導採取措施,妥善處理。施工技術部門要認真做好臨時支護變形的觀察、量測,並認真做好記錄和數據處理工作,據以修正支護參數,改進施工方法。
19、隧道施工應制定防坍塌、涌水、瓦斯等搶險預案,配備必要的搶險機械、物資,明確組織和人員分工,出現問題迅速採取措施,減少影響和損失。
20、合理安排作業人員的文化、物質生活,創造良好的安全生產氛圍。工地醫療室要加強外科力量,配備必要的外科搶救葯品和器材。交通不便的地區應設職工醫院,應急處理傷病人員。
B. 隧道施工中應注意哪些安全問題
1隧道施工安全注意事項
(1)安全員必須每天多次檢查洞門上、下、左、右的山體、坡面變化情況,發現問題,立即採取有效措施處理加固;
(2)洞門開挖必須自上而下,嚴禁掏洞開挖或倒坡開挖,並應隨時檢查工作面的山體變化,如出現危情立即撤離機械和人員,並立即處理,硬可暫停施工,絕不冒險作業。
(3)爆破人員無爆破資質證嚴禁上崗操作。
(4)放炮後必須徹底清理工作面的懸石、危石,對未爆啞炮應由專業人員按操作規程進行徹底處理後方可讓機械和人員進入施工斷面作業;
(5)坐機操作手無證嚴禁上崗操作;
(6)在洞口設立進洞人員掛牌;上下班和交接班清點人數制度;
(7)未戴安全帽和非洞內工作人員嚴禁進洞;
(8)行走機械無證或酒後嚴禁駕駛,且行駛時速不得超過10公里/小時;
(9)隧道內通風不良,空氣污染不進洞施工;
(10)加強瓦斯檢測,一旦空氣內瓦斯含量偏高。立即撤離機械人員,並進行相應處理;
(11)電工、電焊工無資質證不許上崗,洞內照明線路必須固定在離地面2m以上的邊牆處,而且應隨時檢查電線有無破損,必須規范走線,嚴禁洞內亂拉亂掛,嚴禁洞內線路懸空橫跨,嚴禁電線連接鋼件和在鋼件上拖拉;
(12)出渣車輛要有專人指揮。
C. 隧道施工安全有哪些規范
一、必須證照齊全,嚴禁無資質施工、轉包、違法分包和人員不經教育培訓上崗作業。
二、必須按照標准規范和設計要求編制專項施工方案,確保按方案組織實施,嚴禁擅自改變施工方法。
三、必須強化施工工序和現場管理,確保支(防)護到位,嚴禁支護滯後和安全步距超標。
四、必須落實超前水文地質探測預報各項規定,監控量(探)測數據超標立即停工撤人,嚴禁冒險施工作業。
五、必須對有毒有害氣體進行監測監控,加強通風管理,嚴禁濃度超標施工作業。
六、必須嚴格控制現場作業人數,掘進作業面應實施機械化作業,嚴禁超員組織施工作業。
七、必須按照規定設置逃生通道,嚴禁在安全設施不到位的情況下施工作業。
八、必須按照規定嚴格民用爆炸物品管理,嚴禁在施工現場違規運輸、存放和使用民用爆炸物品。
九、必須按照規定製定應急預案、配備救援裝備,嚴禁事故發生後違章指揮、冒險施救。
(3)隧道內施工安全培訓試題擴展閱讀
隧道施工的方法:
1、隧道掘進機法
它是裝置有破碎岩石的刀具,採用機械破碎岩石的方法開挖隧道,並將破碎的石碴傳送出機外的一種開挖與出碴聯合作業的掘進機械,能連續掘進。
2、盾構法
是一種鋼制的活動防護裝置或活動支撐,是通過軟弱含水層,特別是河底、海底,以及城市中心區修建隧道的一種機械。在它的掩護下,頭部可以安全地開挖地層,一次掘進相當於裝配式襯砌一環的寬度。
尾部可以裝配預制管片或砌塊,迅速地拼裝成隧道永久襯砌,並將襯砌與土層之間的空隙用水泥壓漿填實,防止周圍地層的繼續變形和圍岩壓力的增長。
3、明挖法
是指挖開地面,由上向下開挖土石方至設計標高後,自基底由下向上順作施工,完成隧道主體結構,最後回填基坑或恢復地面的施工方法。
D. 隧道施工安全技術規范有哪些
有爆破作業 ,裝葯與填塞,爆破警戒與信號,起爆器材加工,起爆作業,盲炮處理,版爆破器權材管理,變配電設備安裝,用電設備閘刀箱安裝 ,臨時用電線路架設,隧道內用電線路架設,室內配線,高處作業,電焊作業,氣焊作業,施工現場管理,隧道鑽孔作業,隧道裝葯作業,隧道爆破作業,隧道開挖支護作業,隧道噴錨作業,隧道襯砌作業,隧道無軌運輸,隧道通風與防塵,掘進安全注意事項,如有瓦斯出現時的注意事項等26項內容
E. 淺談如何開展好隧道施工安全教育培訓工作
我國仍處於社會主義初級階段,處於工業化、城鎮化快速發展進程中,生產力水平還比較低。人是生產力中最具有決定性的力量和最活躍因素,代表生產力的發展要求,要充分發揮人的作用就必須加強培訓、提高素質。在這個意義上講,搞好安全培訓就是保護和發展生產力。從另一個角度說,黨的十八大提出要全面建成小康社會,包含對人民群眾的物質文化生活水平提高的要求,更包含對生命安全的要求。建成小康社會首先要保障人的生命安全,實現我國安全生產狀況的根本好轉,必須致力於提高全民的安全文化素質。安全培訓工作作為安全生產的「三件大事」之一,即是保障人的生命安全重要的基礎工作。
一、職工安全教育存在的問題
1、對職工安全教育的重要意義缺乏足夠的認識
由於安全教育效果的潛在性和長期性,許多領導雖能從根本上認識到安全教育對安全生產的重要作用,但在實際生產中一旦出現工學矛盾,就重生產輕培訓,以生產任務緊為由不參加培訓,或派閑雜人員參加培訓,出現「冒名頂替培訓」「重復培訓」等現象,應付培訓部門下達的培訓任務。這就造成了該參加培訓人員沒有得到培訓,不該培訓的人員參加了培訓,嚴重地浪費了教育資源。
2、職工的安全意識淡薄
一部分職工安全意識淡薄,對安全教育興趣不大,學習缺乏積極性、主動性,參加安全學習,也是懾於行政命令、罰款等。職工是為了完成任務而聽課,往往是講課的人講得口乾舌燥,而聽者卻在下面開小會、睡覺。考試是為了拿到上崗證,應付有關部門的檢查。有的職工認為完不成生產任務,工資沒保證,再培訓也沒用等。職工安全意識淡薄的另一突出表現就是「三違」。他們認為「違章作業不一定出事故,按章作業事故不一定不出」。嚴重缺乏集體主義觀念和主人翁責任意識,在工作上圖舒服,在技能上安於現狀,這種惰性和陳舊思想互相影響、感染,影響了職工素質的提高。
3、安全教育形式單一,針對性不強
培訓是提高職工素質的主要手段,但企業安全技術培訓時間一般較短,要求掌握的內容比較多,包括安全法規、安全技術知識、安全生產新技術、搶險救災以及自救知識等,缺乏強化培訓質量的積極能動性、實效性措施,在計劃安排、師資配備、教材選編、組織實施及質量考核等重要環節疏於管理或流於形式,導致職工培訓質量低、效果差。目前職工安全教育以課堂教學為主,但教材理論性強,與生產實際聯系不大,實際操作性不強,對生產實際指導意義不大。這也是造成職工參加安全教育積極性不高的原因。
二、提高職工安全意識的對策
1、轉變領導的教育觀念
領導是企業的管理者和決策者,從某種意義上來講,領導的觀念就是企業的觀念,提高職工素質,從轉變領導者的教育觀念做起。企業領導必須切實轉變教育觀念,牢固樹立教育優先發展的大局觀念,把提高職工素質作為企業發展的一項基本策略來貫徹執行,使職工教育有一個常抓不懈的驅動力。
2、實行切合實際、行之有效的管理制度?
俗話說,「沒有規矩,不成方圓」。要確保設備、人身的安全,只有用制度來規范員工的行為,才能最大限度地保障安全無事故。主要是:?
??建立、完善制度。制度是保證安全的前提,是做好一切工作的基礎。制度主要內容包括:安全管理制度、綜合管理制度、設備管理制度、班組成本管理制度、崗位職責等四大篇,每一篇內又最少有五項以上的制度,比如綜合管理制度就包括:交接班制度、當班工作制度、請假制度、換班制度、工作匯報制度、出入登記制度、成本管理制度、綜合考核制度等等,使員工在工作中有章可循,使其成為員工安全工作這只船的指明燈。
為了確保員工在工作中的安全,認真學習並執行。制度定出來了,關鍵的是學習和執行。每位員工通過學習後也深刻的領會到嚴要求是真正的對他們的人身安全負責,是為了他們好,也都樹立了端正的工作態度,進一步明確自己在本崗位的職責和對整個生產的重要性,都自覺的按規范化來操作。然後,要求各個班組以《班組管理制度》為標准,要求各值班班長帶頭對現場實施控制,消除不安全因素;督促並嚴格要求他們按交接班制度、點檢制度、並做好日常檢查,填寫好「每日班組安全管理自查整改表」等等,將責任落實到人,執行的好的立即按制度進行獎勵。
3、開展理想信念教育
第一,堅持對職工進行企業文化教育,引導職工樹立共同理想信念,如舉辦多種形式的演講比賽,組建一些宣講團,深入到班組一線宣傳鼓動,把幹部職工的思想統一到發展上來,使企業上下形成目標一致、堅定不移地推進發展的良好氛圍,幹部職工的思維方式、價值准則、進取方向和職業規范都會取得長足的進步,職工思想素質也將得到一定的提高。
第二,堅持開展學習、學習、再學習活動,不斷提高職工的學習能力、創新能力,對培育知識化職工,提高企業競爭力都有著積極的作用,通過職工群眾喜聞樂見的方式,營造一個終身學習的良好氛圍,讓職工群眾確立新的學習理念,即學習是為了提高自己的素質。
4、開展課堂教學與技巧操作培訓重在創新
培養具有創新精神的高素質職工隊伍,不僅要在教學課堂上開展創新教學、講授必要的理論知識,而且職工要在生產實踐中理論聯系實際,掌握必要的基礎技巧,運用所學知識,開展管理創新和技巧創新。
5、加強安全教育培訓
安全教育培訓主要形式有公司級、廠級、班組級三級。培訓對象有主要負責人、管理人員、特殊工種、其他職工和新員工的教育培訓。並且安全教育培訓的方法多種多樣。比如採用講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。在安全教育培訓時,授課人員都會做好充分的准備,結合事故案例講崗位責任制、操作規程、施工程序、勞動紀律、責任心、事故防範能力、安全技術、操作技能,安全經驗等等。對新工人和調換工種、崗位職工認真進行三級安全教育。並簽訂師徒合同,真正做到了具體崗位培訓有老師傅傳、幫、帶。?對於安全管理人員,既要學習管理上的知識,更應加強專業技術知識的學習和更新;對實際操作人員,要安排上崗前的培訓、在崗時的教育等。各職能監督管理部門也應定期組織相關人員的培訓,使他們及時掌握新的政策法規、技術知識等。所以,加強從業人員的教育培訓就顯得尤為重要。企業安全生產培訓各部門都應根據企業特點、部門職能、產品特性進行有針對性的培訓學習。
安全生產培訓教育,要使「安全第一、預防為主」的思想、方法深入人心,家喻戶曉,真正達到每個職工從要我安全到我要安全的轉變。安全知識、安全道德、安全法規的教育,要通過多種形式的教育和培訓,使全體職工都具備現代人的安全素質,達到具有高度的安全價值觀,高尚的安全道德意識,養成自覺遵守安全行為准則的習慣的境界,從而使全體職工更完美、更充分地發揮人的主動性和創造性,實現安全生產的最高目的。
6、建立職工安全生產崗位責任制
建立職工安全生產崗位責任制是為了加強安全生產工作的管理,改進工作作風,提高工作效率,以及有利於分清職責,嚴明紀律,真正做到責權明確,嚴格考核,獎罰分明。增強責任感,充分發揮職工參與企業安全生產管理的主觀能動性,使企業安全生產工作沿著制度化、規范化的方向,有條不紊地進行。
總之,安全教育是確保企業安全生產,強化企業安全管理的金鑰匙,是啟發引導和規范職工遵章守紀的關鍵,為此,我們抓安全教育要以人為本,立足企業實際情況,借鑒其它企業成功模式和經驗,廣泛採用安全黑板報、漫畫、標語、知識競賽這些卓有成效的形式,深入人心,做好一人一事的思想工作,築牢安全思想防線努力探索,立足現實,面向未來,努力開創安全生產新局面
F. 隧道施工有哪些安全隱患及防範措施
管涌 斷帶 炸葯放置 瓦斯 塌 落石
管涌斷帶要早發現早處理
瓦斯炸葯要專負責看管 要看管員進行足夠安全產培訓
另外頂部護網支護體系要進行理論設計 於頂部落石 體積要及早清除 要供電供養量進行監測