培訓活動主持視頻

㈠ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(1)培訓活動主持視頻擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

㈡ 誰有培訓主持人的視頻和電子版教程啊，例如王浩的《三天成為主持人》！感激不盡，祝您身體健康，定有福報

網路視頻就知道了

㈢ 培訓幼兒園小主持人的教程視頻

隨著事件逐漸平息，不少網友開始挖掘「真相」。有網友指出，從這二人在第一次「約架」不成轉而開始說出類似的言論來看，頗有「炒作」與「植入廣告」的意味。回顧之前諸如「宋丹丹請喝拉菲」被網友指責替拉菲打廣告等微博熱點，這次網友們依然秉承著懷疑精神。網友「天涯雄仔」說：「吳法天和五嶽散人又為陽光100成功地做了一次廣告。」網友「春水秋望」則懷疑：「吳法天是不是在炫耀自己做義工的事情啊？！ 」 此外，還有網友表示，即使二人真的是「純潔」約架，也是對網民的不尊重。網友「峰峰」留言稱，「兩位皆是微博加V的名人。一個號稱知識分子，一個是教書育人的大學教授，通過這樣一種方式來解決個人矛盾，對於網民們又將造成怎樣的影響？這其中又有多少的未成年？如果這種約架的方式成為一種『潮流』，二人又將如何買單？這樣的大學教授能教育出什麼學生？」作家唐朝也評論道：「五嶽散人，收了神通吧。吳法天沒去也不是慫，你去了也不代表勇。這種匹夫之勇不代表男人的血性。有事說事。」 不過，也有部分網友持另一種態度。網友「信陽毛尖」就說：「文人就不打架嗎？別裝什麼斯文了，我看可行！歷史上文人打架多去了。西方歷史上不少偉人還死於決斗呢。譬如普希金。而中國人最大的毛病就是裝，假斯文。」

㈣ 有關雷鋒活動晚會 想學習主持要主持詞 視頻

雷鋒月主題晚會策劃書、
一、活動主題 弘揚雷鋒精神發揚志願者服務精神 二、活動意義與背景 今年是雷鋒精神50周年紀念日。雷鋒的出生普普通通雷鋒的事業平平凡凡但他的精神卻無比的偉大激勵著一代又一代的青年。如今的世界經濟高速發展然而我們曾經火熱的心靈卻開始變得冷漠有些本不該變的東西也在變同住一棟宿舍樓同學之間相見卻不相識與人方便與己方便成了互相利用的通行證。 為了弘揚雷鋒精神提高同學們的道德素質環資青協特舉辦本次活動讓更多的人了解雷鋒學習雷鋒。 三、主辦單位環境與資源學院青年志願者協會 四、活動時間與地點 時間2011年3月30日星期五晚 7點 地點院樓211 五、活動流程 1、主持人致辭介紹到場領導嘉賓 2、「時代潮男」評選以情景劇的形式人物有李剛兒子鐵道部發言人以及雷鋒。 3、互動主持人發言評選當今時代潮男引出今天的主人公雷鋒 4、現場提問對於雷鋒大家了解多少 5、介紹雷鋒播放關於雷鋒的一些比較震撼人心的視頻。 6、但今天列舉一些反面教材以DV形式展現 7、主持人小結 8、尋找身邊的雷鋒播放一些關於志願者的感人視頻或者展示照片激勵同學們從身邊的小事做起學習雷鋒 9、合唱關於雷鋒的歌曲 10、主持人宣布儀式結束 六、對於活動各流程的說明 1、活動開頭 「時代潮男評選」以ppt為背景 2、技術人員負責做好切換各流程的准備 七、前期准備工作 3月15~18日項目擴展組展開討論會確定活動的流程、注意事項及任務分配。 3月19日前完成活動的初步策劃書上交文導審核。 3月19~24日各部員開始搜集資料編劇寫好劇本和主持人開場白。 3月25日完成ppt、視頻的剪輯製作情景劇的綵排以及准備好各流程的背景音樂主持人的事先聯系確定合唱曲目對各流程進行審核。 3月26~30日對需要修改的流程進行進一步完善。 3月27日粘貼海報簡訊通知各班班委宣傳本次活動每個班要求至少5人當觀眾。同時與院記者團聯系對當天活動進行宣傳報道。 3月30日提前布置活動會場。 八、活動人員初步安排 1、編輯楊澤應俞勇福 2、主持人待定 3、反面教材的DV拍攝李俊潘家鋒 4、視頻整理剪輯盛廣宇 5、搜集資料青協各部員 6、協調邱建慧 7、活動現場工作人員待定 九、注意事項 前期宣傳的宣傳單設計要合理有創意點。 活動的時間要控制好大概2小時以內盡量避免冷場的現象。 觀眾應提前到場最好不要出現遲到或者早退的現象。

㈤ 培訓會議主持稿

主 持 稿
尊敬的XX教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！
我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓的主題是「調整觀念、統一思想、建立團隊」。
本次培訓是以後一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個「引子」（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。後階段我們將請XX教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個「引子」。

我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學的XXX教授（大家歡迎）。XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是「統一觀念，團隊建設」方面的課程講得更是生動、具體。（XX教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這）

下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由XX公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規模，人多課堂紀律我想有必要強一下。

最後，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環節。

㈥ 誰有主持人大賽的視頻和播音培訓視頻教程

我也想找呢。 可以去優酷搜索一下，不過會出來很多並無卵用的視頻，先湊合著學吧。
來自珊珊姑娘。
剛才匿名了。沒法改為不匿名了。囧

㈦ 主持人培訓費用，主持人培訓哪裡有，主持人培訓視頻

主持人培訓在天津，青年宮有，成人班、小孩子的班都有，還有考級與實際的展示活動，可以去看看！

㈧ 企業培訓會議主持稿

主 持 稿 尊敬的XX教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！ 我是XXX。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。 本次培訓的主題是「調整觀念、統一思想、建立團隊」。 本次培訓是以後一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個「引子」（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。後階段我們將請XX教授，根據公司的實際情況，結合公司發展的現階段特點以及經營戰略，為我們制定一套系統的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個「引子」。 我本人很感激XX教授對我的關心和幫助。今天能請來XX教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自XX師范大學的XXX教授（大家歡迎）。XX教授是人力資源管理方面的專家，特別是「統一觀念，團隊建設」方面的課程講得更是生動、具體。（XX教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這） 下面，我也要向XX教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由XX公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規模，人多課堂紀律我想有必要強一下。 最後，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環節。

㈨ 婚禮司儀培訓視頻

上海的司儀培訓班，都包含主持視頻拍攝+推薦實踐，你報的培訓班沒有這些內容，可想而知它的正規程度。

給你兩個建議：

1、來上海參加培訓，主持視頻和實踐機會都有，全國婚慶學上海，不用走彎路，能學到東西，學成之後回到老家，打著上海司儀培訓的旗號，你還有個賣點
2、找個當地的司儀，幫他打雜做學徒，但是要注意，學虎像虎，學鼠像鼠，有風險的，說不定你當地一些著名司儀，都是在上海接受培訓的