2014安全月培訓

A. 2014年第十三個全國安全生產月的主題是什麼

開展2014年第十三個「全國安全生產月」活動主題是強化紅線意識，促進安全發展

B. 為什麼學習2014年新安全生產法

能知道安全生產法在今年（2014年8月31日）通過了全國人大的修訂審核，對安全生產的重要意義是有所了解的。
和2002年公布的安全生產法相比，新安全生產法作出了大幅度的修訂，包括7章共計70多條內容，從 個方面進行了全面的修改。學習2014新安全生產法的理由和目標，首先看你的立場和學習的角度。
如果你是安全生產領域的執法人員，那就需要按照安監總局《安監總政法〔2014〕98號》的通知要求全面學習新安法，特別是第6章關於法律責任的修訂，內容更新最多，執法要求非常嚴格，執法方式及要求也有變化，和以前不同，比如需要制定年度執法計劃等等，需要深刻領會新法條文內涵和執法具體要求。
如果你是企業高層管理人員或企業員工，尤其是新安法規定的高危行業的企業，那麼需要重點對新安法關於生產經營單位的更新內容進行學習，尤其是關於企業主要負責人，企業安全管理機構和企業安全管理人員的規定，重點是職責規定、責任義務內容、違法處罰規定等。對企業的安全教育培訓，持證上崗規定，安全規章制度規定，事故應急預防及其與政府部門的銜接，隱患排查治理，企業其他部門職責義務，設備設施工藝管理規定，違法行為信息庫及通報，安全生產許可證管理等等，都需要全面學習，及時按照新安法要求進行企業內部安全管理文件修訂更新，培訓教育，落實執行。
如果是安全生產中介機構等其他相關部門人員，則需要對比新舊安全生產法更新修訂內容進行深刻的學習，掌握新安法修訂的各種新概念、新原理、新知識、新規定，從新安法的修訂內容找到新安全生產管理體系、理論，掌握安全管理的新思維、新措施、新方案，在安全生產管理技術服務中能夠全面領會准確執行和運用新安法的規定要求，為企業保安全、解憂愁，為政府搞服務、做支撐。
即使一般社會人員，也需要學習新安法，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷，要時刻牢記，安全第一！

C. 2014年安全生產月主題是什麼

強化紅線意識復
促進安全發制展、圖書、音多媒體展板條幅旗類標志牌等產品。本服務指南為我公司的產品目錄。
《2014年安全生產月宣教品與服務指南》是安全管理網為協助各企業切實做好2014年「全國安全生產月」的安全宣教工作而整理的產品目錄2014年安全生產月主題、掛圖，可以完全免費索取，包括安全月主題招貼

D. 新修訂的《中華人民共和國安全生產法》自2014什麼起施行

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。

《中華人民共和國安全生產法》是為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。

由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2002年6月29日通過公布，自2002年11月1日起施行。

2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2014年12月1日起施行。

拓展內容：

《安全生產法重點內容

1.以人為本，堅持安全發展。新法明確提出安全生產工作應當以人為本，將堅持安全發展寫入了總則，對於堅守紅線意識、進一步加強安全生產工作、實現安全生產形勢根本性好轉的奮斗目標具有重要意義。(第三條)

2.建立完善安全生產方針和工作機制。將安全生產工作方針完善為「安全第一、預防為主、綜合治理」，進一步明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。新法提出要建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的工作機制，進一步明確了各方安全職責。(第三條)

3.落實「三個必須」，確立安全生產監管執法部門地位。按照安全生產管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全的要求，新法一是規定國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中的重大問題。二是明確各級政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關「行業、領域」的安全生產工作實施監督管理。三是明確各級安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門作為行政執法部門，依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營單位執行法律、法規、國家標准或者行業標準的情況進行監督檢查。(第八條、第九條、第六十二條)

4.強化鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責。鄉鎮街道是安全生產工作的重要基礎，有必要在立法層面明確其安全生產職責，同時針對各地經濟技術開發區、工業園區的安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故隱患集中、事故多發等突出問題，新法明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構等地方人民政府的派出機關應當按照職責，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢查，協助上級人民政府有關部門依法履行安全生產監督管理職責。(第八條)

5.明確生產經營單位安全生產管理機構、人員的設置、配備標准和工作職責。新法一是明確礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員，將其他生產經營單位設置專門機構或者配備專職人員的從業人員下限由300人調整為100人。二是規定了安全生產管理機構以及管理人員的7項職責，主要包括擬定本單位安全生產規章制度、操作規程、應急救援預案，組織宣傳貫徹安全生產法律、法規;組織安全生產教育和培訓，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位安全生產整改措施等。三是明確生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。(第二十一條至第二十三條)

E. 2014年《安全產生法》規定的安全生產管理人員應履行的職責有哪些

根據《安全生產法》第二十二條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建

議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

(5)2014安全月培訓擴展閱讀：

《安全生產法》

第十六條生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標准或者行業標准規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十七條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

第十八條生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

F. 2014安全生產月活動的目的是什麼

安全——生命永恆的旗幟，2014年的\「安全生產月\」的主題為\「關愛生命專，安全發展\」。長屬期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出台了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定為\「全國安全生產月\」，今年又定為\「安全年\」。在\「安全生產月\」中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。

G. GB30871-2014中提到的作業人員應進行哪些安全教育培訓

1、有關作業的安全規章制度；
2、作業現場和作業過程中可能存在的風險、專有害因素及採取的具體屬安全措施；
3、作業過程中所使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項；
4、事故的預防、避險、逃生、自救等知識；
5、相關案例和經驗、教訓。

H. 2014年3月28日是全國中小學安全教育日，為了讓學生了解安全知識，增強安全意識，某校舉行了一次「安全知

（1）根據題意得：49÷49%=100（人），
則本次抽取的學生人數為100人；
（2）根據題意得：1-（5%+36%+49%）=10%，10%×360°=36°，
則扇形統計圖中回C級所在的扇形的圓心角度數是36°；
（3）C的人數為100-（49+36+5）=10（人），補全條形統計圖，如圖所示：

（4）根據題意得：1500×（49%+36%）=1275（人），
則估計在此次安全知識競賽中，達到A級和B級的學生共約有1275人．
故答案為：（答2）36°

I. 2014全國安全生產月主題是什麼

2014年安全生產來月主題:強化紅線自意識
促進安全發展。
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J. 2014安全生產月活動的目的是什麼

安全——生命永恆的旗幟，2014年的\「安全生產月\」的主題為\「關愛生命，安全發展\」。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，並出台了一系列政策、法律法規，還把每年的六月定為\「全國安全生產月\」，今年又定為\「安全年\」。在\「安全生產月\」中，開展一系列的安全生產活動並大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防範措施的落實，以活動促工作，以月促年。