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就業局培訓精準扶貧方案

發布時間:2021-01-19 14:39:25

1. 如何依託精準扶貧 搞好農村勞動力技能培訓

學一門技術吧,現在精準扶貧,好多學校有扶貧補助的,在這么好的時機下,真的該好好充實改變自己

2. 就業局免費培訓的問題。

這個問題我就是專家了,我在就業局工作了十五年了。一是如果你原來的內企業的下崗失業人員,就容憑與企業簽定的解除勞動合同合同書原件和復印件,和在就業局辦的失業證,和照片二張,和戶口薄等資料就可以參加免費培訓了。二是如果你原來沒有單位,就憑你在就業局辦的失業證,和照片二張,和戶口薄等資料也可以參加免費培訓了。如果你是農村戶口人員,也可以憑你在鄉鎮勞動保障所辦理的進城務工證明,也可以參加免費培訓。

3. 精準扶貧有個創業培訓,今天村裡打電話來通知報名,要不要去一共就三個人報名

如果你也是達到扶貧的收入水平,當然應該參加,或許還有很多驚喜。

4. 如何建立就業精準扶貧長效機制研究目標要求

強化源頭治貧、穩定脫貧、長效扶貧的觀念
觀念決定思路,思路決定出路。針對近些年扶貧過程中的突出問題,我們從三個方面轉變觀念、釐清思路,進一步加深了對扶貧攻堅工作規律性的認識。
轉變「抓扶貧就是給資金」的觀念,更加註重源頭治貧。堅持走「造血式」「開發式」扶貧的路子,瞄準致貧根源,實施精準化識別、針對性扶持、動態化管理,拓展中央及省級對口幫扶的政策內涵,著力從根源上解決長遠生計和持續發展。
轉變「抓扶貧就是搞幾個示範點」的觀念,更加註重穩定脫貧。堅持因地制宜、一切從實際出發、一切從解決問題出發,通過逐戶精準幫扶實現整體脫貧致富,提高鞏固率,減少返貧率,堅決做到扶一個成一個。
轉變「抓扶貧就想一口吃個胖娃娃」的觀念,更加註重長效扶貧。從最貧困的村、最困難的戶和最急需辦的事入手,每年扎扎實實辦成一批實事,確保攻堅行動年年都有實際進展,貧困地區年年都有新的變化。
著力抓好「五大工程」下決心解決致貧關鍵問題
著力抓好產業扶貧工程。我們深入研究貧困地區資源優勢、人文優勢、生態優勢,做到宜農則農、宜牧則牧、宜工則工、宜旅遊則旅遊,不搞「一刀切」,力爭2018年底每個貧困縣有10個規模以上扶貧龍頭企業,每個貧困村有1個以上覆蓋大多數貧困農戶的專業合作社,每個貧困戶有1個以上穩定增收項目。
著力抓好基礎扶貧工程。我們堅持把基礎設施建設作為扶貧攻堅的先導性工程,把路、水、電、房等向貧困村延伸、向薄弱環節傾斜,力爭到2018年實現「三個百分之百」,即實現100%的村通水泥路,實現人畜安全飲水達100%,實現農村貧困戶危房改造達100%。
著力抓好新村扶貧工程。進一步完善新農村建設的思路和舉措,充分尊重群眾意願。工作中堅持規劃先行,突出產村相融,保留田園風光,跟進公共服務,完善社區自治,著力建設一批「業興、家富、人和、村美」的幸福美麗新村。
著力抓好能力扶貧工程。教育是阻斷代際貧困的重中之重。我們把提高貧困地區群眾能力素質作為根本的治貧之策,圍繞「每戶貧困戶有1個以上掌握適用技能的勞動力,有1個以上勞動力實現轉移就業」目標,積極開展有針對性的農村實用技術培訓,重點抓好新成長勞動力免費技能培訓和貧困地區基礎教育,力爭到2018年完成勞動力技能培訓50萬人次,實現轉移就業30萬人。
著力抓好民生扶貧工程。我們按照城鄉公共服務均等化的思路,全部將貧困戶納入農村低保范圍,做到新農保和新農合對貧困人口全覆蓋,將建檔立卡的貧困人口優先納入民政生活醫療救助、教育補助、殘疾人救助、計生獎扶范圍,強化村級公共服務體系建設,安排專項資金切實解決農村群眾上學難、行路難、飲水難、就醫難等問題,實事求是地滿足貧困群眾基本公共服務需求。
建立健全「三大機制」創新新一輪扶貧攻堅方式方法
我們通過實踐探索,在扶貧工作中,總結了一些可復制、可推廣、有生命力的方式方法,將其上升為制度和政策層面,確保扶貧開發工程成為群眾的滿意工程、幸福工程。
一是建立需求導向機制。分市縣鄉村各層級制定個性化、菜單式、可操作的脫貧方案,做到「五個一」,即每個貧困家庭至少有一個增收致富項目、至少有一人參加職業技能培訓、至少有一人實現轉移就業、至少有一人享受農村低保、至少有一名對口幫扶人員,抓住制約具體貧困村貧困戶脫貧的症結問題,有針對性制定解決措施,扭住不放、久久為功。
二是建立精準幫扶機制。扶貧責任、權力、資金、任務「四到縣」的基礎上,精準確定扶貧對象,落實建檔立卡,實施動態管理,保證統一有數、進退有據、應扶盡扶;推動幫扶措施精準,能量化的嚴格量化,能細化的堅決細化;推動資金使用精準,捆綁使用資金,實行項目化管理,把好鋼用在刀刃上;推動責任落實精準,派駐駐村幫扶工作隊,推動駐村幹部真正駐扎在村、下沉到戶,不脫貧不撤組,引導群眾自力更生、勤勞致富。
三是建立責任落實機制。圍繞到2020年穩定脫貧的剛性承諾,重點是把好三個環節:一是落實各級黨政主要負責人的責任;二是要求基層幹部對貧困情況心中有數心中有底,堅決反對和打擊弄虛作假、虛報瞞報的行為。三是嚴格落實目標考核,按照「一事一主體、一主體一責任人」的原則,規劃到村、落實到人,做到時間表、路線圖、任務書清清楚楚、明明白白,做到「問事必問人、問人必問責」,確保全市扶貧工作扎實推進。

5. 如何依託精準扶貧,搞好農村勞動力技能培訓

開展貧困地區農民實用技術培訓的目的,提高農民素質,增強農

民創業能力,是國家實施新階段扶貧開發,幫助貧困地區農民
增收脫貧的重要措施和手段。

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