軟體項目投標培訓方案

① revit2016建築設計培訓課程怎麼樣

建築設計工作，在BIM設計流行的當下，建築師學習revit是一個很好的選擇。
revit建築設計需要的技能包括：
1、常規設計軟體操作技能：
畫圖設計軟體CAD快捷命令：包括繪圖、修改、圖層、標注等快捷鍵操作。
建築設計軟體天正快捷命令：包括軸網、柱牆、門窗、樓梯、平立剖、標注、圖庫等快捷鍵操作。
2、BIM分析軟體操作技能：
清華日照分析軟體：包括公建、住宅、工業規劃設計建模、整體日照分析等軟體操作。
PKPM節能分析軟體：包括公建、住宅的節能分析等軟體操作。
3、BIM設計軟體操作技能：
第1個模塊：高層圖紙的建築結構識圖、構造、圖集
第2個模塊：Revit Architecture Structure的模型創建：標高——軸線——牆（幕牆）——柱——基礎（筏板、獨基、條基）——門窗——梁——板（天花板、屋頂、老虎窗）——樓梯（坡道）——散水——裝飾構件
第3個模塊：revit的族創建：可載入族、體量族、自適應族
第4個模塊：revit的高級應用：幕牆、復雜造型的創建
第5個模塊：revit的協同應用：協同工作流程和方法
實訓項目：地上11層、地下1層的高層建築、結構專業全流程的BIM建模實訓。
4、建築施工圖設計技能：
建築施工圖設計實戰操作：三類實際工程項目的全過程施工圖設計實戰操作
三類實際工程項目：住宅施工圖設計、公建施工圖設計、商業綜合體施工圖設計
三類層數工程項目：33層高層、17層高層、6層商業綜合體建築
建築規劃方案設計實訓課程：
建築規劃方案設計實戰操作：四類實際工程項目的全過程建築規方案設計實戰操作
四類實際工程項目：規劃方案設計、住宅方案設計、公建方案設計、商業綜合體方案設計
三類層數工程項目：33層高層、17層高層、6層商業綜合體建築

5、建築設計規范：
居住區規劃設計規范、規劃管理技術規定（2013新版）、建築設計防火規范（2014新版）、住宅建築規范、住宅設計規范（2011新版）、民用建築設計通則、辦公設計規范、汽車庫設計規范、汽車庫防火規范等。

② 軟體技術支持工程師的崗位職責

BIM技術工程師具體崗位職責說明
BIM技術工程師崗位職責(一)

1、 負責對項目在各階段實施過程中進行指導及監督;負責將BIM項目經理的任務安排落實到BIM操作人員;負責協同各BIM操作人員工作內容;及全過程的BIM工程應用;

2、學習和實施BIM技術，承擔軟體培訓、技術方案模擬等方面的BIM咨詢服務;

3、密切關注行業動態及最新建築技術，結合公司業務情況，及時引入。

4、完成上級下達的日常任務及各項臨時性工作。

BIM技術工程師崗位職責(二)

1.負責收集並了解現有和新興的與BIM相關的軟硬體前沿技術，完成應用價值及優劣勢分析，為企業技術發展決策提供依據;

2.配合投標工作，制定設計BIM方案、建模;

3.配合工程項目的BIM工作，出具報告，並對模型進行日常維護;

4.優化完成BIM系統流程、標准編制，搭建並維護公司裝飾BIM族庫。

BIM技術工程師崗位職責(三)

1、負責項目BIM模型的應用;

2、負責定期與項目部相關人員溝通，熟悉並能操作BIM5D平台，保證協同管理平台的有序開展;

3、負責項目不同階段的BIM應用成果的交付，發現相關問題，及時處理;

5、負責完成BIM模型的自檢或審核，匯總最終數據，形成最終的BIM模型交付成果。

BIM技術工程師崗位職責(四)

1、完成從方案到施工圖階段採用BIM技術的建築、結構設計工作;

2、搭建BIM建築信息模型工作，獨立完成建築、結構專業建築構件的建模設計並直接出圖;js.yd119.cn

3、Revit參數化族的運用，Revit多專業協同設計(共享、工作集)的應用，BIM軟體工程量清單應用;

4、根據項目需求進行BIM可持續設計(綠色建築設計、節能分析、工程量統計);

5、負責信息化管理工作，如根據項目需求進行BIM可視化設計(室內外渲染、虛擬漫遊、建築動畫、虛擬施工周期);

BIM技術工程師崗位職責(五)

1.負責公司Bim系列技術產品的技術支持等工作;

2.與客戶進行技術交流，掌握、理解和識別客戶的具體需求，能匯總收集需求，完成產品及系統平台的現場演示，編寫技術應用服務方案等，編寫投標類方案文件及標書的製作;

3.負責更新、整理技術支持手冊;

4.收集營銷人員培訓需求，編制培訓計劃;

5.負責所分配的前端市場客戶項目與後端技術產品開發部門的對接與項目的對接及進度跟蹤。

③ 小型的軟體開發公司，就十幾個人剛成立不久，各方面制度不完善特求員工績效考核方案及表格，培訓以及制度建

如果一家公司才十幾個人,是沒有太多必要花很多時間在設計員工績效方案及表格上的,人數這麼少,每天大家誰在做事,誰在混日子,一目瞭然,關鍵就是要抓住核心員工,能拉到訂單的人是誰,能做開發的人是誰,最好的辦法,按照項目進行提成,根據員工各自交付成果評定績效,小公司先賺到錢再說,績效是用來分錢的,如果還沒有錢,或者很少,談績效就沒有任何意義了

④ 軟體開發中 女孩是做方案設計與需求前景好些還是做測試好些呢本人有一定的java基礎 進行過java培訓。

軟體開發中做需求和做方案設計是分不開的。
軟體開發中需求最大，需要熟悉和了解業務接受能較強才行，前景是行業專家。方案設計一般以文檔為主，需要寫作功底，前景是售前。看你喜歡那個了。需求注重溝通，方案注重文筆。

不過個人覺得軟體開發中女孩最好做一些服務類工作，比如研發部門的助理，幫大家報銷啥的，負責客戶接待。或者是運維工作，比如數據調正等，軟體測試也是不錯的選擇，女同胞們工作細致，適合做這些。
絕大多數女同志的思維方式跟男的不同，邏輯思維弱，跳躍性太大，不適合做需求設計。

⑤ 校園教育的軟體開發解決方案有哪些

校園教育的軟體開發解決方案有哪些

智慧教育建設是現在互聯網教育發展方向，教育APP軟體或者是教育培訓軟體開發成為了現在的教育行業熱門發展。開發一款教育培訓軟體系統要多少錢？通過教育培訓軟體可以更加豐富教學方法模式，為人們的學習帶來更多的便捷，打造更加智慧化的網路教學方式，是對於現在的教育模式現代化的升級。

一.教育培訓軟體系統開發有哪些作用？

教育培訓軟體系統無論是在對於現在的智慧校園的教學系統亦或是傳統的教育培訓機構的教學都是必不可少的，如現在的智慧課堂，通過教育培訓軟體系統可以實現聯網通過技術如引進現在的VR技術，AI技術以及是更加豐富的圖文教學的方式實現更多的產品的發展的機遇，功能越來越豐富，能夠為現在教學模式提供更加豐富多彩的教育。

現在線下教育培訓機構，基本都是有線下的教育，也有線上的APP教育平台，學生端或者是教師端教育培訓軟體系統開發對於學生的學習以及是教師的管理都都是有著十分便利的使用便利。

二.教育培訓軟體系統開發的功能

1.網上雲課堂功能：教育培訓軟體系統通過網上雲課堂功能可以通過打造一個網上共享的課堂功能，學生們通過與課堂在線學習，學校通過網上雲課堂進行資源共享。

2.教務管理系統：教師端的管理系統會涉及到學生上課簽到，成績考核，作業發布等功能，備課功能，這些教師教務的管理。

3.學生個人中心：學生上課報名，學生在線課堂功能，主要的學習課程線上管理。

4.一對一授課功能：通過教育培訓軟體系統軟體可以實現一對一授課功能，把知識了解通透，豐富教學方法。

5.課件資料共享：現在很多的學習都是通過互聯網教學，課件資料也是常見的一種，課件資料共享可以讓師生對於教學資源的共享，資源共享，共進步。

6.成績分析報告：學生在使用教育APP學習考試，每一次的學習成績以及是分析報告，測評分析報告，課堂分析報告，這些成績分析。

三.教育培訓軟體系統開發要多少錢？

1.軟體開發功能多少：每個功能的都是有價格的報價，簡單點理解就是功能越多，那麼開發的價格就會變得高一點。

2.軟體開發難度大小：難度的大小決定這個APP開發的時間長短，也間接影響到價格的多少。

3.軟體開發公司實力：當然現在的開發公司的實力強，在開發的流程以及是製作的工藝上更規范，在開發的時間上也會縮短，價格相對於小公司有優勢。

4.軟體開發模式選擇：現在常見的開發模式主要有定製開發以及是模板開發，定製開發的價格對比與模板的開發其價格也會高一點。

現在的教學APP開發的價格主要是要根據用戶的系統功能進行統一的評估報價。總體來說不同APP報價還是要根據用戶的功能需求報價的，教育培訓軟體開發價格按照過往的案例來看有幾萬的，十幾萬以及是幾十萬的。

⑥ 有沒有軟體項目完整的培訓方案，以及系統維護系統擴展方案和實施計劃

培訓方案：

XXXXXXXX系統軟體
實施方案
項目名稱：XXXXXXXX系統軟體
實施單位：XXXXXXXXXXXXXX
時 間：XXXX年XX月XX日

目 錄

項目總體實施方案
1工程實施原則
2項目總體推進計劃
3系統實施過程的質量保證活動說明

實施計劃：

總體設計階段

項目開發組通過對系統的功能、運行和性能要求加以分析，產生一個高層次的系統結構、軟體結構、介面和數據格式的設計，並向工程領導小組提交《系統設計報告》（其中包括資料庫設計），組織評審並簽署評審意見。對其中評審不合格的部分進一步完善和重新策劃，評審通過後由雙方共同簽署評審意見，並正式生效，作為後續軟體開發和測試的基礎。
該報告內容的變更由雙方的現場實施負責人、技術負責人進行交流即可確定，並需向工程領導小組匯報。

詳細設計階段

項目開發組在《系統設計報告》的基礎上，對功能和性能要求進一步加以分析和細化並且把軟體的詳細設計文檔化，向工程領導小組提交《系統詳細設計報告》，並由項目組組織評審並簽署評審意見。對其中評審不合格的部分進一步完善和重新策劃，評審通過後由雙方共同簽署評審意見，並正式生效，作為後續軟體開發和測試的基礎。
該報告內容的變更由雙方的現場實施負責人、技術負責人進行交流即可確定，並需向工程領導小組匯報。

系統開發階段

根據前面的設計結果，由雙方的現場實施負責人、技術負責人討論確定詳細的開發計劃，並向工程領導小組提交《項目開發計劃》；工程領導小組對《項目開發計劃》進行審查，由雙方簽字後正式生效，並將作為軟體開發階段的項目管理和監控依據，項目開發小組要嚴格據此計劃控制項目進度，按時向工程領導小組匯報工作進展。
為了使用戶能夠及時獲知項目的進展情況，開發小組需要每周向用戶相關領導提交《項目客戶周報》，用戶項目組可以隨時對項目的工作情況進行檢查。

系統實施和試運行階段

首先需要經雙方交流協調，形成《項目實施計劃》，確定現場實施的准備工作、人員和日程安排、培訓計劃、階段目標等內容，經雙方負責人簽字後生效，按此計劃開始現場實施。正式開始現場實施前項目開發組應檢查所有必要的准備工作是否已經完成。
現場工作首先要進行軟體在伺服器端的安裝和調試，包括資料庫中各類對象的生成，初始化數據，原有系統的重要數據的轉換導入，前後台軟體的安裝，配置參數調整等工作；完成後需向系統維護人員提交《資料庫安裝目錄》，《軟體安裝方法》文件，並協助用戶進行軟體安裝。軟體安裝完成並確認可在系統正常運行後，開始相關業務人員的培訓；在培訓開始之前需要由雙方協商形成《培訓計劃》，明確培訓環境、條件及方式，參加人員，課程課時等詳細內容，由雙方現場實施負責人簽字後生效，並分別開始著手准備，在既定時間內完成。
培訓過程中由工程師提供《培訓考勤記錄》，培訓應該脫產、集中、封閉進行，並要求所有參加人每日必須兩次考勤；培訓完成後由雙方共同進行《培訓總結》，針對培訓效果確定是否達到目標，是否再增加培訓課程；對以上內容用戶項目組須進行必要的考核和獎懲，培訓工程師有權對參加培訓人員進行客觀評價。

⑦ 培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈，做好招生是每一位教育機構創始人的心願，提到招生，就不得不提活動方案，以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案，助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說，五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行，在這期間只要用心教授孩子、服務家長，那麼本期結束後的續費就不是問題，而且時間短，不用拉持久戰，而且下期正常續費就是一換二了。
另外，可以根據自己的校區情況，做出相應的改變，比如：同報免一人，限前20組，其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠，報名可抽獎，最高獎項學費全免;(短期的哈，別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折，團報5名打8折，團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃，能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息，並@三個好友，領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500，續報三年優惠4000，續報四年優惠6000;
xx活動，拍照轉發活動海報拿禮

⑧ 什麼叫解決方案工程師

解決方案工程師主要分析系統對特定行業，特定環境和特定需求的需求，找出客戶所專需的所有功能點，並補屬充公司產品和過去案例的經驗，以補充一些關鍵設計，還沒有滿足需求。形成競爭優勢解決方案。

在此過程中，解決方案工程師需要具備廣泛的知識。如果它是IT行業的解決方案工程師，可以涉及的知識包括：網路，軟體開發，伺服器，存儲，雲計算，視頻等。

其中解決方案Solution就是針對某些已經體現出的，或者可以預期的問題、不足、缺陷、需求等等，所提出的一個解決整體問題的方案（建議書、計劃表），同時能夠確保加以有效的執行。

總結：解決方案工程師需要有比較強的專業技術能力、敏銳的市場嗅覺、有前瞻性、考慮問題要非常充分、而且需要有很強的表達能力與溝通技能。

(8)軟體項目投標培訓方案擴展閱讀:

工作內容:

1.日常技術問題咨詢、處理及反饋

2.成功案例及競品信息的收集

3.配合總部區域組人員完成產品、方案培訓推廣計劃，完成區域推廣會技術支持、技術方案確定及現場支撐

4.區域重點客戶以及重點項目技術支持，客戶技術引導及項目技術方案提供以及產品、方案客戶推廣，項目協助。