『壹』 人壽公司揚帆營結束主持流程
經過兩個月系統的培訓，中國人壽福州城區2013年度第一期揚帆啟航訓練營於近日結營。本次結營各單位人力崗同仁及各位新人的推薦人都全程參加。
結營儀式在激昂的司歌聲中拉開帷幕，首先全班三個小組向各位推薦人展示了訓練營夥伴的風采，接著由主持人老師向全體與會者匯報了本次訓練營所取得的成績。隨後，訓練營通過視頻播放回顧了兩個月培訓的點滴。接著，市公司培訓部宋秋萍經理肯定了訓練營夥伴所取得的成績，同時提出四點要求：一是干保險就是去偽存真的過程，要不斷學習成為專業的壽險人才；二要充分發揮主管能動性追求高成就；三要多動腦，多思考，有針對性得解決困難；四要干一行像一行，培養良好的工作習慣，贏在堅持，贏在未來。
訓練營針對在第二階段取得優異成績的夥伴、總測試前三名、通關優秀人員及本期優秀學員進行了榮譽表彰。優秀學員代表、主管代表發表感言，人力崗代表上台表態，訓練營營長提出要求：一是要求新人夥伴將自己在訓練營養成的良好的工作習慣帶回到區部，每天堅持參加早會、堅持每日三訪、堅持填寫工作日誌並對自己一天的工作進行總結；二是為自己訂立合適的目標，回去後對自己下一階段的工作要有目標，有目標才有方向；三是不輕易放棄，只要能克服暫時的困難。
最後，訓練營對全體順利結業的夥伴頒發結業證書，並在一首《感恩的心》的晨操中落下帷幕。揚帆營的結營對新人們來說是一個結束又是一個新的開始，結訓的新人必將在五六聯動中嶄露頭角，成為國壽的主力軍。
『貳』 建設銀行金蜜蜂培訓營是傳銷活動嗎
本人參加過金蜜蜂培訓營，拉學生當炮灰，實際上是個坑，過程就是專先聽幾節所謂的培屬訓課，跟金融經濟實際上沒啥關系，就是營銷課，然後讓學生給他們值大堂，辦業務，大概干一個月，實際上就是學生當免費勞動力，但他們美其名曰——鍛煉學生
『叄』 什麼是培訓營里的生活
在一個比較富有的德國家庭有兩個孩子，大的十一歲，小的六歲。一天早上，母親把這兩個孩子叫起來之後，讓司機將兩個孩子送到柏林郊區的生活培訓營去上三天的生活體驗課。
三天之後，保姆和司機去接孩子。
兩個孩子艾麗和邁克早早地就等在了大門口。車子一到門口，兩個小傢伙就迅速地鑽進了車子。
只見這兩個孩子原本粉嘟嘟、圓乎乎的小臉蛋在短短的三天內就縮小了一圈。
保姆給了他們一人一袋餅干。兩個孩子邊吃邊講起了他們這三天的經歷。
「我們一共有八十個人參加了這次活動。前兩天每次吃飯之前，每個人必須抽取一張就餐券——如果餐券上寫著15，意味著他屬於佔世界總人口15％的富人，可以美美地享受一頓豐盛的大餐；如果餐券上寫著25，他就屬於佔世界人口25％的溫飽人群，可以吃到分量還算足夠的米飯、少量的魚和豆子；如果餐券上寫有60，他就代表了佔世界人口60％的窮人，只能吃一點兒用白開水煮的土豆。
「非常不幸的是，我和邁克竟然抽到了五次『60』，兩次『25』，一次『15』都沒抽到，所以我們這三天連一頓大餐都沒吃到！看著別人吃好東西，自己卻只能吃那些糟糕的食物，這種滋味真的是太難受了！不過，我們的營長說，這個比例和世界人口的飢餓格局幾乎是一樣的。原來世界上有那麼多吃不飽的窮人！他們真是太可憐了！與他們相比，我們真是幸福多了。現在我才知道，僅僅是在我們德國，就有八十多萬無家可歸的人呢！在全世界，至少還有兩億人靠要飯才能活下去——他們平時吃的飯菜還不如我們那天吃的呢！」
艾麗嘰嘰呱呱地一口氣說了上面那一大段話，剛才還有些發黃的小臉泛起了紅暈。看得出來，經過這番經歷的小傢伙很激動。
回到家，艾麗跟媽媽說的第一句話便是：「媽媽，我以後再也不買玩具了。我要把錢省下來捐給那些需要幫助的人。」
邁克也迫不及待地嚷道：「我也是，我也要把錢捐給那些沒飯吃的人！」
世界上有那麼多的人都在吃苦，我們平時吃點兒苦不算什麼。現在吃點兒苦，是為了將來不吃苦，也是為了不讓更多的人吃苦。
『肆』 拓展訓練閉營式發言
給幾篇不同的，這樣平湊起來好使>M<
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此篇將我改為我們好使....
參加完蘭州立正公司的拓展訓練，我受益匪淺。既改變了生活中的一些陋習，也改變了我做人、做事的態度和方法。明白了做任何事情都要有一個目標，並為之奮斗，直到成功。深深的懂得了「寧可千日無機會，不可一日無准備」真諦。這次拓展訓練以後，我認為自己在以下幾個方面得到了很大的提高。
一是對態度觀有了深刻的認識。拓展訓練以後，我對態度觀的認識徹底的改變了，我認為不管做什麼事情都要有一個認真的態度是非常重要的。態度是我們能否把事情做好、做成功的關鍵要素。比如在這次拓展訓練中，我們很多隊員在主訓師認真、嚴謹的態度下，我們對每一個拓展環節都是認真的進行參與，在經歷了失敗的坎坷和成功的喜悅之後，才發現完全展現了一個最真的自我。生活中很多時候，由於我們的漫不經心、粗心大意，讓看起來很簡單的事情最後做的一塌糊塗。失敗時我們可能會對自己說，其實是我能，可是結果卻成了我們不想要的結果。如果我們做任何事情都有一個嚴謹、認真的態度，我想不管我們做什麼都會在其中得到快樂，得到提高，得到成功的喜悅。
二是對挑戰有了很好的理解。以前認為挑戰其實很簡單，只要自己不害怕就可以了，這時我們一直處於位移沒有改變的狀態下。當我們站在八米高的跳台上，看並不遙遠的斷橋那邊的時候，我們還能說自己不害怕嗎？當我們從斷橋一邊跳過去，又跳回來的時候，是不是發現回來要比第一次過去簡單的多？是的，生活就是這樣，沒有第一次就永遠沒有第二次。如果戰勝不了自己，就不可能有徵服別人的那一天。挑戰其實就是自己一直和自己在博弈，是自己戰勝心理的一個過程，是自己心理和感官能夠承受的底線。是自己在摸索中總結經驗的基礎上不斷前進，在前進中不斷克服困難，直到勝利終點的一個身心運動的完美體現。
三是對團隊精神有了深刻的認識和理解。團隊是什麼，我們可能很准確的表達出來。具體怎麼做？也許我們很迷茫。學知其然，行知其所以然，這是拓展以後最深的感受。拓展訓練的過程中，通過和同事組建的團隊進行訓練以後，切身感覺到團隊精神的魅力，深刻地認識和理解到，團隊就是所有成員為了既定的目標，在企業文化的激勵和約束下，通過隊友不懈的努力，最終完成任務的小組。團隊的凝聚是每個成員激情的組合，是每個成員把目標任務細分的基礎上，銜接好上下環節後，通過企業文化的約束，做好整個任務的一個過程。
通過這次拓展訓練，感觸很深，收獲很多。深刻的理解了團隊的真諦。我們要在生活中相信自己，相信自己的團隊，與人友善，要抱怨的少，要做的多。一定要做好自己的本職工作，善於與人合作，善於在環節上銜接。在學習中不斷前進，在前進中不斷拓展。用嚴謹、認真的態度來對待每一件事情，不斷挑戰自我，在失敗中總結經驗，在成功中不斷查找自己的不足。要嚴於創新，要善於創新。戒驕戒躁，把握規律，把握本質，把握自己的特點。總結，總結，再總結。要敢於平凡，用自己不甘於平凡的心，不斷在自己平凡的崗位上，創造奇跡，做一個不平庸的人。
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此篇雖然是開幕式發言，但是開和閉，幾字之差...
大家好！今天我懷著激動又興奮的心情來到教育基地，我相信各位同學也一定有跟我一樣的感受。
同學們，從今天起，我們就要在教育基地進行綜合實踐活動了！在激動、興奮之餘，我們也要做好吃苦的思想准備。我們大多都是獨生子女，是父母的掌上明珠，但現實社會對我們的要求是嚴格的，它不但要求我們有豐富的學識，還要有強健的體魄、堅強的意志、團結協作的精神，因此，我們參加本次綜合實踐活動是非常必要的。在此，我代表同學們感謝教育基地和學校為我們提供的這次寶貴的機會！
「寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來」，訓練是艱苦的，甚至會讓我們有些人覺得痛苦，但是，我堅信：我們200名同學都已做好了充分的思想准備，把一切艱難困苦作為自己成人成才最好的營養，勇敢地面對每一個挑戰，克服每一次困難。
我們要提高認識，端正態度，以飽滿的熱情全身心地投入到訓練中。在訓練過程中，始終擺正自身位置，嚴格要求自已，自覺磨練，不怕苦、不怕累、不怕臟，勇於挑戰自我、挑戰困難。要尊重教官、服從教官的命令、聽從教官指揮。要全力以赴，不退縮、不離場，確保訓練工作的高質量完成。
同學們，請昂起頭，挺直腰，讓火紅的太陽染出一抹美麗的健康色；讓鏗鏘有力的腳步隆起健壯的體魄；讓嘹亮的口號鑄就堅強的意志；讓嚴格的訓練提升我們生命質量。
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這一篇比較平和，沒啥好摘要的，但是一些很有價值體現的話還是不錯的
首先，我要感謝我的隊友，在一天的訓練中他們給與我極大的支持。坦白地說，今天桑美隊的成績不太好，但是，我對我們隊在整個一天訓練中表現出來的凝聚力非常滿意。每當遇到困難的時候，沒有一名成員表示過要放棄，而是大家齊心協力共同出點子、找辦法，因此，我們才能在最後一輪達成我們的目標。我向來以為，只要我們曾經盡自己最大的能力去努力過了，是否能達成目標，是否能取得最好的成績並不是最重要的。重要的是，在這個過程當中，我們是否竭盡全力。如果是，那就無悔。
盡管我們今天的成績不太好，但是，就像我在小組討論時說的那樣，那隻是一種缺憾，缺憾也是一種美。尤納斯被稱為美神，是因為它缺少了一對胳膊。最近網路上正在熱議中國美女標准，有人把章子怡的臉、劉亦菲的鼻子還有其它人的突出部位組合在一起，聲稱找到了中國人最美的一張臉，但是80%的人對他們的努力嗤之以鼻。因此，完整無缺不一定就是美，而缺陷是美已經得到了大家的認同。對於我們桑美隊來說，也許正是因為存在電網沒有過等缺憾，我們才會對今天的拓展訓練留下深刻的印象，對桑美隊格外的珍惜，對今天的相聚留下格外的感情。我希望桑美隊能再相聚。
我想，如果我們的所有的項目都是一次性成功，這就好比是豬八戒吃西瓜，一口氣吞下去，西瓜是吃掉了，但是卻沒有領略到西瓜的味道，這更是一種遺憾。
感謝今天的活動組織者，感謝我的隊友，感謝大家。
謝謝。
『伍』 優秀員工訓練營培訓總結
一、A.感恩公司： 是千里馬也需要伯樂、機會、平台…… 今天所擁有的都是公司平台所賦予的…… B.感恩客戶： 因為有客戶的信任與支持，才有公司的發展和持續…… 客戶是我們真正的衣食父母！！！ C.永遠做一個心中有愛，思想中懂得感恩，肩上扛著責任與堅持，腳下踏著忠誠與孝道之人。 D.愛讓我們更堅強，感恩讓我們更快樂！ 感謝工作生活讓我們經歷的風和雨，讓我們明白程途的艱辛。 感謝父母長輩苦口婆心的嘮叨，讓我們曉得無私的付出是一種親情無私的愛。 感謝朋友知交的直言相告，讓我們懂得真正的朋友是最珍貴的角落！ 二、私下抱怨是一種習慣。很多習慣就是在不知不覺中養成的，是某種行為、思想、態度在腦海深處逐步成型的一個漫長的過程。所以一旦某種習慣形成了，就具有很強的慣性，很難改變。在習慣的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也會覺得是理所當然的，特別是在面對突發事件時，習慣的慣性作用就表現的更為明顯。既然習慣是可以培養的，那麼我們就應該養成良好的工作習慣，良好的心態來改變我們的工作和生活。 三、100%責任 1.我們不能夠改變環境，我們能夠改變自己。 2.我們每個人改變了自己，我們就可以改變環境。 3.即使……（面對各種不利因素），我也要……（採取積極的行動），因為……（為自己負責的態度）！ 即使我不同意你的意見，我也要樂意聆聽，因為我有胸懷！ 4.幫助別人夢想成真，自己才會心想事成！ 四、我們知道，當今社會是個合作制勝的社會，單槍匹馬的英雄已經不復存在，想要達到目的就必須選擇與自己志同道合的夥伴相互扶持，才能取得最好效果，贏得成功。工作中部門不要獨立孤行，孤軍奮戰，更不要因為一點點成績和為團隊做出的貢獻而滿足、驕傲，其實我們所取得的成功和輝煌都是在別人的幫助和大家共同的努力下實現的。如果沒有集體的支持和推崇，沒有堅強可靠的團隊的支撐，單憑我們個人的努力是無法實現理想的目標。所以，事業的成功不是一個人的，而是大家，是團隊的。