Ⅰ 請問有從IT培訓機構畢業的同學嗎工作好找嗎現在發展的怎麼樣了
關於好不好找工作，沒有任何一個絕對且唯一的答案。
有人在培訓機構學完後開始送外賣、做銷售；
有人在培訓機構學完後找工作誤入傳銷；
也有人在培訓完之後順利入行，月薪上萬；
總之，能否找到好工作，與你學不學得好也有很大關系，不能把全部希望寄託在培訓機構上，培訓機構只是一個學習平台，主要還得看你自己的技術實力。
Ⅱ it培訓多少錢，it培訓費用如何新手學it怎麼選機構
現在一般都是2w左右，也看你學什麼，也要看你的年齡和學歷，看你想在哪學，在哪就業，在北京的話，建議優就業，基地提供免費食宿，超級省錢方便，我們寢室都是在那學的，現在在北京都找到了挺好的工作。
Ⅲ 怎麼樣選擇好的IT培訓機構
1.知名度、口碑一所好的培訓機構他的口碑、知名度是比一般培訓機構高很多，比如優就業，中公旗下機構。但不排除現在一些新發展起來的小型培訓機構，這類培訓機構因為後發展，一般在網上的知名度不高，但學員的總體質量卻高於某些大型的機構。
2.師資力量師資力量是一個培訓機構的核心所在，選擇有項目工作經驗，或正在從事某項科研的講師比較好，這樣的老師會將理論與實例結合，產出非常豐富的課程內容。
3.課程體系負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結合、匹配。
4.教學綜合管理詳細的課程學習計劃，學員學習規劃。理論基礎上是否有大量的練習時間，課後有問題需要解決時，是否有專門的老師負責講解，輔導；班級氛圍如何等等這些問題都需要自己去現場考察。
5.是否推薦就業某些機構雖然打著推薦就業的幌子，卻在與學員簽署就業協議時，內容寫的模稜兩可，不予明確表示。
6.授課模式有些培訓機構是直播授課，並不是現場講解，學生只要交了費，就是不管不顧不問，所以建議在繳費前，先明確授課模式，及課後老師是否能專業輔導。
我以前在優就業主要採取線下面授模式，更直觀。上市公司，合作企業也比較多，另外部分地區包食宿，也很方便。
Ⅳ 目前哪個it培訓機構好
IT培訓那麼多，哪些機構口碑比較好？
隨著後互聯網時代的到來，IT依然存在人才缺口，那麼哪些IT培訓機構比較好呢？
這里我們不做具體推薦，給大家機構選擇上可參考的點吧。
首先看師資背景。
IT類學習，不僅需要豐富的項目經驗，而且需要有強理論體系的培訓。有了這些，我們才能真正學到東西，才不至於花時間做無用功。
其次看學習模式。
有同學就有疑問，我們淘寶、閑魚上花幾塊錢也能買上相應的課程，為啥還要這冤枉錢找培訓機構？
是嗎？你確定課程質量就相差不大？在淘寶上除了課程之外還有什麼呢？我們都知道絕大多數人都是3分鍾熱度、沒有多大的毅力能夠把幾個G的內容學習完，況且我們還想要所謂的「學習氛圍」。
其實，選擇IT培訓，我們不只是買的課程，課程之外的答疑、作業、就業服務才是我們最需要的。另外，淘寶、閑魚上的課程雖然雖有幾個G，感覺好充實，但我們能確定上面所講的內容是與時俱進，隨著時代技術的發展更新的嗎？說不定是3,4年前的遠程教學視頻呢。
而培訓機構就不一樣，為了保證生存，也必須跟隨時代步伐，實時更新 ，因為這行競爭太激烈了，必須保證學生最後的學習效果及就業效果。如果學完與沒學相比沒什麼差別，這樣的口碑在網路如此發達的今天，肯定是生存不下去的。
很多機構都可以試聽，而且自己也可以去網上查或者問下身邊人這些機構的口碑情況，就能了解點大概，從而就可以在對比後作出判斷了。
IT培訓機構哪個好嗎？希望以上幾點能夠給你的選擇帶來幫助！
Ⅳ 國內哪些IT培訓機構比較好呀
我是考察了很多機構的課程、老師和其他的環境什麼的，覺得中公是比較好的，不敢說最好因為可能有我沒考察到的，但是我覺得應該沒有比中公還好的了
Ⅵ IT培訓怎麼樣
存在即合理，主要是為了提升項目經驗，也方便之後找到高薪的工作
Ⅶ 選擇IT培訓機構怎麼去對比哪家好呢
現在市面上的IT培訓機構非常的多，要想選擇一個相對比較靠譜的機構確實很難。不過可以從這些方面去進行篩選：選擇全國性連鎖的老品牌培訓機構，了解他們的機構培訓資質、學員培訓情況、就業情況、社會風評等，會給你提供很大的參考價值。
要做IT行業，除了專業能力要提升外，學歷方面也需要重視。企業招聘對於學歷的要求基本最低是大專文憑，本科更好。如果你學歷不足，建議做下學歷提升，成考、自考都比較適合，含金量僅次於統招。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答.
Ⅷ IT培訓機構應該選什麼優就業怎麼樣
首先就是看上課的方式，一般來說效果比較好的授課就是純面授，有問題可以及時得到解決，和講師互動，跟著講師的腳步學習，能省下不少時間，少走彎路，選擇培訓機構的時候重點了解機構的口碑情況，問下周圍知道這家機構的人，除了口碑還要看看課程體系、師資力量、就業信息、費用等等方面的情況，希望你找到好的IT培訓機構。
Ⅸ 現在IT培訓機構老師都是什麼水平
不同的IT培訓機構，其老師的水平肯定就不同；
即使同一家培訓機構，每位老師的水平回也肯答定是不同的。
如何去判斷一個培訓機構的教師的水平：
1.教師年齡
我們不能說年齡是衡量教師水平的唯一標准，但可以作為參考標准。如果教師年齡過於年輕，比如24、25歲，那按照中國學齡推算，最多也就剛畢業一兩年，那麼其行業經驗和技術水平都是有限的，我們可以推算其大致水平。
2.教師經驗
一位有一定水平的教師，在相應行業里至少應該有三年及三年以上的實戰經驗，而且是比較喜歡研究行業技術發展趨勢，不斷學習新技術，深鑽某領域的技術人。
培訓機構一般為班級授課制，每個班的教學老師不固定為1—2人，而是不同知識或技術方向配置不同的老師，其原因就是因為不同老師深研的領域不同，其擅長的領域也就會不同。
3.學生人數
教師學生人數也可以側面體現出一位教師的水平。好的教師不僅僅只需要過硬的技術能力，豐富的從業經驗，也需要一定的教學經驗。比如面對同一個問題，有經驗的教師對教學重難點的把握就會更加准確。同時也更清楚什麼教學方法讓學生更容易掌握。
以上我的回答希望對你有所幫助