『壹』 英語培訓機構，除了發宣傳單還可以怎麼招生
可以嘗試線上宣傳推廣，社群營銷等，很多培訓機構管理軟體，比如校精靈就有招生模塊，還有微商城，H5模板等，私播課錄播或直播一些線上免費的體驗課程引流。
『貳』 發傳單技巧（發培訓學校招生簡章的技巧）
1、在街上漫無目的發抄行人是沒用的，大多都浪費了.
2、要有針對性發，想辦法弄到所在地區派出所的資料，知道哪些是潛在的學員對像，然後上門派發，或寄出.
3、到各單位上門宣傳派發。那裡需要培訓的群體較多。
4、在各小區的郵筒里投報比在街上傻派強多了。還不必遭人白眼。
發傳單不再於多，在於准，你花幾千無請人發，到最後都扔垃圾箱里有什麼用呢？還有，傳單的設計也是關鍵，傳統的黑白，或單彩已沒價值了，不如少印一點，印漂亮一點，再不就增加傳單附加值，印小商品上，比如筆記本都不錯。
『叄』 教育培訓學校門口發傳單怎麼才有吸引力啊。。。
吸引小朋友，還是弄得熱鬧點，在發傳單時再贈送點小禮品，小貼紙什麼的就挺版吸引孩子的，權在單頁上設計有獎知識競猜，可在某天內進行現場比賽。但發傳單還是要吸引大人送孩子來學，就要多介紹下你們的教學實力，教學成果，可來參觀試聽什麼的，在進行點專業講座。不專業的小建議：）
『肆』 最近到一家培訓機構上班，本來是來做英語老師的，來了每天都是發傳單，五六天了，之前他們也有說要發傳單
做英語老師的，屬於教務部門。發傳單明顯是銷售了啊，你進公司跟老闆怎麼談的。
『伍』 私人培訓機構當老師還要負責招生，去街上和學校發傳單，有前途嗎
我們這兒就是，天天讓老師出去發傳單，做宣傳，要家長的電話號。而且還是全國內連鎖的容大型教育機構。然而銷售部門，沒人。都是讓老師出去要資源。美其名曰讓老師體驗。。。呵呵了，老師要到號碼再讓銷售打電話，簽了單了，老師又沒有提成。而且每個月老師上前15次課都是義務的，不給課時費。過了15次課才會有課時費。一次就四五十塊錢。。。。輔導機構老師苦逼。
『陸』 培訓機構該怎樣設計傳單
一般是活動內容搭配機構簡介，優勢之類的，這種是較為傳統的傳單設計，當然，不同的文案和設計，加之活動的創意出來效果都會大相徑庭。你是想自己設計還是找廣告公司設計呢？
『柒』 我們是教育培訓機構如何對宣傳單派發人員進行激勵
綿陽哪裡有專門的模具設計培訓 各個城市的動漫類培訓機構的咨詢老師工資多 有人在成都美途教育培訓學樣接受過培訓嗎 淺談街道下崗職工再就業培訓制度 寒假英語培訓 答:首先，可以效仿售樓宣傳單的派發，在宣傳單上註明派單人姓名或記號，派單員還可以留下聯系方式對受眾關於培訓事宜的疑問做具體解釋，最終以宣傳單的記號和派單員的直接和間接業績進行考評給於一定提成，這樣可以有效提高派單員的積極性。 重要的是增加對派單員的人文關懷，可以從細節做起，比如主要領導抽時間去給派單員送去一瓶飲用水（適合定點派單），這樣既可以保證派單員派單的質量，又體現了機構對於派單員勞動的尊重；再有對兼職派單員的薪水施行日結制，誠信為本，善待派單員，樹立良好的合作信譽，建立友好的合作關系，這樣長期可以節省派單宣傳人力成本，更能提高派單宣傳的效應和效率。（有些中介機構，想方設法在兼職派單員身上節約成本，最終宣傳效果不佳，另外僱主的品牌形象也在派單員的抱怨中遭到了負面的傳播。所以聰明的僱主要學會善待派單員，讓派單員不僅在幫助企業傳播品牌和業務信息。同時積極地增加了企業和品牌的美譽度！） 另外，可以積極聽取派單員的聲音，傾聽他們的意見，畢竟實際在做派單工作的是他們，他們比你更清楚在工作中可能會遇到的問題，和最有效的改進辦法，不要「一言堂」，讓派單員合理地發揮，這樣才能從根本上提高宣傳效應。當然，對提出有建設性意見的派單員要進行及時地獎勵。
『捌』 輔導班傳單怎樣發
輔導班傳單發放技巧：
1、傳單發放的地點選擇
常見的宣傳地點有：社區、商超、大型的展會、新華書店、學校門口，菜市場等傳單發放。尤其是學校門口，由於面對的客戶群體就是最希望的學生家長，那麼這種發單一般會收到良好的宣傳效果。
2、傳單發放的時間選擇
針對季節特點，不同的社會場所其對應的黃金時間也會有不同，其對應的人群對象也會有不同！比如說：寒暑假中，書店的門口，家長學生會異常火爆；暑假裡面，體育中心的游泳館；會場的展銷中心；周末早十點——晚九點的游樂場等等。不同的時間，不同的宣傳地點，市場主管務必了解每個地點最容易出現的人群，每個時間每個地點最容易出現的目標客戶。
3、小區發單
小區發單，最實際的方式就是掃樓。掃樓的意思就是每棟樓，每一層樓，每一戶我們都掃一遍，這種方式雖然傻，但是也是新校區開設宣傳品牌的最實際的方式。但是在發傳單的過程中，務必要注意，小區是否能發單，有的小區較高檔，那麼我們是進不去的。大多數的安簽房小區都是可以進去的，但是最好不要明目張膽的提著傳單就進去了，有電車或者自行的話最好了，保安一般也不會管的。掃樓，就以校區周邊掃一下就可以了，多發無益。
4、小區發單——插車
車輛用戶一般都是有一定經濟實力的群體，那麼這一部分家長也是輔導班最樂意宣傳的家長。可以把自己的傳單放在車把手上。注意：一定要放在駕駛員的位置的車把手上。當然，如果沒有車把手的話，我們可以放在前面的擋風玻璃上，這也是可以的。
『玖』 作為培訓機構，除了發傳單還有別的什麼方法可以招生
辦活動，抽獎等，記錄在案，然後精準的尋找生源進行進一步的跟蹤
『拾』 培訓機構招生廣告那些最實用
培訓學校做招生宣傳的時候，重點工作就是發放傳單。發傳單沒有問題，關鍵是執行的問題，要選擇重點的區域，也就是有消費群體的地方。其實建議多帖海報，新東方就是靠它做的宣傳，到現在都是的，已海報為主打。但是一定要形成一種鋪天蓋地的感覺。一望過去就是一片海報的海洋。內部的學生介紹個人給提成。對原來的同學進行電話回訪。現分享以下招生策略：
一、首先要在小區內大批的散發傳單，讓家長知道開設的項目；專人到小區、學校散發傳單;其中傳單散發不僅僅是在小區，應該增加眾多個人承包的商鋪。商鋪內的傳單散發以寫作報為主，增加可讀性，也可以避免商場保安的驅逐。如果以寫作報為宣傳的主打，那寫作報還可以直接放在沿街店鋪的書架上，爭取達到遍布各地區的效果。宣傳單直接發給學生基本是沒用的，要打聽家長會的時間，在校門口夾道派送，效果應該不錯。
二、要在重點地區懸掛條幅，包括小區主要出入口，以及城市主要街道上，張貼海報；
三、要找口才優秀的人做咨詢；編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里，把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、收費標准、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本。
四、讓內部的學生進行宣傳；
五、提出學功課免費學電腦等（對內部學生可以採用＂預交下學期學費，報名寒假班，免費學電腦的方針）
附加產品：附加產品的銷售，我覺得不太適用於中小學生課外輔導，能賣的也就是教材、習題集之類的，其實根本賺不了幾個錢，反而給人留下不好的印象，如有可能教材、習題集之類的東西應該免費發送給報名的學生。學電腦等類似贈送的科目不需要聘請專門的老師，只需要計算機等級一、二級的工作人員都可以教。
六、對老學員要進行電話回訪；
七、請專業的的老師進行試講；
八、做幾塊展版，擱在外面，以便家長前來咨詢時參看。
九、在自己門口，掛一個橫幅，以引起大家的注意。
十、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳．
十一、要藉助互聯網工具、現在有一些招生網站，你可以把學校的課程放上去。然後他們幫你線上招生、做推廣。類似的網站比如：課棧網、跟誰學等；若是再加上教務系統（友學友課、課棧互聯等教務系統）的支持就更好了。