Ⅰ 如何考取微軟認證書
微軟認證考試介紹(一)
微軟資格認證考試是由全球軟體業的龍頭－－美國微軟公司（Microsoft）主持的，對計算機技術工作者使用微軟公司軟體產品的能力、水平的一種測試。考試前由微軟公司設在各地的微軟認證高級技術教育中心（CTEC）對學員進行培訓，以提高技術人員以及微軟公司的用戶在軟體開發和應用等領域的技術水平，引導學員掌握微軟應用軟體的關鍵技術，同時提高他們的軟體開發和使用能力。經過微軟授權培訓，並且通過了微軟資格認證考試的計算機科技人員，將獲得由微軟公司頒發的相應軟體領域的微軟技術認證證書，此證書可以證明持有者在相應領域的工作技能，有較高的權威性，並且在全球范圍內有效。
一、參加微軟認證培訓考試的學員將獲得如下的利益：
1、公共認證：能夠獲得由微軟總部頒發的由微軟總裁親筆簽名而且得到全球認可得專家證書。
2、技術支持：直接獲得微軟最新技術信息及參加微軟組織的技術活動。
3、利於求職：微軟認證專家證書是外企、國企相關專業優先就業以及技術職稱的評定參考，是取得高職位，獲得高薪的可靠保證。
4、移民：此證書是國外求職的可靠保證，將利於學員技術移民、定居國外。
二、微軟資格認證考試的類別和一般過程
微軟技術證書共分為七類，以下作簡單介紹：
1、MCSE
微軟認證系統工程師（Microsoft Certified Systems Engineer）。此證書的獲得者將有能力為使用Microsoft Windows NT Server和Microsoft BackOffice的用戶提供有效的系統規劃、系統實現、系統維護和信息系統的支持。
2、MCSE Internet
微軟認證的系統工程師（Microsoft Certified Systems Engineer） INTERNET工程師。此證書的獲得者將有能力在IT業中管理、配置企業內部網（Intranet）和國際互聯網（Internet）。其中包括瀏覽器（Browser）、代理伺服器（Proxy Server），網路主機（Host）、網站（Web Site）資料庫（DataBase）的管理和配置。
3、MCSD
微軟認證開發工程師（Microsoft Certified Solution Developer）。此證書的獲得者將有能力為微軟的軟體開發工具（資料庫系統、應用程序設計軟體等如MS SQL Server、Microsoft Visual Studio、Microsoft Transaction Server）建立基於分布式網路環境下的商業化應用。
4、MCP
微軟認證專家（Microsoft Certified Professional）。此證書的獲得者需要在微軟的某一產品方面有一定的專長，他們還可以通過參加其他的微軟認證證書的考試來進一步加強其使用微軟軟體產品的能力。
5、MCP Site Building
微軟認證專家（Microsoft Certified Professional）＋網站建立（Site Building）。此證書的獲得者將有能力使用微軟公司的技術和產品去設計、建立、管理和維護站點，特別是建立互動式的頁面、多媒體資料庫和搜索引擎。
6、MCP Internet
微軟認證專家（Microsoft Certified Professional）＋互聯網（Internet）。此證書的獲得者有互聯網方面的特長，能夠在一定程度上保證網路的安全性、安裝、配置和管理伺服器產品及資源，監視和分析網路的狀態，排除網路故障等。
7、MCT
微軟認證教師（Microsoft Certified Trainer）。此證書的獲得者必須有能力在教學和技術兩個方面深入微軟的官方課程。 如何參加微軟資格認證：
要參加微軟資格認證考試，首先應該具有一定的英語水平（由於考試試題全部使用英文，所以應當具有相當於大學英語二、三級的英文水平，這樣可以看懂題目要求），有一定的Windows操作系統的操作基礎。可以在微軟公司設在全球范圍內的800多家授權考試中心（APTC: Authorized Pronmetric Testing Center）的任何一家報名參加考試（設在中國的APTC名錄附後）。
考試之前首先要根據所報考證書的課程要求確定要參加的考試的科目數量，然後到附近的報名海外注冊中心進行登記注冊，登記時交納考試所需的費用。考試必須在付款後的一年之內進行，考生可以提前6個星期通知考試中心將要參加考試，也可以在考試之前的之少一個工作日內通知考試中心將要參加考試。如果至少在考試之前的兩個工作日與海外報名注冊中心取得聯系，還可以取消或者重新計劃再參加考試。注意某些地方允許在考試的當天進行登記，但是必須在不遲於考試之前的兩個小時進行。
報名完畢後考生會收到來自於海外報名注冊中心的登記和付款確認信，然後考生可以和附近的授權考試中心聯系，一邊安排考試日程。考試日程安排好之後，考生將會收到關於約定的指示和注冊過程、考試時必要的證件要求及關於考試中心位置的信息。考生然後就可以按照上述的操作要求進行計劃，參加認證考試。（注意：可以直接報名參加考試，而不需要到微軟授權培訓中心接受培訓）
認證考試流程
一、確定要認證的項目，並仔細考慮參加考試的科目。
二、選擇考點。
三、報名並預約考試。
四、參加考試。
附錄：考場規則
一、預約考試
不同的考點安排考試的時間並不一樣，要根據自己的時間安排選擇考點。
確定考點之後，需要提前三天以上（不同考點不一樣）前去考試中心預約報名。
填寫考試中心的考生登記表（中英文）； 付費。
二、考試
考生攜帶有效證件提前至少15分鍾進入考場；
考生在簽到表上簽字；
閱讀考試規則；
簽署考生考場協議；
考試；
交草稿紙，列印考試成績，蓋章；
在簽到表上簽字退席。
微軟認證考試介紹(二)
八、專家答疑點金
1.MCP認證的基本目標?
由微軟公司創建的MCP認證。自然與微軟的產品有關。MCP認證的基本目標是:利用以科學方法確立的考題，一方面測試應考者對某一微軟產品知識的了解深度以及操作掌握微軟產品的技術熟練程度，另一方面也使應考者通過考試確實對解決實際問題有所幫助。隨著IT產業專家隊伍的擴大和對人才需求的增加，MCP認證也在逐漸升溫。應試者個人可以通過認證確認自己的計算機軟體知識掌握水平，微軟公司也可以通過認證情況了解自己產品在世界各地的使用情況，同時，使用微軟產品的企業在招聘相關產品的技術人才時，也有了一個統一的考察標准。
2.MCP證書有幾項?
微軟認證專家(MCP)證書有八項:
MCP微軟認證產品專家()
MCP Internet微軟認證專家 網路專家
MCP SiteBuilding微軟認證專家 網站開發專家
MCSE微軟認證系統工程師()
MCSE Internet微軟認證系統工程師 網路專家
MCSD微軟認證軟體開專家()
MCDBA微軟認證資料庫管理員()
MCT微軟認證教師(MicrosoftCertifiedTrainer)
3.MCP與MCPS的表示方法是否有區別?
在目前微軟認證專家體系中，根本不存在MCPS的說法，因此兩者的區別也無從談起。如果更准確地定義MCP， 它應該包括兩個層面的含義:從高層面上講，MCP是整個微軟認證專家體系的總稱，是全部8項認證項目的代表名稱;從低層面上講，MCP是微軟認證產品專家的名稱，微軟認證產品專家是微軟認證專家體系中的一項認證，也是最初級的一項認證。 在一般情況下，MCP是指整個微軟認證專家體系而言，指代全部8項MCP認證專家。
4. 怎樣成為 MCP專家？
要想成為MCP專家，必須通過微軟公司推出的一門或多門高級計算機技術人員認證考試。也就是所謂的MCP考試。以上列舉的8項MCP認證，其中7項可以通過自學、或到當地微軟授權的培訓中心(CTEC,Microsoft Certified Technical Ecation Center)尋求相關的課程培訓，來完成認證考試;而要獲得MCT認證，除了要獲得一項上述MCP認證考試外，還必須通過更嚴格的相關考試，一般只有CTEC的正式教員才可以申請。 一旦通過1項MCP專家認證的系列考試，你將得到一張微軟公司頒發的、比爾·蓋茨簽名的MCP證書。目前全球有九十個國家承認MCP認證資格。
5.微軟MCP考試的組織形式？
MCP認證體系創建和試題設計是由微軟公司進行的，但具體認證考試的實施卻是由兩家獨立的公司進行操作。這兩家公司分別是美國的思而文學習系統有限公司(Sylvan Prometric)和虛擬大學企業集團(Virtual University Enterprises)。思爾文在世界各地設有1400多個考試中心(APTC,Authorized Prometric Testing Center)，負責各地具體的MCP考試業務。微軟公司雖然不具體組織實施考試，但是每一個應考者只要進行了考試注冊登記並進行了第一次考試，公司都會自動記錄其成績。
6. 任何人都有資格參加MCP考試嗎？
原則上來說，任何人只要願意，都可按照MCP考試的規定要求參加考試。由於MCP考試是對計算機軟體高級人才的一系列測評，對於那些已經是IT產業從業人員或打算加入IT產業技術人員大軍的人來說，通過MCP考試，其意義尤為重大。因為MCP證書不僅標志著你的計算機軟體技術實力，使你在世界各地IT產業內可以享有高就業機會，高薪，相關學業免學分的待遇，而且還可能享受到一系列的有利於專業發展的特別優惠。
7. 獲得MCP認證有學歷限制嗎？
沒有。即使不是大學生，從沒有作過與計算機相關的工作，也沒有IT產業專家的推薦，只要你通過了相應MCP考試，你就會獲得MCP證書，成為全球IT業認可的MCP專家。唯一的前提是通過相應的MCP考試。
8. MCP認證考試對英語水平的要求很高嗎?
目前MCP認證考試的大多數科目仍然是英語。在中國大陸的中文版考試科目只有三門，它們分別是:70-059,70-067,70-073.因此，除非你只申請參加微軟認證產品專家的考試 (只有1門)，你總是或多或少地要接觸到英文版的考試科目。況且，中文版考試科目都是由中國台灣人製作的，許多語言表達習慣與大陸地區的有所不同，不如直接使用英文版方便。如果你完全不懂英文，參加考試會有一些困難。 可是從另一個角度講，微軟認證專家的考試終歸是計算機領域的專業考試.它所涉及的英文具有相當的專業特點，如果你的英語相當於非專業英語三級水平就可以了。英語不好沒有關系，前一兩門考試多背些單詞即可，到後來就會逐漸適應。應考的關鍵是要熟練掌握與計算機使用相關的英語，理解具體對應的實際操作過程和原理。
9.我是學文科專業畢業的，也想參加MCP認證，不知是否有資格？
任何人都有資格參加MCP認證，不論年齡大小、學歷高低、專業如何，只要按規定通過微軟認證專家MCP的考試，就可以獲得相應的MCP證書。據從事MCP認證培訓的專家介紹，他們就韻經教過一位四十歲左右、已為人母的大齡學員，在接受培訓之前對電腦一竅不通，連怎麼開機郡不會。但是經過系統的培訓之後，也順利通過了考試，拿到了證書。這說明在正確的指導下，只要勤奮努力，門外漢照樣能通過MCP考試，獲得MCP證書。
10.都說獲得MCP認證就有可能獲得高薪工作的機會，究竟MCP平均年薪是多少，可否透露一二?
在中國，獲得MCP認證的專家基本上都在IT產業內從事與軟體開發有關的高技術含量的研究工作，相當一部分人在外企工作。由於一般人並不願意透露個人的准確收入，只能估計平均年收人在10萬元左右。據有關資料顯示，1998年美國MCSE的平均年收入約6萬美元，MCSD的平均年收入略高於MCSE。但一些業內人士認為這一數字是相當保守的。因為美國社會非常重視工作經驗，個人年收入依據具體工作經驗的不同而有高有低。作為一個MCSE或MCSD，剛開始工作時是缺乏經驗的新手，最低年薪的起價可能是3萬美元。但3個月後、半年後薪水分別會有較大的提高，而一年後年薪可達10萬美元。 想一想，通過6門考試拿到一個證書，就可能得到一個年薪上10萬美元的工作，是不是很合算?
11. 通過MCP認證除了有機會獲得高薪收入外，是否還有什麼專業上的好處呢?
通過任何一項MCP認證，都可為專業上帶來很多好處，最起碼是向您的客戶和同事顯示，您具備了使用和支持微軟公司特別推出的一系列產品所需要的多麼雄厚的專業知識，使你在工作中增加了無比的自信。同時作為MCP，你還將得到下列專業技術方面的基本優惠:
#你所擁有的對微軟產品和相關技術的知識和熟練掌握會得到IT業內的承認;
#通過微軟公司MCP網站的可靠渠道直接得到微軟公司技術和產品信息;
#成為MSDN網站認證成員。MSDN網站是一個專對MCP開放的免費系統，通過這一系統，你能隨時探訪最好的技術資源寶庫，不僅與全球MCP社會保持聯系，還能優先得到有價值的技術資料和服務。盡管目前有些MSDN網站只有英語服務，而且有些國家尚未開通此站點，隨著MCP認證在全球范圍內的擴大，相信擁有MSDN站點服務的地區將逐漸增加;
#應邀參加微軟公司舉辦的研討會，技術培訓和相關活動; ;
#成為《微軟專家認證》的免費讀者 (美國境外的讀者只須支付郵購費用)。
《微軟專家認證》是一本專門描述IT業內職業和專業發展的刊物，能夠全方位地提供與IT產業相關的技術和經濟、社會最新動態。 除此之外，微軟公司還將提供MCP證書、標志、胸針、錢夾卡等顯示MCP身份的標志性物品。 總之,MCP認證考試是微軟推出的高級計算機技術人員認證考試,由微軟總裁比爾·蓋茨簽發的MCP證書在全球90多個國家均可得到承認.MCP證書的擁有者在全球各地均可享受高就業機會及高薪待遇.在北美的大多數國家可以作為外來移民的技術評估標准。
總體說來，持微軟MCP認證證書的人，可獲得如下好處:
1)納入微軟人才庫;
2)有機會參加微軟各種技術講座;
3)稱為各大公司及海外機構的獵取對象;
4)強有力的市場競爭優勢;
5)工移民海外和出國就業的重要資本;
6)獲得微軟公司及用戶最大程度的信任;
7)獲得微軟公司的技術支持，如訪問微軟安全姑點、技術信息光碟等。另外，擁有微軟證書的專家可以在自己的名片、個人簡歷等內容上印上微軟認證專家標志(LOGO). 在以上好處中，最重要的是獲得微軟技術支持，這樣你可以永保競爭的領先地位。
12.如果通過了全部MCP認證，是否比獲得單項MCP認證有更多的實惠?
如果通過了全部的MCP認證，除了獲得通過各項MCP認證應該得到的實惠外，沒有任何特別的優待。從實用的角度看。大多數人會根據具體某項認證的要求，選擇通過適合自己需要的一項或多項認證，沒有必要非得通過全部8項MCP認證。有些MCP發燒友曾經想像過這樣的情節:那些通過全部MCP認證的微軟專家應邀與比爾·蓋茨夫婦在家中共進晚宴。如果幸運的話，還有機會乘坐有衛隊護航的私人飛機抵達潑特蘭大，與坡·艾倫一起觀看NBA職業籃球賽。當然這些美妙的時刻郡不過是幻想，但是如果真想成為微軟產品萬能專家，擁有全部MCP專家證書可能會具有實實在在的價值。
13.8項MCP認證所針對的不同專業目標和要求?
有關8項MCP認證所針對的不同專業目標和要求，市面上出售的相關書籍都有不同程度的介紹，以下信息是在相關材料的基礎上進行綜合分析的結果、僅供參考:
微軟認證產品專家(MCP):測定對微軟某一產品的技術性能和操作技巧的熟悉了解程度，只需參加一間考試即可獲得此項認證。獲得此項認證的人還可以在此項認證的基礎上進一步得到其他各項認證。
微軟認證專家 網路專家(MCP Internet)：測定與國際網路業務相關的技術熟練程度，如果在規劃、安裝、管理、支持網路伺服器及相關業務方面有特殊專長和愛好，可考慮此項認證。
微軟認證專家 網站開發專家(MCP SiteBuilding):對建立網站方面相關特殊技術程度的測定，如果有能力在規劃、建立、維護和管理網站(特別是互動式網站)方向發展，可以考慮此項認證。
微軟認證系統工程師(MCSE);測定掌握微軟WindowsNT伺服器和微軟Backoffice集成系列伺服器產品的熟練程度，凡有志於掌握計算機網路相關技術，熟知相關產品技術性能和操作方法的人，最好先考慮此項認證。
微軟認證系統工程師 網路專家(MCSE Internet):對與擴展、部署和管理復雜的企業網、國際網相關的技術能力的測定，如果職業目標是成為高級網路技術專家，並且業務環境與較復雜的網站管理使用息息相關，不妨考慮此項認證。
微軟認證軟體開發專家(MCSD):測定利用微軟軟體開發工具或平台，開發商用程序的能力，如果想成為熟練的軟體開發者或程序員，可考慮此項認證。
微軟認證資料庫管理員(MCDBA):測定利用微軟SOL Server資料庫開發工具創建、擴展資料庫以及相關的管理使用資料庫的能力，申請此項認證的人應該在SQLServer資料庫開發工具的使用管理方面達到一定的專業水平。
微軟認證教師(MCT):專為提供微軟認證培訓服務的教師所提供的認證，只有通過上述一種MCP認證並己從事培訓教
Ⅱ sharepoint 微軟認證 怎麼考，有培訓班或者教材嗎
有四門考試,兩個證書,一個是管理的,一個是開發的,在網路上搜微軟 認證,好多培訓機構和考試機構,每一門考試費350RMB,英文\選擇題為主.報名後一般1~3天後參加考試.
Ⅲ 有誰知道江蘇微軟技術中心的培訓做的怎麼樣
我就江蘇微軟技術中心出來的，感覺很不錯的，相對於其他幾家培訓中心（這里就不點名了），學到的東西蠻有用的，而且推薦就業率高，工資也高一點，不過要說的是推薦就業的都是公司所在地的企業，而且名企很少推薦的。不過綜合起來，蘇微很不錯的！
Ⅳ 在WORD2003中如何用「ATC」3個英文字母輸入來代替「微軟授權培訓中心」8個漢字的輸入
C）用「工具」菜單的「自動更正」功能
Ⅳ 廣州有哪些正規的微軟MCITP培訓機構費用多少需要培訓多長時間包考證嗎
准備參加一套培訓，並且ocp的話是資料庫吧.微軟你也感興趣，建議先從初級的學起，循序漸進。先培訓普及的意思是增多，並不是就不值錢了，現在需要
Ⅵ 微軟是如何給員工做培訓的
李延：我在外企做培訓17年，在微軟也有3年多時間了，從個人角度看，培訓有變的，也有沒變的，比如最初要有演講技巧培訓，到今天還是要有，所以這些比較核心、軟技能方面的培訓一直在持續。變的是純知識方面的培訓占整個培訓體系的比例越來越少了，網路使得每一個人信息的給予都非常充分，以前我引進一門課很長時間不需要換，現在的培訓課程的知識點在網上很容易找到，一些理論、技巧大家多多少少都聽過，所以培訓部的人來提供這些還有多少新意，是值得思考的。 《首席人才官》： 也就是說， 培訓不再單純是知識的傳授了。 很多時候一些絕對的壓力壓不倒人，但相對的壓力會把人壓垮，比如員工與經理的關系如何處理，員工與惡劣的經濟形勢、針對不同的客戶的不同需求等。比如常見的，中國的員工和其他國家的同事在溝通中往往出現問題，雙方距離遙遠，不了解彼此的性格，做事方法，文化上也有差異，靠郵件溝通時很容易產生誤解，這時需要有正確的溝通技能，人際洞察力，甚至通過更廣泛的渠道，比如加入個性分析，思維方法，化解情緒等方面的引導，全方位地在身，心，靈方面各方面去發展，這在以前是根本不可能提到的。另外培訓發展到現在，領導力教練、導師計劃都非常流行。 李延：員工在發展自己，實現自己的潛能時，了解自我，欣賞自我，運用自我是非常重要的。每個人的情況不同，成長的道路也不同。據我所知，很多公司高管層培訓，都會有一個自我認知的過程，我是一個什麼樣的人，我的追求是什麼，和別人打交道的方式是什麼，我對別人的期待是什麼樣的……從方方面面去分析觀察，再比如剛才所說的情緒管理，培訓中老師在講解情緒的種類後，會引導大家回憶觸發自己某種情緒時，自己面部表情及身體的變化，首先感知是哪種情緒，然後根據所學的知識作出回應。通過練習，有的人會發現自己的「自動駕駛模式」，比如經常憤怒或挫敗等，然後需要有的放矢地去開始改變。 李延：微軟的員工培訓圍繞公司的核心能力，我們把每個核心能力又分為四種不同的水平，比如在影響力模型里，以演講技能為例，你在影響他人的時候，能非常有邏輯的闡述自己的理論，但這只是達到了影響力模型的第一個級別。接下來還要根據不同聽眾的特點，或他們需要的溝通方式，員工要調整自己演講的策略，讓別人聽懂。但這也只是第二級別，影響力並不是口頭上的，要通過語言去影響別人，要有不同的策略，通過第三方去影響。第四個級別是對合作夥伴的影響方法，別人在做決策，你的影響力不是單一的。不同的要求，是大家把不同的需求應用到不同的領域。 在微軟還有一個「70-20-10」的原則，即7 0%靠在工作中學習，2 0%和同事去學，剩餘的1 0%通過傳統意義上的教室培訓。 李延：提升組織績效和員工核心能力、營造文化氛圍、僱主品牌宣傳等幾方面。所謂核心能力是能區別一個特別優秀業績和平庸業績最主要的因素，比如同樣會編程的兩個人，A有影響力，也具備跨部門溝通能力和自信，A就會比B做得更好。培訓就是發掘人在這些方面的能力。 李延：像剛才說到的，在工作中不但業績提高有培訓的支持，我們同時重視員工作為一個人的成長，重視潛力的開發。很多優秀的工程技術人員會成為優秀的領導者，也有很多工程師是公眾演講師。 李延：我認為營造自主學習的文化氛圍是一種好的表現形式，彼得？聖吉在上世紀9 0年代提出學習型組織概念，但很少有企業能做到。 李延：事實上，培訓並沒有最好或統一的標准，最好的也不一定是學習型組織，與企業發展階段匹配的培訓就是最好的培訓表現形式。 李延：剛才講的70/20/10就是員工學習的表現形式。很多的員工通過互聯網或虛擬社區能及時達到學習的目的，現在年輕的員工從小就擁有這種能力。 《首席人才官》：但在企業里很少有員工主動學習。 李延：員工是職業發展的責任者，經理是支持者，公司提供一個環境或資源，人力資源在這一環境里提供一些工具。員工自己要對自己的發展負責，同時經理也起重要作用。 李延：是的，這可以通過幾方面理解，比如我們想要給員工或社會傳達的公司理念是我們要用技術改變世界，其實這也是在增強員工的影響力，員工也為此感到自豪。再比如有些企業將公司LOGO設計成綠色，對外宣揚時突出注重環保，這是企業的社會價值所在。這里有一個問題，就是對於公司的這些理念、文化，員工是不是都能理解？這就是培訓需要去做的，讓大家的思想統一，如何教會經理以講故事的方式讓新員工、客戶和社會理解公司文化、品牌以及發展理念。這也是文化建設的一部分。
Ⅶ 微軟MCSE培訓認證有用嗎
那肯定是MCSE-微軟認證的系統工程師啊。主要是設計、實現、維護和持信息系專統，在各種的環屬境中使用 Windows NT Server 網路操作系統和 BackOffice 家族的集成伺服器產品。考過科目70-270 299 290 291 293 294 298就能成為MCSE了。
MCP-MCSA-MCSE2003微軟證書層次是這樣劃分的。相應的考試科目獲得相應的證書，當然你要先要獲得基礎認證MCP後才能一步一步的通過考試獲得更高的證書。相應考試需要的考試科目考試先後順序是沒有的，隨便你怎麼安排。
Ⅷ 南京微軟培訓哪個學校最好正規授權嗎
南京微軟培訓沒幾家吧，微軟授權好像也不多，所以不能聽他們說是就是，要去微軟官網確認。
Ⅸ 學校安排我們去江蘇微軟技術中心做暑期實訓，誰能給我說說江蘇微軟技術中心怎麼樣會不會是假的
我在江蘇微軟技術中心培訓過，老師上課認真負責，在企業真實的工作環境中實訓，現在工作了還是比較適應的