㈠ 早教加盟之前應該做哪些准備
怎樣開早教連鎖機構才能獲得好的利潤呢?創業者們在經營早教培訓機構加盟店之前，有很多需要注意的地方。對於一些沒有創業經驗的人群而言，他們在選擇早教行業創業以後，那麼創業者因為沒有創業經驗，因此創業者一定要在投資這個項目之前要掌握前期的准備工作。因為創業者們只有這樣，才能更好的締造一個項目的商機。但是對於一些創業者而言，他們在投資早教行業之前要准備哪些方面了?高端幼兒早教連鎖品牌為大家介紹：
准備一：早教教育連鎖行業的選品牌很重要：選品牌其實就是選「大樹」。樹大了才好乘涼。消費者對教育的要求很高，買名牌就是圖個放心。因此在選擇投資教育項目的時候應選擇已經有一定市場知名度和客戶影響力的大名牌。
准備二：早教行業的創業者要搜集口碑：這也是從側面考察你所選擇的投資教育項目的可操作性。不僅要搜集顧客口碑，還包括之前投資教育項目的加盟商的話，他們往往說會告訴你一些表面上開不出來的問題，這一考察步驟必不可少。
准備三：早教行業的創業者要設定合理的投資方式：大部分投資教育項目的創業者為中小產業者，資金壓力大。投資教育項目時希望資金迴流能夠快些。
目前社會隨著國民經濟與素質的提高，家長們越來越重視孩子早期教育，於是幼兒教育行業越來越熱火，特別是現在的幼兒早教連鎖行業，非常火爆，但是現在加盟品牌魚龍混雜。無論是對於家長還是投資者一定會參考幼兒早教連鎖排行榜，從對比中選擇適合自己信賴的幼兒早教連鎖品牌。(來源：百家號）
擴展閱讀：
BBunion
概述
BBunion聚焦0-3歲嬰幼兒性格教育，創建「633性格塑造體系」及「教玩樂模式」，以德國授權認證「多維感官課」為教學亮點，倡導學校、家庭、社會三者結合，引導孩子在游戲中學會觀察、發現、思考、辯論、比較，培養堅毅、快樂、全面發展、擁有幸福能力的孩子。
關於BBunion
BBunion國際早教作為0-3歲性格教育領導品牌，注重不斷挖掘分析0-3歲家庭需求，課程以大腦神經發展科學理論，Jean Piaget認知發展理論、Erik Homburger Erikson人格發展理論、Abraham Harold Maslow需求發展層次理論、Martin E.P.Slingman積極心理學為課程理論基礎。聚焦0-3歲性格教育，融合德國教育方式，以德國授權認證「多維感官」為教學亮點。結合BBunion獨創寓教寓玩寓樂三維一體教育理念與孩子多元成長需求，營造一個讓孩子通過有效地「玩」刺激腦神經發育，進而能夠自主學習並啟發思考能力的空間，創造符合幼兒生理、心理特點的環境。培養堅毅、快樂、全面發展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。
㈡ 昆明早教機構哪家好
現在大大小小的早教機構如雨後春筍，宣傳形式眼花繚亂、師資力量參差不齊，教材五花八門，給家長在選擇早教機構上造成困擾。不少家長表示：各早教機構辦學理念均不相同，價格更是高低不一。是不是價格越高的早教機構就教得越好呢？還是一味的跟風，別人報什麼我們就報什麼？其實，並不能簡單地用價格標准來衡量早教機構的優劣，而應該慎重考量以下幾點：
1. 環境設施：
一般早教環境設施都比較「高大上」，家長豪華休息室、咖啡機、電腦、娛樂區等等，但是孩子尤其是嬰幼兒需要一個什麼樣的環境？首先應該是安全、衛生、可靠的。比如中心的視覺設計是否有童趣、硬體設施是否無毒可靠、器械設施是否科學安全等等。
2. 師資力量：
很多掛著外資品牌的機構，老師並不是這個專業領域畢業的，而往往只有從學前教育專業畢業的老師才能更懂得孩子的心理、富有愛心和耐心。有的老師是非專業類的某某大學畢業，有的機構甚至鼓吹老師的英語口語，但這些老師未必懂得孩子的每一個階段出現的敏感期，不知道如何給孩子更合理的課程設置和專業引導，也不能幫助家長解決家庭教育中遇到的困惑。
3. 課程設置：
寶寶每個年齡段的能力發展是不同的，因此各階段早教課程的側重點也會有所不同。舉例而言，如果是0-2.5歲的寶寶，課程會側重動作思維的發展，著重培養感知運動、音樂及口語表達、社交互動；如果是2.5-3歲的寶寶，課程會針對入園適應的相關問題，著重培養精細動作、語言表達、情緒調試、習慣規則等；如果是3-6歲的寶寶，課程會針對科學認知、語言發展和人際交往，著重培養學習能力、語言能力、社會交往、行為習慣等能力發展，為幼升小做准備。因此，家長在選擇早教中心的時候要考察課程設置是否科學分齡，每個階段的課程側重點應遵循兒童的能力發展有所不同。
4.辦學資質：
早教中心是否有合格的辦學許可證？早教中心建立的年數與口碑如何？是否出現過加盟商停業跑路的情況？這些綜合要素都需要家長慎重把控。
㈢ 嬰兒游泳師在哪裡培訓
當地政府機構所辦的培訓班可以報名的。
嬰兒游泳指導師是指12個月內的嬰兒在專用安全措施保護下，由經過專門培訓的人員操作和看護，在出生當天即可進行的一項特定的、階段性的人類水中早期保健活動。
新生兒游泳一經問世，立刻在國內外引起了極大的反響，國內上百家電視台和上千家報紙予以報道，全國200多家醫院開展了新生兒游泳，並把新生兒游泳列為產後延伸服務、人性化服務的重要內容，數萬名新生兒一出生後就享受了游泳的健療保健。
嬰兒的父母親眼目睹幼小的寶寶在微型泳池裡游得快樂自如並高興得手舞足蹈時，既覺得不可思議，又認為在情理之中，一致贊嘆，嬰兒游泳為寶寶在1歲以內不能走路的情況下提供了一個最自然、最主動、最可行的運動方式。
嬰兒游泳是一種全新的嬰兒健康保健新概念，和兒童游泳、成人游泳的內涵有著本質的區別，嬰兒游泳既不是教游泳的姿勢，也不是比游泳的速度。
兒童大腦的發育大約在3歲之前完成，這一時期，語言、運動、音樂、親情、環境等外界的刺激對嬰兒大腦的發育尤為重要，嬰兒游泳能有效促進腦細胞的發育，為嬰兒未來的智商、情商的提高打下了良好的基礎。
㈣ 南京月嫂的培訓機構都培訓些什麼呀
培訓內容都是圍繞產婦、嬰兒和月子餐這三種來的，不過我建議應該去公司裡面培訓，因為一些公司是會分配工作的，就不會自己去找客源了
㈤ 本人今年32歲，應該是去考月嫂，還是育嬰師好呢給點建議，順便再提供個培訓機構
的照顧。而育嬰師則是主要針對寶寶的護理、教育等。
育嬰師是近幾年來興起的一個職業，嬰幼兒市場的迅猛發展，聘請育嬰師的早教科學喂養，逐漸成為一個熱門的職業領域，育嬰師要遵守一定的道德和素養，了解相關知識，經過系統的專業培訓才可以。
育嬰師主要從事的工作內容：0—3歲的嬰兒照料、護理和教育。
1、為嬰幼兒配備飲食並正確喂養；
2、培養嬰兒良好的睡眠、大小便的習慣；
3、發現並及時處理嬰兒的常見疾病；
4、根據嬰兒年齡階段和發育情況進行身體動作、精細動作的訓練；
5、選擇有益的認知能力、語言能力方面的游戲，為嬰兒進行訓練；
6、實施個別化教學計劃，培養嬰兒良好的社會交往能力和良好的情緒情感。
月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理新媽媽和新生兒的，服務的內容主要以月子護理為主。月嫂屬於高級家政人員，服務時間通常為24小時，通常是在客戶家裡提供服務的住家月嫂居多。
月嫂主要從事的工作內容：新生兒與新媽媽的照料、護理
1、清掃房屋、洗熨衣物、采購日常生活用品和食物、烹調飯菜及其他一般家務勞動；
2、照顧家庭中的嬰兒、產婦、長輩；
3、對於產婦及嬰兒的月子護理、照料提出方案，並實行。
㈥ 月嫂證好考嗎有推薦的教育機構嗎
好考的，來先月嫂培訓的自報名，在進行系統的月嫂培訓學習一些有關月嫂技能的知識，學習完成之後考試，就可以拿到月嫂證書上崗工作了。
1.月嫂培訓的內容有產婦的護理包括，產婦臨產前護理，乳房護理，產褥期護理，母乳喂養指導，月子餐製作，產後體操和產婦的心理指導。
2.嬰兒的護理包括，喂養新生兒，護理新生兒的皮膚，護理新生兒的五官，為新生兒洗澡，為新生兒臍帶消毒，為新生兒更換尿布和衣物，指導新生兒的睡眠等。
3.嬰兒的營養護理新生兒的營養知識，添加輔食的方法及時間，新生兒輔食的製作等。
4.嬰兒的早教指導促進新生兒體格的發育，為新生兒做早操，撫摸訓練給新生兒曬太陽，和寶寶玩耍。
5.日常護理內容打掃產婦的房間和嬰兒的房間，清洗新生兒和產婦的部分衣物。
6.月嫂培訓的收費標准，也是我們需要考慮的問題，一般考試通過率7成以上，報名條件，對孩子喜歡有愛心，年齡在23歲-50歲之間最好，文化程度在初中以上最好，身體健康，無傳染性疾病。
㈦ 現在適合投資早教市場嗎哪個早教品牌好呀
現在適合投資早教市場，因為現在的寶寶都特別的嬌貴，所以早教對大大人的家長來說都特別的重視。
㈧ 西安幼兒語言發育遲緩培訓機構
幼兒語言發育遲緩是指由各種原因引起的兒童口頭表達能力或語言理解能力明顯內落後於同齡兒童的正容常發育水平。
智力低下、聽力障礙、構音器官疾病、中樞神經系統疾病、語言環境不良等因素均是兒童語言發育遲緩的常見原因。
若發現兒童有語言發育遲緩現象，應努力查找病因。
若兒童無以上明確原因而出現的語言發育明顯延遲現象，則稱為特發性語言發育障礙或發育性語言遲緩。
現在寶寶的情況是需要多鍛煉，多和寶寶交流，多把寶寶帶出去和同年齡的寶寶一起交流。
㈨ 早教機構注重的問題有哪些
幾個大型的早教連鎖都不錯的
比如金寶貝，還有國內的東方愛嬰，紅黃藍這些，都不便宜啊
長期有接受早教的寶寶在對於外界事物的接受以及性格方面，都要好於沒有早教過的寶寶的。
早教中心的接收范圍是六個月到三歲的寶寶。
經濟條件好的話可以上的，但並不是絕對的。
一般早教中心一星期只上一兩節課的，大部分時間還是以家庭性早教為主，早教中心為輔、
家長可以看一些早教生活基礎理論和寶寶護理方面的資料，那個是教家長日常生活中如何引導寶寶的。寶寶平時可以慢慢聽一些音樂
兒歌
小故事還有象知識性的比如三字經
論語等，一歲以上可以慢慢看一些有引導意義的視頻
動畫等。
因為我是專售各方面育兒早教資料的所以對早教這個比較了解，你有需要早教方面的資料或者還有其他早教方面的問題都可以幫到你的，可以詳聊、
㈩ 國內有哪些知名的早教中心品牌
原標題：2020《中國早教藍皮書》發布十大早教品牌正式揭曉
1月6日，2020《中國早教藍皮書》正式發布，該書對2019年中國早教行業發展現狀進行了深刻解讀，並特別指出，新一輪行業洗牌已經開始，「優勝劣汰剩者為王」的市場格局正在形成，重構後的早教市場將出現寡頭格局，諸多中小品牌將面臨淘汰出局，未來三四線城市將成為行業主戰場和增長點。同時，在資本的助力下，創新發展成為早期教育走向成熟的必經之路。
2019年是中國早教行業迅猛發展的一年，也是早教市場風雨飄零的一年。由於早教品牌粗放式發展，在一二線城市形成過度競爭態勢，導致多方品牌在對抗中業務重創利益受損。特別是眾品牌為搶奪早教市場，瘋狂式開放加盟，造成加盟中心運營支持不力或資金鏈斷裂，全國多地被曝早教機構關門跑路事件。然而，這並沒有影響到早教行業的發展，三四線市場對早教的需求日漸強烈，將成為行業下一個風口。
從《中國早教藍皮書》最新發布的中國早教排行榜來看，依次為：BBunion、美吉姆、金寶貝、東方愛嬰、悅寶園、谷斯媽媽、紅黃藍、紐約國際、巧虎、寶貝王。受行業變遷淘汰所致，或機構自身經營不善等其他原因，今年的早教排行榜與往年相比發生了巨大變化。與此同時，谷斯媽媽、巧虎、寶貝王等早教品牌逆襲，成為中國早教排行榜的新秀。
去年5月份以來，國務院辦公廳下發了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》印發，要求到2020年前，初步建立嬰幼兒照護服務的政策法規體系和標准規范體系，並建成一批具有示範效應的嬰幼兒照護服務機構。隨著這一意見的出台，國內嬰幼兒托育行業受到極大關注，有機構預測，將會有更多家長考慮將孩子送至托育機構，也會有更多資本進入這一行業。事實上，利好政策容易讓創業者盲目樂觀。
目前，我國市場上的托育中心幾乎沒有專業獨立的培育體系，基本上是幼兒園、早教、家政育嬰等既有模式的延伸。特別是衛健委的《托育機構設置標准(試行)》規定，托育機構嬰幼兒生活用房人均使用面積不低於3平米，戶外活動場地人均面積不低於2平米。生均面積高，同時要求消防、通風等保障措施。此外，國內嬰幼兒托育行業專業人才的缺乏，幼師培養內容大部分針對3歲以上的兒童群體，加上整個行業待遇較低，難以吸引優秀人才，而招生是個非常緩慢的過程，也制約著托育的發展。
根據《中國早教藍皮書》相關數據顯示，中國二胎的增長量非常迅速，2017年已經占據新生兒總量的51%。母嬰用戶行為大數據顯示，母嬰行業進入「二孩時代」後用戶下沉明顯，90後城、鎮、鄉、村用戶成為母嬰人群主力。調查顯示，0-3歲的嬰幼兒有60%生活在低線城市，從數據來看，低線級城市的增速快於高線級城市的增速，三四線城市的消費總額增速領跑其他線級城市，顯示出下沉市場具有較大的消費潛力。
目前，以北上廣深為代表的一線城市中0歲-6歲兒童參與早教培訓的比例達到69.76%，而二線省會及三、四線城市參與早教培訓的比例不足30%。隨著居民收入的提高和育兒觀念的轉變，現代家庭逐漸傾向於尋求高質量、專業科學的早期教育，嬰幼兒市場需求進一步打開。
盡管股權投資市場遇冷，資本市場趨於冷靜，但在創投市場少有波瀾的局面下，早期教育的賽道內均有企業獲投數量最高，佔比達20.9%。從整體投融資數量與融資金額來看，2018全年融資數量共236起，融資金額為205億人民幣。其中早幼教投融資有117起，數量和金額分別佔比49%、54%，占據2018整年全行業融資的半壁江山。2019年，仍有大量資金湧入早幼教領域。由此可見，各大投資機構目前比較看好早教市場的發展前景，從側面反映了早教已成為現代家庭教育的重要組成。
對此，有業內人士表示：「資金會流向那些現金流、利潤、收入等財務指標良好，增長性較好的企業，強者更強。同時，早教作為新興市場，監管很難跑在市場發育的前面，但隨著早教市場規模的不斷擴大，相關部門對此進行立法保障和監管覆蓋，通過相關機構的介入，真正保護消費者和經營者的基本權益，那麼，一個成熟的早教市場即將產生。」
據了解，《中國早教藍皮書》自2017年發布以來，通過客觀全面分析市場環境，專業解讀權威數據，為中國早教行業未來發展指明了方向，真實反映了早教行業存在的問題，並提出建設性的意見和建議。作為早教行業極具價值及社會影響力的行業發布，《中國早教藍皮書》受到全國媒體的廣泛關注，為中國早教事業的良性發展起到了積極的推進作用，對促進中國嬰幼兒的早期教育具有深遠的意義。(來源：騰訊新聞）