『壹』 平安保險培訓是在總部還是派到下屬子公司
您好, 平安保險培訓機構號稱是保險行業的黃浦軍校, 只要在平安培訓機構走出來的人, 到任何一個銷售崗位, 那麼均是各個行業銷售的精英.
對於初級的培訓, 一般都會安排在直轄支公司進行初級培訓, 主要培訓目的, 是拿到由<<中國保監會>>頒發的<<保險代理人從業資格證書>>, 這樣證書到手即可正式參加公司崗前培訓然後上崗.
如在這個行業里很優秀, 平安會安排進行更深一步的培訓,
即是平安大學, 那麼平安大學是完全隸屬於中國平安集團股份公司的培訓機構, 不對外開放, 是只針對平安內部員工的, 外人想花多少錢都不會收你的, 只要您能進入平安大學, 那麼相信您的前途一定會無可限量.
同人, 讓我們一起努力吧, 我在平安大學等你.
『貳』 平安保險要我去培訓,是不是個幌子
平安是家綜合金融服務集體,進入平安,這些業務經過授權,你是可以做的。60塊是考代理人資格證的費用。
『叄』 平安保險公司培訓部怎麼樣
沒有接觸過平安公司,不過保險行業有句話,最好的培訓在平安,所以應該不錯。
『肆』 誰在專門的機構學習過保險課程,在什麼機構學習的
我在STC學過
『伍』 中國平安培訓部新人訓練崗怎麼樣請詳解。
樓上樓下一幫人又來拉人下水了。讓你考保險代理人資格證,就是做業務的。
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么?
那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。
『陸』 培訓機構的就業保障合同和平安保險,哪種更有保障
培訓機構的就業保障合同和平安保險,說白了其實都差不多。
在乙方(學生)達到合同或保版險的要求時,若權未能成功就業,前一種是主要責任由甲方(機構)承擔,後一種是由第三方(保險公司)承擔,而保險的費用不用想,實際上是學生自己掏的腰包(羊毛出在羊身上)
怎麼說呢,其實只要自己按照保障合同的要求去做了,基本上沒什麼問題的。
買保險其實就是買一種心理安慰,你覺得對機構不太信任,你缺乏安全感那就去花錢買個心安;但是你要清楚,如果你沒有達保險的要求,保險也是不予賠償的。
『柒』 去平安保險公司做講師好嗎
平安的招聘和其他保險公司有些區別,一般即使是應屆畢業生,如果條件優秀,也會被回錄用,不要求行業經驗,因答為平安的人才都是培訓出來的。在保險公司中,一般沒有什麼專業要求,對於講師崗位,只要你達到本科以上學歷就有了基本條件了。一般情況下,進入平安需要通過三級面試,分別是人事部經理、機構總和省公司領導。如果這三層面試你都通過了,那麼恭喜你,只要再通過體檢,你就會成為平安大家庭的一份子了。 講師崗的職責為分很多,比如職前訓練崗、培訓管理崗等等,主要工作內容就是負責組織對業務員的各種培訓,幫助業務員成長。 另外平安外勤和內勤區分是很嚴格的,如果把你作為講師招進來,是不會讓你去做業務的,也不用去參加代理人資格考試。你以後想從講師崗位轉到業務崗位也是比較困難的,除非重新辦理入職。反之亦然。平安的一套培訓體系非常好,雖然工作會比較辛苦,但成長率非常快,所以平安通常都是各個公司挖角的對象。
『捌』 平安保險培訓是騙人的嗎
如果是騙人的,每天都應該有警察叔叔去保險公司門口抓人才對呀!很多人出了事得了病才想起保險的好!
『玖』 平安保險主仼培訓在哪裡
哥們經過多年四川平安培訓經驗告訴你,是小湯哥主演的碟中諜的經典音樂《missionimpossibletheme》,節奏感很強,提醒同仁們不要睡覺,繼續上課了
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