南寧市教師培訓中心成立

⑴ 南寧教育局教師資格認定機構代碼

你可以登錄當地教育局官網查詢一下認定公告，在公告的附件中會有各地認定機構的地址及代碼信息。

⑵ 南寧哪家中職教師資格證培訓機構靠譜

您好，來
如果您想選擇源線上培訓機構，那麼各大網校的課都可以試聽一下，看哪種比較適合自己再做選擇。如果您想上面授，選擇線下培訓的話，可以去當地各大高校的公告欄看看，因為很多大學生會考教師資格證，各培訓機構會藉此機會進行宣傳，可以去聽一下試聽課。只要是大機構，有信譽，一般教學質量都不會差，都比較好的。

⑶ 我想在南寧培訓機構做英語老師,請問薪水水平多少呢

你得看吧...

一對一和大班授課是完全不一樣的，如果授課水平只能一對一的話，按小回時算答20-30.
如果是大班的話，會多一些，30-50再往上100，200都有。培訓機構還有打分，打分高會多一些。

2000塊得是排課滿，一開始肯定沒有那麼多

⑷ 南寧市如何建立完整的培訓體系

南寧市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效

⑸ 南寧教育培訓點成立的資質條件及程序

現在的培訓機構都不經過教育局的，都是通過注冊教育咨詢公司這些名頭成立的。所以成立教育培訓點，只要走企業注冊流程就可以了，先注冊一個咨詢公司。

⑹ 南寧市有比較靠譜的教師資格證考試培訓機構嗎

近期開課的教師資格證課程有很多，在選擇老師的時候注意篩選，專業的經驗豐富的老師對你的教師資格證備考幫助會更大

⑺ 南寧市教師面試培訓哪家機構好收費比較便宜

阿璟餓哦個今兒去過節前破格加企鵝趕緊去偶爾公平企鵝而且

⑻ 南寧教師招聘考試培訓機構哪家好

教師招聘考試建議到山香網校和專業的老師一起學習備考，課程和配套輔導用書對於重難點的講解非常全面，希望能夠幫助你順利上岸哦。

⑼ 南寧市教育局的內設機構

1、辦公室
科室職能：
協助局領導綜合協調機關政務，負責重要會議的組織安排和會議議定事項的督辦工作；組織草擬工作計劃、總結，審核以局名義發出的文件；負責機關文秘、信息、信訪、接待、保密、文書檔案、機關財務、安全保衛、行政後勤管理工作；負責辦理有關教育工作的人大代表議案、政協提案等；負責教育行政信息的收集、報送工作。
2、政策法規科
科室職能：
負責教育改革與發展重大問題的研究與政策調研；起草地方性的教育法規、規章和規范性文件；研究制訂全市教育綜合改革方針、規劃，總結推廣教育綜合改革經驗；負責教育行政執法工作和教育法規的普法宣傳工作。
3、人事教育科（離退休幹部管理科）
科室職能：
負責局機關及直屬事業單位的機構編制、人事調配、勞動工資、人事檔案管理工作；制訂人事管理的規章制度和教職工管理辦法，並檢查督促實施；負責做好教職工的年度考核和獎懲工作；負責全市教育系統職稱改革、專業技術人員考核和職務評聘工作；協調、指導教師隊伍的管理工作和學校人事制度的綜合改革；協助有關部門做好學校領導幹部的考核、任免工作；參與制訂基礎教育事業發展規劃，制定中小學、幼兒園教師繼續教育培訓計劃和校長培訓計劃並組織實施；負責教師資格的認定和證書頒發工作；負責人事、工資的統計和離退休幹部管理工作。
4、計劃財務基建科
科室職能：
編制我市教育事業發展的中長期規劃及年度計劃，並檢查計劃的執行情況；負責制訂教育系統的財務和國有資產、校產管理等方面的規章制度，負責審核和統籌管理各項年度事業經費和教育專項資金經費；負責全市各級各類教育事業統計工作和統計分析監測工作；負責教育系統財務管理、監督和審計工作。
負責全市中、小學建設布局和總體規劃，審查學校的總平面規劃；指導學校按照有關規范、標准開展基本建設，負責解決基建中的建設問題；編報全市城區中小學、幼兒園的基建維修計劃，組織直屬學校的基建和校舍維修工作；負責學校基建項目工程招標、工程質量監督和工程預決算審核工作；匯總編制全市教育基建統計報表，負責檢查縣、郊區等學校基建工作。
5、基礎教育科（市基本普及九年義務教育基本掃除青壯年文盲達標領導小組辦公室）
科室職能：
綜合管理和協調指導全市基礎教育工作，負責組織實施義務教育和掃除青壯年文盲工作；制訂基礎教育學期工作計劃、評估標准和有關規章制度、管理辦法並組織檢查實施；指導基礎教育的綜合改革及教學改革並組織交流和推廣先進經驗；指導中小學德育工作、幼兒園教育工作、殘疾少年兒童的特殊教育工作；指導中小學共青團、少先隊的組織建設、思想建設和校園的精神文明建設工作；負責社會力量舉辦的基礎教育學校的開設、更名、撤銷等審批工作並指導學校教學業務工作；組織、協調高中會考工作；參與制訂基礎教育事業發展規劃，負責基礎教育布局調整和校本教材、實驗教材的建設工作，負責基礎教育用書目錄的審核工作；制訂技術裝備規劃及有關規范標准，指導中小學電化教育、圖書和教學儀器設備配備工作；參與中小學師資和校長隊伍的建設工作。負責少數民族教育中的基礎教育工作。
6、職業教育與成人教育科
科室職能：
統籌管理全市普通及成人中等職業教育、成人文化技術教育工作。研究提出職業教育與成人教育發展規劃，指導職業教育和成人教育改革；研究職業教育與成人教育工作的管理辦法；制訂中等職業學校、成人文化技術學校技術裝備規劃及有關規范標准；負責組織審批中等職業學校、社會力量舉辦的非學歷機構（培訓機構）的開設、調整、更名和撤銷工作，審批學校聯合辦學手續，審批和調控專業設置；制訂中等職業學校招生計劃及協調招生工作；指導中等職業學校及成人文化技術學校教育教學工作，負責職業高中（職業中專）、成人中專的畢業生畢業證驗印（審核）工作；參與和指導中等職業教育、成人教育師資隊伍建設工作和有關教材的編寫工作；與計劃、人事、勞動等有關部門聯系，協調學校專業技術等級考核和畢業生推薦就業工作；協調城市和農村教育綜合改革工作。負責少數民族教育中的職業教育和成人教育工作。
7、體育衛生藝術教育科
科室職能：
管理全市各級各類學校體育、衛生健康和藝術教育工作，研究制定體育衛生藝術教育教學計劃及各種規章制度並組織檢查實施；擬定有關體育、衛生、藝術教育教學與學生體育競賽的指導性文件；指導和協調學校體育競賽、健康教育和學生軍訓、藝術教育工作，幫助和指導體育、衛生、藝術教育師資培訓和教材編寫工作。
8、市人民政府教育督導團辦公室
科室職能：
負責制訂全市教育督導工作規劃及有關教育督導評估標准、工作方案；組織協調全市的教育督導工作；督導市屬縣、區人民政府的教育工作及其教育職能部門和學校工作；對貫徹國家有關教育方針政策的情況進行指導、監督、檢查、評估，保證素質教育的實施。組織培訓督導人員開展教育督導的科研，總結交流教育督導經驗。
9、漢語言文字工作科（市語言文字工作委員會辦公室）
科室職能：
研究執行國家和自治區語言文字工作的政策和規劃；統籌協調各部門開展語言文字規范工作；監督檢查語言文字的應用情況；管理和指導推廣普通話工作和普通話師資培訓工作；指導普通話水平測試工作；管理和指導社會用字規范化建設工作。
10、黨委辦公室
科室職能：
負責貫徹落實黨委的決議、決定，督促檢查基層黨組織做好各項工作；負責草擬黨委的文件；協助教育局黨委做好直屬中小學校級領導幹部和機關科室、直屬單位負責人的選拔、推薦、管理、考核、任免和教育培訓工作，負責市教育局直屬單位黨組織的建設管理；指導基層單位的思想政治、統一戰線、工青婦和教代會等工作；做好黨內統計以及有關情況的報告、匯報工作；指導學校做好計劃生育、精神文明建設和社會治安綜合治理工作；負責市教育局直屬單位黨員、幹部思想政治教育工作。
11、紀檢監察室
科室職能：
負責局機關和直屬單位紀檢、監察工作，指導市屬各級各類學校的紀律檢查和行政監察工作。受理對黨員、黨組織違反黨章和其他重要規章制度， 以及敗壞黨風的行為檢舉、控告案件；負責做好群眾來信來訪工作；負責教育系統的行風評議工作和協助做好行政效能監察工作；協助黨委做好黨風廉政工作。

⑽ 在廣西南寧開辦一家小型中小學生課外輔導教育培訓機構要什麼要求，申辦程序如何

到這個網站看看http://jy.nanning.gov.cn/，或去南寧市教育局問下，地址：金洲路回22號，電答話：2804643