培訓機構在幼兒園招生宣傳的點子

Ⅰ 幼兒園春節招生創意點子

一、巧用家長的「從眾」心理 人們在購買商品或服務時，都有一個從眾心理。哪個地方人氣旺，人們喜歡到哪個地方去。這里雖然有些盲目消費的性質，但大多數人認為，好東西總是招徠更多的人。要麼物美，要麼價廉，要麼比較流行，總之，有它值得買的理由。 招生時，也要巧用家長的「從眾」心理。如有些招生教師在讓家長咨詢登記時，把咨詢的和已經登記的家長名錄，提供給家長看，讓家長產生「從眾」心理。這樣一來，幼兒園的人氣很旺。結果是，很多猶豫不決的家長很快能夠拍板。 二、不要對家長說「NO」 在民辦幼兒園招生工作中，時常會遇到這樣的情況，當招生老師向家長介紹幼兒園狀況或辦學特色時，個別家長總是以挑剔的眼光提出置疑，有的直接跟你唱反調，有的會提出一些不切實際甚至違背教育規律的要求。如有的家長認為你的學費與其他民辦幼兒園相比太貴了，要求收費上能優惠些；有的家長因孩子太嬌慣，要求幼兒園給孩子配專門的生活老師，家長出工資；有的家長要求學校最好一個禮拜帶孩子去吃一頓肯德基等等。此時，招生老師該如何處理，直接反對家長的話，很容易與家長爭辯起來，形成溝通上的「一堵牆」。即使爭論佔了上風，家長也可不會選擇你的幼兒園。如果不爭，家長的話顯然不對，有些要求更是苛刻甚至無理的要求，顯然是難以實現的。 在此狀況下，幼兒教育網的建議是：首先，不要急著去否定家長的話，而應肯定家長想法中一些積極因素；然後，通過與家長交談，來了解孩子的優缺點及家長送孩子來校就讀的目的所在，幫助家長分析家庭教育中存在的問題；最後，逐步引入到幼兒園所倡導的教育觀念中，控制談話的主動權，在家長的心目中逐步樹立教育權威的角色定位。如此，招生的目的則較易實現。 三、抓住孩子的心 家長在選擇學校時基本是帶著孩子的。孩子是否喜歡和接受這個學校，對家長來說至關重要。現代家長一般願意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡，家長不一定喜歡，但可以肯定的是，孩子如果不喜歡，家長肯定不會選擇你的學校。所以在做招生咨詢，或者領家長參觀學校時，如何巧妙地抓住孩子的心，就需要招生人員動一點腦筋。 四、營銷中的語言暗示 招生作為幼兒園市場營銷中最重要的工作，每一個環節都需要精雕細刻，招生語言的精心設計更不可少。某一幼兒園在招生時，強調招生老師要巧妙地運用上述中的語言暗示原理。如希望家長報名時說：「是我來幫您的孩子報名，還是您直接來校報名？」，希望家長來校參觀時說：「您是上班時間到園，還是下班時間到幼兒園來看一看？」或者說：「您是自己帶車過來看元，還是隨我們的校車一起來？」在希望家長交費時，就這樣問：「您是選擇A種交費方式，還是B種交費方式呢？」通過這種改變語言交流的方式，最終在招生工作中取得了意想不到的效果。 五、妙解家長的對立情緒 一是考慮問題要周密，事先要考慮到家長可能會提出什麼不同的意見，如何應對；二是當家長提出異議時，不要爭著爭辯，要巧妙地揚長抑短；三是主動與那些對幼兒園感覺比較好家長談話，控制整個談話的主調向有利於學校的方向發展；四是採取有效的隔離手段，使家長的反面意見影響控制在最小范圍內，如有另一個老師和家長單獨進行交流，巧妙轉移家長的話題等。

Ⅱ 幼兒園競爭激烈，有哪些新穎的招生宣傳方法

你可以做校門口做宣偉招聘活動，把你們教出來優秀的小孩學到知識，在舞台上展示給家長們看，讓家長們覺得你幼兒園最好。

Ⅲ 幼兒園最有效的招生宣傳方法有哪些

發傳單
廣告牌打廣告
安排小孩子們搞活動，讓居民們知道你們的幼兒園在招人
給予家長招生福利，讓家長帶領親戚朋友的孩子來幼兒園上學

Ⅳ 幼兒園興趣班招生策略

1、招生定位

首先你要考慮好這個幼兒園的定位，是面向高端人群子女，還是面向大眾子女，還是面向進城務工人員子女。

2、本園特色

你要充分展示這個幼兒園的特色，提出最吸引家長的幾條，比如價格便宜，或教師優秀，或課程有特色，或設施齊全、地理位置好，交通方便等等重點宣傳。

3、宣傳要到位

你要選擇有效的宣傳渠道和媒體；向你面向的人群、居住的社區發放傳單、張貼海報，刊登廣告，以及組織家長參觀幼兒園等等。

(4)培訓機構在幼兒園招生宣傳的點子擴展閱讀

市場策劃

市場策劃首先要進行調查分析，了解生源市場的現狀、態勢，分析招生的基本形勢和發展趨勢，掌握有關招生的基本數據，並且，進行必要的統計分析，提出科學的論證報告。其次，招生市場策劃必須了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。

尤其是各級各類人才的需求規格和標准，將直接影響著本校的專業設置和課程安排，影響著招生的數量和質量。需求就是就業，出口影響著進口，學校一定要充分發揮自己辦學機制靈活的特點，根據市場對人才的需求確定人才培養的規格，設置專業，制定教學計劃和教學大綱，安排課程和教材，安排招生數量和質量。

倘若能夠直接與用人單位簽定用人合同，進行定單培養，必將會成為招生的一大亮點。還可以根據市場的需求進行開發式招生，以增強對生源的吸引力。

廣告策劃

招生廣告策劃的關鍵在於創意。好的創意應該簡捷、突出、獨特、聯想、凝神、形象、時尚。廣告媒體的選擇也很重要，主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。常用的媒體主要有報紙、雜志、電視、廣播、網路、宣傳品、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。

還要注意報刊版面的環境選擇，電視廣告的時間選擇，頻率的變化，而且，學校也可以自行設計一些恰當的活動或傳播性工具來發布招生信息。另外，還要注意軟性廣告的運用，它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。

Ⅳ 幼兒培訓教育機構的宣傳策略

1，很賺錢，一個孩子一個月最多有收2200的（北京），比民辦大學賺多了(而且師資要求還不高） 2，學費，餐費，樂器班，少兒英語，手工作品…… 3，能審批下來的話（這個難度就很不低了），選址很重要，提示一下，新建小區，30歲左右已婚居民多…… 4，小區發發傳單就行了，主要強調：師資、硬體設施。 5，這個都是依託教育集團和大投資方的，一般人沒實力很難辦。因為都是家裡的寶貝，有一點點家長都不幹。強調：這才是幼兒園最麻煩的地方。 結論：個人意見資金實力在500萬左右的可以考慮（租房），新建的話，一千萬左右？

Ⅵ 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的來教育培訓機構自招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、辦地面活動等等。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

Ⅶ 幼兒園如何招生才更有效果呢，有好的點子給說說唄。

我覺得小禾科技做的挺專業的。他們有推出一個愛校產品，做的很不錯，我在幼兒園上班，跟他們是有合作的，今年的招生真的是變得簡單了很多。

Ⅷ 怎樣做好幼兒園招生宣傳

辦好幼兒園一定要內外兼修，就是幼兒園的環境要適合幼兒的活動，不一定要多花哨，但一定要舒適、整潔、安全。最關鍵的是幼兒園老師的素質，家長接觸最多的就是當班老師了，所以，班級老師給家長的印象是首要的，再多的宣傳手段都沒有家長的口碑來得有用！其實您這個問題不是一兩句話可以說清楚的，要增加生源關繫到方方面面...，要做的工作也有很多！