第一、公開課宣傳：
與當地小學校聯系，為其在校生做免費試學活動，免費試學活動的學習量版應在一個單權元左右，用教師的優秀授課質量打動學生。在免費試學結束以後，讓有意向參加學習的學員到培訓中心交費學習。使用這種方法應該注意給學校校長和班主任一定額度的提成。
第二、在小學校的家長會上作招生講座;
與學校聯系，在學校召開家長會的時候，讓學校的教師為所有的家長做招生講座，以先進的教學理念和教師的教學魅力打動家長，宣傳學校，增加生源。
通過媒體或散發傳單的方式向公眾宣傳培訓中心的公開課信息，由培訓中心的優秀教師或總部培訓師來主持長45分鍾—1小時的公開課；讓家長和孩子親身體驗學校的教學質量。
⑵ 陵縣暑假輔導班有招聘小學語文老師的嗎
自己教
⑶ 誰知道上海精銳暑期英語一對一培訓 2012暑假輔導班熱招
我倒是會推薦新王牌的小班，大家一起說，很有練口語的氛圍
⑷ 暑假有同學參加教師招聘的輔導班，我是代課老師，暑假有空想找家輔導班培訓
我親戚去年暑假去了杭州下沙叫什麼亮的培訓機構，今年考進了。你可以搜索一下。
⑸ 英語作文暑假補習班招聘學生
watch English movies or TV plays will give you a great fun.And you can also listen to some English music which will be helpful to your listening.That must be interesting .And you will enjoy it because it can make you relaxed. Fourthly,to discuss some difficult English questions and review the new words with your partner ring your free time. At last ,I hope everyone can make friends with English and learn it well.Because it is real
⑹ 要放暑假了，到處都是暑假學習班招生。想聽聽大家的建議這種學習班有必要上嗎
最好還是去抄上一下。沒辦襲法呀！現在的教學都是這樣。因為免了不少學雜費。上課的時候老師一個個都不認真教。然後學習不好。就必須得補課。然後就會有這些所謂的補習班？你不補課嗎？怕自己跟不上。補課。費用確實傷不起。因此。為了寶貝的前途。還是要給他補一下呀！
⑺ 暑假輔導班怎樣招生
暑假到來了，輔導班該怎麼招生，有哪些方法是有效果的呢？下面我這邊就給大家分享6點輔導班在暑假招生的方法，值得期待哦！！
一、體驗課招生技巧
有些人肯定會想，體驗課招生不就是讓學生來機構免費上嗎？這還能有啥技巧？課後，家長學生滿意就報課，不滿意就找另外一家。其實，我們都錯了。舉了個例子：「給學生6次體驗課，安排他12-15天上完，隔天安排一次課，每次1.5或2小時。」看到這里，你是不是會跟小編一樣感到驚訝？6次體驗課集中安排時間不就行了嗎？為什麼一定要拖這么長的周期？課程從6月底7月初開始，通過15天的時間到7月中旬，很多家長會選擇繼續學下去，因為他們會發現再去其他機構，課程已經落下了很多。6次課程中我們必須上好每一堂課，同時做好服務，比如電話回訪、家長會、學習結果測試。
二、微信營銷招生
微信營銷招生的方式其實主要是分為四種：微信號、微信群、朋友圈以及微信公眾號。那我們如何做才能達到自己想要的效果呢？主要分為以下四個步驟：1、有認知。對自己的產品有認知，也就是說你必須要自我營銷，讓別人認識到你。2、會吆喝。會創造營銷內容，能夠寫文案，能夠寫抓別人眼球的標題。3、能勾兌。用戶運營，就是說你能夠跟你的用戶拉近關系，走心。4、促行動。需要我們盡快的完成購買轉化，因為建立信任促成交才是目的。
三、教育講座招生
培訓機構為了招攬學員，擴大自己的影響，經常用的一個市場活動辦法就是免費公開課，這是讓目標客戶直接接觸培訓機構老師，感受你機構，建立知名度和信任感的常用手段。那麼我們做中小學培訓的教育機構應該怎麼做才能玩轉講座招生呢？我們其實可以從「新初一、新兩三學員暑期規劃、如何領跑新學期」這個方向來做。所以我們得在講座中通過一些列擊中學生和家長痛點的問題，讓家長及學生認識到問題的重要性。
四、親子活動招生
1、收費、報名、外出、旅遊、親子互動活動。
2、校區內完成，比如設置充滿趣味性的互動小游戲環節,促進家庭內和諧的氣氛，讓孩子學會感恩與傾聽，讓家長了解孩子想法，學會與孩子溝通與交流。
3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動要麼不辦，要麼就要掉眼淚。活動中宣傳一下自己的口碑暑期課程，不要生硬營銷。
五、傳統地推招生
1、 暑期傳統地推招生工作還是要做，只不過單頁的設計排版上必須要側重於課程的研發和包裝，單頁還是單頁，單頁內容必須要改變。
2、 暑期地推重點在商超、社區
六、教師包裝招生
1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優秀教師。
2、教師必須有自己的特色，要麼幽默大方，要麼課程設計有意思，要麼你會寓教於樂，要麼你會講故事等等方式，一個能把游戲拿到課程中來講的老師不會是個墨守陳規的老師，選擇一個適合自己的方式。
3、教師的課程設置是很有技巧的，課程中貫穿營銷，課程結束時留有懸念，讓孩子不得不想著你，來上你的課。你的一句「想不想跟著老師繼續學下去」、「下節課還是這個時間老師等著你」等等往往有意想不到的效果。
⑻ 暑假培訓班招生簡章
做培訓的話需要有一個整個的運營系統，《培訓機構運營大全》您可參考下
⑼ 在58同城招聘上看到許多培訓機構，那個是騙人的嗎
給你說句明白話，抄這些培訓機構就是讓你參加一個不知道算不算合格為期3-4個月的培訓。如果你夠聰明，學的不錯，學期結束給你推薦就業。工作好不好，誰知道呢。
他這種模式屬於，借學生之手貸款，這是一種名正言順的貸款，鑽法律空子，進行投資。學不學得好看你自己，工作找不找得到還是看你自己。
⑽ 寒暑假培訓機構招大學生教初中小學英語 工資好低，按照正常教師上班時間，一天才100元
寒暑假培訓機構招聘大學生教初中生小學英語工資，他們肯定不會太太高，因為他也知道你們大學生也只是來做個兼職而已，不是做全職的，其實他們這個是個暴力行業