A. 關於秘書證要報培訓班嗎
可以個人報名，但是秘書證三級的書一般在書店很難買到，當時我也想自己考，後面覺得報培訓班方便一些，到了報名的時候培訓班會統一幫你報名，不過我在培訓班中確實沒學到什麼，全靠自學看視頻做命題了，我第一次只考過了一科理論知識，後面第二次補考（一年考兩次）過了實操，現在已經拿證一年多了。說不難還是有點難，我們培訓班第一次考試只有我一個人考過了一科（這種培訓班本來人就少，只有十來個人），第二次大家都沒去考了，也就我去補考了。對了，我當時是2011年3月份開始培訓（每個周末上課約5個小時），到五月中旬結束，5月底就考試了。
B. 在哪報考秘書證有什麼培訓
報考秘書證的地方具體如下：
在當地勞動局的」新職業技能鑒定科「報名，需要帶上身份證復印件一張、1寸2寸彩色照片各2張、帶著學歷證明。
秘書的培訓內容，具體如下：
培訓教材採用國家勞動和社會保障部《秘書》培訓指定教材，結合「五加一」依據考試當季而編制的模擬強化復習資料和講義。培訓教程分為「秘書基礎知識」和「秘書實務」兩部分，模塊的內容基於分級而逐級加深。
基礎知識：文書基礎、辦公自動化、速記、法律法規、職業道德、經濟管理；
秘書實務：接待工作、檔案管理、文書工作、辦公室工作、信息工作、協調工作、會議組織、word/Excel高效應用、基礎英語、涉外交際禮儀。
C. 全國秘書職業資格證書考試去哪裡報名
不管你是哪裡的，直接到當地勞動局的 新職業技能鑒定科 報名即可。
身份證復印件版一張、1寸2寸彩色照片權各2張、帶著學歷證明。
我是培訓機構，這個我最清楚。
你打錯電話了，要找「新職業鑒定科」，而不是「職稱專家科」。
D. 想考秘書資格證書，去哪報名呢北京的
www.bjld.gov.cn/tkbm
這是來報名網站
登陸後自你可以查看具體報名方式!和考試方式
E. 秘書證 考試在哪報名
秘書的考試國家並沒有明確規定強制接受培訓才可以參加考試，但是由於目前除北京地區專都不支持網上報名屬，各省廳也不接受個人報名，也就是說自己報不上,所以當地90%以上的機構都是要求培訓才給代報名,助理的話,報名也就200多吧,培訓就在1000-2000不等了,沒辦法,有時候我們考證的人是比較無奈.你可以多咨詢幾家,每個地區都有單獨做代報名的,只是很少很少,在校生學校應該會組織報名的.
簡單點說就是在考試前一個半月通過當地的培訓或代報機構報名
F. 我是北京的,想考初級秘書證,哪裡有培訓的學校
秘書職業資格考試是由國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織的全國統一鑒定考試，對考試合格者發給相應等級的秘書職業資格證書。該證書全國通用，在與我國有雙邊協定的國家也通用。考試時間一般為每年的6月和11月各一次。
考試方式：秘書職業資格全國統考分為理論知識（含職業道德）卷和操作技能卷兩部分考試，均採取書面答卷的方式（涉外秘書增加外語筆試，二級秘書另需加業績評審）。各部分考試成績均以達到該部分總分的60%為及格（如100分為滿分則60分為及格），凡單科鑒定成績及格的在一年內可保留一次，在參加下一次鑒定時予以免考。
秘書職業資格目前共分為四個等級，即五級秘書、四級秘書、三級秘書、二級秘書，分別對應國家職業資格五級（初級技能）、國家職業資格四級（中級技能）、國家職業資格三級（高級技能）、國家職業資格二級（技師）。各個等級均有相應的報考條件。
報考資格：具備以下條件之一即可
初級秘書
（1） 從事秘書職業工作1年以上；
（2） 中等職業學校秘書專業（含中文/新聞/管理/歷史/社會/檔案/經濟等專業）畢業；
（3） 經過本職業初級職業資格培訓並結業。
中級秘書
（1）取得初級證書後，從事本職工作2年，經本級培訓結業；
（2）連續從事本職業工作4年以上；
（3）取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以中級秘書技能為培養目標的中職以上學校本職業（專業）畢業證書。
高級秘書
（1）取得中級證書，從事本職工作4年以上，經高級培訓結業；
（2）取得大學本科畢業證書，並連續從事本職業工作2年以上。
1 廣東 廣州市教育路88號廣東省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 530030 吳 權 020-83199816
2 湖北 武漢市水果湖路8號湖北省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 430071 曾九洲 027-87318939
3 江蘇 南京市北京西路67號江蘇省勞動保障廳職業技能鑒定中心 210013 楊進寶 025-3392874
4 廣西 南寧市星湖路35號廣西勞動保障廳培訓就業處 530022 陳家和 0771-5856958
5 江西 南昌市北二路100號江西省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 330046 張雅梅 0791-6217020
6 雲南 昆明市五華山雲南省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 650021 馬麗芬 0871-3621848
7 黑龍江 哈爾濱市南崗區文府街1號黑龍江勞動保障廳職業技能鑒定中心 150040 全 立 0451-2602291
8 重慶 重慶市渝中區人和街28號重慶市勞動保障局職業技能鑒定心中 400015 張俊芳 023-63627284
9 河南 鄭州市政三街省府院2號樓河南省勞動保障廳職業技能鑒定中心 450003 張青磊 0371-5951789
10 山東 濟南市公和街9號山東省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 250001 趙 穎 0531-6910100-0354
11 內蒙 呼市呼倫南路261號內蒙古勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 010020 梅 林 0471-6682203
12 四川 成都市陝西街54號四川省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 610041 何永紅（秘書） 028-6122836 何茂雄（推銷員） 028-6140132 楊 濤（公關員）
13 天津 天津和平區建設路18號勞動保障局機關大樓7層天津市勞動保障局職業技能鑒定指導中心 300040 李鳴文 022-23030918-8735
14 寧夏 銀川市鳳凰北街42號寧夏勞動保障廳職業技能鑒定中心 750001 馬維功 0951-5032378
15 兵團 烏魯木齊市光明路15號新疆兵團職業技能鑒定中心 830002 冉 顥 0991-2644340
16 貴州 貴陽市延安中路20號貴州省勞動保障廳職技開發處 550001 楊 琳 0851-5867779
17 遼寧 沈陽市和平區三好街65號遼寧省勞動保障廳職業技能鑒定中心 110003 林 征 024-23895513
18 湖南 長沙市東風路113號湖南省勞動保障廳職業技能鑒定指導中心 410008 史術高 0731-4530381
19 甘肅 蘭州市東崗東路1163號甘肅省勞動保障廳職業技能鑒定中心 730020 王 璇 0931-8492094
20 北京 朝陽區惠新東街5號北京市勞動保障局職業技能鑒定指導中心 100029 歐大江 010-64920456
21 上海 上海市天山路1800號上海市勞動保障局職業技能鑒定指導中心 200051 竺淑琴 021-62748577-2514
G. 我要考一個企業培訓師證 在北京哪個培訓機構好
勞工部都授權可以報名，培訓好多也是勞工部的老師，但是有一點，這個是國家級的考試，哪家培訓機構都不可能找到題目，漏題更別想了。
每年通過率在50%左右。
我是2009年11月考的，
看書、復習是最好的方法，沒有什麼捷徑。
如果你實際在企業中擔任培訓方面的工作的話，能夠聯系實際，理解理論知識會快點，容易點。
工作好不好找不好說，因為企業培訓師靠名聲，剛拿證的人一般沒有經驗的話，估計很難找，頂多就是糊弄不知情的公司。
外國的培訓師證書一般國內都不認，最好也別花冤枉錢去學。
國內一般認的就這幾個：
勞工部--企業培訓師
發改委--培訓管理師
商業聯合會--培訓師資格
另外，有興趣的話，可以去上海考，教材用的是上海職業培訓研究發展中心和勞工部共同編寫，我感覺比勞工部的要更加好一些，更注重實際操作和技能方面，勞工部的純理論的東西多。
H. 有誰知道北京哪有能學到東西的文秘培訓班
你好，我們學校有計算機應用的短期精品特訓班，基礎班分為基礎和高級文秘兩個班，基礎班就是學習計算機組成原理，英文指法。五筆輸入法，windows多窗口操作，文件、資源管理等，高級文秘班是在基礎班學習的內容上學習word、excel，ppt，outlook，IE網上瀏覽、信息查詢、軟體下載、BBS，列印機、掃描儀等內容。這些都是作為一個文秘應該會的東西，掌握熟練了，替老闆把一些瑣碎的事情整理的井井有條，老闆就一定會越來越欣賞你啦~~我們是北京合誠匯智學校的，你可以來我空間看看，了解更多。祝你成功~~~
I. 我想以後從事董事會秘書一職,1.報考考試的條件2.北京是否有培訓機構在哪考試希望大家指點一下.
據我的工作經驗來說，上市公司的董事會秘書不只是單位聘任就可以專，需要證券交易所的認可屬，也要通過上交所或者深交所的董秘資格考試。一般來說，做董秘之前回經理證券部的工作、或者擔任證券部經理、然後是證券事務代表（也需要通過董秘資格考試），最後就是董秘了。這個職位來說，工作經驗以及相關領域的人脈關系更重要一些。 如果能經歷一個公司的改制、IPO，就比上什麼培訓都好。單純的看書可能實用性會大打折扣，不過看書也是必要環節。 再有，董秘資格考試的前提是你在一家擬上市公司或者上市公司，且有公司的推薦支持。
J. 董事會秘書培訓 北京哪個機構比較好
我們公司引用的是全景實戰特訓營企業內訓定製模式；你們可以聯系他們，有一個需求介紹表，將你們的具體培訓需求告訴他們，根據你們的具體需求，他們會給你們出一個培訓簡案，再深入溝通具體執行問題，簽合同，開課。
全景實戰特訓營模式,完全情景全程體驗式培訓應用，擺脫教條，打破格式，完全置身於企業實際經營情景，直面企業經營本質，直擊問題根源，堅持應用+訓練，顧問+教練的雙效通道。以解決問題為導向，價值培增。
可以系統化工具化落地；引入企業進行定製化企業內訓；
下面就是其中一小節內容，,僅供參考,或者你去網路搜索一下：全景實戰特訓營!
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