培訓最好的機構

㈠ 國內哪些IT培訓機構比較好呀

我是考察了很多機構的課程、老師和其他的環境什麼的，覺得中公是比較好的，不敢說最好因為可能有我沒考察到的，但是我覺得應該沒有比中公還好的了

㈡ 推薦一家做培訓做的比較好的機構

以下回答沒有廣告、沒有廣告、沒有廣告！！！

作為一家擁有嚴格管理制度的培訓機構，我可以很負責地告訴你，靠譜的好機構是有的，真正學到東西的機構也是有的！

但是怎麼樣的機構適合你，這個標准應該由你自己去衡量，現在絕大多數的培訓機構都是來者不拒，只要你交錢，只要你來，就統統「收入囊中」。實際上我們不能否認的是：並不是所有的人都適合培訓IT。或許有人只是單純地被高薪就業所吸引，絲毫不考慮自身是否適應，就像飛蛾撲火一樣地進入了培訓班，最後大多也都真的撲了火。

所以請謹慎考慮自身的實際情況再做選擇，一定要從長計議。

當然，如果你已經做好了踏入IT界的准備，並在往後餘生數十年的時間都願意為之投入時間和成本鑽研技術的話，那麼你可以看看以下挑選機構的方法：

1. 如何找到真正學到東西的機構，避免「飛蛾撲火」的情況？

首先你要在網上尋找各個機構，進行價格、學習內容、管理方式（因為你說自己自製力不是很強，建議你找一個管理嚴格的機構）的對比，最最最重要的是：一定要到機構裡面進行線下試學，試學過程不用擔心學費問題，一般都是免費的，你可以在試學之前先問問該機構的咨詢老師。

如果你不親自去到現場試聽、試學，就不能直接判斷出這個機構的好壞，而題主說到自己是0基礎，最近開始看一些教學視頻，這非常好。首先你要有一個基礎，在試聽的過程中才能判斷老師們的講課風格、講課方式是否符合你。如果你不放心還可以到已經開班的班級旁聽一下。

注意：千萬不要為了節省時間而忽略這一步，挑選一個好的機構非常重要！

2. 如何判斷畢業後是否能找到好工作？

所有培訓的目的就是就業。如果不能順利就業，那這個長達5—6個月的培訓將沒有任何意義。第一，你還是要上各個機構的官網查閱：就業數據和就業情況。（基本上Java畢業後出來低於6000的就不要看了......）就業數據是最能體現培訓機構教學水準的。第二，可以在官網中查閱已經就業的學員采訪。第三，可以上貼吧、知乎、網路問答中提問一些已經就業的學員，他們能給出相對客觀的評價。

3. 在學習後期，是否有項目實戰？

有實戰經驗非常的重要，現在企業只看學歷的情況已經成為過去式了，大多數企業還是比較注重實際操作能力與經驗。無論前期老師們教授了你多少學習方法，你總歸是要自己動手練習，一個好的機構不僅會在教學過程中安排大大小小的測試、考試，更重要的是把項目實戰融入教學過程中。

注意：如果你害怕「項目實戰」只是口頭承諾，可以去官網或者可以讓咨詢老師把進行項目實戰中評比環節的照片/視頻發給你。（項目實戰的意思是模擬一個工作場景，全程由同學們組隊自己敲代碼，做項目。在做完項目之後老師會對每個同學/小組進行打分與點評）

如果機構的老師不能提供給你，那這家機構的教學實力你需要注意了。

除此之外還有很多，比如：學費是否能退、如何保障就業、就業後是否還保持著技術知識的更新，等等......如果題主追問我再詳細回答吧。

以上。

㈢ 國內最好的it培訓機構

看資質。許多培訓機構連辦學資質都沒有，幾間教室，幾張課桌，再買幾台電腦，就招生開班了。其實對辦學資質有嚴格的准入要求。作為家長，最起碼要看有沒有教育局頒發的辦學許可證
有空的話去專業的電腦學校看看咯 多對比哈

㈣ 中國最好的企業管理培訓機構有哪些

中國企業管理培訓機構做得好的有很多，可以實地考察選擇適合自己的。

企業管理內咨詢是幫助企業和企容業家，通過解決管理和經營問題，鑒別和抓住新機會，強化學習和實施變革以實現企業目標的一種獨立的、專業性咨詢服務。

任何一種好的經營管理模式成功地導入和落地，都需要一個很長的過程，也需要專業咨詢機構和顧問的輔導。至今為止，道成咨詢服務超過了10000家企業的經營管理轉型升級，為企業的利潤提升、經營體系搭建、核心經營團隊培育、貫通企業經營理念等方面作出了卓越貢獻。

㈤ 怎麼選擇一個好的培訓機構呢

健身教練作為新興的一個行業，隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加，使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆，北京作為一線城市，更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的，起步比較晚，但是發展速度非常快，隨著健身觀念逐步的深入人心，接受健身鍛煉的人數逐漸增多，對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻，各地區的健身發展不平衡，這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?

選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的，而且選擇培訓機構時一定要慎重，不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話，可以進行實地考考察，在選擇的時候一定要進行導師對比，看看哪裡的師資隊伍強大，而且還應該對比環境，教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位，這些都是要在學習之前應該考慮的問題。

㈥ 最好的培訓機構是哪家

最好的培訓機構是哪家?， ? 樓主， 你這個問題還真攔到我了， 自從我接觸過培訓機構以來， 沒有見過最好的， 關鍵是看哪家公司最適合於自己的。
?既然說到了這里， 我就說說我們公司的經歷吧， 當時我們企業直接送高層管理人員去外面學習公開課， 那些老師所講的內容都是針對大眾化的， 沒有詳細的針對我們這一個領域展開詳細的講解，後來領導直接要求我們找一家有實力的培訓公司來到企業內部做培訓， 當時我在網上找了許多家培訓公司， 收到的合作方案不少於八份， 我從其中挑選了三份個人認為優秀的方案交個老闆。
第二天老闆就給了我答案， 叫我採用那家 ? 博商管理科學研究院 ? ?的方案，同時告訴我先從一個點開始與他們合作， 可以的話在慢慢的發展到一個面。
一堂課下來， 我們就感覺到了他們非常的用心， 課後給我們的每一位學習的同時發了課程效果調查問卷，讓我感到興奮的是課程的滿意度竟然達到了90%以上，今年年初我們公司就和博商簽訂了2013年全年度的培訓合同。

㈦ 國內最好的培訓機構有哪些

培訓是不能看培訓機構大小的，比如1、聚成培訓，那種培訓忽悠初級管理者還行，實在是讓人不敢恭維，但卻做得很大，聽說還有風投2、影響力培訓，也做得很大，基本上是以成功學為背景的師資3、中旭文化，也做得大，成功學背景，實質性幫助很欠缺4、時代光化，就網上講課，理論型較從，做得也大，只是理論性知識灌輸而已所以，培訓不是看機構的，而是主要看老師的背景，一些小公司的實戰性遠比上面的大公司做得好得多，你要是找公認的培訓機構，等著你的，你自己體會就知道了一些知名的培訓師，根本不會去與上面這些機構合作的，哪怕有實戰性老師的名字，根本不會請(請不起)，掛個名而已

㈧ 國內培訓機構排行榜前二十的有哪些最好有個詳細的介紹

國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?隨著社會的發展，健康事業也成為人們越來越重視的問題，有錢了，身體卻不行了，健康是千金難買的，所以現在大家都把錢花在健康上，健康飲食，健康生活，健康鍛煉，現在的白領都處於亞健康狀態，在業余時間大家都不約而同的去健身房鍛煉，那當然鍛煉的人多了，健身房也多了，學習健身的人也越來越多，國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?

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