湖州市建設培訓中心

⑴ 湖州在哪辦氬弧焊上崗證

湖州市安監局可以辦理焊工證。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第九條 特種作業人員應當接受與其所從事的特種作業相應的安全技術理論培訓和實際操作培訓。
已經取得職業高中、技工學校及中專以上學歷的畢業生從事與其所學專業相應的特種作業，持學歷證明經考核發證機關同意，可以免予相關專業的培訓。
跨省、自治區、直轄市從業的特種作業人員，可以在戶籍所在地或者從業所在地參加培訓。
第十條對特種作業人員的安全技術培訓，具備安全培訓條件的生產經營單位應當以自主培訓為主，也可以委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。
不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當委託具備安全培訓條件的機構進行培訓。
生產經營單位委託其他機構進行特種作業人員安全技術培訓的，保證安全技術培訓的責任仍由本單位負責。
（一）報考條件
1、年齡在18周歲以上，男在60周歲以下，女在55周歲以下；
2、初中以上文化程度（國家另外規定的，從其規定）；
3、身體健康（在鎮級以上醫院體檢），無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；
4、具有相應申請項目的工作經歷；
5、具有相應的安全技術知識與技能；
6、符合相關安全技術規范規定的其他要求。
（二）辦理資料
身份證正反復印件和一寸紅底照片三張、工作證明一份。
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》
第十三條參加特種作業操作資格考試的人員，應當填寫考試申請表，由申請人或者申請人的用人單位持學歷證明或者培訓機構出具的培訓證明向申請人戶籍所在地或者從業所在地的考核發證機關或其委託的單位提出申請。
考核發證機關或其委託的單位收到申請後，應當在60日內組織考試。
特種作業操作資格考試包括安全技術理論考試和實際操作考試兩部分。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的安全技術培訓。
註：特種作業人員應於證書註明的復審期滿3個月前向復審機構提出復審申請，逾期證書自動作廢。

⑵ 湖州市如何建立完整的培訓體系

湖州市企業培訓體系建立的原則 由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業領域等許多方面有著較大的差異，因此企業培訓體系的建設也必須從企業自身的特點和實際出發，在搞清楚培訓體系所包含的內容和本企業培訓現狀外，還要注意遵循以下六個原則：基於戰略原則：培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求，為企業培訓符合企業發展戰略的人才。 動態開放原則：企業要生存必須適應不斷變化的外部環境，這就要求企業的培訓體系必須是一個動態、開放的系統，而不是固定不變的。培訓體系背心根據企業的發展戰略和目標進行及時的調整，否則培訓體系就失去了實際的意義，就不可能真正發揮推進績效改善和提升企業競爭力的作用。 保持均衡原則：一個有效的培訓體系必須保證企業的員工在不同的崗位都能接受到相應的訓練，這就要求培訓體系的建設必須保持縱橫兩個方向的均衡。縱向要考慮新員工、一般員工、初級管理者、中級管理者，高級管理者之間的各個不同級別，針對每個級別不同能力的要求，設置相應的培訓課程；橫向要考慮各不同職能部門要完成工作需要那些專業技能，以此來尋找培訓需求和設計相應課程。 滿足需求原則：培訓體系的建設必須要在滿足工作需求的同時，滿足組織需求和員工需求。滿足組織需求，才能保證培訓的人才是組織所需要的，而不僅僅是崗位所需要的；滿足員工需求，才能從根本上調動員工的培訓主動性和積極性，從而保證培訓的效果。 全員參與原則：培訓體系的建設，不只是培訓部門或培訓管理員的事，企業培訓體系中的任何一項工作，都不能只靠培訓部門孤軍奮戰，必須上下達成共識，全員參與，必須得到領導的大力支持，必須得到業務部門的積極配合才能完成。 員工發展原則：如果培訓體系和培訓課程的開發能夠與員工自我發展的需要相結合，就可以達到企業和員工雙贏，在員工得到發展的同時，也能為企業的發展作出相應的貢獻。 內容很多，只是基本一部分，你去搜索原內容看看：領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系的建立領導力 資訊 > 企業 > 企業培訓 > 企業培訓體系怎麼建立才能有效

⑶ 湖州西點培訓哪家好

答：

1、建議選擇正規的西點培訓學校學習，目前湖州還沒有西點培訓學校專

2、建議在時間允許的情況屬下到杭州或者大城市學校

3、建議到大城市和正規院校學習，這樣可以保證學習質量

4、看看學校會為學生提供就業保障，高就業率和高質量的就業是一家優秀西點培訓學校應該具備的能力

杭州港焙國際西點學院是一家集技術研發、教育培訓、開店指導為一體的大型西點培訓匠心機構。主要培訓項目有西點培訓、烘焙培訓、蛋糕培訓、咖啡培訓、甜品培訓、奶茶培訓。情境化教學，專業的硬體設備，經驗豐富的名師教學，店鋪式培訓和實踐操作。

杭州港焙國際西點學院學員西點作品

⑷ 浙江省施工員幾年繼續教育審核

根據浙江省住房和城鄉建設廳《關於做好2014年度工程建設現場專業管理崗位人員繼續教育和登記工作的通知》
一、繼續教育對象和范圍
持有我廳2006年（已通過2010年度繼續教育並驗檢合格）或2010年當年度核發的《浙江省建設專業管理崗位資格證書》（以下簡稱《崗位證書》）的人員，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲，崗位范圍包括施工員、質檢員、材料員、監理員、資料員。
安全員本次不列入繼續教育范圍，證書繼續有效，有關安排另行通知。

二、繼續教育內容、時間
1、培訓內容：工程建設質量安全強制性條文、工程事故案例分析以及勞動合同法規等。相關內容參考省建設人力資源管理協會編寫的《浙江省工程建設現場管理崗位人員繼續教育培訓資料》。培訓及考核課時安排24個學時；
2、培訓時間：繼續教育、考核和登記工作採用分期分批進行。今年計劃共分四期：第一期6月下旬開始，最後一期將於8月結束，具體時間另行通知。四期培訓採用分批培訓、分批考試、分批上報的形式（具體培訓批次請在《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記人員匯總表》備注欄中註明）。結束後不再另行增加批次，請大家及時做好相關報名工作。

三、培訓報名及費用
1、報名人員填寫《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記表》，要求所在單位加蓋公章，並交崗位證書復印件和持證人復印件（可一並復印在登記表反面）；
2、各單位將人員資料匯總後填寫《浙江省建設專業管理崗位資格證書續期登記人員匯總表》；
附表1、2可在湖州市建設培訓中心網站下載（www.hzjspx.com），以上資料由各單位統一交湖州市建設培訓中心教務處，附表2需報書面和電子版（Excel格式）。無勞動關系的持證人員，填寫繼續教育登記表後直接將登記表和證書復印件等交培訓中心。

四、證書登記
經培訓並考核合格後在原證書上張貼「2014年度繼續教育驗檢合格」標簽，標簽張貼在證書「繼續教育考核驗證」欄內。相關信息納入省建設行業從業人員資料庫管理。

五、其他事項
1、工程建設現場管理崗位人員繼續教育和登記工作三年一次。如學員已參加過2012年度或2013年度崗位證書的繼續教育，今年只需上報需年檢證書資料即可，持證人不再需要參加培訓和考試。
2、持有多本崗位證書的從業人員參加一次培訓即可，所在單位只能按簽署勞動合同的單位上報；一人同一崗位多本證書的，保留一個有效證書號。
3、繼續教育考核
繼續教育考核通過標准為：培訓分數加上考核分數，總得分80分及以上為合格。其中，參加培訓每半天（一次）計培訓分數10分；紙質考試卷面成績除以2為考核分數（考試採取開卷方式，卷面分為100分）。兩項分數相加為參訓人員本次繼續教育總得分。培訓請假時間最多累計不得超過半天（4個學時），且要扣除相應分數，超出則按繼續教育不通過處理。

⑸ 湖州市考一個電工上崗證(IC卡)要多少銀兩

電工證有很多種，特種作業電工證由安監局負責管理，俗稱為上崗證。建築電專工證由建設屬部門負責管理，應用於建設領域。電工進網證由電監部門負責管理，應用於進網作業、電工等級證由勞動部門負責管理，證明技能水平。
特種作業的電工證是由安監局負責管理的，應該是常年辦班的。
電工和焊工是特種作業，由安監局負責管理，可以登錄當地安監局網站，在培訓信息欄中可以查詢到相關的培訓時間、培訓地點、培訓費用、報考條件、聯系方式等信息。選擇自己合適的時間和地點參加培訓，考試合格後就能取證了。

按照《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，報名參加特種作業人員的條件是：
第四條特種作業人員應當符合下列條件：
（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具備必要的安全技術知識與技能；
（五）相應特種作業規定的其他條件。

⑹ 湖州市康派護理用品科技有限公司怎麼樣

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法定代表人：陳偉強
成立時間：2012-07-02
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：330508000051291
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：湖州市計祥路188幢1幢2層

⑺ 湖州白名單復工企業指什麼

湖州白名單互攻企業指的是第一批可以復工的企業