❶ 去麥當勞做小時工要參加培訓嗎誰給培訓要交費嗎
不用培訓。一般都是一經錄用立刻上崗。只有技術崗位和高級服務需要培訓
❷ 鍾點工需要培訓嗎
不用，不要聽某些人的傳言，我從事律師8年了，遇到這類的問題很多，以後有什麼困難就網路消息我，我無償提供幫助！呵呵！
❸ 肯德基招聘小時工需要培訓多長時間
一般來說每次三個小時，一共七天
21個小時的培訓～
❹ 臨時工頭一次上崗也必須要培訓嗎
隨著春節臨近，市內某大型品牌煙花爆竹廠的生產訂單相較於往年突然增大，工廠面臨人手短缺的境地。面對這樣的情況，工廠領導決定臨時從社會上招錄一批工人，用工為期一個月，來緩解人手不足帶來的生產壓力，確保今年的訂單任務能夠按時、按量完成。但是對於安全培訓方面，工廠領導卻有兩方面意見，一方表示在上崗前，這批臨時工應該接受集中的安全培訓;另一方卻表示，臨時工工作時間短，並且現在生產任務繁重，所以不必組織安全培訓，應該直接讓工人下到生產車間進行生產工作。那麼請問，臨時工頭一次上崗也必須要培訓嗎？
在企業的生產作業中，大多數企業會招募臨時工來應對因生產任務增大而造成的人手短缺的境況。在我國，並不是所有的臨時工頭一次上崗都必須經過崗前培訓，只有我國法律明確規定的一些特定工作，例如煤礦、煙花爆竹等必須具備相應的專業知識，或是生產作業具有很大的危險性的行業，臨時招募的工人才必須接受上崗前培訓，而且必須達到國家法律要求的標准才能上崗作業。至於其他沒有明確規定的行業，在聘用臨時工時，是否需要進行崗前培訓，則視生產企業自己的需要而定。《生產經營單位安全培訓規定》第十一條規定:「煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。」在本案中，煙花爆竹生產廠招錄了一批臨時工，因為所從事的工作是具有高危險性的，是我國法律明確規定必須進行上崗前培訓的工作類，所以工廠必須對臨時工進行頭一次上崗前的生產安全培訓，並且要保證工人在掌握操作技能及應急措施後才能夠上崗工作。
《生產經營單位安全培訓規定》
第十一條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗作業。
我國法律對於一些行業作出臨時工等新上崗前必須進行培訓的硬性規定，是出於上崗工人和企業的生產安全考慮的，因為這些行業都具有極大的危險性，所以必須要保證工人掌握安全技能，以生命財產安全的保障為優先。
❺ 肯德基招聘的小時工需要培訓多長時間
一般是四天，最後一天會進行鑒定考核
❻ 富士康小時工能進廠的免費進修班學習培訓嗎感謝🙏
22元一小時也不算高工資啊！就算你每天干10個小時，一天都不休息，一個月也不過6000多元錢。
❼ 我想做小時工到哪裡去找做小時工還用不用培訓呢
那應該都是比較簡單的工種，上手也很快，主要看要做什麼類型的工作，
❽ 同城小時工需要上崗前培訓嗎
❾ 肯德基招聘小時工需要培訓嗎
需要 只要2到3天就可以了 然後自己操作