培訓班勞務費酬金

A. 公司為新員工提供為期一個月的免費培訓課程，但不支付勞務費，合法嗎

根據勞動法第第八章關於 職業培訓的規定
從事技術工種的勞動者，上崗前必須專經過培訓。
不屬於屬試用期因此不必支付工資是完全合法的
簽訂勞動合同以後，合同期未滿員工要求解除勞動合同的用人單位可依法索取培訓費用做為補償

B. 勞務報酬中受邀為甲公司分別進行兩次技術培訓,每次報酬1500，發生交通費用200，怎麼交個人所得稅

可按實際報酬為1500-200=1300元計算。
勞務報酬所得收入不超過4000元的應納專個屬人所得稅計算方法是：
應納個人所得稅=應納稅所得額x適用稅率-0，應納稅所得額=勞務報酬收入額-800；
應納稅所得額不超過20000元的稅率是20%，速算扣除數為0；
所以1300元的應納個人所得稅稅額=(1300-800)x20%-0=100元。

C. 請問一下，單位組織職工培訓，支付給培訓老師的培訓費是放在勞務費還是職工教育經費呢，謝謝!

一般我們單位是這樣安排的：請進來的老師工資開在勞務費力，派出去學習的費用打在培訓里。僅供參考

D. 培訓機構要歸集勞務費嗎還是直接進主營業務成本或管理費用、銷售費用

依據營業執照的主營業務來做歸集比較好；
有商務服務費，咨詢服務費都可以的

E. 個人所得稅中，"某教師自辦培訓班的收入"為什麼是屬於勞務報酬所得而不是個體工商戶所得

個體工商戶得辦理注冊登記才可以。這種所謂培訓班通常都沒有經過審批，是在機構下僱傭老師，所以就是勞務報酬。

F. 邀請授課勞務費10000元應繳個人所得稅

根據《中華人民共和國個人所得稅法》中對勞務報酬個稅收繳的最新版規定：

1、每次勞權務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%稅率；

2、每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率；

3、對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法

邀請授課勞務費10000元，減除費用=10000×20%=2000元，納稅額=10000-2000=8000元

應納個稅額=8000×20%=1600元。

G. 培訓費屬於勞務費還是服務費

培訓費屬於應付職工薪酬中的職工教育經費。

會計分錄為：

借:應付職工薪酬-職工教育經費

貸:庫存現金

借:管理費用

貸: 應付職工薪酬-職工教育經費

企業培訓費屬於"職工教育經費"核算的內容,根據會計准則規定記入當期損益,期末結轉至本年利潤。企業的職工教育經費不超過工資薪金總額2.5%的部分可以當期抵扣,但超過部分則在以後期間抵扣,需要做納稅調整確認遞延。

(7)培訓班勞務費酬金擴展閱讀：

培訓費社會集資：

1、可由政府通過稅收的方式徵收培訓費。其次，由國家組織、社會統籌各企業出資贊助。

2、新加坡政府規定，所有企事業單位，都要向國家上繳技能發展基金，凡開展員工培訓的，則可向國家申請技能發展基金，培訓多得到的經費也多。不培訓的則白繳技能發展基金，這在一定程度上刺激了新加坡企事業單位的培訓工作。

3、美國聯邦政府用於公共就業服務和職業培訓的經費主要來源於失業保險金(加拿大稱為就業保障金)。另外，美國還將財政預算的3%用於就業服務。作為就業培訓的重要的戰略之一。為鼓勵小企業培訓，目前，美國政府正在嘗試通過提高部分資金資助，鼓勵中小企業聯合辦培訓。

4、美國和加拿大政府，在培訓資金使用方式上主要採用政府制定培訓就業項目，公司的培訓只有參加這些項目才能得到培訓經費；這種投入方式帶來補貼或「購買」的特徵，相當靈活。

H. 11為一家培訓機構授課3次，每次收入為2000。計算個人所得稅已知授課收入為勞務報酬所得！

因題目中沒有明確三次授課的時間是發生在同一個月內、還是兩個月內、或者是三個回月的。
所以答按不同情況下分別回答如下：

1、如果三次授課是在同一月的。則三次收入屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
即： 當月應納個稅為：6000*（1-20%）*20%=960

2、如果是二個月內三次授課的。
則有一個月是一次授課，應納稅額=（2000-800）*20%=240
有一個月是二次授課。應納稅額=（4000-800）*20%=640
合計應納稅額240+640=880

3、如果三次授課是分三個月的，則每個月應納稅額=（2000-800）*20%=240
三個月合計：240*3=720

計算依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十條：（一）勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。

I. 培訓機構請老師來講一次課支付勞務報酬，是用現金支付的，怎麼做賬有沒有什麼稅

賬務處理，借：經營成本--培訓人工費
貸：庫存現金

如果是個人名義開票給你們的，需要專代扣代繳個稅，屬如果是hi以機構或者單位名義開票給你們的，你們正常按照經營納稅即可，針對此筆付款不會產生相應的稅金。

J. 我單位為培訓機構，在外招了幾名臨時老師上課，支出的工資應做勞務費還是工資，為什麼

1、應該是勞務費。
2、按照慣例，分兩種，一是勞動關系，而是勞務關系。
直接與用人內單位簽訂勞容動合同的，構成勞動關系。而勞務方式的情形較多，如兼職人員，人力資源公司派遣人員等。對於勞務人員，單位無須支付社會統籌費用，僅支付勞務費用。