㈠ 韓國藝人出道之前都是作為練習生培訓一年左右，那他們都是每年的幾月份像藝人公司報名參加選拔練習的呢
韓國的娛樂公司每個月都會有選秀
選上之後過段時間就可以開始練習生生活了
但是當了練習生並不意味著出道
而且練習生的時間也不是一年
最短一年
長了就七八年不定
也許練了很長時間受盡了苦也不一定能出名
㈡ 好友在國內一家藝人舞蹈培訓機構學了一段時間舞蹈以後分到了韓國的經紀公司，後來出道，但貌似不是
貌似年齡有點大了，在韓國發展的話不太容易，在加上又生過小孩，身材不一定會恢復的很好，如果舞蹈跳得很好，可以在國內教別人唱歌跳舞，也是一個不錯的選擇
㈢ 請問有哪間韓國學校是專門培訓舞蹈,歌唱,音樂..類似培訓出成為藝人這樣子.
其實學院和大陸的模式一樣
你看到的韓國藝人都在唱片公司的培訓機構進行學習的
最有名的就是MS的訓練班了
韓國專業學院很難考 真的~我覺得你希望不大
㈣ 我想去韓國一些簡單的藝人培訓學校一個人大概需要多少錢
中國人在韓國可是很受歡迎的哦
去是時候開開心心 別來的時候哭著
㈤ 韓國藝人的培訓費是自己出嗎
韓國的經濟公司有老師給練習生上課，但那個只是基礎課程。如果想自己更加優秀、回認識更多的前輩答、出道的話，那就要自己付錢才能學到真東西。而且如果不是在正常的工作時間，使用公司的練習室也是需要付錢的。
學的東西很多，聲樂、舞蹈、形體什麼的是最基本的。練習生一般都會學至少一門外語，現在這個也是籌碼之一。至於其他的像樂器、編舞、作詞、作曲什麼的，多少都會學一點。精的越多，出道的機會越大。所以練習生是非常辛苦的，這也是為什麼韓國的藝人挺全能的原因。
而這些也是需要由自己付錢請老師的。
㈥ 韓國的藝人都是要先培訓的嗎
廢話！要先變瘦。。。。。。。。。整容。。。。。。鍛煉。。。。。。。。魔鬼式的
㈦ 韓國的練習生都需要經過哪些培訓，說具體點
SM公司主要靠選秀來選新人。
韓國一些有名的經濟公司。
S.M公司:東方神起，H.O.T(已解散)，寶兒，安七炫，Tony,FLY TO THE SKY,天上智喜、S.E.S、super junior......
Good.ent：神話 李恩
JYP公司:RAIN，林正熙，IVY，GOD
DSP公司：FINKL，水晶男孩，CLICK-B，SS501
韓國公司靠選秀選出的優勝者並不一定就去出道，像韓庚，就是SM北京選秀時被相中的，但其實同時被看中去韓當練習生的還有另外兩人。但是經過訓練和淘汰後，只有韓庚自己出道了。
韓國對藝人的要求很高，所以如果想去韓當藝人，本身有相當的困難不說，就算當上了，今後的道路也很不容易，要三思噢！
韓國的上班時間比中國晚些
練習生要等公司的人上班了，才能到公司練習
一般都是9、10點鍾。
晚上就無所謂了，
有的是到6、7點，一般課時都要到10、11點
基本上每天是學習舞蹈和聲樂
舞蹈主要是練習hiphop和爵士兩種~~~
POP、BREAK、WAVE都在其中
現在很多公司把語言也加入再練習表內
一般都是日語和中文二選一
有的練習生還需要學一些簡單的樂器和創作
中午大概休息一個半小時。
一般晚上還會練習
晚飯時間大概休息兩個半小時
不過很多練習生為了進步的更快更好的完成練習作業，
或是准備出道之前
都會自己加大聯系時間的
等別人都走了，自己還會留在練習室練習
有時會練到凌晨
連犧牲的壓力是很大的
因為每個人都很努力
有很多練習生做了很多年
看著自己同期進入公司的練習生一個個出道
這種滋味真的很難受啊！！
所以不管是誰，大家都是好樣的！！！加油！！
補充一下：忘記說了
舞蹈分為ABC三個等級班
A級是最高，所有練習生都要從C級開始
訓練一段時間往上升級
如果很出色的話可以跳級
也就是從C級直接到A級
一般的公司會通過選秀 星探等形式挑選具備藝術潛能與氣質的人作為練習生
並且簽合同 根據每個人素質不同訓練時間也不一樣 少則幾個月 多則 7、8年不等，做練習生時會對他們 進行 各種不同項目的專業訓練 甚至包括 合氣道 跆拳道 等課程 某種程度來說 演員和歌手在訓練的過程中性質是一樣的
公司會對旗下的練習生進行不定期的淘汰 從而 選出優秀的進一步培訓直到出道
㈧ 韓國的演員怎麼培訓和出道
韓國比較大的經紀公司培養一個藝人的周期一般是3到4年，從十四五歲開始培訓藝人，到十六七歲成熟期時出道。 這一階段參加培訓的少年們被叫做練習生，他們不僅要接受歌舞、形體等多方面的培訓， 在培訓的過程中，公司會因為唱歌不好、或者長大成熟後形體外貌走樣而實行殘酷的淘汰，經過三五年的培訓，會有50%左右的淘汰率。這一階段參加培訓的少年們被叫做練習生，他們不僅要接受歌舞、形體等多方面的培訓，在培訓的過程中，公司會因為唱歌不好、或者長大成熟後形體外貌走樣而實行殘酷的淘汰，經過三五年的培訓，會有50%左右的淘汰率。 目前當紅的5人組合東方神起和13人組合Super Junior基本屬於同一時期參加培訓的練習生，當時有大約30個學習生和他們一起培訓，最終這18個人出道成名。目前當紅的5人組合東方神起和13人組合Super Junior基本屬於同一時期參加培訓的練習生，當時有大約30個學習生和他們一起培訓，最終這18個人出道成名。
●收入公司最少拿七成 ●收入公司最少拿七成
在兩年的培訓周期中，韓國影視公司要支付新人們的所有花銷，為了保證這種投入能夠收回，公司和藝人的合約期限就相當長，少則5年，10年合約非常普遍，有的甚至是死約，安七炫在1995年出道就與SM公司簽約，2000年14歲的寶兒也簽約SM，至今二人的演藝全約仍然都在老東家那裡。在兩年的培訓周期中，韓國影視公司要支付新人們的所有花銷，為了保證這種投入能夠收回，公司和藝人的合約期限就相當長，少則5年，10年合約非常普遍，有的甚至是死約，安七炫在1995年出道就與SM公司簽約，2000年14歲的寶兒也簽約SM，至今二人的演藝全約仍然都在老東家那裡。
此外，大公司對藝人收入的抽成比例相當高，一般為七三開或二八開，甚至不少藝人在剛出道的幾年中根本拿不到錢 神話組合員之一金東成名7年後才能有錢給父母買一棟房子。此外，大公司對藝人收入的抽成比例相當高，一般為七三開或二八開，甚至不少藝人在剛出道的幾年中根本拿不到錢神話組合員之一金東成名7年後才能有錢給父母買一棟房子。
而想要離開公司就必須支付高額違約金，高達8位數的違約金往往讓藝人們望而卻步。而想要離開公司就必須支付高額違約金，高達8位數的違約金往往讓藝人們望而卻步。
●管理被打只是最輕的 ●管理被打只是最輕的
韓國公司一般會使用儒家思想作為管理方法，在公司中，前輩、後輩關系非常明確，而組合中如果哪個成員不聽話，拳打腳踢的事件也是正常情況，藝人想要紅就要做到『聽話』韓國公司一般會使用儒家思想作為管理方法，在公司中，前輩、後輩關系非常明確，而組合中如果哪個成員不聽話，拳打腳踢的事件也是正常情況，藝人想要紅就要做到『聽話』
韓國藝人Sara 說，很多韓國藝人表面上風光無限，但幕後常有著普通人無法想像的悲慘遭遇。韓國藝人Sara說，很多韓國藝人表面上風光無限，但幕後常有著普通人無法想像的悲慘遭遇。 首先遇到的就是毆打。首先遇到的就是毆打。 對於某些韓國的娛樂公司來說，藝人只是公司的賺錢機器而已；尤其一些唱片公司的高層還有特殊背景，所以在他們面前，藝人們連最起碼的人格尊嚴都沒有，稍有不慎，就會遭到毆打。對於某些韓國的娛樂公司來說，藝人只是公司的賺錢機器而已；尤其一些唱片公司的高層還有特殊背景，所以在他們面前，藝人們連最起碼的人格尊嚴都沒有，稍有不慎，就會遭到毆打。 Sara 就親眼看到一個小有名氣的女歌手因為與公司高層頂嘴，後背被打得瘀青。 Sara就親眼看到一個小有名氣的女歌手因為與公司高層頂嘴，後背被打得瘀青。 此外，韓國娛樂圈藝人新陳代謝的速度極快，每年都有大批明星推出，而韓國本土市場的容納能力有限，所以總是呈現僧多粥少的局面。此外，韓國娛樂圈藝人新陳代謝的速度極快，每年都有大批明星推出，而韓國本土市場的容納能力有限，所以總是呈現僧多粥少的局面。 過氣明星要嗎就退出娛樂圈，要嗎就轉向鄰近國家發展。過氣明星要嗎就退出娛樂圈，要嗎就轉向鄰近國家發展。 "藝人們要承受巨大競爭壓力，還要應對繁忙的演出和排練。所以，很多藝人患上了心理疾病。" "藝人們要承受巨大競爭壓力，還要應對繁忙的演出和排練。所以，很多藝人患上了心理疾病。"
㈨ 韓國培養一個藝人要多少錢
給你看看這些資料吧.....
花費在最下面
2006年底上映的韓國電影《醜女大翻身》紅極一時。該片講述的是一個身體肥胖，只能躲在幕後為美女歌手假唱的女子在進行了一番整容和瘦身後，成為了一名紅星的故事。擁有完美的外表，是進入韓國娛樂圈的首要條件。
一個接一個自殺，韓國明星面對的壓力究竟有多大？根源何在？日前，韓國G1娛樂公司(MBC旗下)的CEO崔鎮韓在韓國首爾的公司內接受了本報記者的專訪(他曾在1997年簽約李英愛，一手將其捧紅，還曾簽約張東健、安在旭、蔡琳、宋慧喬、金晶恩、金在元等韓國一線藝人)。韓國明星的成長史，從他的口中娓娓道出。壓力，原來早有源頭。
明星說法
沒有成名前，他們過著非人生活———
挨毒打，還要道歉 為出道，只能玩命
三位有過韓娛圈經歷的中國人現身說感受
過去時
受訪者：太子
(成都人，差點成為「東方神起」一員)
我並不後悔，沒加入「東方神起」
太子，真名徐鳴飛，是成都地區最早跳街舞的人。2003年，太子被韓國一家經紀公司選中，前往韓國進行了一年的學習生活。當時的他，曾經與那時還是一名舞者的Rain同台演出。因為不想離開父母的緣故，太子放棄了加入「東方神起」的機會。不過，他並沒有覺得後悔，因為在韓國那一年的學習生活讓他終身受用，也讓他切身感受到了韓國娛樂圈的殘酷。
回憶起在韓國的訓練生活，太子這樣說：「我們每天要跳8小時的舞，都從一些最基礎的基本功練起。譬如大家看到我經常跳的那個類似振動的動作，練習了差不多一個月，每天要做4~6組，每一組要練習3000次，全身每個部位都要抖動。」為了考察每位練習生是否用功，老師想出了一個變態的辦法：為每人准備一個小桶，每天練習完要求大家將衣服擰干，汗水要裝滿半桶才能過關。「實在沒有辦法，我只能吐些口水或者倒點礦泉水矇混過關。」太子在那裡也不能擁有自己的手機，因為公司不允許，平時給家裡打電話也只能在公司打。
太子稱：「老師一般會用拖鞋扇學生的耳光。雖然下手很重，但韓國練習生根本不會反抗，還一邊被打一邊點頭道歉。」在韓國，舞者的地位很低，除了最頂尖的舞者，「許多人都沒有收入，我經常在排練室外看見韓國練習生在地上撿別人丟掉的煙屁股來抽。」
完成時
被老師打頭，
半年後才能逛街
受訪者：馬雪陽
(天娛藝人，曾赴韓受訓半年)
馬雪陽，土生土長的成都男孩，因為參加2007年「快樂男聲」踏進了娛樂圈。與其他快男單獨發展不同的是，他與張遠、劉洲成、李茂、韓國藝人金恩聖組成了「至上勵合」演唱組合，並且前往韓國進行了長達半年之久的學習。
能夠到演藝事業非常發達的韓國學習，這是許多國內年輕人夢寐以求的好事，不過，事實上並不是大家想得那樣輕松，汗水伴隨著眼淚的生活每天都有。「每天早上9、10點起床，吃過早餐後便前往健身中心，根據各自的特點，在健身教練的幫助下鍛煉身體！」健身的時間差不多兩個小時，然後大家回家吃午飯，下午兩點左右便來到教室學習聲樂。結束聲樂練習後，時間到了傍晚6點，馬雪陽一行便匆匆趕往舞蹈教室，路上只有吃點快餐充飢。晚上的舞蹈練習很累，要從8點一直跳到12點。回到公寓，筋疲力盡的他們甚至顧不上洗澡，倒頭就睡……三點一線的生活枯燥、乏味，讓這些原本活力四射的男孩在休息日最想做的事情就是睡覺。只有到半年學習結束時，馬雪陽才有時間去逛街，甚至去韓國最大的室內游樂場———樂天世界，都是在錄制節目時順便去玩的。
作為「至上勵合」的隊長，張遠坦言：「當時肯定被打過，我們的老師是神話組合的舞蹈老師。別看他個子不高，可是要求特別嚴格，稍微沒有做好，便會打我們的頭！」
現在時
瘋狂練舞，
骨折兩個月後才知道
受訪者：韓庚
(東北人，韓國SJ組合中國成員)
中國男孩韓庚的神話始於2001年，韓國最大的造星工廠SM公司在北京舉辦了一次公開選拔賽，東北小伙韓庚被選中前往韓國培訓。
SM公司給外國練習生辦理的是旅遊護照，每三個月都要回國去續簽一次。在SM公司，旗下的練習生競爭很激烈，被淘汰和自己的放棄的人每天都有，經過幾次續簽之後，當初一起到達韓國的同伴中只剩下了韓庚一個人。「當練習生的時候，最多每天要連續練習20個小時。」魔鬼般的練習讓韓庚很辛苦，但是從不放棄的他一直很堅強，甚至連骨折了兩個月自己都不知道。「當時確實也不知道哪裡受傷了。有一天我做俯卧撐的時候覺得胳膊很疼，去醫院拍了片子之後醫生說，你這兒骨折了。我問什麼時候骨折的，他說兩個月前，已經長好了。」
2005年11月，韓庚和其他韓國男孩組成了大型組合Super Junior，正式出道。韓國的娛樂界有一條規定，外國藝人在韓國只能和三個電視台簽訂演出合同，韓庚表現的機會受到限制，由於出鏡率低，韓庚當時的人氣一直不溫不火，甚至上電視時連臉都不能露出來。「因為不能讓有關人員看到我公開演出，如果發現的話會罰款，再嚴重的話就不會讓你進入韓國了。」聰明的韓庚後來想出一個辦法，那就是戴著面具登台，「所以那時我就戴著面具，還戴了帽子，和隊員一起在台上表演。」
韓星是這樣煉成的———
3年時間，數億韓元，提前整容
學習，健身，從頭到腳脫胎換骨
男星要腹肌 女星要減肥
獨家解密
據崔先生介紹，韓國的娛樂圈雖然繁榮昌盛，但大部分頂級明星都集中在一些大的娛樂公司，包括SM、JPY、YG、M.NET、HQ、FANTOM、STAR
M等。這些主要的娛樂大公司都已經上市，而且基本上都是行業中的巨無霸：不僅參與投資製作影視劇，還自己簽下並捧紅明星。
在韓國，各大電視台、音樂公司和影視製作公司已經形成了長期有效的選拔機制，他們通過網路和媒體推廣選拔活動，參選者不分條件、沒有門檻、機會均等，但這些選拔並非公開選秀，完全由公司自主決定，不受粉絲投票的影響。崔先生說，找歌手，公司會進行一個月一次的選拔，一般看簡歷、看長相和基本功，也有完全看長相的。而選拔演員的途徑則很多，包括街頭星探、學校推薦、圈內人推薦以及選美大會。韓國並未設立過多的專業影視表演學校，很多演員都來自綜合大學的表演系。
在正式錄用後，迎接新人們的將是全面而系統的公司培訓。根據各人的基礎不同而，培訓的時長不等，一般為3年，培養一個新人，公司需要花費數億韓元(摺合數百萬元人民幣)。
演技訓練主要是以個人指導和集體學習結合，一個星期1到3次，每次3個小時。同時，新人不論男女，需要不間斷地運動健身，韓國幾乎所有的藝人都能保持絕好的身材，男的很少有沒腹肌的，女人則以減肥為主要目的。
除了基本技能，經紀公司十分重視新人的基本常識，新人被硬性規定每天閱讀新聞報道，經紀人認為，做明星一定要頭腦清醒，會做人，閱讀新聞能使他們不和社會脫節。此外，如何面對媒體也是新人培訓的重要課程。對於韓星普遍存在的整容經歷，崔先生說：「其實明星入行之前，一般都要自己整容，在各方面自己先完善之後，才進入公司培訓。」（記者 潘媛 任宏偉 韓國首爾報道）
㈩ 韓國培訓藝人為什麼做的好
嚴格訓練，這是孩子們成名必須經過的階段.韓國的任何一個娛樂公司在製造偶像時,不僅要求藝人具備成為偶像的天分,同時還要求藝人接受嚴格的後期訓練。