Ⅰ 戶外拓展培訓師需要具備哪些能力
我覺得所有的培訓師都是一個演員，台上一分鍾，台下十年功。做一個培訓師不容易，做一個優秀的拓展教練更不容易了。
工作10多年來，也參加過不少大大小小的拓展訓練。有一次參加拓展訓練和一個拓展訓練培訓師聊天，就問到關於拓展訓練培訓師的能力問題。總結了幾點，分享一下，
第一要具備健康力，健康是拓展教練的基礎，沒有好的身體素質，建議就不要當拓展教練；
第二要有洞察力。洞察力是拓展教練的第一真功夫。拓展訓練是讓學員在活動中反思和體會，拓展教練只是起到促動或者說引導的作用；
第三還要有控制力。控場能力是評判一個拓展教練是否優秀的必備標准；
第四是表達力。中國有句古話，話有三說，巧說為妙；
第五，溝通力。人生無處不溝通，溝通是無時無刻不在的；
第六，銷售力。銷售力是拓展教練身上常見的功夫之一。
第七，創新力。創新力是拓展訓練能否出彩的關鍵要素。見過很多拓展教練，在帶隊的過程中總是像售票員報站一樣，千篇一律的帶隊，按部就班的講解。
第八，學習力。學習是一個永恆的話題。學習力是每一個人都需要的。
話外音「這些點總結下來，感覺拓展訓練培訓師也是個集很多工作能力於一身的崗位了，著實辛苦了。」
拓展訓練教練還說，拓展訓練培訓師的能力良莠不齊，行業認可也是很重要的。他在亮劍開拓科技拿到行業資質之後，除了鞏固和增強專業能力，還難道國家認可的資質，才算順利的進入了這個行業。
Ⅱ 戶外拓展培訓的教練需要什麼證書呢怎麼獲得證書呢
1、目前國內針對戶外拓展培訓行業沒有統一的資格證書的規范。
2、目前市面上流行兩種證書：一種叫做企業培訓師，屬於國家人社部頒發的正規證書，但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。第二種證書，是各大培訓機構自己頒發的，一般最常見的如：體驗式培訓師，定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發，不被國家認可。但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核，成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業，畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標准，因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業，可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。
Ⅲ 想做一名戶外拓展訓練師，有什麼機構或者學校可以學習考證的嗎
這個行業其實也挺簡單的，這么和你說吧，想涉足這個行業，首先你得了解這個行業，這個行業門檻比較低，但是有這么兩點一定要具備，一，會說，邏輯思維能力要強，二，要不怯場，在大型團隊活動的時候要能上的去，撐得了場，具備這兩點後，如果你是零基礎的話，就找找當地的培訓公司，可以從後勤做起，前期的時候跟著去，哪怕是不要工資也行，去給他們的活動打打雜，拍拍照片，拿拿東西什麼的，這時候你主要就是要在胖記，學習，模仿，看看別的培訓師是怎麼帶的，怎麼說的，項目的規則是什麼，怎麼執行的，當有一定的基礎後，就可以嘗試帶一點小的活動，熱個身啊，做個小游戲什麼的，慢慢來，到後面隨著自己的慢慢積累，慢慢糅合，行程自己的風格，就可以說進行了，這個行業戒躁，一定要靜下心來和別人學，別剛跟了幾次團隊，看了幾次，就認為自己都會了，那樣你就只會止步在那裡了，這個行業還有一個就是注重學習，在團隊中，幾乎是一個培訓師一個風格，所以，你要學會在模仿的同時，自己琢磨適合自己風格的培訓。
接下來就是證書的問題了，目前這個行業沒有正式的什麼培訓師證什麼的，有的只是一些為了圈錢而自定的一些無關痛癢的培訓，因為這個拓展本身它就比較尷尬，說他屬於培訓行業，經他培訓過頒發的證書國家不承認，說它是服務行業，在整個培訓過程中，你又服務了什麼？不就是帶大家做幾個游戲，分享了一下嘛
這個行業還有待國家規范化，現在一些市面上的培訓師，有一些人會有中國登山協會頒發的戶外指導員證，這個證還算可以，其餘的基本沒有什麼影響力，至少我是這么認為的
純屬手打，望採納
Ⅳ 怎樣才能成為一名拓展培訓師
首先，你需要在正規的、有系統標准化課程的培訓公司進行學習，主要學習安全回知識、標准答化的流程操作以及對培訓的細節觀察，進行積累。
其次，培訓公司會對你進行考核，考核通過之前，你可以幫助進行培訓的准備，跟隊學習。考核通過之後晉升為培訓助理。
最後，公司會讓你嘗試帶班，老培訓師會跟你的隊進行觀察指導，反復幾次之後，可以考核晉升初級培訓師，你就可以正式帶班了。
鑒於目前拓展市場的混亂，建議你想要學習首先看看人眾人的網站，裡面的解釋都是比較權威的。希望對你有幫助。
另外，培訓師這個行業需要不斷地學習、積累才能厚積薄發。
而最關鍵的是：找對學習的對象。
Ⅳ 什麼叫拓展培訓師
拓展培訓師是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能，熟悉拓展培訓中的安全操作規程，能夠保證拓展培訓項目正常運營和管理的專業培訓人員。
代意義上的拓展訓練方案具有很強的唯一性。針對不同的團隊結構和企業文化
特點，以及現代企業對於每次訓練目的的要求，拓展培訓師必須針對不同的團隊
和企業性質，結合參訓人員的性別結構、年齡層次、教育背景、工作經歷等具體
情況，擬定獨特的拓展訓練方案。這也對拓展訓練的培訓師的資質提出了很高的
從業要求。
作為一個合格的拓展訓練培訓師應該具備以下六個方面的基本素質：
1、多年不同工作崗位的實際工作經驗：
這樣才能了解不同工作崗位中，人們會遇到什麼樣的棘手問題；才能按照這
些實際問題制定相應的拓展訓練方案和設計與之相關聯的拓展訓練活動項目。
2、企業中高層管理經驗：
只有擔任過企業中高層管理工作後，才能夠從這個角度和層次來觀察團隊中
的問題所在，才能真正了解作為企業的領導者希望拓展訓練為企業和員工帶
來的效用。這是決定一次拓展訓練成功與否的決定性因素。
3、受過高層次的系統教育：
作為一個拓展訓練培訓師應當在教育、人力資源、企業經濟管理或者相應學
科受過系統的高層次教育。拓展訓練培訓師不僅能夠很快洞悉他人創建的訓
練項目所承載的訓練內涵，還應該具備開拓創新的能力去開發新的拓展培訓
項目。這是保證一個拓展訓練方案具有真正知識內涵的基礎。
4、優秀的表達能力：
不僅包括語言表達能力，還應該包括幽默、親和力、組織能力、沖突的協調
能力、溝通技巧等多個方面的綜合能力。保證一個拓展訓練培訓師不僅能夠
自己從各種渠道獲得知識，還能夠把自己獲得的知識結合訓練目標有效地傳
達給參訓人員。
5、對拓展訓練的熱衷程度：
拓展訓練作為一個新興的行業，目前在中國市場，特別是武漢市場還處於培
育期。拓展訓練的真正內涵和能夠為企業、社團、家庭和個人帶來的效用尚
不能為廣大人群所了解。從事拓展訓練的培訓師必須具有將拓展訓練進行推
廣的熱情和市場開拓觀念，而不是把拓展訓練作為一夜暴富的機會。
6、戶外運動項目的駕馭能力：
戶外運動作為拓展訓練的源頭和訓練內容的主要載體，將會使用一些專業技
術器材和利用一些運動場所，包括野外自然的環境。這就要求從事拓展訓練
的培訓師要能夠駕馭這些專業器材和熟悉運動場地的運動規律，才能夠將拓
展訓練內容更好的融入到各種戶外運動項目和游戲活動中去，達到寓教於樂
的訓練方式。
拓展訓練雖然起源於戶外運動，但是與戶外運動有著本質的區別。它不是一
般的休閑活動和娛樂，而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充，是一種現代
人和現代組織全新的學習方法和培訓方式。如果我們把知識和技能認為是無形的
資本，那麼意志和精神則是無形的力量。只有在堅強的意志和頑強的精神支持下，
有限的知識和技能才能釋放出最大的能量。如何開發出那些一直潛伏在你身上，
而你自己卻從未真正了解的力量；如何了解與他人之間的溝通和信任到什麼程度：
……這些就是拓展訓練所涉及的范圍了。各種戶外運動的活動項目僅僅是拓展訓
練內容的活動載體，更需要培訓師的講解、引導。寓教於樂是拓展訓練的培訓形
式，但是重在「教」而不是「樂」。在體會了各種拓展項目之後，經過培訓師的
啟發後，從中吸取和領悟到的知識和經驗教訓，並能夠把這些經驗教訓和知識帶
到工作中去，為工作和生活提供幫助。
如何考取拓展培訓師
國家注冊拓展培訓師職業資格認證是由國務院國資委事業單位商業技能鑒定與飲食服務發展中心和全國商務人員職業資格考評委員會面向全社會推出的資格認證。拓展培訓師共設三個等級，分別是初級、中級和高級。
拓展培訓師的培訓和認證由國務院國資委事業單位商業技能鑒定與飲食服務發展中心和全國商務人員職業資格考評委員會指定相關培訓機構統一組織實施，由指定認證機構定期集中組織培訓和考試，考試由筆試和實踐操作兩部分組成。每部分滿分均為１００分，須全部達到７０分方可通過認證。
Ⅵ 戶外拓展培訓的教練需要什麼樣的證書怎麼獲得啊
1、目前國內針對戶外拓展培訓行業沒有統一的資格證書的規范。專
2、目前市面上流行兩種證書屬：一種叫做企業培訓師，屬於國家人社部頒發的正規證書，但是由於此證書主要面向於企業內部培訓。因此認可度並不是很高。第二種證書，是各大培訓機構自己頒發的，一般最常見的如：體驗式培訓師，定向拓展培訓師等。此證書並非國家正規機構頒發，不被國家認可。但是由於字面意思與拓展訓練最為相近而令大多數客戶所認同。
3、要獲取此類證書。第一種必須參加國家企業培訓師的嚴格培訓和考核，成績合格了才能頒發證書。第二種參加一個培訓機構組織的體驗式培訓班一般3天就畢業，畢業就可以給你發證了。
4、現在由於國內沒有統一標准，因此95%的拓展培訓師是沒有證書的。如果你想進入這個行業，可以去當地一些比較知名的拓展公司呆上幾年。從實踐中學習。你會成長很快的。
Ⅶ 拓展培訓師培訓培 訓機構哪家好
一般培訓機構可以從以下三個方面進行選擇：
一、實戰性強
在培訓機構中，課程是以學員各自的特點而設計出來的，各大EMBA招生院校會依據學員們獨有的學習需求而為他們量身打造的課程。因此，就學習針對性而言，總裁班的優勢是顯而易見的。
二、高端人脈網路
一般情況下，參加培訓機構學習的學員們是來自國內各個行業的精英份子，企業的直接負責人或者是具有決策權的總裁等人。這些高端人群平常很難聚集起來，但是他們會因為同樣的學習目的而成為學友，同學，相互成為日後工作中的強大助力。
三、高性價比
相對較低的學費也能學到高端課程，學費通常在1萬到8萬左右的居多。
Ⅷ 拓展培訓師資格證由國家哪個部門認證是國家承認的
拓展培訓師認證證書是由國家技能鑒定(與飲食服務發展)中心和全國商務人員職業資格考評委員會聯合鑒定和頒發的，是在全國范圍內通用的。國家職業教育法規定，證書分為學歷證書、職業資格證書和職業培訓證書，拓展培訓師或者體驗式培訓導師是屬於新的工種，是屬於職業培訓證書，人力資源和社會保障部只負責職業資格證書，關於職業培訓證書它會授權旗下的協會來培訓和頒發。
經過十餘年的發展，拓展培訓師已成為一個新的職業， 為加快拓展培訓師隊伍建設步伐，緩解拓展培訓師人才緊缺矛盾，國家人力資源和社會保障部教育培訓中心聯合相關部門按照國家相關標准，結合我國人力資源培訓、體驗式訓練、拓展培訓、戶外運動、青少年素質教育和體育產業現狀及未來發展趨勢，在經多方權威專家認證的基礎上建立《拓展培訓師》崗位能力培訓，以推動拓展培訓行業和我國素質教育事業的健康發展。拓展培訓師崗位能力培訓項目是在人力資源和社會保障部教育培訓中心指導下，國家體育總局、教育部、國家旅遊局、團中央、全國總工會等部委相關部門支持下，在全國范圍內組織實施的崗位能力考核.