培訓機構開支

Ⅰ 教育培訓機構的固定支出與收入有哪些

你好：
營業稅、教育稅附加、城市維護建設稅
希望能幫到你！

Ⅱ 培訓機構的成本都有哪些

場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。

Ⅲ 培訓機構資產管理和財務收支情況

總的來說培訓機構的財務需要三個模塊：

1、學生財務模塊，主要是統計學生訂單（訂專單金額，優惠金額，到賬屬金額，如果有分期可能會麻煩很多），消課與學費統計（主要是避免學生退費，轉課的統計，另外只有消課後的費用才是真正機構實收賬目） ；

2、教師財務模塊：主要是統計教師的所得財物，由基本工資和課時費組成，由於而其中基本工資可能也會和課時掛鉤，比如滿足多少課時費才能有額外的課時費獎勵。

課時費統計和學生排課，消課有關系。

最後一個是教師可能通過試聽或者續課得到一些提成 ，與以下模塊相關；

3、銷售統計模塊：主要是統計銷售各個環節中的提成。線索—銷售轉化-到店接待-試聽-報名-續課各個環節中提成比例都不同，如何劃分是精細化銷售管理的必備，最後如何統計每個角色的財務呢？

綜上，培訓機構財務統計和招生、課程、學員、運營活動緊密相關，可以免費試用課棧互聯體驗一下。

Ⅳ 培訓學校怎麼做帳

學校會計實務
一、收入核算
1、按規定向學生收取雜費學費、代辦費、住宿費等要及時解繳銀行，各鎮教育會計收到各校解款時，要出具結算憑證，鎮教育會計憑現金解款單和結算憑證記帳聯，編制記帳憑證。
借：銀行存款——××學校 ×××
貸：應付及暫存款——××學校 ——預交費 ×××
各學校同教育會計結帳時，要憑學雜費收據的記帳聯和手續完備的收費情況統計表，進行收入結報：
（一）不補繳現金的帳務處理
①雜費：
借：應付及暫存款——××學校 ——預交費 ×××
貸：應繳財政專戶款——××學校 ×××
②代辦費：
借：應付及暫存款——××學校 ——預交費 ×××
貸：代管款項——××學校 ×××
③住宿費：
借：應付及暫存款——××學校 ——預交費 ×××
貸：應繳財政專戶款——××學校 ×××
（二）補繳現金的帳務處理，雜費和住宿費的帳務處理不變
代辦費：
借：銀行存款 ——××學校
應付及暫存款——××學校 ——預交費 ×××
貸：應繳財政專戶款——××學校 ×××
借：銀行存款 ×××
貸：應繳財政專戶款 ×××
代管款項 ×××
如教育會計在月內能直接辦理收入結算手續，則帳務處理為：
借：銀行存款—— ×××
應收及暫付款—— ×××
貸：應繳財政專戶款——×××
代管款項 ×××
2、收取校園商店承包金及各種租賃收入，要憑合同的原件或復印件，以及開出的收據記帳聯，現金繳款單記帳：
借：銀行存款 ——××學校 ×××
貸：其他收入 ——××學校 ×××
3、平時根據有關政策規定收取的代辦性質的費用，要填制收費情況統計表，鎮屬學校憑現金解款單和手續完備的收費情況統計表報教育會計處，帳務處理為：
借：銀行存款 ——××學校 ×××
貸：代管款項 ——××學校 ×××
二、支出核算
（一）有關費用的管理核算
1、各中小學校正常開支中除和代辦費相配比的支出項目在代管款項中核算外，其餘的平時都放在事業支出中進行核算。
2、原教育辦不設代管款項科目。
3、各鎮中小學校報帳時要按事業支出的目節科目進行分類，主要要有：獎金、臨時工工資、辦公費、水電費、郵電費、差旅費、培訓費、招待費、福利費、維修費、辦公設備購置費、圖書資料購置費、其他。分類後分別填制單據粘存簿，會計要根據單據粘存簿，堅持一事一單的原則，編制記帳憑證。
（二）對學校原始憑證的要求：
①所有憑證都要合理合法，有經手人簽字，校長簽核，經學校民主理財後加蓋民主理財專用章。
②自製的原始憑證，如：發放獎金、代課金、補助費，都要造冊經領款人簽字，差旅費和在本單位食堂就餐的招待費，都要填制專門的報銷表（各鎮自己統一表式）。
③外來的原始憑證，如：培訓費要有教育局通知或相關的批准手續作為附件，維修費達到審批要求的，要附基建工程校舍維修項目審批表，未達審批要求的要附計劃說明。
（三）有關項目的報批要求：
①大雜物品采購的報批，一次性支出：小學在2000元以上，初級中學在3000元以上，完職中在5000元以上，要報教育局審批後再辦理政府采購手續，拒不履行手續的被有關部門處罰的，對責任人處以罰款金額20%的罰款。
②校舍維修、裝璜項目、單個項目，原縣屬學校在10000元以上，初級中學在3000元以下，中心小學在2000元以上，都必須填制申報表報教育局審批，工程結束後都必須辦理工程決算審計，在辦理工程決算審計前的預付款不得超過該工程合同的70%，不按規定造成資金損失的由責任人負責追回。
③對學習費用管理，凡是要報銷學習費用的，在按有關經費開支標准執行的同時，都必須附有教育局辦公室通知。
④對手續不完備的，不按規定預付資金的，會計一列不得辦理結算和付款手續。
4、對有關經費的核算要求：
①平時應盡量少發或不發補助和福利，應相應增加獎金金額，加大考核的力度，獎金應通過考核造冊發放，在事業支出人員經費中列支。
②業務招待費一定要在事業支出——公用支出——業務招待費，目節科目中核算。
③差旅費：也要一事一單，注清楚事由，在事業支出——公用經費——差旅費目節科目中核算，出差補助標准要嚴格執行。
④教育辦發放的有關經費都要劃轉到各校，再由學校按規定報支。
（四）有關簽報手續的要求：
①在編人員正常工資可不履行簽報手續，其餘各項支出都必須實行先批後報。
②匯出去的經費款項也必須履行審批手續（特別是暫存款）。
③教育辦除報支正常運轉經費外，不得支報沒有學校校長簽核、經辦人簽字和沒有學校理財小組蓋章的學校支出。
三、鎮屬學校設立收支登記簿
①憑收費情況統計表記收入。
②憑鎮教育會計出據的結算憑證記支出。
③同鎮教育會計結帳後，除上交財政專戶的預算外收入外其餘都記收入，預算外收入撥回時，憑鎮教育預算外收入分解表記收入。
④平時校長簽核過的發票登記支出，鎮教育統一支付的憑分解表記支出。
⑤學校收支登記簿的余額要與鎮教育會計提供的收支結余表核對一致。
四、資產的管理與核算
1、流動資產的管理與核算
（1）各單位的備用金不得超限額，有專門用途的資金要辦理借款手續：
借：應收及暫付款——××學校 ——×× ×××
貸：現金（銀行存款）——××學校 ×××
（2）暫付款項需即時清理。系統以外的單位和個人一律不得借款，系統以內的個人原則上不得借款，如有特殊情況需借款的，要報教育局審批。
2、固定資產的管理與核算
（1）要建好固定資產台帳。
（2）在支報固定資產購置費用時要同時編制資產增加會議分錄：
借：固定資產 ——××學校 ×××
貸：固定基金 ——××學校 ×××
（3）要即時進行資產清理，對盤盈盤虧的資產要明確責任後即時辦理資產增減手續，並進行帳務調整。
五、負債的管理與核算
1、學校的所有舉債都必須報批，體外循環的負債不得動用帳內資金來償還，應由當事人負責。
2、各學校負債要即時記入學校負債中，不得掛在原教育辦戶上。
3、要按規定即時與教育局負債台帳進行核對。
4、要即時解繳應繳款項，如個人承擔的養老保險金、失業保險金、醫療保險金等，否則要追究會計和相關人的責任。
5、調整往來要編制自製原始憑證，把情況說清楚，並報領導審核後再辦理。

Ⅳ 廣東省培訓機構教育教學活動支出占學費收入的比例不低於多少

廣東省培訓機復構教育教制學活動支出占學費收入的比例不低於多少？
答：目前沒有明確的文件規定！
一般佔37%左右！
利潤保持37%：培訓學校的成本可分為固定成本支出和浮動成本支出，建議培訓學校在實際操作中，應仔細核算各方面成本，力求將利潤保持在37%左右。
如果利潤大幅低於37%，則說明該學校成本過高，利潤過低，學校缺乏可持續發展所需資金；如果利潤大幅高於35%，且有正常的房租、市場費用，則說明該學校在教師薪酬及必要投入方面存在問題，也會阻礙進一步發展。

Ⅵ 教育培訓機構招生投入成本比例為多少

教育培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城內市可能會容更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學員分期，CRM銷售跟蹤系統，教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。

Ⅶ 自己開辦個培訓機構大概需要多少錢

教育培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城版市可能會更高，權這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學員分期，CRM銷售跟蹤系統，教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之，開一家微型機構大約20萬，但是如何經營管理好，就需要教務系統輔助了。

Ⅷ 教育、培訓機構有乃些成本，怎樣結轉和怎樣做分錄零申報可以申報幾個月

新的<<小企業會計制度>>中說:收入:主營業務收入開支:1:管理費用版:主要是管理部門的開支2:主營業務成本權:主要是(1)原材料(如書)的的領用借:主營業務成本貸:原材料(2)業務用的一些開支借:主營業務成本貸:現金最後,月底要把"主營業務收入"."主營業務成本"."管理費用"都結轉到本年利潤只要你實事求是,零申報可以不限時間,如一年中我只搞了一個月的培訓,我當然只有這個月有收入需交稅,其他11個月我沒收入,憑什麼交營業稅?還不懂的話,QQ加好友吧

Ⅸ 家庭校外教育的支出主要是培訓機構的費用嗎

根據調查，全國抄基礎教育階段生襲均家庭教育支出8143元，其中城鎮1．01萬元，是農村3936元的2．5倍。以每名學生每年教育支出占家庭總消費支出的比例對全國家庭平均教育負擔率來衡量，義務教育階段家庭平均教育支出負擔率為11．9％。

截止目前家庭教育支出佔GDP的比重達2．48％，超過全國財政性經費的一半（2016年全國財政性教育經費為31396億元），表明我國家庭高度重視教育投入，捨得為教育花錢，但過高的教育支出比例會擠占家庭的其他消費支出。

希望教育不會加大家庭的消費！

Ⅹ 培訓費用主要包括哪些

企業培訓成本一般分為直接成本和間接成本，直接成本是指企業為員工培訓直接付出的各項費用，如場地租賃費用、培訓設備、教材、資料及相關物品費用等，而間接成本是指由於員工參加培訓而造成的誤工成本，也稱為隱性成本，如工資等。

具體來說，企業培訓成本通常包括這些內容：

1、受訓人員的工資；

2、受訓人員的交通、飲食及其他各項開支；

3、受訓人員因參加培訓而減少工作的損失；

4、購買、租用器材、場地、教材及訓練設備的費用；

5、負責培訓的管理人員和主管的工資和時間；

6、外聘講師、教師、演講者、培訓機構的酬勞。

想要控制企業培訓成本，就需要做好培訓培訓預算設計。說到培訓預算問題，不同的企業處理方式也不盡相同，一般而言有以下三種處理方式：

1、企業先制定培訓計劃，根據計劃的要求推算出培訓預算，然後再根據企業的實際承受能力，再對預算進行調整。

2、企業事先劃定培訓預算的范圍，比如按企業上年度純利潤的5%計算，或者按人均1000元/年計算等等，人力資源部門要根據企業既定的培訓預算來制定培訓計劃。

3、企業事先劃定人力資源部門全年的費用總額，費用總額包括招聘費用、培訓費用、社會保障費用、體檢費用等人力資源部門全年的所有費用。其中培訓費用的額度可以由人力資源部門自行分配。