日語培訓機構招聘

❶ 在上一家公司工作了三年，以後去了x公司做人事行政專員，主要負責招聘，組織培訓，考勤等工作。用日語怎

前の會社で3年間働いた後、人事管理コミッショナーとしてx會社に行きました。主に採用、組織の訓練、出席などを擔當しました。

❷ 求翻譯一下這段話：.負責管理公司部分日常行政事務，例如：公司日語相關人員的招聘與培訓工作 等

電子商取引の仕事の主な內容は受注及びアフターサービスです。電子メールを通じて顧客との連絡のやり取り、商品資料の翻訳、オーダーなどです。また、製品情報の整理と出品作業、商品の出荷指示、出荷に系わる諸作業、及び日本語ウェブサイトの管理と構築です。

❸ 日本企業為什麼來中國招聘，是不是因為缺人了 他們不需要日語基礎，先培訓你日語，然後再帶你過去工作

日本已經屬於老齡化社會 加上年輕一代跟老一代比 缺少堅韌不拔的工作精神以及工作態度，吃不了苦，所以日本大多數企業為了引進肯吃苦賣力的人才，把眼光拋向海外，中國和日本屬於鄰國，招收中國人，中國人也方便隨時回國探親。所以就發生了你說的

❹ 去日本打工要什麼條件

去日本打工的條件：日本研修簽證、特定技能簽證、基本上日本所有的招聘項目都是吃住自理的、面試成功後需要進行日語培訓、面試通常是日本僱主當面面試、有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工。

1、 日本研修簽證、特定技能簽證，對學歷沒有什麼要求

拿到日本的研修簽證與特定技能主要從事的工作都是一些相對簡單，對技能要求不是特別高的工種，比如生產線工人、搬運工等。這樣的工作崗位只要你肯吃苦，工作勤奮，基本都能夠勝任，當然，如果你干過類似的工作自然是更好了，但即使沒有做過，也可以很快上手。所以，這部分工作學歷並不重要，重要的是做工作的態度，日本僱主看的是態度不是學歷。

2、基本上日本所有的招聘項目都是吃住自理的

房間是1-2個人一個房間（部分會社一個房間4個人），其中住宿方面日方安排每個月扣除房租1-2萬日元不等，在宿舍能做飯，吃飯自理（部分會社也會提供米面和蔬菜等），每個月會扣除保險年金等3萬左右日元不等（會社不同的話所扣的比例也是不同的，合同期滿回國會返還一部分年金，公司可以免費協助辦理厚生年金費）。

5、 有大專以上學歷且有一定日語基礎有機會以國際人文簽證出國打工

日本工作簽證類型可以續簽還可以帶家屬，薪資水平是月薪18-20萬日元左右，通常比研修簽證要高些。一些有特定技能的工作簽證是不收取任何費用的，如計算機編程等。