培訓班經驗

A. 沒有從業經驗怎麼開辦培訓班，招生怎麼做

這邊沒有開培訓班的經驗，建議是直接找專業的品牌來合作.對方品牌本身就有影響力可以幫助你吸引生源，平時招生活動還有教師培訓這些都有專業的人員在服務，可以規避很多問題，而且有公司帶上手快，考慮前期資金不是很多，這樣做也是一個保障，別到時候資金投入了，又賺不回本就可惜了。

B. Python在培訓班裡出來一開始0經驗到底能拿多少干2年工資真的能漲到18000嗎

這個和個人的努力和培訓的質量有關系了，你如果學的好，剛開始就拿18000也是有可能，我們這邊平均就業薪資在12000左右！

C. 初學會計，想報個培訓班 需要問清楚那些問題，因為之前沒接觸過這方面的 不知道該注意些什麼

學會計要先了解以下幾點：

1、首先要知道會計工作與單位性質密切相關。政府機關、事業單位、企業都不一樣的，各個行業之間也有很大差別，所以你首先要定下來准備從事哪個行業的會計工作；

2、會計核算就是如實反映單位經濟活動的真實內容，這樣，那就可以從了解該行業、單位的工作性質入手，了解單位所有的經濟活動的來龍去脈；

3、把你學到的理論知識，和單位的經濟活動實際情況，加之相關的法律、法規和財務會計制度緊密結合起來；

4、虛心向有實踐經驗的老會計學習，不懂就問。當然問那些你發現工作實際與理論不盡相同的地方、自己弄不明白的地方。提問題要一個一個地提，千萬不能急於求成；

5、會計業務方面，將會計原理聯系工作實際，明白會計賬戶、會計科目和借貸關系等基礎知識；學習《會計法》、《稅收徵收管理法》等相關的法律法規的規定，以及一般核算方法；根據你單位的實際情況，學習好相關會計制度和財務准則；

學會計先從哪裡入手？必然是會計基礎，財經法規和會計電算化。特別是會計電算化，更加註重實操，這對於以後在從事會計工作的時候特別重要，沒有人會讓你在工作中背誦理論知識，但是操作技能無時無刻不在考驗你。

1、熟悉會計和計算機的基礎知識本課程要求在基礎會計、企業財務會計、計算機基礎等課程開出後進行。學生進入本課程學習前已經了解了會計原理及實務、計算機軟體操作及硬體使用等相關知識並具備了文字錄入的基本技能。如果學生對相關知識的掌握還有欠缺的話可能會影響到本課程的學習。

2、細心比較電算化和傳統手工處理業務的異同手工會計和電算化會計有很多相同點和不同點。學生在學習的過程中一定要注意分析和比較兩者之間的相同點和差異通過觀察比較、操作流程、會計電算化的優越性有更加深刻的認識。

3、一個人學習、復習是一件很枯燥的事情，但是與別人溝通交流就不同了，當你遇到問題時你可以去問一下別人，也可以聽聽別人對同一個知識點的不同的理解，加快你的學習進度。而且每天在騰訊課堂都有會計知識點講解，不是真心想學習的就不要來了。

4、充分利用上機練習提高操作技能會計電算化是一門操作性強實踐動手能力要求高的一門課程所以科學合理的安排理論學習和上機實驗是十分必要的。要充分利用有限的上機時間完成每一個功能模塊的操作練習而且盡量做到反復進行練習以便達到不但會用而且熟練地效果。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

D. 孩子之前上過輔導班，但是都是年輕老師培訓，感覺教學經驗都平常無疑，為什麼培訓機構沒有相對資歷老的

其實老師年輕與否不影響對孩子的輔導，各有各的好處。老教師經驗豐富，但很難與學生有效的溝通，有代溝。年輕教師經驗沒有老教師豐富，但知識絕對也不含糊，而且因為年輕，所以有創造力，有想法，也容易與學生溝通交流，更容易激起學生的興趣。所以我覺得年齡不是問題，如果你覺得你的孩子上了輔導班效果不佳，這其實才正常，因為上輔導班就跟學校學習是一樣的，學校學的不好，憑什麼認為輔導班就能學的好，要學好學校早就學好了，所以我們必須更換學習模式，因為這里學習沒提高，孩子的因素佔了大部分，基本都是孩子不好好學，不專心容易走神，或者跟不上節奏，因為老師要照顧那麼多學生，不一定顧得上你，所以上了輔導班的孩子成績真正提高的鳳毛麟角，真正想提高孩子的成績只有一種途徑，那就是線下一對一輔導，一對一，哪裡不會及時處理，也不會有大班課上跟不上老師思路的情況，同時，一對一學生也不可能走神，因為只有你一個學生，老師一直盯著呢，所以這才是最佳的提高輔導方法，而不是看老師的年齡與資歷。

E. 你有過開展培訓班的經歷嗎

有過抄，之前我在單位負責農村襲改廁的工作，多次給村裡的相關人員開展涉及到改廁的培訓班。唯一的感受就是很累，首先自己要把所有的政策全部都熟悉下來才能去給別人培訓。其次在考慮事情上要做到事無巨細，農村情況復雜，要把很多情況都考慮上才能解決實際問題。最後就是協調能力上，更需要耐心的去做群眾的工作才能把事情做好，而不是簡單的開個培訓會就把工作解決了。

F. 在一家剛開的培訓機構上班好還是有些經驗的培訓機構上班好

看你個人的選擇，新開的事情多一些，但你能學的多一些，更具體挑戰性，但穩定性會差一些，這個需要你面試時候甄別選一個靠譜有發展的企業入職；有經驗的培訓機構你可以按部就班的完成手頭工作，若加上自己的一些創新更能有好的發展
謝謝可愛的你和網友採納一下哦，祝大家前程似景

G. 剛出來創業開了個音樂培訓班，不知該怎麼招生，求有經驗的朋友幫忙指導。

招生找專業招生太難打，3天招生200-500人，快速完成招生目標，招生贏在起跑線！速度解決招生難題，中江招生商學院是個很有經驗的招生機構，招生超過10000人！

H. 如何給孩子選擇情商培訓班，有家長分享一下經驗嗎

我在大果情商上課，剛開始報名時，還對大果不是很清楚，現在整個課程上下來，我們全家對大果都給予了充分的肯定，包括課程的設置，和教學的形式，都非常的科學實用，情緒寶貝這個單元對我孩子非常有幫助。

I. 新手轉行做預算，沒有經驗，報個培訓班靠譜嗎

當然靠譜，首先，師資教學專業，課程體系專業，教學服務專業，教學質量保障。
採用案例式教學
（1）土石方工程（平整場地、挖土方、回填土方等）
（2）基礎工程（樁基礎、砌體基礎、混凝土基礎等）
（3）主體結構工程（牆砌體結構工程、混凝土構件工程）
（4）鋼筋工程
（5）屋面防水劑保溫工程
（6）裝飾工程
（7）綜合工程施工圖計量（案例）
2、鋼筋工程量計算。主要通過精講11G101平法圖集
3、預算書和結算書的文件編制
4、2014工程量清單計價詳解以及工程量清單投標標書的編制
5、工程合同文件的整理
6、廣聯達GCL2013土建算量軟體，GGJ2013鋼筋算量軟體，GBQ4.0計價軟體案例精講。