高管培訓班講話

㈠ 復旦大學管理學院有哪些高管總裁培訓班

不抄筆記是不行的，人人都會遺忘，有了筆記，復習時才有基礎，有時老師講得很多，在黑板上記得也很多，但並不需要全記，書上有的東西當然不要記，要記一些書上沒有的定理定律，典型例題與典型解法，這些才是真正有價值去記的東西。否則見啥記啥，勢必影響課上聽課的效率，得不償失。

㈡ 財稅問答：企業高管研修班費用支出可否稅前扣除

《財政部、全國總工會、 發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯關於印發〈關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》（財建〔2006〕317號）第三條規定，切實保證企業職工教育培訓經費足額提取及合理使用。

企業職工教育培訓經費列支范圍包括 ：

1.上崗和轉崗培訓 ；

2.各類崗位適應性培訓 ；

3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓 ；

4.專業技術人員繼續教育 ；

5.特種作業人員培訓 ；

6.企業組織的職工外送培訓的經費支出 ；

7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出 ；

8.購置教學設備與設施 ；

9.職工崗位自學成才獎勵費用 ；

10.職工教育培訓管理費用 ；

11.有關職工教育的其他開支。

開展高級管理人員工商管理碩士（EMBA）專業學位教育工作，是學位與研究生教育主動適應我國改革開放和社會主義現代化建設對高層次經營管理人才的迫切需求，積極探索和完善具有我國特色的MBA教育體系的重要舉措。高級管理人員工商管理碩士（EMBA）專業學位，是工商管理碩士（MBA）專業學位教育的一種特殊形式。

企業支付的高管總裁高級研修班費用如果屬於「財建〔2006〕317號文職工教育經費的列支范圍，則可作為職工教育經費稅前扣除。目前社會各類高管總裁高級研修班多為MBA學歷教育，如果企業上述高管研修班為學歷教育，則不屬於職工教育經費的列支范圍，所需費用應由個人承擔，與企業取得收入無關，不得在所得稅稅前扣除。

㈢ 公司想在復旦大學校園內辦一個金融高管培訓班，求推薦

還是建議你們公司去上海交大吧。交大的高級金融和安泰經管都比復旦好，目前在師資實力和名氣上都不亞於復旦，交大的學生比復旦的數理基礎更加扎實。
希望你們公司能夠去交大。

㈣ 有沒有適合外企的中高管培訓班或課程

西浦國際商學院今年下半年推出的高管公開課蠻好的，有中文課也有英文課，他們的師資整體還不錯，還可以有到世界500強的公司學習機會，像西門子、三星、蘋果、IBM之類的。

㈤ 北京大學高級管理人員工商管理(EMBA)研究生課程班是一個怎麼樣的培訓呀有沒有學位頒發的收費怎麼樣呀

高級工商管理(EMBA）課程班是一個針對企業的中高層開設的一個研修班 ，是不頒發學位證書的 只是一個結業證書。收費是幾萬塊。而高級工商管理碩士研究生學位班 是一個具有學位的EMBA。入學條件是大專畢業三年以上 具有多年的管理經驗 。北京大學EMBA現在的學位班差不多接近六十萬了吧 更多詳情可以咨詢我

㈥ 高級管理人員利用周末時間參加各種管理方面的培訓班,你如何看待這種現象

很普遍~ 可以進一步擴大自己的知識面，同時也擴大了交友圈！ 對於今後的業務開展也很有幫助。如果你是廣告公司的高管，那對於業務更有好處。

㈦ 公司管理層（中層管理,做後備幹部培養）培訓起什麼名字好啊

鷹一生的壽命可以有70年，但他在40歲的時候必須經歷一次蛻變才會使他繼續生存，而蛻變的過程是非常痛苦的，其實人也是一樣，每一次的培訓或學習都是蛻變。而這種行為一般都叫做重生。剩下的你可以自己組合名字了

㈧ 升到一定程度後的高管都跳槽出去，公司到底該不該培訓內部人員

肯定不能的，應該是從外界聘請。同一個工作環境如果你要培訓內部人員作為領導，那個人和其他同事相處了很久但是忽然選他去做了領導，他之前部門和他很要好的同事肯定會覺得我和他玩的好以後他會照顧我這種想法，這樣子以來會降低公司的效益，而且提拔的這個人如果誰和他合不來，他以公謀私給另外一個人穿小鞋會影響部門團結。

在一家公司待久了，會讓你沉浸在舒適區內，不敢輕易的做任何掙扎。時間一久，你可能都失去了去外面闖一闖的熱情。增長下自己的見識比什麼都重要，最好是能在增長自己見識的同時，也增長自己的薪資。