中小企業管理培訓

㈠ 哪裡有免費的中小企業管理培訓

聽說浙江省中小企業公共服務平台定期舉辦企業相關的各類培訓，你可以到搜下 「浙江省中小企業公共服務平台」 進入專家講堂

㈡ 適合中小企業管理培訓的有哪些

針對戰略模塊，商界精英班的課程有商業模式設計與創新特訓營、戰略規劃與執行特訓營、戰略營銷模式特訓營。
針對運營模塊，其課程有績效導向的人力資源管控特訓營、利潤導向的財務管控特訓營、組織能力導向的運營管控特訓營。
針對總裁影響力模塊，其總裁班課程有教練型領導力特訓營、企業家商務溝通與語言藝術特訓營、企業家成功與幸福特訓營。

㈢ 適合中小企業管理培訓的有哪些

對於中小企業的管理培訓可以分為兩方面：

1，基於管理人員管理技能的提升，即學會管理工具，提升管理能力，可分為自我管理，團隊管理，績效管理三個模塊。

2，企業層面的學習，即通過學習，解決企業發展面臨的7個問題，從企業戰略管理，運營管理，營銷管理，人力資源管理，財務管理5個模塊出發。

想要使好的管理模式落地生根，需要專業咨詢機構的指導，這樣才能助力企業快速發展。道成咨詢是一家企業經營管理咨詢服務機構，立足於經營管理咨詢領域，專注自主經營系統解決方案，傳授企業實踐的經營管理本質，定製企業自己的經營管理模式。

㈣ 中小企業適合參加企業管理培訓嗎

可以的啊，任何企業只要想要提高自己公司的管理水平，讓公司獲得利益，都是可以參加的，不論企業大小的。
現在聽說做的比較好的就是行動成功企業管理培訓機構，他們的贏利模式非常適合你。

㈤ 中小企業如何進行企業管理培訓

首先要知道不同層級的培訓需求差異，不同企業不同管理層所需要的培訓都會有所不同，需求的迫切性也會有所不同。福慧順認為企業管理培訓應該有著自己的一套思維體系。據相關數據表明，中小企業培訓中高層管理者對於培訓需求更為迫切一些，而中層管理者要相對低一些，而基層管理者的培訓要更低一些。
再者就是不同側重點的培訓需求不同，企業管理培訓除了人員管理方面，還有"銷售"和"行政管理"兩個重要方面，這兩個層面一個是企業經營的根本，一個是企業機器運營的紐帶。所以中小企業在培訓需求上面一般對這兩點的需求更大，也更重視這兩方面。

㈥ 請問有專門針對中小企業的企業管理培訓課程的嗎

專門針對中小企業的企業管理培訓課程常見的培訓內容及培訓對象：
企業內訓課：

這是一種傳統培訓方式，是指由企業自行組織，通過邀請外部的專家學者擔任培訓講師，定時、定點、有一定規模、脫產或半脫產，就某個專題進行為期數天或數星期的正式培訓活動，採取的形式多為講座式，輔以若干直觀的教具、多媒體手段、案例分析、情景模擬、趣味技巧等。

公開課：
聽課學員各行各業都有，學員要是還是以購票為主。學員集中到一塊，講師授課。拓展：拓展有兩種，一種是室內拓展；另一種是室外拓展。室內拓展，主要是以哲理故事，經典案例、團體小活動為主。從而解決公司內部存在的一些切身問題。

室外拓展培訓：
室外拓展主要集中去拓展基地，利用山種河流等自然景觀，進行一系列體能訓練活動。穿插一些團體活動，寓言哲理故事。挖掘個人潛能，增加團隊合作、增強同事之間、領導之間的溝通。從而達到一種熔煉團隊的作用。

綜合鄭州市的企業管理培訓機構的特點，還有一些通我們咨詢後的企業，他們主要存在以下特點：

1、 公開課：
主要有兩種：一種是針對普通員工的培訓，另一種是針對管理層人員的培訓。

普通員工：他們需要的是營銷知識的培訓。這樣他們樂於聽一些營銷大師的課程：如陳安之、華紅兵等課程。像陳安之的成功學課程，他們雖然覺得聽起來有些飄渺。一些是不切合實際的東西，但一些語言很有煸動性。再加上一些詼諧幽默的語言，他們很樂意去聽。
專門針對中小企業的企業管理培訓課程陳列共和就有。

管理層人員：另外一些管理人員。如一些企業人力資源總監、集團CEO、項目管理師等人才。他們要求聽一些先進的管理知識來提升自己能力，加上適當的顯示知度的證書，這些項目大都表現在「職業經理人」、「品牌策劃師」、「注冊策劃師」、「商務策劃師」，他們要這些證書是想從中先到一些管理知識。我看到一個現象：中國體制下的企業，他們大都喜歡外國人力資源課程。如人才測評師課程和美國人力資源管理師課程。他們大都喜歡聽一些的管理課程：如余世維的：「打造卓越領導力」「贏在執行」等課程。通過培訓系統、綜合的管理技能，不僅有效提升您個人的含金量，使之成為高效率和受歡迎的好領導，開辟自己光明的職業生涯道路！也使企業與部門提升競爭力！

㈦ 中小企業管理培訓一般學哪些課程

中小企業管理培訓可以學的很多啊，比如總裁班、並購金融班、國學班、學位班、營銷班、執行力類課程等等。
個人在讀的博商，各類企業培訓課程都有，很全面，而且實戰性強，很受同學歡迎