㈠ 人力資源管理師考試時間 人力資源管理師考試科目
人力資源管理師是全國統考，每年的5月和11月報考，一般提前一個多月報考，即3月和9月報考
㈡ 人力資源管理師考試時間大連哪裡有人力資源管理師職業資格培訓
人力考試是國家統考，每年的5月份和11月份有考試，想系統的學習可以在網上多搜索下當地的培訓學校，如果沒有實體課程網路課程也是很好的。
㈢ 人力資源管理師三級考試時間
您好，建議你參加人力資源三級培訓，課堂上老師會給你詳細的指導，也可以和同學交流，提高通過的幾率哦。
㈣ 人力資源管理師如何備考
人力資源管理師復是在制職職業資格考試的一種，分為一級（高級）、二級（中級）、三級（初級），需要在培訓學校報名接收不同學時的培訓後才能參加考試，目前考試許可權已下放至省和直轄市。
建議相關從業者或期望從事相關工作的從業者從二級開始考起，因為二級涉及到較多的基礎知識和實際操作流程。
二級備考建議：先通看全書一遍，認真參加課堂培訓，對知識點盡量背誦。通看全書是為了對相關理論和概念有一個初步認識，可以較好作答選擇題（機試）。背誦因為二級考試涉及的概念和操作流程較多，所以更注重簡單題的一致性。
一級備考建議：先通看全書一遍，認真參加課堂培訓，請教資深人士相關操作。相比二級，一級更側重實際操作及不同模塊的組合應用，所以理解和背誦知識點同樣重要，但是只是背誦就比較難通過。
最後更培訓學校都有歷年的考試題及考前集中培訓，這是自測和重點關注的內容。
希望可以順利通過考試。
㈤ 人力資源管理師證書含金量多高分幾級
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
三級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、專科學歷+3年工作經驗；本科學歷+1年工作經驗。
二級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作13年以上
2、三級證書/本科學歷+5年工作經驗
3、本科學歷+三級證書+4年工作經驗
4、碩士學歷+2年工作經驗。
一級人力資源管理師：
1、連續從事本職業工作19年以上
2、二級證書+3年工作經驗+培訓結業證
3、二級證書+4年工作經驗。
應屆大學生可以考人力資源資格證，但是必須通過企業人力資源管理師正規培訓達到相應學時，取得結業證書方可報考。
人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。
㈥ 人力資源管理師培訓時間收費情況報考條件
人力資源管理師
什麼是人力資源？（Human Resource簡稱HR）
人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
人力資源背景： 人力資源的前景在所有的經濟活動中是最好的。一些部門可以見證的成長，因為不論什麼公司，都需要人力資源部門的人員
考試介紹：
根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關於開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，未來從業者必須經過相應培訓並取得資格證書後方可上崗。
考試發證：
經職業正規培訓達到規定標准學時數並經國家勞動和社會保障部統一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，全國通用。
職業等級：
本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業資格四級），助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。
報名條件：
助理人力資源管理師——三級（具備以下條件之一者）
大專、中專+5年工作經驗
本科+0年工作經驗
人力資源管理師——二級（具備以下條件之一者）
1、大專、中專+13年工作經驗
2、本科+4年工作經驗
培訓內容：
基礎知識：勞動法、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。
專業知識：人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓與開發、勞動關系
考試費用
三經報名費330元/人，二級報名費580元/人（江蘇省考試統一收費標准）
㈦ 2015年人力資源管理師什麼時候報名考試啊
2015年人力資源管理師每個省份報名時間不一樣，北京市3月23-29日(上半年)、回9月1-7日(下半年) 。
人力資源管理師指獲得答國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。