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醫葯業務員培訓

發布時間:2020-11-29 13:12:43

『壹』 我是一名葯品業務員,沒接觸過葯品。剛進公司我半個月都在培訓,熟悉了公司的運作流程,今天我上級主管給

快背好價格功能。你不知道那些醫葯代表多少都會知道一些醫用知識的。你先背好價格。之後估計還要學習醫葯的功能。現在好多葯店的銷售沒有證書都會一些看病的知識

『貳』 我現在在一個醫葯公司負責培訓產品知識給業務員、製作幻燈片、提煉賣點、公司主頁維護等,這到底什麼職位

負責培訓業務員,是人力資源中的培訓專員或培訓主管的工作,製作幻燈片是輔助講解,隸屬培訓專員分內工作。
至於公司網頁維護,應該是網管的事,看你的描述應該是很多工作混崗了,呵呵

『叄』 魯南制葯廠的業務員主要做哪些工作培訓和實習期間主要做哪些事情請做過這個職務的師兄指教~!

你到了魯南後的全稱就是醫葯代表,顧名思義就是葯品的推銷了,在實習時會學習專公司絕密的內部資屬料讓你了解業務工作,培訓大約6天後會出去跟老的業務員學習20天左右這樣反復3次面試3次後,如果你沒有被淘汰,下一步就是你的正式面試了,你被那個大區的經理挑中就去那個大區上崗了,公司每年都給你一個新的指標讓你去完成,如果完成或者完不成有相應的獎勵和懲罰,魯南在業務員的選拔賽非常嚴格的,公司在培訓是時候就表明是在選拔人才而不是培養人才,這點你要明白,你上崗之後公司會按你的市場大小給你相應的業務費用,一般是在你上崗2個月後考核你,不行的話就886!

『肆』 什麼樣的保險又可以保險又可以回本的

所有保險產品,無非是以下三類:

1、意外險(大賠有身故、燒傷、殘疾;小賠如跌打扭傷等,含住院費、手術費、醫葯費、住院津貼等)

2、健康醫療(大賠有重疾;小賠有因病住院費、手術費、住院津貼等)

3、收益型(如:萬能險、分紅險等,可用作教育金、養老金等等)

特別關注點:
買保險,一定要注意「保費豁免」項,有此款優先選擇,尤其是在給未成年人投保時!
——保費豁免,是指投保人一旦身故或全殘、未交年度之保費都將予以免除,所獲保障卻不受任何影響。

意外、健康醫療是基礎,充分構築好基礎,再根據預算做收益型。

根據樓主的收入、需求,建議投保:
「收益型 + 消費型重疾/意外險」 或 「返還型重疾 + 消費型意外險」 ,做到有事賠錢、無事存錢、理財生錢! (如在深圳,歡迎找偶做計劃書!)

另,買保險一定要關注保費、保額適度,這里有一個「雙10原則」可做參考:
——保費:為家庭年收入10%
——保額:為家庭年收入的10倍
【這里說的,是「保障型(即意外、醫療等)」保險,如果是收益型,保費可視家庭理財配置方案,可提高為15%~30%】

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