人力資源管理師培訓考試

❶ 人力資源管理師（三級）的培訓課程。

還算好抄考。我大約就復襲習了兩個月，沒培訓，把書大概看了一遍，最後合格了。主要是做真題，考試會遇到有很多以前的原題，聽培訓過的同學講有70%的是原來做過的真題，所以把歷年真題買一套來做，這個到處都有，做了以後得好好背著，因為真的幾乎是一模一樣的原題都有。然後考的時候分理論和實操，其實就是選擇題和問答題，先考選擇題，考了以後休息半小時吧，接著考問答題，一個上午就全部考完。
對了，我的書只買了兩本，一本是藍色封面的企業人力資源管理師，現在應該出新版了，中國勞動社會保障出版社的。還有一本也是同樣的出版社，是人力資源的基礎知識，綠色的。我們很多同學都沒報班就過了，也是兩本書加一套真題。
祝你成功。

❷ 人力資源管理師考試時間 人力資源管理師考試科目

人力資源管理師是全國統考，每年的5月和11月報考，一般提前一個多月報考，即3月和9月報考

❸ 人力資源管理師考試該怎麼准備

首先人力資源管理師考試涉及到基礎知識，實際操作，論文，三個方面。根據報考級別的不同考試的側重點略有不同，這個在人力資源管理師培訓過程中老師都會給點明，題型為選擇題和問答題，論文方面只要認真的研讀自己的論文，論文試題很容易通過。

下面講選擇題，人力資源管理師操作，這本書就有400多頁，講課的老師會告訴你每一頁的每個小知識點都有可能考選擇題，你會發現無從下手，看了兩三遍書都不能保證能考及格了，更何況我們還必須在完成工作之餘進行復習，所以很多參加考試的學員，最後都是選擇題沒有及格。怎麼辦呢？考過理論駕駛證的人應該有經驗，我們發現歷年的人力資源管理師考試選擇題是有一定重復的，所以完全可以下載一個人力考試的app，像樂題庫的app就可以，裡面有一千多道題，考試考128道操作選擇題，你花一點時間把這一千多道題弄熟練了，還是相當簡單的。而且效果還是不錯的，當然書還是要看的，最後通過做幾套真題來檢驗自己的復習效果。通過努力，拿到60分及格線並不難。

然後是問答題，通過復習你會發現，問答題也特別多。考死記硬背，那需要花費很長的時間和精力，一般人是記不下來的。應該如何答題呢？

1.參加考試的大多為人力資源管理的從業人員，有相關的實際工作經驗。所以我們考生一定要盡量完整的回答每一個問題，想不全的可以參考自己的實際工作經驗來回答。

2.復習時要把人力資源管理師操作，作為重點來復習。把握住每個章節的主要脈絡，系統的在自己的腦海形成知識網路，再結合工作經驗。看到題目時要去回想這個題目考的是那一塊的內容，涉及到那些方面，形成自己的答題思路。這樣就可以把答案和題目的要求相對，給過相對合理的回答。

3.每一個章節的重點內容要專門進行復習和綜合分析理解記憶。只有我們理解了，才能形成自己的思路，回答問題是才能不偏離考試大綱的要求，做出正確的回答。

4.條件允許的，請務必參加考試培訓，一共上七八天課，老師可以幫助你復習一遍，同學們之間可以互相交流復習中存在的問題，對順利通過考試有很大的幫助。不能參加的也把現場的錄音進行播放學習，也是有一定效果的，完全可以增強參加考試的信心。
最後講一下論文，人力資源管理師一級和二級的考試需要提交論文。論文題目是自選的，所以盡量選擇你熟悉的板塊來寫論文，因為最後要根據你寫的論文來回答問題。如你是做招聘方面工作的就選擇招聘來寫論文，只要論文是自己寫的，論文答題基本上不會有問題。不是自己寫為主，要對論文的內容進行熟悉，在臨考前再看幾遍。
考試並不難，好好復習都是可以通過的，祝看到這篇經驗的考生都能順利通過考試。

❹ 沒有經驗想自己報名考人力資源管理師可以嗎要經過培訓才能考試嗎

不可以個人報考，國家職業資格認證--人力資源管理師、助理人力資源管理師全國第四次統一考試將於2005年6月份進行。根據國家的有關規定，"凡參加考試者必須先參加由勞動部門認定職業資格鑒定培訓機構的培訓"。 1、人力資源管理師（二級）：本科及三年專職管理經驗；或大專及五年專職管理經驗。 2、助理人力資源管理師（三級）：大專及一年專職管理經驗。 3、人力資源管理員（四級）：高中或同等學歷及一年相關工作經驗。 考試與證書： 國家《人力資源管理人員職業資格》鑒定考試採取"知識鑒定"、"技能鑒定"和"口試"（四級無口試）相結合的方式，分三場考試（四級為兩聲場），三級及以上級別涉及專業英語考試，35周歲以下為必考，35周歲以上成績不列入鑒定合格條件。 鑒定通過頒發《中華人民共和國職業資格證書》，全國通用。 "五加一" 免費為參加培訓的學員辦理應試鑒定的申報手續。 教材和課程： 培訓教材採用中華人民共和國勞動和社會保障部國家《企業人力資源管理人員》培訓指定教材，結合依據考試當季而編制的強化復習資料和講義。 培訓課程依照國家勞動和社會保障部頒發的《國家職業標准(企業人力資源管理人員)》而設置,模塊的內容基於分級而逐級加深.主要包括HR領域的六大模塊:人力資源規劃(含專業基礎知識)、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。 收費標准： 二級：報名審核費30元+培訓費3000元+（考試費700元）+英語培訓費600元（選收） 三級：報名審核費30元+培訓費2600元+（考試費420元）+英語培訓費500元（選收） 四級：報名審核費30元+培訓費2500元+（考試費300元） （說明：考試費由鑒定中心收取） 具體參見 www.btophr.com/hrtrain/shanghai.asp www.btophr.com/hrtrain/bj_px1015.htm

❺ 人力資源管理師考試是怎樣的一個考試，考這個證好嗎作用大嗎在上海來說哪裡的培訓機構比較好

機構是越來越多。於是，很多人就想問，上海人力資源培訓究竟是做什麼的，它的作用是什麼？其實，對於很多從事人力資源的人來說，上海人力資源培訓應該算是不陌生的，要想一直從事人力資源方面的工作，定期進行培訓是很有必要，也是非常重要的事情。

在很多大型企業從事HR人力資源相關方面的工作，經常參加人力資源培訓是很重要的，經常給自己充電，可以掌握更多人力資源管理專業知識和技能，從而有效提高自身的競爭優勢。而上海人力資源培訓機構眾多，我們一定要睜大眼睛，不僅僅是要關心上海人力資源培訓的費用問題，您更需要了解其培訓課程及師資力量等。

三才

表示，上海人力資源培訓對您的工作有很大的作用，您可以考取上海二級人力資源證書。費用主要分為兩部分，一部分是報考費用，另一部分就是培訓費用。報考費用並不是很貴，上海二級人力資源考試報考費用在三百元到五百元之間，具體的費用要你自己到官網上面去查詢。不同的培訓機構的費用是不一樣的，培訓費一般都在一千到三千元之間。

通過上面的分析，我們以及可以大概的知道上海人力資源培訓究竟是做什麼的，也知道了上海人力資源培訓的重要性。如果你是從事人力資源方面的人，或者未來有想法進入到這個行業，那麼進行上海人力資源培訓是非常有必要的。那麼，上海人力資源培訓哪家做的比較好呢？那當然是三才人力資源培訓中心，三才人力資源培訓中心的能力是有目共睹的。

❻ 人力資源管理師資格認證考試可以不參加培訓直接報考嗎

只要符合報考條件，就可以直接報考。但是有的地區可以選擇自己報名，也可以選擇代報名。地區不同，報名方式會不同。建議及時關注報考公告。

❼ 人力資源管理師二級和三級的難度比較

現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考三級人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高級職業資格證書的人員，從事HR工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的作用。那麼，您知道三級人力資源管理師報考條件是什麼嗎？

人力資源管理師主要包括了一級人力資源管理師、二級人力資源管理師，還有三級人力資源管理師、四級人力資源管理師等。該職業資格證書是由人社部發出的，全國通用的資格證書，對於想要從事人力資源HR工作的朋友來說，該資格證書在工作晉升，評級發揮著重要作用。

還有在進行報名的時候，不同城市報名方式是不一樣的，您在報名之前必須了解三級人力資源管理師報考條件。首先三級人力資源管理師必須具備以下條件之一，必須連續從事本職業工作達到6年以上，當取得了本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，還要連續從事人力資源職業工作達到4年以上。

另外，當您取得了大學專科學歷之後，必須連續從事本職業工作3年以上。如果是取得大學本科學歷證書，也要從事本職業工作1年以上，您還可以經過本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書才能夠參加三級人力資源管理師報考。

❽ 人力資源管理師可以自考嗎

人力資源管理師可以自考的。

全國各省市的勞動局職業鑒定中心，但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。2010年開始，全國部分地區開放了國家職業鑒定考試的個人報名，方便了考生報名。

(8)人力資源管理師培訓考試擴展閱讀

報考流程

第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

第四、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

所需資料

⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）

⑵身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張（原件審驗後當時退回）；

⑶從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張；

⑷一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。