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人力資源管理證培訓機構

發布時間:2020-11-28 23:13:20

『壹』 人社部人力資源管理師報名,有沒有保證通過的專業培訓機構

我給你推一個,成都南石教育,我的三級本本已經拿到了,年齡到了就准備報二級了,哈哈,做好事不留名。

『貳』 請問:中國人力資源專業技術培訓中心是正規機構嗎

中國就業培訓技術指導中心是負責全國就業、職業培訓的技術指導以及職業技能鑒定的技術指導和組織實施工作的人社部直屬事業單位。也就是人社部下的一個部門。

『叄』 人力資源管理員考試,怎麼報名啊,是不是一定得通過培訓機構

在正規的培訓機構報名,然後參加人力資源師資格考試;本科學歷要通過培訓班,專業學歷有連續2年的工作經驗就不用通過培訓機構,可以直接報名參加考試。

企業人力資源管理員具備以下條件之一者

1、具有本科學歷(含同等學歷),經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書;

2、具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

(3)人力資源管理證培訓機構擴展閱讀:

企業人力資源管理職業共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級),人力資源管理師(國家職業資格二級),高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用,作為法律公證的有效文件,在90多個國家得到承認。

企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩科。

考試時間每年五月和十一月的第三個周末。

企業人力資源管理人員(四、三級)

無紙化考試作答:

選擇題(125題):職業道德(分值:25,權重:10%)、理論知識(分值:100,權重:90%)。

無紙化考試作答:簡答、計算、綜合題等:專業能力(分值:100,權重:100%)

『肆』 人力資源管理公司辦理培訓機構需要怎麼辦理資質

我有些朋友開的公司和你一樣,他們目前也在從事企業培訓工作,若要涉及一些資格考證,一般要申請成立培訓學校才能辦,不過目前培訓學校申請不容易,若當地難度大,可以考慮:
1、收購一家快破產的培訓學校或培訓中心。
2、與這樣有資質的學校合作。
若要成立相應的學校,獲得資質,以下的一些政策可以作為參考:
一、政策和條件:
根據《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《**省中華人民共和國民辦教育促進法實施辦法》及有關文件規定,地方各級人民政府對民辦教育是堅持積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理的方針,納入國民經濟和社會發展統籌規劃,分類指導,合理配置教育資源。鼓勵國家機構以外的社會組織或者個人,利用非國家財政性經費面向社會舉辦本科和本科以上教育以及師范、醫葯類專科教育的高等學校、高等職業技術學院(大專)、非學歷高等教育機構、普通高級中學、中等職業學校、普通初級中學、初等職業學校、小學、幼兒園及其它教育機構。設立民辦學校應當與當地經濟社會發展以及教育發展的需求和學校的布局規劃相適應。設置標准參照同級同類公辦學校的設置標准執行。
對於進行非學歷教育、對完成學業的受教育者發給結業證書或者培訓合格證書的機構,按照《**省民辦教育機構分類設置標准(試行)》,應具備下列條件:
(一)有具備任職條件的專職校長或行政負責人。其校長或主要負責人應具備專科以上學歷,有3年以上教育、教學工作或專業技術工作經歷,懂得教育管理,符合有關規定的任職要求。
(二)有與辦學規模相適應的結構合理、相對穩定的專兼職教師隊伍。教師應具備合格學歷或專業技術職稱,具有相應的教師資格。
(三)有相對獨立、固定的校園、校舍,面積與辦學規模相適應。民辦教育機構的校園、校舍必須符合國家安全、衛生標准,教室通風、採光良好。不得將簡易建築、危房及其他不適於教學活動的房屋用作校舍。寄宿制的學校須有符合國家規定標準的集體宿舍和食堂。
(四)有與專業性質相符,與學生人數相配的實驗、實習場所和必備的教學設備。 

二、辦理程序:
(一)申請籌設
1、舉辦者向審批機關提交下列材料:
(1)舉辦者的資信證明:主辦單位(人)提交辦學申請及有關資格證件;
(2)申辦報告,內容應當主要包括:舉辦者、學校名稱、校址、規模、招生范圍;辦學宗旨、培養目標、規模、層次及形式;辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等;
(3)資產的來源、數額及有效證明文件,並載明產權;
(4)校舍房產證明或校舍租賃合同;
(5)舉辦者是多個主體的,應當簽署聯合辦學協議,明確各方資產的投入方式、出資數額和權利義務關系等;
(6)審批機關要求提供的其他材料;
2、教育行政部門自受理籌設民辦學校的申請之日起30日內組織聯審和考察,並以書面形式作出是否同意的決定。同意籌設的,發給籌設批准書。不同意籌設的,書面說明理由。
(二)申請正式設立
1.舉辦者向審批機關提交下列材料:
(1)籌設批准書;
(2)籌設情況報告、自查評估報告;
(3)學校章程、首屆學校理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單;章程中應當規定以下事項:舉辦者、學校名稱、校址、規模、招生范圍;辦學宗旨、培養目標、規模、層次及形式等;學校資產的數額、來源、性質等;內部管理體制、經費籌措與管理使用等;法定代表人及其產生、罷免程序;經費籌措、管理和使用原則、舉辦者是否要求取得合理回報及回報的取得方式;學校自行終止事由、程序和終止後資產的處理;章程修改程序;其他需要由章程規定的事項;
(4)學校資產的有效證明文件;
(5)辦學風險擔保單位或個人;
(6)擬聘校長、管理人員、教師、財會人員及相關工作人員的資格證明證件(身份證、學歷證書、教師資格證書、會計資格證書等);
(7)學校各種規章制度(包括教學、安全、食品衛生、財務和財產管理及人事管理制度等);
(8)其他材料:學校發展規劃及管理制度;聯合辦學的,應當提交聯合辦學協議書;建築工程、消防驗收意見書;
對批准正式設立的民辦學校,審批機關頒發辦學許可證,並將批准正式設立的民辦學校及其章程向社會公告。依照有關法律、行政法規到相關單位依法進行登記。其中民政部門辦理民辦非企業法人登記;公安部門刻制學校公章、法人印章等;物價部門核定價格,辦理收費許可證;地稅部門辦理稅務登記證;質量技術監督部門辦理組織機構代碼證;銀行開設單位基本結算賬戶。

三、審批部門:
設置普通高級中學、中等職業學校及其他中等教育機構由市(州)教育行政部門審批,報省教育行政部門備案;普通初級中學、初等職業學校、小學、幼兒園及其它教育機構由縣級教育行政部門審批,報市(州)教育行政部門備案;以職業技能為主的職業資格培訓、職業技能培訓學校,初級的由縣(市、區)勞動保障行政部門審批,中級的由市(州)勞動保障行政部門審批,並送同級教育行政部門備案。

『伍』 人力資源管理培訓課程主要是些什麼內容

一起看看吧!

人力資源管理師必需的《人力資源崗位證書》

全國《人力資源崗位培訓》課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習,掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能,了解企業人力資源管理中的常見勞動關系風險及預防技巧,能勝任企業人力資源助理崗位工作,成為人力資源管理師,增加應聘企業人力資源助理崗位的競爭力。

《企業人力資源管理師》(一、二、三級)

國家保留的人力資源行業權威證書,人民日報推薦的21世紀最具含金量的證書之一。

根據上海市人才引進相關文件規定

經濟師(人力資源)(中級)職稱

高級行政管理師

成為「技術性行政管理專家」必修課程

全國通用 電子注冊 終身有效 無須年審

以上三才所介紹的有關上海人力資源管理師培訓的課程只是培訓班的一小部分,而這些課程,也是大家成為人力資源管理師所必須獲得的,至少,你得得到可以上崗的證書。三才認為,有些東西,是值得去付出努力,並為之驕傲的,人力資源管理師就是那樣,他比人事管理更加專業化,所以值得付出去成為他。

『陸』 人力資源管理師哪個培訓機構好

人力資復源管理師培訓制可以分為線上和線下面培兩種方式,面培的效果比線上的要好,但也有要到現場培訓的局限性。線上尚德和中鵬打的廣告最猛,效果不是很清楚。最近二年比較熱的HR分享平台三茅也開辦了線上的人力管理師認證板塊,因為是第一年,效果也在等待市場的認可。因為本人也是從事培訓行業,目前在紅日培訓。人力管理師培訓也做,如果是在廣州的也可以聯系我。

『柒』 請問,東莞在那報名考人力資源管理師證,培訓機構那家靠譜,可以自己去勞動局報名嘛

人力資源管理師考試可以選擇自己報名,也可以選擇代報名。地區不同,報名方式會不同。建議及時關注報考公告,建議看看廣東省份的職業技能鑒定中心網站,會有最新的報考信息,會有報名方式,也可以看看我們這邊有代報。

『捌』 我想考人力資源管理師三級的證,哪個培訓機構正規點

人力資源管理師三級備考您可以參考chinatat。

『玖』 我想報考人力資源管理師,但是我不想通過一些培訓機構報名,請問青島哪裡可以報名參加考試

人力資源管理師考試自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。或者也可以在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。人力資源管理師職業資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心統一組織考試。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格後由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。


(9)人力資源管理證培訓機構擴展閱讀:

四級企業人力資源管理員的報考條件:

(1)累計從事本職業或相關職業 工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業 畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

參考資料來源:網路—人力資源管理師考試

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