銀行培訓前領導講話

『壹』 城市商業銀行網點轉型培訓上的講話

自2006年銀行業對外開放以來，銀行間的競爭由外資銀行「狼來了」的時代，逐步演變到了國內銀行之間、與外資銀行、互聯網金融、村鎮銀行、小額信貸以及即將到來的民營銀行之間的競爭了，競爭由單一對手，到多元對手之間的競爭了，產品同質化，核心員工不斷被新來的競爭對手挖角，不但人才流失，業務也被同樣帶走。銀行下一步怎麼辦？
做為銀行的一個核心陣地，銀行的網點經營成敗直接影響到了整個銀行的績效，銀行網點間的競爭由單一硬體環境逐步到了員工的軟性技能的競爭，新的網點轉型不但在網點的布局更加合理，更重要的是提升網點員工工作的士氣以及服務營銷客戶的技能，解決了客戶在網點整個期間的全程溫馨服務，建行的幾代網點轉型，農行的網點軟轉以及股份制銀行的網點轉型的不斷提升，使得很多銀行在網點轉型中迷失了方向，網點轉型到底怎麼轉才會更有競爭力？怎樣轉型才會使業績提升更加穩定增加？怎樣才能使效果更加可以持續？
本課程借鑒國外銀行網點經營的先進理念，結合國內不同銀行的轉型操作中的優勢，把國內不同銀行的網點轉型實操優勢做了詳細的結合，以實際案例為導向來研發而成，本課程最大亮點是實戰性強，可操作性強，效果提升明顯。

『貳』 公安局向銀行宣傳電信詐騙講話稿

公安局向銀行宣傳電信詐騙講話稿，你可以到當地公安機關去申請索要。
或者在網上進行搜索。
這類稿子多的是。

『叄』 南充市商業銀行的領導致辭

中國加入WTO後，經濟全球化的步伐加快，隨著我國金融業全方位的對外開放，外資金融機構的入境，給國內金融機構帶來強大的沖擊。在此情形之下，國內各大銀行均按照走向國際化的方向進行脫胎換骨的變革。對於身處中國西部的中小銀行，我們有著深刻的危機意識。
對此，早在2001年末南充商行成立之初，就制定並不斷踐行銀行清晰的發展戰略，即：通過「聘請顧問－引進外資－打造國際標准現代精品銀行－聯合與合作－區域性發展」，把南充商行建成具有國際金融背景的跨區域的現代精品銀行。我行綜合運用各種「做強做大」的發展舉措，搶佔先機，加快發展，取得了可喜的發展成績：2004、2005年連續兩年被中國銀監會評為經營一類行，在中國《銀行家》雜志和國務院發展研究中心金融研究所主辦的「2005-2006年我國商業銀行綜合競爭力排名」中，南充商行在西部的城市商業銀行中排名第一，通過四年的努力，已初步把南充商行建成一個管理規范、發展快速、質量良好、充滿生機、在國內外具有影響的現代銀行。
一是成功引進了國際戰略投資者，建立了與國際接軌的平台。我們從2002年開始了引進國際戰略投資者工作，經過三年艱辛的談判，於2005年7月8日在北京簽署了戰略合作協議，成功引進了德國復興信貸銀行集團的DEG和德國儲蓄銀行聯盟的SIDT投資參股南充商行，SBFIC代表德國儲蓄銀行聯盟向南充商行提供技術援助，成為中國二級城市第一家暨西南第一家引進外資的銀行。通過引資，引進外資方先進的銀行經營管理理念、風險控制機制、較成熟的金融產品和人才培訓機制，按照「市場化方向，國際化標准」打造國際標準的現代精品銀行。
二是按照「市場化方向，國際化標准」的總體思路推進了銀行改革和全面轉型。推進了銀行公司治理結構和運行機制的改革，完成了銀行股份制的徹底改制，取消了銀行管理人員政府派遣人員的身份，使銀行真正成為一個按市場化運作的股份制企業。對銀行董事會、監事會和經營班子，嚴格按《公司法》和相關法律法規的規定選舉產生。按照勞動用工專業化、合同化、人事外包、收入與績效掛鉤等先進理念推進了勞動用工、人事制度和薪酬制度改革。經過幾年艱辛的改革，幹部員工認同改革、認同競爭、認同新機制的企業文化價值觀逐步形成，銀行初步建立起了「幹部能上能下、員工能進能出、收入能高能低」的市場化運行機制。
三是初步建立起了覆蓋全行業務的風險控制機制及管理體系。健全了以董事會為核心的決策系統、以經營班子為中心的經營管理系統和以監事會為中心的監督系統，完善決策、經營和監督相互制衡的機制；建立起了經營和管理、前台和後台分工協作和監督制衡的職能體系；建立起了授權授信管理和分級經營的管理體制；建立了銀行的風險預警機制和資本補充機制、風險分類與識別系統、風險控制機制和操作流程；建立了信貸管理體制，規范了信貸操作流程，建立了信貸風險控制的激勵約束機制；完成了現代銀行的業務流程再造，進一步建立現代銀行信息管理系統。
四是按照城市商業銀行應保持其「草根性」的理念和「差別服務，錯位競爭」的策略，重新確立了自己的市場定位，即：主要給民營經濟、中小企業、個體工商戶和城市居民民提供全方位金融服務。為此，我行全面推進了銀行業務基礎和業務體制轉型，實施人才專業化戰略，開發銀行核心產品。通過業務基礎和業務體制轉型，已經形成了以中小企業貸款、微小貸款品種為核心的產品體系，以客戶經理群體為主體的人才體系，以科技支撐、後勤保障支撐為主體的服務支撐體系，最終將形成以核心產品+人才+IT為主要支撐體系的企業核心競爭力。
天行健，君子當自強不息！南充市商業銀行將以「把工作當事業來做」的理念，穩步推進銀行發展戰略，為把南充商行建成具有國際金融背景的跨區域的現代精品銀行而不懈努力。

『肆』 關於銀行員工講實話,辦實事,求實績的名言警句

1、高舉反腐旗幟，弘揚時代正氣。
2、忠肝義膽不事苟且，傲骨丹心專為正大。
3、正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。
4、樹一身正氣恪循正道，盈兩袖清風甘作清官。
5、一身正氣沖天地，兩袖清風鑒古今。
6、做人要堂堂正正，堂堂正正心自安；為官要清清白白，清清白白樹德行。
7、欲影正先端其表，欲自廉先正其身。
8、洪濤倒海砥柱屹然，陰風四起皓月朗然。

『伍』 銀行雙先會監事長講話

民生人壽保險股份有限公司成立於2002年，總部位於北京，是由中國保險監督管理委員會直接管理的七家全國性保險公司之一。
民生人壽由全國工商聯牽頭發起設立，現有股東21家，實收資本金27億元，是中國壽險市場資本實力最強的公司之一。主要股東有：萬向財務有限公司、中國泛海控股集團有限公司、海鑫鋼鐵集團有限公司、中國有色金屬建設股份有限公司、江西匯仁集團醫葯科研營銷有限公司、東方希望集團有限公司、四川新希望農業股份有限公司、北京電信經濟技術開發公司、亞洲聯合控股有限公司等。
民生人壽現任董事長為全國政協委員、中國民間商會副會長謝伯陽先生；副董事長為中國泛海控股集團有限公司董事長盧志強先生和萬向財務有限公司董事長魯偉鼎先生；監事長為新希望集團董事長劉永好先生。財政部監督檢查局原局長段景泉先生擔任董事、總裁。
經中國保險監督管理委員會批准，民生人壽的業務經營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險、上述保險業務的再保險業務和資金運用業務。險種包括：定期壽險、終身壽險、短期健康保險、長期健康保險、個人和團體意外傷害保險、兩全保險和年金保險。
截至2008年5月底，民生人壽已先後在北京、浙江、江蘇、河北、山東、福建、遼寧、四川、河南、上海、黑龍江、湖南、江西、安徽、廣西15個省、市設立了15家省級分公司，初步形成了全國重點市場的機構布局。
自2003年開業以來，民生人壽堅持以誠信為立司之本，堅持以經濟效益為中心，堅持多渠道發展業務，依靠強化管理、產品創新和優質服務，各項工作取得了快速、持續、健康的發展，期交保費收入、規模保費收入增速均大大高於行業平均水平。
2006年，民生人壽被全球華人名牌網等機構評為「中國十佳保險品牌」；2007年1月，被全球最具影響力的中文網站——新浪網評為「最具發展潛力保險公司」、五家「網友最信賴的壽險公司」之一，還由於關心民生、熱衷社會公益事業，同時被授予「城市生活貢獻獎」；2007年10月，被《中國質量萬里行》雜志社市場調查中心評為「全國保險市場服務質量消費者滿意品牌」；2007年11月，由於公益項目「民生人壽和諧社會群眾歌詠活動資助工程」的突出貢獻，被《中國經營報》授予「2007中國企業競爭力年會年度卓越表現獎之最佳社會責任行動獎」；2007年12月，被中國國際財務戰略管理研究會、《中國總會計師》雜志社評為「十佳金融服務機構」;被搜狐網評為「最佳內資壽險品牌」。
民生人壽是中國經濟發展和金融市場開放的產物，極具生命力的資本主體和科學的運營機制為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。民生人壽將繼續秉承「民生人壽保民生」的經營理念，植根民眾，造福民生，充分發揮體制優越、機制靈活、務實高效的優勢，把自己建設成為成長性強、富有特色的一流保險企業。

民生人壽和民生銀行的很多股東都是同一家的，但是沒有直接的聯系，只是股東有一定的關系。

『陸』 銀行業務運營風險培訓班發言稿

銀行新員工培訓會上的講話
同學們、同志們:
今天，很高興參加2015年新行員培訓班座談會，同大家見面和交流。首先，我代表省行黨委對大家參加建設銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們成為建設銀行省分行這個大家庭中的一員。對這次新行員的入行培訓，分行黨委是非常重視的，黨委書記、行長牛嘉欣同志專門審定了培訓安排意見。這次牛行長由於參加總行的工作會議沒能親自到現場與大家交流，委託我來和大家見見面，講一講。剛才聽了優秀青年和新員工的對話發言，我感到很欣慰，你們的發言都很有見地，從不同角度對我行的創新、團隊、發展前景、以及個人職業生涯發展進行了思考和探討，提出了很多好的建議和意見，我聽了以後也深受啟發。從你們身上，我不僅看到了朝氣、活力，更看到了陝西分行的發展動力，看到了陝西分行的明天和希望。我真誠的希望大家能夠盡快實現角色的轉變，將個人職業生涯發展與建設銀行的發展緊密結合起來，成為建設銀行改革與發展的新鮮血液。
人力資源部組織大家在武警學校進行了為期一周的入行教育培訓。通過專題講座、錄像教學、互動演練、座談交流、現場體驗和實地參觀等培訓形式，讓大家了解建設銀行的歷史、現狀及前景、主要業務情況、服務禮儀等內容，這些對於新入行的員工都是很有必要的，有助於幫助新員工加深對建設銀行的認識，盡快熟悉業務，進入工作角色。通過精心安排的拓展訓練，培養了大家的合作意識、團隊進取精神，達到了「激發個人潛能、熔煉團隊智慧」的目的，增強了大家對建設銀行的認同感與歸屬感。【銀行新員工培訓發言稿】銀行新員工培訓發言稿。大家在培訓期間能夠遵守紀律，認真學習，勤於思考，深入討論，取得了很好的培訓效果，體現了當代青年積極進取的精神風貌。

『柒』 銀保業務培訓領導致辭

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

銀保，就是由銀行代理銷售的保險產品專客戶經理，保險行業通常包裝屬職位名稱，其實就是做保險銷售代表。
銀保就是銀行代理保險公司的保險產品，就是保險在銀行里銷售。
需要你有較強的處事能力，處理銀行關系非常重要。

『捌』 銀行分行營業一周年客戶答謝會主持詞

我找了一篇中國人壽的客戶答謝主持詞，你看有沒有適用的可以

一、 主持人上場：

男：各位尊敬的嘉賓

女：各位親愛的朋友，大家

合：上午好！

女：歡迎您參加中國人壽「輝煌國壽感恩有您」客戶答謝會

男：我是來自中國人壽XX支公司的XH

女：我是CL，非常榮幸，本次會議由我們倆來擔任司議，在這樣一個美好的上午有緣結識了在座的各位朋友，希望能和大家共同度過一個美好而愉快的上午

男：在此，我們謹代表中國人壽XX支公司的全體同仁對各位嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和誠摯的問候

合：歡迎你們！

二、 領導致辭：（准備領導上台音樂）

女：各位嘉賓，中國人壽在走過的風雨60年裡，離不開在座各位的支持與厚愛，因為有您們，中國人壽的發展可謂說如日中天，因為有您們，中國人壽才會有如此輝煌的今天！

男：在即將到來的虎年，為了親自答謝各位嘉賓對我司一貫的抬愛和關照，我們以熱烈的掌聲有請中國人壽XX支公司總經理XX先生致歡迎詞，掌聲有請。（播放領導上台音樂）

三、 輝煌2009： （准備背景音樂）

男:感謝X總的講話！相信通過剛才的致辭，大家已經感受到了公司領導對各位的歡迎之情和感恩之心。

女：今天是個好日子，因為我們有這么多的朋友共同相聚在此。各位嘉賓朋友們把無悔的選擇交給了中國人壽，您的每一筆保費，您的每一次關注、您的每一個建議，都讓我們感動，促我們奮進。對您期望我們不敢有絲毫懈怠，我們一直都不遺餘力的努力著、回報著。事實證明，我們沒有辜負大家的期望，60年的時間，中國人壽發生了翻天覆地的變化，取得了非凡的成績。

男：今天我們共同相聚，回憶過去，展望未來！一起來回顧國壽60年的成長歷程、一同來慶賀國壽60年的璀璨與輝煌：

（皤放背景音樂，如時間不夠，重復播放）

女：中國人壽保險股份有限公司是國內最大的壽險公司，總部位於北京。作為財政部出資成立、國務院直屬的國家大型金融保險企業，公司與新中國共同成長，在60年的發展歷程中始終秉持穩健經營的理念，以雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業的「中流砥柱」。

男：中國人壽與中華人民共和國同齡，是國內最早經營保險業務的企業之一，肩負中國壽險業探索者和開拓者的重任，走過了長達半個多世紀的發展歷程。

女：2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市，並創造當年全球最大規模的IPO

男：2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市，自此公司成為國內首家「三地上市」的金融保險企業。

女：2009年上半年公司業務實現穩步增長，以高達39.2%的市場份額持續占據著國內壽險市場的第一把交椅。

男：2009年上半年公司投資規模進一步擴大，收益率顯著提高，較2008年末增長11%，總投資收益達到322億元人民幣，同比增長65%。

女：2009年三季度公司總資產達1.1282萬億元，股東權益合計為1481.127億元，償付能力充足率高達324%。

男：2009年上半年前三季度公司共實現稅後凈利潤198.74億元，同比增長51.58%。是國內三家上市保險公司中唯一一家中報凈利潤同比增長的公司。

女：自2003年連續7年榮獲世界500強，今年上升到133位，較去年提升26位，是目前國內唯一一家入選世界500強的保險企業。

男：投資運作高度專業化，是國內最大的機構投資者之一。戰略入股中信證券股份有限公司、廣東發展銀行和中國民生銀行股份有限公司等金融企業，成為中信證券第二大股東、廣東發展銀行第一大股東、民生銀行第二大股東。

女；公司與世界500強公司微軟、GE、港中旅等企業建立戰略合作關系，與中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行和中國郵政儲蓄銀行，以及交通銀行、招商銀行和光大銀行等簽訂全面業務合作協議，與廣東、新疆、雲南、深圳、浙江、海南、河南等省、市、自治區人民政府簽署戰略合作協議，積極實現強強聯合。

男;自2003年以來公司各項慈善捐贈總額已超過2億元人民幣。自2006年以來公司捐建了18所「中國人壽長征小學」，15所地震災區「中國人壽博愛學校」、7所「中國人壽小學」。

女：2008年在南方雨雪冰凍災害、5•12汶川特大地震發生後，本公司、本公司員工及保險營銷員、國壽慈善基金會累計捐款超過人民幣6,000萬元，公司為參加抗震救災的人民解放軍、公安幹警等12類人員捐贈人身意外傷害保險、並宣布由國壽慈善基金會助養地震孤兒。

男：2009 年5 月，公司正式啟動了「中國人壽助養地震孤兒愛心行動」，旨在通過對地震孤兒進行定期探訪、慰問，開展夏令營等系列活動，跟蹤、落實地震孤兒助養情況，對地震孤兒進行長期、持續的生活和心靈關懷。

女：董事長楊超第五次獲此殊榮「蒙代爾世界經理人成就獎」 公司榮獲「2008年度最受信賴壽險公司」、「2008 年度中國保險業傑出品牌建設獎」、「2008 年度公益企業。（背景音樂停）

男：建議大家把掌聲送給中國人壽,讓我們為中國人壽加油

四、幸福一百年

女：各位嘉賓，感恩的心感恩有您，正因為有你們的支持和厚愛中國人壽才有今天，其實我們常常也在思考，我們人這一生所追尋的幸福究竟是什麼？當我們正值新婚時，享受著愛情甜蜜

男：當我們擁有小孩時，享受著天倫之樂；當我們相守百頭時，享受著相濡以沫；我們所追尋的幸福生活不過就是與所愛的人渡過美滿的一百年嗎？

女：各位嘉賓，接下來就讓我們一同坐上幸福的時光穿梭機，一同來體會我們的幸福一百年（插播視頻）

五、 專題：（准備專家上場音樂）

男：各位嘉賓，從剛剛的短片里，讓我深深的體會到了什麼是愛？愛就是不舍不棄,愛就是給我所愛的人一生保障!福祿雙喜，是愛人永遠的倍伴與呵護

女：讓您的愛一直延續，延續給您的父母，延續給您的愛人，延續給您的孩子，延續給您所愛的人

男：今天，我們的會場也請到了一位特別的嘉賓 講師，他將帶我們一起延續那難得的情益，請允許我為大家作個介紹，他是……

女：各位嘉賓,讓我們用掌聲有請XXX講師！（播放背景音樂）

六、 禮品展示

男：謝謝XXX講師,各位嘉賓,相信通過XXX講師的講解,我們能夠體會到真的要給予我們所愛的人的幸福一生是需要從很多的方面來作準備的

女：當然,我相信這么有愛心的您,也一定會為您所愛的人去考慮他的一生?讓我們的掌聲在次響起感謝X講師。

男：今天,到我們會場里,一方面讓各位朋友了解到更多的資訊,當然另一方面,在即將到來的虎年裡,只要您願意為您的家人選擇福祿雙喜,您將會得到特別的禮物(禮品推動)，

女:為了慶祝中國人壽建司60周年，今天會議還有多重的尊貴獎品回饋到會嘉賓。

（開始播放金尊展示背景音樂）

男： 風水學其實已成為當下各大專院校的熱門選修課程，被喻為混合遺產。其實關於風水，早在郭璞的《葬，經》裡面就有了記載，他在《葬經》；里說：「氣乘風則散，界水則止，古人聚之使不散，行之使有止，故謂之風水」，即與地脈、地形有關的「生氣」。

女： （換燈片）關於風水，阿里巴巴的總裁馬雲這樣說到：風水對人的影響是客觀存在的，我就相信風水。故而，他在家裡就擺放了一個鎮宅寶物，以招財進寶。這也許就是為什麼阿里巴巴能在金融危機中從容不迫，並一直處於上升態勢的原因。

男：（換燈片）風水的確可以影響一個人的運程，風水好的話，可以令一個人做起事來有事半功倍之效；風水不好，會影響財運、健康、以及身邊的人際關系；因此，風水配合得宜，往往對人生會有神來之筆，達至意想不到的效果。

女： 在中國，聚寶盆即為鎮宅之寶，是財富的象徵，自古有雲：國有國寶，家有家珍。凡成功人士應該擁有一件富貴吉物，作為鎮宅之寶以保家宅祥瑞，平安隆昌；更可催官催財之運，助運勢、得富貴。招財寶物首推聚寶盆：旺正財, 更旺偏財, 不僅聚財更可招財。

男： 該寶物內聚元寶，寓意招財進寶、富貴傳家；中蘊如意，敬祝百事遂心、萬事如意。腹腔渾圓略鼓，顯包容宇內，福接天罡之相。（換燈片）同時在樽身正面，篆刻兩朝四帝御筆親賜之「福祿壽禧」，其中康熙帝賜福、徽宗送祿、乾隆賀壽、光緒道禧。樽內喜坐兩只皇家御鼠,送來兩朝四帝的美好祝福來到您的家中，祈願聚財納喜，百福盡收、富貴連年、世代福祿。

女： （換燈片）樽身兩側繪有龍鳳呈祥圖案，祈夫妻恩愛，也護佑家中兒女，子成龍、女成鳳。

男：（換燈片）聚寶金樽以貔貅鑄三足。貔貅又名辟邪，是龍的第九子。它能吞萬物而從不瀉，可招財聚寶，只進不出，神通特異。具鎮宅、守財、護身之效。

女：（換燈片）樽身背面鑲有中國人壽司徽標識，象徵中國人壽分紅產品回報豐厚，如金樽聚寶，令財富生生不息，祈福納財、辟邪鎮宅。

男：（換燈片）聚寶金樽由千足金精鍍而成,富貴傳家，是中國人壽隆重慶賀60周年司慶而尊貴特製的稀世奇珍。

女：（換燈片）聚寶金樽出世之日，專有易經大師為其測定吉位，聚寶金樽擺放不同的方位，能夠產生不同的祈福效果。

男： 聚寶金樽擺東面

女： 祈老人 福如東海，壽比南山

男： 聚寶金樽擺南面

女： 佑商人 催財轉運，財源廣進

男： 聚寶金樽擺西面

女： 護孩子 學業有成，金榜高中

男： 聚寶金樽擺北面

女; 護官者 鯤鵬展翅，步步高升

男： 聚寶金樽鎮中庭

女： 佑宅主 夫妻恩愛，闔家安康

男：相信很多嘉賓都希望能擁有此稀世奇珍，今天為答謝中國人壽新老客戶，凡到會嘉賓都有機會擁有此寶物，同時還會擁有中國人壽贈送的其它禮品。

（溝通時間背景音樂：喜洋洋）

女：凡今天現場確認投資5000元，喜獲中國人壽特製玉碗一副

凡現場投資10000元以上，喜獲金龍魚牌特級菜籽油一桶。

男：凡現場投資 20000元，喜獲小林寢飾牌被褥一床。

凡現場投資60000元，喜獲招財聚寶金樽一樽，同時深圳香港激情之旅名額一個！

女：凡現場投資120000元，喜獲如意聚寶金樽一樽，同時中國人壽真愛之家夏令營名額2個。

凡現場投資200000元，喜獲至尊聚寶金樽一樽，同時深圳香港激情之旅名額2個！

幸福通道:

男：下面進入溝通時間，針對您的經濟狀況和理財需求，您身邊專業的服務明星會為您度身設計合適的方案，助您理財成，請各位嘉賓抓住機遇，抓緊時間與您身邊優秀的服務明星們交流、溝通。（唱單，自由發揮）

七、 抓「金」摸「銀」。 （播放背景音樂：好運來）

男：同時今天為感謝各位嘉賓長期對中國人壽的支持與厚愛，我們還設立了一個有趣的游戲環節

女：今天每位嘉賓朋友進場的時候，手中都握有一張入場的號碼，我們將抽出 個號碼，那凡是抽到號碼的嘉賓朋友，你將會有機會上台獲得抓「金」摸「銀」的機會

男：那什麼是抓「金」摸「銀」呢，很簡單，在虎年來臨之際，國壽新產品「福祿雙喜」上市之際，看看我們的嘉賓朋友能用自己的雙手為自己抓更多的財富回去呢

女：接下來我們將有請X總先為我們抽出幸運號碼。。。。

十一、感恩禮派發＋結束： （播放結結束音樂）

男：今天到會場內的各位嘉賓，不管您是否選擇中國人壽，今天您來了，就是我們尊貴的客人，在您離開時，我們公司的X總還將親自為您送上一份小小的祝福

女：願您在虎年之際，事業虎氣沖天、家庭幸福甜蜜、身體健康！祝您財源滾滾！合家幸福！

合：再一次感謝嘉賓的光臨，祝大家愉快！

『玖』 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(9)銀行培訓前領導講話擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。