建行管理培訓生

① 建行天津分行好，還是招商銀行天津分行的管理培訓生好呢

我覺得要說穩定還是國有銀行穩定，旱澇保豐收，各種任務也不會把內你壓的喘不過起容來，肯定會有，但是國有的銀行企業制定任務指標比較科學的，而且老牌銀行有實力瘦死的駱駝比馬大，即便是個人的任務完不成收入也會比較穩定的。但是招行就不同了，他現在是個新興的私有銀行，業務種類比較靈活，需要的就是個人能力強的人，但是高待遇的同時和你的個人能力是成正比的，這就需要看你的個人能力了，如果任務完成的不好收入是微乎其微的，私有銀行就是依靠這個來發展的，如果你每年能攬儲幾個億，不用上班在家睡大覺招行都可以給你一份穩定的收入，大的方向需要你自己把握，求穩定去建行，追求有挑戰的崗位就去招行！

② 建設銀行天津分行校園招聘2019第一批錄取的有管理培訓生嗎

感謝您對中國建設銀行天津市分行的關注！我行將於2018年12月27日起陸續分批向擬錄用人員發送擬錄用通知（簡訊形式），未收到的人員請耐心等待。現將擬錄用及簽約有關事宜通知如下：
一、領取接收函
《接收函》僅作為學生到學校換取三方協議的憑證，需本人自行領取，如不能本人親自領取需委託人持學生身份證及學生證代為領取。
如需領取接收函，請務必按以下時間和地點，帶齊相關材料進行領取。
（一）領取時間：2018年12月29日上午9點至11點。
（二）領取地點：天津市河西區南京路19號增1號中國建設銀行天津市分行五樓扇形廳會議室。
（三）攜帶材料：身份證、學生證。
如手中已持有三方協議的，可以直接簽約，無須領取接收函。海外院校畢業的學生無三方協議，可直接簽約，無須領取接收函。
二、簽約有關事宜
（一）簽約時間：2019年1月3日至4日（具體時間段將通過簡訊告知）。
（二）簽約地點：天津市河西區南京路19號增1號中國建設銀行天津市分行五樓扇形廳會議室。
（三）攜帶材料（以下材料均須攜帶原件）：身份證、學生證、英語等級證書（最高等級，且在有效期內）、就業推薦表、三方協議書。
三、其他事項
（一）在面試環節提交審驗材料不齊全的應聘者，請於簽約當日補交相關材料。應聘者須對應聘信息和提供材料的真實性負責，如經查驗不符合招錄條件、材料不齊或與網上報名信息不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）簽約同學請務必按通知時間領取接收函以及辦理簽約手續，如有特殊情況需調整時間，須於2018年12月29日前，通過郵箱與我行聯系，說明情況並徵得我行同意，否則將視為自願放棄擬錄用資格。
（三）聯系郵箱：tj_zhaopin.tj @ccb.com。
歡迎您加入中國建設銀行天津市分行！
可以通過郵箱詢問一下銀行招聘人員。一般發通知會分區域或者崗位，要看內部安排。

③ 銀行管理培訓生崗是干什麼的

銀行管理培訓生也叫做儲備幹部，是銀行自主培養中高層管理人員的人才儲備計劃。管理培訓生會在公司接受各種培訓，然後經過一兩年的輪崗，在各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排。

銀行管理培訓生訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

許多銀行都招收管理培訓生的崗位。從崗位招聘條件可以看出，應聘者學歷要求普遍比其他崗位高。管理培訓生制度有助於增加對最具領導潛能的人才吸引力，並有助於將其打造成最優秀的領導人才，保持持久的競爭優勢。

(3)建行管理培訓生擴展閱讀：

銀行崗位分類和崗位職責：

1、櫃員。櫃員就是坐在銀行窗口為客戶辦理業務的工作人員，屬於銀行的會計崗。

這個崗位的工作比較單一，主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協議等具體的銀行業務，大部分進入銀行的人都要先從這個崗位開始來熟悉和掌握銀行的業務。

櫃員崗要求服務態度親切有禮，同時要細心遵規，有風險意識。櫃員的工作一般是從上午9點開始就要一直坐著辦業務，到下午5點半關門後還要扎帳、捆錢、整理單據，然後等運鈔車來把錢收走後才下班，一般在6點半左右可以回去。

櫃員可以分為（1）現金櫃員：（2）普通櫃員：（3）綜合櫃員（4）低櫃櫃員

2、大堂經理。通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對於客戶的各類業務咨詢負責解答，發現有價值客戶，向客戶推介新產品，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。

大堂經理既要熟悉櫃台業務，也要有較強的溝通和營銷能力，要不斷地跟客戶打招呼，詢問客戶要辦理的業務。

3、客戶經理。客戶經理屬於銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶經理和個貸客戶經理。

（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。對私客戶經理主要靠熱情、周到、專業的服務來贏得客戶的信賴，繼而銷售銀行產品實現業績增長。

（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，具備相應任職資格和能力,從事銀行對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企事業單位、同業等客戶提供存款、支付結算、代收代付等金融服務的營銷人員，工作主要是吸引對公存款、發放對公貸款，要求社交能力強、懂人情世故，經常會有應酬。

（3）個貸客戶經理：主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務，要求有較強的風險意識，工作內容比起以上兩種客戶經理來說要單一得多。客戶經理會分成助理、經理和高級經理，收入相對比較有彈性一些。

4、信息科技類 ：開發和測試應用軟體，安裝和維護硬體系統，簡歷中應突出較強保障信息系統安全穩定，支持業務發展。要求的計算機專業水平、良好的開發能力、創新能力、溝通能力，團隊合作能力。

參考資料來源：

網路－管理培訓生

④ 招商銀行的管理類培訓生具體是做什麼工作的還有建行的櫃台，這兩個職位哪個更好

招行的管培生就是起點定位在中層幹部而招收進來的人員，定崗在哪裡還說不好，但是招收條件本身不低。建行櫃台也就是定崗在營業室了，起點是沒有管培生高的。不過管培生沒有定崗的時候是很尷尬的，孰優孰劣還是看以後的發展，別人說的也只是一個側面，你的職業還是要自己考慮清楚的