襄州區人社局人事在線培訓考試管理系統

『壹』 人社局官網在線客服

人社局官網在線客服12333。以成都市人力資源和社會保障局官網為例。

1、服務時間

自動語音應答：全天24小時

人工咨詢服務：上午9:00-17:00（法定工作日 周一至周五）

2、服務方式：人工電話接聽、自動語音應答、傳 真、網路及電子郵箱、微信及微博。

3、服務內容

12333為全國人力資源社會保障公益服務號碼。成都市12333電話咨詢服務主要內容包括：

政策及辦事指南咨詢、社保信息查詢、勞動維權、行風政風投訴舉報、社會保險卡預掛失、社會保障卡臨時掛失、社會保障卡服務密碼修改、社會保障卡制卡進度查詢、異地就醫人員社會保障卡激活 。

服務承諾

加強學習，精通業務，認真履行工作職責，遵紀守法，文明禮貌，嚴格遵守工作規范。

愛崗敬業，樂於奉獻，竭力傾注人文關懷，用心傾聽，真誠相助，攜手共建和諧社會。

12333撥打流程

(1)襄州區人社局人事在線培訓考試管理系統擴展閱讀：

發展歷史

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》勞社部函[2003]84號、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》勞社信息函[2004]13號，對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

『貳』 襄州區人事考試院公需科目和公務員在線培訓平台

是需要網址嗎？直接在網路上面搜索就可以了

『叄』 我去年才進的事業單位，單位把考試系統的事情交給我做，我昨天到人社局考試院去辦這個事情，由於我不懂這

您好，中公教育為您服務。
不必懊惱，工作中遇到不懂遇到困難時在所難免的，大多數人都是在工作中日漸的成熟起來，你也不必要太自責；但是在遇到不懂得時候還是要虛心請教，也不要害羞或是怕別的同事嘲笑你，你可以說明你的情況，告訴他們你這方面從來沒有接觸過，沒有經驗，請教老前輩~大家不會不理解的，畢竟都是從不懂那個階段過來的~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 襄陽市襄州區人社局在哪裡

襄州區航空路縣標對面
求採納

『伍』 人社局人事教育處主管什麼

教育

『陸』 我是一名HR部門培訓專員，最近公司需要建設一個網路學習平台，HR應該如何選擇學習管理系統呢

學習管理系統滿足的是企業學習的需求，每一個業務部門都可能成為學習管理系統的獨立使用者。學習管理系統對企業學習的價值有六大方面，主要表現為六大需求，分別是培訓管理、在線學習、績效管理、按需學習、社會化學習與企業文化

學習管理系統應滿足企業六大價值
1.培訓管理需求
培訓管理功能主要面向的使用對象是培訓部門，也包括擁有培訓職能的業務部門。需求調研的對象是培訓管理者、內部講師、課程開發人員等
從長遠角度來看，應該使用學習管理系統中的培訓管理功能，一方面，人力資源管理系統中的培訓管理模塊通常比較簡單，使用對象僅限於培訓部門；另一個更為重要的原因是人力資源管理系統無法完成對高級學習活動的管理。

2.在線學習需求
在線學習功能主要面向的使用對象是培訓部門以及業務部門，其需求要點詳見圖表3.學習管理系統可以管理在線課程並支持員工在線學習。在線學習的直接價值是能大幅降低培訓的實施成本，提高培訓的覆蓋率，它可以取代或部分取代傳統的面授培訓

3.
績效管理需求
績效管理的需求對象是培訓部門和人力資源部門。學習本身就是在提升組織及個人的績效，而這里所指的績效管理是指通過學習管理系統管理員工學習與發展方面的績效。具體而言，就是如何量化和管理員工的學習結果及對知識技能的掌握情況。

4.按需學習需求
按需學習（On-Demand Learning）是指能夠滿足學習者的個性化學習，滿足工作隨時需要的學習體系。按需學習的需求對象是企業的核心業務部門、知識管理部門以及廣大員工。按需學習是組織中非正式學習的一種重要形式，它包括知識庫、問答庫、知識檢索、學習資源庫等多種形式

5.社會化學習的需求
非正式學習的另一種形式是社會化學習（Social Learning），社會化學習與按需學習最大的不同在於知識傳遞的方式：社會化學習強調人際關系互動，即主要以人際互動來傳遞知識；按需學習則強調人與媒體的互動。

6.企業文化需求
企業文化需求是指將學習管理系統打造成企業的學習門戶，使之能夠承擔營造學習文化、傳遞企業文化的角色，其需求要點見圖表7.過去，很多企業在購買或實施學習管理系統之後，便開始改造系統的首頁，將原來僅滿足學習功能的首頁，改造成為承載更多信息的學習門戶網站。

以需求為導向的學習管理系統選型
企業在選購學習管理系統時，需要從技術或功能導向轉向以滿足需求為導向。企業對學習管理系統的需求各不相同，但只有最適合企業當前發展階段、行業特點、人員特徵的學習管理系統才是最好的學習管理系統。所以，明確企業的需求對於學習管理系統選型是最重要的。

順便可以推薦下匯思軟體旗下的領思商學院，基於SaaS雲計算技術搭建的網路商學院。算是比較成熟的針對企業的學習管理系統了。我們公司是采購他們的，可以去申請試用下。

『柒』 人社部人力資源管理師報名，有沒有保證通過的專業培訓機構

我給你推一個，成都南石教育，我的三級本本已經拿到了，年齡到了就准備報二級了，哈哈，做好事不留名。

『捌』 有人在人社局培訓中心培訓過嗎是什麼職業，學得到東西嗎

人社局的培訓中心一般承擔就業前培訓，勞動預備制培訓，中、高級職業技術培訓、職業資格及特種作業操作人員培訓考核和再就業培訓等任務。開設電氣焊、計算機應用、數控加工、烹飪、機電、農機維修等專業的技校班及職業大、中專班；也有電氣焊、微機、烹飪、數控、電工等專業的短期班。你認真學的話，肯定能學到東西。培訓都是免費的，其中部分專業是一切費用全免，學員還可以領取補貼；有的專業是免學費但不包吃住。你可以咨詢你本地的人社部門。