接受企業年度安全生產教育培訓情況

㈠ 企業年度安全生產教育培訓及考核記錄

這不是材料，是一本台帳~~~~屬於生產單位的日常安全教育工作內容~~~
一般其內項目有：姓名 班組 工種 培訓內容 講師 是否持證 考試成績。。。。這個表格可依據企業自身要求增加~~~ 安全管理人員及企業負責人，應定期在該台帳有審查及簽名~~~~

㈡ 企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況的，會承擔怎樣的後果

2014年12月，某制葯廠依據年度計劃對全體員工進行安全生產教育和培訓。制葯廠教育和培訓的期限為五天，在培訓期間要求全體員工無特殊情況必須參加，且安排專人記錄安全生產教育和培訓的時間、內容及參加人員。在培訓的最後一天，制葯廠會對培訓情況用考試的方式對員工進行考核。在培訓期間，制葯廠的大部分員工都能做到按時報到，認真聽課，但是仍有小部分人尤其是幾名部門經理常常遲到早退，甚至在考核的時候完全由他人代筆。後制葯廠考慮到培訓的整體效果，並未將培訓的實際情況記錄在培訓檔案上。企業未如實記錄安全生產教育和培訓情況的，會承擔怎樣的責任呢？

近年來，安全生產事故不斷發生，而很多時候安全培訓不到位也是導致安全事故發生的間接原因。安全培訓不到位是安全事故發生的重要隱患，因此，通過教育培訓，提高決策者、管理者、勞動者，特別是從業人員的安全生產意識和安全生產知識、技能，是打好安全生產持久戰、攻堅戰的關鍵環節。為防止安全培訓流於形式，我國《安全生產法》第二十五條第四款規定:「生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。」同時也規定一旦生產單位未按照規定如實記錄安全生產教育和培訓情況的，那麼依據《安全生產法》第九十四條的規定要受到相應的處罰，包括責令限期改正、責令停產停業整頓、罰款的處罰。本案中，該制葯廠依法應如實記錄安全生產教育和培訓情況，但是考慮到培訓的整體效果及相關部門檢查、監督的需要，未能如實記錄安全生產教育和培訓情況，依法應限期改正，可處罰金，如逾期仍未改正的，則會被責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。

《中華人民共和國安全生產法》

第二十五條第四款生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

第九十四條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產停業整頓，並處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:……

(四)未如實記錄安全生產教育和培訓情況的;

安全生產，以人為本，綜合治理，教育先行。在現代安全生產活動中，安全教育培訓應該無處不在，這是用生命和鮮血換來的經驗教訓。因此，企業應該主動進行安全教育培訓。

㈢ 如何開展企業年度安全生產教育

安全生產教育培訓分三級：公司
車間
班組
要有相關的培訓內容,如計劃、課程、以及測試內容等等。

㈣ 安全生產考核合格證書續期申請表中「本人接受安全生產教育培訓情況」怎麼填

「本人接受安全生產教育培訓情況」指年度安全教育培訓，應寫上培訓考核日期、地點、內容、學時、組織單位、考核結果，相關證明材料可以附照片、培訓考勤記錄、考核結果記錄、培訓考核合格證書等。
培訓考核學時：應滿足建設教[1997]83號文規定相應時間要求：A、B類每年不少於30學時，C類每年不少於40學時。
培訓考核組織單位：應由縣級、地區（市）級主管部門經辦，也可以由企業按當地主管部門的規定來組織，一般規定二級以上企業可以由本企業自行組織年度安全教育培訓，因此也可以填寫本單位的，三級企業要委託區級以上部門組織安全生產教育培訓，應填寫主管部門的。

㈤ 三類安全人員如何填寫本人接受安全生產教育培訓情況

三級企業一般要委託區級以上部門組織，如果是二級以上企業，本企業可以自版行組織年度安全教育培訓，因此權也可以填寫本單位的，應寫上培訓考核日期、地點、內容、學時、組織單位、考核結果，相關證明材料可以附照片、培訓考勤記錄、考核結果記錄等。

㈥ 我單位是焊接分包壹級資質,接受企業年度安全生產教育培訓情況(培訓內容及學時)怎麼填

工人教育培訓主要內容就是焊工的實際操作和操作規程及規定，學時是一年不得少於24學時。

㈦ 企業年度安全生產教育培訓合格證明怎麼填

企業年度安全生產教育培訓合格證明怎麼填
1、培訓。
2、考核，合格的發放證明，或者工作證上註明XX日期XX崗位考核合格。
3、格式單位自行制定就可以了。

㈧ 生產經營單位主要負責人，安全生產管理人員和從業人員每年接受安全生產教育和培訓時間不得少於多少小時

根據《關於進抄一步加強客貨運駕駛人安全管理工作的意見》 公通字〔2012〕5號文件規定：對持有從業資格證件的大中型客貨車駕駛人每兩年要進行不少於24個學時的繼續教育。這里的繼續教育是企業指安全教育培訓。
負責人及安全生產管理人員的安全生產教育培訓時間是根據各個地方規定執行，通常由當地運管部門組織，一般也是按不低於24學時來執行，同時要完成考試並合格；企業對從業人員的培訓工作可以自己組織完成，也可以利用駕運寶網上教育平台完成。具體培訓時間也是根據當地主管部門的相關文件執行。如果找不到依據也無從考證，按24個學時執行沒有錯。
希望採納！謝謝！

㈨ 從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是什麼

從業人員接受安全生產教育和培訓的目的是：

1、加強和規范生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防範傷亡事故，減輕職業危害。

2、熟悉並能認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規及國家標准、行業標准。

3、基本掌握本行業、本工作領域有關的安全分析、安全決策、事故預測和防範等方面

的知識。

4、熟悉安全管理知識，具有組織安全生產檢查、事故隱患整改、事故應急處理等方面

的組織管理能力。

5、了解其他與本行業、本工作領域有關的必要的安全生產知識與能力。

(9)接受企業年度安全生產教育培訓情況擴展閱讀

安全培訓的考核：

安全監管監察人員、從事安全生產工作的相關人員、依照有關法律法規應當接受安全生產知識和管理能力考核的生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員的安全培訓的考核，應當堅持教考分離、統一標准、統一題庫、分級負責的原則，分步推行有遠程視頻監控的計算機考試。

安全監管監察人員，危險物品的生產、經營、儲存單位及非煤礦山、金屬冶煉單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員，以及從事安全生產工作的相關人員的考核標准，由國家安全監管總局統一制定。煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核標准，由國家煤礦安監局制定。

除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉單位以外其他生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的考核標准，由省級安全生產監督管理部門制定。