① 你好，我是即將去面試廣東友邦的應屆生，想請問一下行政管理類的待遇如何國家規定的各種保險都有嗎
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
② 各位友邦保險怎麼樣，不是做銷售，在裡面工作待遇怎麼樣呢
助理比銷售還難受哦，雖然有保障，但是，一般都是替代理人尋找客戶，看著別人拿一大筆一大筆的傭金。。。。其實保險銷售沒什麼不好，有做助理的能力，完全是有能力做好銷售的。友邦好像是台灣的吧，現在這么多外資保險公司，何必就選它呢？我也剛剛面試結束了保險公司的面試，但是我不打算做內勤，正在接受培訓階段，感覺不錯！
③ 一般企業的管理培訓生在培訓期間有沒有工資或者其他待遇
有工資。跟其他員工是一樣的，只是公司現在培訓你作為儲備人才，當然你現在同樣會有具體工作內容。
④ 管培生工資一般是多少
在 校園招聘 中，面向應屆生招聘比較多的一個崗位就屬企業管培生了。一般大型企業還會分不同方向，如銷售管培生、行政管培生、財務管培生等。有的同學可能會不明白 管培生是什麼意思，管培生是做什麼的，具體崗位職責有哪些 。本期喬布 簡歷 小編就將為大家介紹， 管培生是什麼意思 ，感興趣的小夥伴們下面就一起來了解一下吧~
管培生是管理培訓生的簡稱。管理培訓生是一個外來術語，一般是指外資企業裡面「以培養公司未來領導者」為主要目標的特殊項目。一般來說，「 管理培訓生 」在 校園招聘 中是非常受追捧的職位。
由於管培生項目主要是以培養公司未來領導者為目標，所以一般來說，管培生的起點要比普通員工高，工資也相應較高。但高起點高收入也意味著高要求高標准，公司對於管培生的要求、考核、淘汰機制是非常嚴格的。一般公司在制定管培生培養計劃時，都會要求管培生輪崗一年甚至兩年，目的就是讓他們快速熟悉企業的各個部門和運作，能夠迅速成長起來，獨當一面。當然，管培生在輪崗期間也應該再次給自己做定位，找到自己最感興趣或最有特長的方面，這樣自己的工作會更有目標。
管理培訓生是企業實施的一項未來管理人才的培養計劃，但事實上，並不是每個管培生最終都能如願成為企業的管理人才。高競爭高淘汰率的環境之下，並非每個人都有成為管理者的能力，也並非每個人都適宜成為管理者。喬布 簡歷 小編認為，工作應該根據自己的興趣能力來定，而不是執著於管培生這樣一個計劃。
⑤ 友邦保險有限公司怎麼樣工資待遇
內勤還是外勤？
內勤是簽訂正式勞動合同，購買五險一金，待遇看不同城市。
外勤就是業務員，凡是簽訂的代理合同，沒有購買五險一金的基本都是外勤。外勤有極少部分有固定底薪，絕大部分是責任底薪，有業績才有底薪
⑥ 雨潤地華管理培訓生工資待遇怎麼樣碩士4000基本工資，有發展前途么
地華比較適合做為一個過渡平台，真不適合有工作經驗的來。
公司比較爛，不是專業做房地回產的，答公司開發的項目也亂，東一個西一個的，
現在湖北、南京、銅陵都有雨潤國際廣場項目（所謂的城市綜合體），
有3個在建的4、5星的酒店，工程進度很慢，行業內評價非常差。
欠供應商的錢不給，很多大的供應商都不和雨潤做了。垃圾企業。
1.工資待遇比較低，還會扣什麼績效，到手要扣不少。
2.管理非常混亂，不適合長久呆，裡面人員流失也大2-3年人員就全部換完了，一般人在這里干個2-3年就閃了。
3.如果你現在是在小公司，地華可以做為你向大公司過渡的一個平台，呆幾年後再跳到其它大公司。
新來的大學生要下車間切豬肉的。
⑦ 一般管理培訓生工資水平
看企業、行業、職位不同。
說個通用的：
外企 管理類 本科 4K－6K
民營 管理類 本科 2K－3K5
國企 國企業好像沒聽說有什麼管理培訓生
⑧ 美國友邦保險有限公司的員工最多能拿多少前的工資
一般國外近來的保險公司的首期提佣比例要比國內的高40個點位左右,續期就不太清楚了~還有如果你真的想做代理人我個人建議還是跟國內的保險公司上班比較實際,雖然首期提佣比例沒那麼高但是至少對客戶多一份保障.能跟你買保險的至少都是朋友.
⑨ 友邦保險如何啊，新人進去有底薪嗎
去保險公司不行的 我也今年大學畢業 今天剛去面試 前幾天華泰財產也打我電話 要我面試 說應聘什麼主管 後來我朋友告訴我 保險公司里做業務都是主管 名字好聽而已
⑩ 管理培訓生有工資嗎
工資應該是在入職前談好的，不管是不是培訓生，工資是必須的。
建議樓主在談好工資、保險等必要條件之後再考慮去不去做這個管理培訓生