教育培訓行業企業文化

『壹』 請問新東方教育的企業文化是什麼

新東方願景和使命
Our Vision and Our Mission
成為優秀的教育機構
培養成就中國的精英
推動中西文化的融合
Becoming an Outstanding Ecational Organization
Ecating the Next Generation of Chinese Leaders
Promoting Cultural Exchange between China and the World
新東方口號
Our Motto
語言就是力量！
Language Is Power!
新東方校訓
Our School Credo
追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新東方精神
Our Ethos
新東方一直致力於闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神，一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當世界上的一切都成為如煙往事，惟一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮斗中所得到的精神啟示。在將來的歲月里，我們的心靈將引導我們，使我們能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，並在成功與失敗時做出更奮發的努力，取得最終的輝煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.

『貳』 我是教育培訓機構，能提供一些彰顯企業文化標語。。謝謝。。。

實施三大戰略創信譽 培育企業文化樹形象 2.生產車間安全標語, 效率生產，安全...堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨...

『叄』 學而思的企業文化

1.企業使命：讓學習更有效
我們相信，教育的本質不僅在教書，更在育人。
我們不斷創新學習模式，豐富孩子的學習體驗，讓學習變得更輕松，更簡單，更有效，讓學習不再成為一種負擔。
我們不僅傳播知識，更重要的是激發孩子的學習興趣，培養良好的學習習慣和健康有益的思維模式，為孩子的未來鑄就堅實基礎，讓孩子受益一生。
2.企業願景：成為受尊敬的教育機構
學而思志在成為一家受人尊敬的百年企業。
我們以超出客戶期望為目標，提供高品質的教育產品和服務，打造讓客戶信賴的教育品牌。
我們努力營造平等、尊重、信任、合作、分享的工作環境，讓員工能夠持續地成長、快樂地工作。
我們謀求穩健和持續的發展，為股東創造長期的價值和回報。
我們秉持開放、協作、共贏的心態，積極推動教育行業的創新和健康有序的發展。
我們不忘回饋社會，積極參與公益事業，努力推動教育公平化。
3.核心價值觀：成就客戶、務實、創新
成就客戶：通過幫助客戶實現其目標從而實現自身的價值，最終達到與客戶的共贏。
行為表徵：
1、認真傾聽客戶的需求，積極幫助客戶解決問題，即便不是自己的責任也不推諉；
2、站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎上達成客戶與公司的共贏；
3、根據客戶的需求，及時改進我們的工作流程和體系；
4、發掘客戶的潛在需求，引領客戶需求的方向，提供超出客戶期望的產品和服務；
5、團結協作，成就內部客戶。
務實：實事求是，追求事物的本質，拒絕好大喜功和華而不實。
行為表徵：
1、專註：做強比做大更重要
2、品質：質量比數量更重要
3、本質：內容比形式更重要
4、客觀：事實比感覺更重要
5、落實：做到比說到更重要
創新：用新的觀點、模式、方法解決復雜的問題。
行為表徵：
1、擁抱變化，在工作中積極應用各種新的工具和方法；
2、通過不斷地學習研究了解行業內新觀點、新模式、新技術的應用；不斷學習和了解其他行業的創新；
3、小范圍積極嘗試實踐，不斷探索更優的解決問題的方法；
4、積極地面對創新過程中的挫折和失敗，能夠自我調整，正面影響他人；
5、將小范圍嘗試實踐可行的方案和或項目進行推廣，並持續優化與改進，保持領先。

『肆』 新東方教育企業文化是什麼

新東方願景和使命
Our Vision and Our Mission
成為優秀的教育機構
培養成就中國的精英
推動中西文化的融合
Becoming an Outstanding Ecational Organization
Ecating the Next Generation of Chinese Leaders
Promoting Cultural Exchange between China and the World
新東方口號
Our Motto
語言就是力量！
Language Is Power!
新東方校訓
Our School Credo
追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新東方精神
Our Ethos
新東方一直致力於闡揚一種朝氣蓬勃、奮發向上的精神，一種從絕望中義無反顧地尋找希望的精神。當世界上的一切都成為如煙往事，惟一能夠珍藏心中的是我們在今天的奮斗中所得到的精神啟示。在將來的歲月里，我們的心靈將引導我們，使我們能夠瀟灑地對待生活中的成功與失敗，並在成功與失敗時做出更奮發的努力，取得最終的輝煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success.

『伍』 歐美思教育的企業文化

企業願景
成為專業的，受人尊敬的教育科技公司
企業使命
幫助教育者成就夢想，用管理改變學校命運
核心價值觀
一、幫助教育者成就夢想，用管理改變學校命運
專注的體系，專業的產品，專心的服務成為一個偉大的教育科技公司
二、客戶第一成就客戶
成就客戶就是成就自己，你關注什麼你就會得到什麼，永遠客戶至上，全力以赴
三、保持誠信
誠信是做人做事的基礎品德，以誠相待厚德載物
四、敬業永葆激情
敬業是職業化的體現，永葆激情是成就事業的基礎
五、終身學習自我超越
自我超越：打造學習型團隊，達到終身學習，不要讓每個人掉隊，人最難超越和改變的是自己，超越自己改變命運
六、團隊合作共贏思維
如果你是一滴水只有放在大海里才不會枯竭，合作才能互補和共贏
七、感恩愛心
永遠不要遺忘你一路走來所有幫助，關心，支持你的親人，愛人，友人，傳承愛心
八、擁抱變化
人和公司的最高境界就是擁抱變化，不斷接受挑戰，微笑面對現實，適者生存，成就大我

『陸』 新概念教育集團的企業文化

集團象徵植物：竹（Bamboo）
竹，挺拔，修長，四季青翠，凌霜傲雨，倍受中國人民喜愛，有「梅蘭竹菊」四君子之一，「梅松竹」歲寒三友之一等美稱。
緣起：
1、竹之特點
生於平凡、立於逆境、堅忍不拔、高風亮節、追求卓越
2、竹之能量
定力、耐力、剛勁、堅韌
3、竹之文化意義
我國古代人民開始使用竹的確切記載源於仰韶文化，商代就出現了記錄文字元號的「竹簡「、」竹書「、」竹筆「，大教育家孔子勤於讀書，把用牛皮繩串成的竹簡多次翻斷，被人們作為「韋編三絕」的佳話傳頌。
竹文化象徵著新概念對教育文化事業不懈的追求與努力。
4、竹之十德精神
竹身形挺直，寧折不彎，曰正直；竹雖有竹節，卻不止步，曰奮進；
竹外直中通，襟懷若谷，曰虛懷；竹有花深埋，素麵朝天，曰質朴；
竹一生一花，死亦無悔，曰奉獻；竹玉竹臨風，頂天立地，曰卓爾；
竹雖曰卓爾，卻不似松，曰善群；竹質地猶石，方可成器，曰性堅；
竹化作符節，蘇武秉持，曰操守；竹載文傳世，任勞任怨，曰擔當；
新概念教育希望能夠以「竹」之精神為向導，帶領團隊在待人、接物、處事上，秉承竹的「十德」精神。

『柒』 培訓學校的企業文化應該是什麼

每個企業的文化都不相同，我們堅信沒有完美的個人，只有完美的團隊!任何一個行業，任何一個企業，要做大做強，都得靠一個敢拼、敢打的團隊，堅不可摧的文化是團隊的靈魂，從一次又一次的團建活動，可以看出每一次，都准備得更加精心，只有依靠團隊的力量，方能在行業立足，進而對教育行業做出貢獻!

『捌』 欽馬教育的企業價值觀是什麼

我們一直致力於建立以人為本，讓員工激情工作，快樂生活，成就卓越人生。回
在欽馬答教育培訓中心，員工的培養發展擁有科學、完整的系統。行政職能發展通道、業務及教學發展通道、專職教師發展通道是員工的職業發展三大通道，員工個人可以在三個通道內直線發展或者交叉發展。員工通過目標設定與管理，藉助上司的有效輔導、團隊的充分溝通和分享，及針對性、系統性的培養，來最終實現個人績效和個人發展的一致。
欽馬教育不僅注重員工的培養，更重於企業文化的建設，員工文化活動、員工互助基金、員工多渠道溝通三大企業文化落地平台盡情展現出欽馬教育富有朝氣和感染力的企業文化，時刻感受到「家」的溫暖!
為客戶提供高質量的培訓服務是教育機構生存的價值。

『玖』 歐美思教育的企業文化是什麼

企業願景:成為專業的 受人尊敬的教育科技公司
企業使命:幫助教育者成就夢想 用管理改變學校命運