1. 沃爾瑪的管理培訓生怎麼樣是干什麼的 有前途嗎
一般般的
2. 超市管理培訓生主要是做什麼的
超市管理培訓生指的是超市為了發展，自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃，一般會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優秀者進入公司。超市管理培訓生因部門不同，工作差別很大，具體為：
零售運營管培
（1）學習中國零售業的發展歷程與現狀，了解城市超市的企業文化與發展前景。
（2）通過門店各部門基層輪崗實習，學習各部門的具體工作。
（3）了解日常營運管理，培養基層管理能力，為轉正為公司中層管理者做准備。
采購管培
（1）協助維護供應商渠道，做好商品信息管理
（2）學習製作商品標簽，協助處理訂單，准備報關資料
（3）跟進物流環節，協調處理各方面關系
（4）定期盤點庫存，調查分析商品銷售情況
質量管理管培
（1）管控食品生產操作規范，確保食品質量與安全。
（2）協助完成相關質量管理培訓
（3）跟蹤顧客質量投訴
（4）安排並協助相關部門的檢查工作。
生鮮管理管培
（1）負責監督門店生鮮商品的陳列；定期核定負責商品的庫存量。
（2）跟進門店配貨、供應商訂貨、收貨等工作。
（3）調撥單、訂單等單據的製作及審核。
（4）收集並整理數據，參與數據分析，為其他部門提供參考依據。
營銷策劃管培
（1）負責公司美食刊物、網站、微博等媒體的中/英文文案撰寫
（2）參與公司廣告的設計與製作
（3）參與公司各類營銷策劃，充分理解方案及目的，做好前期准備
（4）負責營銷活動現場布置，完成相關接待工作
（5）全程跟進確保營銷活動順利進行，完成收尾工作，整理相關報告
信息管理管培
（1）負責商品信息錄入，統計記錄異常數據商品。
（2）定期整理庫存數據，保證庫存數據的准確性。
（3） 配合每晚銷售數據上報，每日銷售排名、節假日等活動銷售排名數據提供。
（4）負責提供銷售、產品、物流日報、周報、月報、季報、年報報表。
（5）和技術部門進行溝通合作，根據業務需求，協助完成ERP升級，日常維護、報表自動生成研發工作。
人力資源管理管培
（1）學習人力資源各個模塊基礎工作
（2）辦理員工入職、離職、調崗等相關手續
（3）按時維護人事信息系統，管理各類檔案文件
（4）協助辦理薪酬福利相關事宜
（5）篩選簡歷、預約、安排面試等招聘相關內容
倉儲物流管培
（1）學習配送中心出入庫等環節操作規范
（2）執行規范流程，完成配送中心日常工作
（3）做好日常信息管理，定期盤點，保證庫存數據准確
（4）學習和物流相關的其他工作內容
客戶服務管培
（1）管理會員信息，做好登記、錄入、更新，製作、發放會員卡
（2）針對不同會員類別，策劃並跟進各類會員活動
（3）保持與會員的良好溝通，協調解決會員提出的問題，維護公司形象
（4）完成領導安排的其他工作
3. 關於沃爾瑪的管理培訓生
好羨慕你啊,我也特別喜歡沃爾瑪,你一定是個很強的人吧
4. 收到沃爾瑪管培生的OFFER，在糾結要不要去，求意見
你好，這是你自己的意願辦理的事情，別人哪裡知道你的想法，興趣，能力呢，這種問題不需要問別人的，問自己。
5. 應屆畢業生做超市的管理培訓生有前途嗎
不錯的。這樣來說吧，做零售行業是需要吃苦耐勞的精神的！與你數專偶的外貿公司屬的情況是很對立的，意思就是說，零售基本上是國內低工資、低職位的代名詞！所以，特別是對於那些不想勞累還想拿高工資的女生來說是相當不合適的！但是，做零售業卻有著其他行業無法對比的優勢！因為，零售業在我國，特別是超市在95-98年才開始興起，到今天短短十年左右的時間發展的速度驚人！而在國內的高校里，基本上都沒有開設這個專業，所以現在零售行業的中高層的管理人才非常缺乏，只要進入的超市大賣場（如沃爾瑪、家樂福、易初蓮花等）就有較多的機會參加公司組織的培訓，從而豐富自己的知識。所以零售業又是一個有發展潛力的行業！
關鍵是：你自己是否喜歡？
6. 沃爾瑪的資產保護部管培生這個工作怎麼樣
多接觸資產類工作，有好處。
公司的核心就是資產。你說呢？
沒有2-5年工作經驗，你是拿不到5，6k的。
一般本科畢業3-5年能順利升到主管經理的管理能層。這個是實力。不是名義。
這個是最少的時間了。
你沒有最少3年專業工作經驗，人家都不放心把高工資崗位給你，你搞砸了怎麼辦呢？
潛龍在淵，慢慢來，一步步走。
7. 沃爾瑪校招管培生的未來發展前景如何值不值得去試一下
您好
管培生是偏向於培訓方面的人才
培訓有很完善的體系及方法，不同行業培訓的流程會有不內同，沃爾瑪屬於大容賣場，培訓會偏向於銷售方面
如果處於事業起步階段或者應屆畢業生，想挑戰自己一下可以去嘗試做一下
培訓很鍛煉人的語言表達能力，交際能力，觀察力，控場能力等
培訓做的好，會成為很多公司都需要的重要型人才，未來發展空間也十分巨大，不必把眼光局限於一家公司，要看整個行業的發展。
以上，希望對你有所幫助
8. 沃爾瑪管培生到底怎麼樣呢
沃爾瑪管理生培訓，其實就是一些最基礎的培訓，但是他會教你些實際運用的東西，讓你在這里學到該學的知識，對以後的工作有所幫助的。