① 急求一份關於社區工作的演講稿
2、強化服務平台建設。社區工作的根本在服務，社區工作的生命力仍然在服務。要拓展服務領域。「居民需要的，就是我們要做的」。政府及部門要圍繞群眾需要將服務前移、下移，街道和社區必須堅持從社區居民迫切要求解決的問題著眼、入手，努力拓寬社區服務領域，進一步完善社區三大服務網路建設，即：面向社區困難群體的幫困服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務。同時，要堅持貼近群眾、深入群眾，積極開展社區衛生服務，建立健全社區教育網路，不斷豐富社區居民物質文化生活，滿足社區群眾多層次、多樣化的服務需求。要創新服務載體。開展社區工作，要從實際出發，實實在在地為老百姓著想，創造性地開展工作、提供服務，只有這樣，才能創造出許多社區服務的新載體、好辦法。這方面，我區城東街道學習借鑒鹽城亭湖區的經驗，創新城市扶貧幫困載體，成功創辦了「愛心超市」。在探索社區服務中心運行模式的基礎上，我們要不斷創新社區服務的形式和載體，大力發展志願者隊伍，努力實現零距離為民服務。要爭創服務特色。服務特色是社區服務的亮點和品牌。要堅持以人為本、服務居民的原則，積極構築起以區級社區服務中心為龍頭，以街道社區服務中心為平台，以社區服務站為依託，以樓道單元服務組織為基礎的社區服務網，做到民思我想，民憂我解，民求我應，民需我做，民難我幫。在此基礎上，各個社區一定要從實際出發，找准優勢，揚長避短，突出個性，形成特色，努力打造精品社區、特色社區，不斷增強社區的凝聚力、向心力。
3、強化社區黨的建設。在社區各種組織中，只有堅持以社區黨組織為核心，才能協調各方形成建設社區的合力，才能保證社區工作的健康發展。要樹旗幟。要按照黨章的有關規定以及這次「保持黨員先進性教育活動」的要求，結合社區黨員分布的實際情況，進一步調整組織設置，延伸組織觸角，健全和完善社區黨建聯席會、社區黨建工作研究會等工作載體，有效地加強對社區「雙新」組織的管理，努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動，充分發揮社區黨組織的政治優勢。要亮身份。針對社區黨員的結構特點，進一步強化黨員屬地化管理，把佔比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育，分開管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。通過開展「黨員亮旗」活動，努力把社區黨員凝聚起來，切實改變黨員管理斷層現象，壯大社區黨員隊伍，使社區黨的隊伍充滿生機與活力。要做表率。社區黨組織要牢固樹立圍繞社區建設抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，加強對社區黨員的宗旨意識和群眾觀點教育，通過落實「黨員責任區」、「機關幹部進社區」等載體形式，廣泛引導社區黨員開展為民服務，參與社區建設，通過廣大黨員的先鋒模範作用來體現黨的宗旨和社區黨建的效能，進一步密切黨群、干群關系，增強黨組織在社區的凝聚力和戰鬥力，促進社區三個文明建設。
4、強化居干隊伍建設。社區工作者是社區工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平高低，直接關繫到社區工作的成效。我們要以「職業化」為方向，努力建立一支穩定的、高素質的社區工作者隊伍。要以公開選聘的方式選人。堅持把「選聘什麼樣的人、如何選聘人」作為加強社區工作的重要任務，作為實現社區專職工作者隊伍管理規范化的首要環節，嚴格把好「進口」，通過機關下派、公開招聘、競爭上崗等多種渠道選拔社區幹部，進一步優化年齡和文化結構，力爭通過3年時間的努力，建設一支具有大專以上學歷、中青年為主體的社區專職工作者隊伍。要以優勝劣汰的機制用人。應該說，我區社區幹部隊伍通過這次第六屆社區居委會換屆調整得到了優化提高，年齡結構和文化結構都有了明顯改善，相信經過一段時間的實踐，是完全能勝任工作的。但是，由於剛到社區工作，不少同志可能暫時還存在不適應的地方。主要是思想准備不足：對社區事務的繁、多，工作的難、苦，對待遇的情況思想准備不足，一部分人解決就業的想法多，奉獻的思想不夠。業務知識准備不足：對社區知識和實情、對居委會性質、地位、任務、職能、工作方式、方法，缺少感性知識和經驗。作風准備不足：對社區工作的特點、規律不了解，單位性習慣多，社區性作風少。所以，對我們這支社區幹部隊伍，我們的職能部門絕不能一選了之，而是要加大對社區幹部隊伍的教育、培訓、引導力度，切實帶好、管好、用好這支隊伍。為此，要加強對社區幹部的教育培訓，建立居干隊伍激勵機制，定期進行考核，對成績突出、符合條件的，列入區科級後備幹部人才庫，作為街道黨政領導班子後備人選，使社區居干成為街道幹部的重要來源，真正形成選幹部從街道選，用幹部放到街道用的選人用人導向。同時，對經過一段時間實踐，確實不稱職或不能勝任社區工作的社區幹部堅決予以辭退或解聘，做到疏通「出口」，保持社區幹部的整體活力。要以職業收入的待遇留人。經過區委、區政府的爭取，市委、市政府的支持，目前，全區社區工作者的工資待遇已經得到進一步改善。改善待遇是必要的，今後，居委會幹部的工資等方面待遇還將會逐步提高，這樣才能引得來人，留得住人。但我們也要同步研究如何打破平均主義，把社區幹部的工資水平同工作資歷、工作年限、工作業績掛鉤，實行基礎工資+崗位工資+績效工資的合理工資補助制度等問題，克服干好乾壞一個樣的傾向。
三、推進社區工作，狠抓落實是關鍵
社區工作成效的好壞，離不開各級黨政組織的堅強領導，離不開各部門、單位的協調配合，離不開社會力量的大力支持，離不開人民群眾的廣泛參與。全面推進城市社區建設，必須緊緊圍繞社區工作的各項目標，牢固確立「三種意識」，狠抓工作落實。
1、抓落實，必須確立全局意識。社區工作不是哪一個單位、哪一個部門的事情，全區上下要牢固樹立全局意識，善於從大局的高度思考社區工作，努力為社區建設獻計獻策、排憂解難。區社區建設工作領導小組要認真履行職能，總攬全局，協調各方，在社區工作中發揮牽頭帶動作用。區各有關職能部門要圍繞社區工作、為了社區工作，發揮自身優勢，主動提供服務，自覺克服小團體意識，堅持小局服從大局，捨得放棄部門利益和局部利益，齊心協力推進社區工作的深入開展。各街道、社區要利用面向基層、熟悉情況的優勢，以社區管理和社區服務為中心，在管理創新、服務創優上下功夫。通過全區上下的共同努力，形成黨委政府領導、職能部門牽頭、有關部門配合、街道社區主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區工作的整體合力。
2、抓落實，必須確立群眾意識。廣大居民是社區建設的主體，也是社區工作的重要力量。在社區建設實踐中，我們要牢固確立群眾意識，工作依靠群眾，服務為了群眾，充分調動他們參與社區工作的積極性和主動性。各部門要廣泛深入基層，認真調查研究，把社區居民群眾所關心的熱點問題作為社區工作的重點；把社區居民群眾的廣泛參與作為推動社區工作的源泉；把社區居民群眾是否滿意作為判斷社區工作取得成效的依據。要始終堅持黨的群眾路線，堅持實事求是的優良作風，一切從實際出發，不搞形式主義，不做表面文章，不與民爭利，以實際工作業績贏得群眾的尊敬和擁護。
3、抓落實，必須確立爭先意識。作為一個老城區，我區城市社區起步較晚，基礎設施較差，在打造精品社區、建設示範社區方面難度相對更大一些，困難也會更多一些。但是難度不是借口，困難也不應成為理由，越是有難度，越是困難，我們就越應當知難而進、迎難而上，充分發揮後發優勢，以爭先、領先、率先的勇氣推進社區工作的發展。要圍繞「爭創品牌，爭創特色，爭創一流工作業績」的工作要求，在認真學習借鑒外地社區工作經驗的基礎上，結合現有工作基礎，充分挖掘發展潛力，對照目標，對照先進，扎實工作，奮起直追，使我們的優點更優、亮點更亮，著力塑造在全省乃至全國都有一定影響力的社區工作品牌。
同志們，社區工作任重道遠，大有可為；社區工作功在當代，利在千秋。讓我們在「三個代表」重要思想和科學發展觀的指導下，堅持服務於人民，造福於人民，開拓創新，同心協力，扎實工作，努力開創我區社區各項工作的嶄新局面！
② 如何做好社區服務工作演講稿
位領導、各位評委、各位朋友:
大家下午好！今天我演講的題目是：愛崗敬業——做平凡的社區責任網格員。
11月6日，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志因積勞成疾永遠的離開了我們。天地為之動容，日月為之含悲。我們為祖國失去這樣一位優秀的幹部而惋惜，為人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。
記得沈浩書記生前參加江蘇大學的大學生村官就業典禮上曾引用這樣兩句詩——「衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴」，「為什麼我的眼裡常含淚水？因為我對這片土地愛得深沉」。兩句詩詞雖短卻深刻的包含了一名共產黨員對農村土地的熱愛，對農村工作的熱情和「愛崗敬業、激情奉獻」的精神。愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規范要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業，要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關系，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找准自己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統，作為一個從業人員，無論在什麼工作崗位上，都需要必要的敬業奉獻精神。所以，立足本職，愛崗敬業，挑戰自我，奉獻社會，是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。
愛崗敬業，激情奉獻是一種態度，是一種精神，更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台，最大限度地發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過：「你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。」平時不要總想自己得到多少？而要問自己做了什麼？奉獻了多少？當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，扎扎實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業，只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業，科學發展，激情奉獻的實際行動，必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，才能有我們今後更遠的發展．
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的發展就是我們的明天！作為一個社區責任網格員，在今後的工作中，我要努力做到「以人為本，傾心本職，熱忱服務，甘於奉獻」。學習沈浩精神，自覺愛崗敬業，服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區群眾身上，把工作的觸角延伸到了社區的角角落落，及時了解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好，讓我們的廣大群眾都能滿意，都能生活的開心幸福！
我的演講完了，謝謝大家！
③ 我是一個社區工作者，我要一篇以「心繫社區，情牽群眾」的演講稿
參考這個：
http://www.docxyz.com/search.php?action=search&srchtype=0&keywords=%CA%C2%BC%A3&catid=0&specialid=0&srchfrom=0&before=0&ordertype=1
1、黨員幹部抗震救災先進事跡材料 [2008-06-05]
內容摘要：黨員幹部抗震救災先進事跡材料
2、優秀黨員事跡材料 [2008-06-05]
內容摘要：優秀黨員事跡材料
3、全省民政系統先進個人先進事跡材料 [2007-12-30]
內容摘要：全省民政系統先進個人先進事跡材料
4、稅務系統先進優秀黨務工作者事跡材料 [2007-11-21]
內容摘要：稅務系統先進優秀黨務工作者事跡材料
5、國稅局局長先進事跡演講稿 [2007-10-28]
內容摘要：國稅局局長先進事跡演講稿
6、國稅局局長先進事跡演講稿 [2007-10-28]
內容摘要：國稅局局長先進事跡演講稿
7、國稅局稽查局先進事跡材料 [2007-10-28]
內容摘要：國稅局稽查局先進事跡材料
8、國稅辦稅服務中心巾幗崗為民服務事跡材料 [2007-10-28]
內容摘要：國稅辦稅服務中心巾幗崗為民服務事跡材料
9、張璟同志先進事跡材料 [2007-09-27]
內容摘要：張璟同志先進事跡材料
10、統計幹部學習先進事跡心得體會 [2007-09-27]
內容摘要：統計幹部學習先進事跡心得體會
④ 急:一篇社區工作演講稿.
自主管理你我他，優美環境靠大家
――**社區和諧社區情況介紹
我社區緊緊圍繞「文明向上、安全健康、生活便利、環境整治、民主自治」的和諧社區目標，創新和諧社區建設工作方法，積極探索以樓棟為單位，組建樓棟黨支部，在此基礎上成立居民代表和樓長、門長三位一體的樓棟管理委員會。根據社區的實際情況，以樓棟為試點，以環境管理為主，進而推廣到服務、文化等方面，引導居民實行自我管理、自我服務、自我教育和自我監督，探索出了一條充滿活力的居民自治新機制。具體情況如下：
一、社區背景分析
隨著「迎奧運—講文明—樹新風」活動的廣泛開展，政府環境改造步伐的加大，樓道面貌的煥然一新，樓前樓後的綠化美化，整個社區的環境面貌正發生著日新月異的變化。面對如此優美的環境，該怎樣長久地保持下去的問題，便擺在了我們面前。居委會的精力是遠遠不夠的，這就需要廣大居民群眾積極參與進來，而居民群眾擁有參與社區事務的積極性和主動性，是完全有能力參與社區管理的。這也正是樓管會誕生的基礎。
二、徵求居民意見，確定項目方案
為了了解居民最關心的熱點、難點問題，社區組織召開樓棟長會議。由樓棟長召開各樓門長會議，由各樓門長落實到每家每戶，收集居民意見。每個樓棟可集中上報2個問題。經過項目工作小組的分類和歸納，最終根據居民呼聲，發現大多數集中反映在環境的維護管理上。
經過認真研究和分析，最終把以樓道衛生和綠地維護為重點的環境管理作為本次爭創的正式項目，並命名為：自主管理你我他，優美環境靠大家。
此外，為了保證項目順利開展，決定以相鄰樓棟為單位，在此基礎上成立居民代表和樓長、門長三位一體的樓棟管理委員會，簡稱樓管會，在全社區建立成層層網路，引導居民實行自我管理、自我服務、自我教育和自我監督。
三、領導高度重視，健全組織機構
社區領導非常重視，成立了以書記、主任為組長的項目工作小組，從總體工作協調到宣傳發動，從攝像文字到後勤財務，一一進行了詳細的人員分工，為項目創建提供了強有力的組織保證。工作小組成立後，根據區相關時間要求，又制定出了一套切實可行的工作計劃，用以指導整個項目的實施工作。
四、大力進行宣傳，提高居民知曉率
項目工作組首先把廣泛宣傳作為工作的第一步，將工作的著眼點和立足點放在如何有效地調動和引導居民參與上；在注重宣傳效果、充分發動群眾上下功夫。
1、社區充分利用板報、橫幅、宣傳欄及電子宣傳窗，進行大力宣傳。截止目前，共出板報8塊，宣傳橫幅12條。
2、利用周六、周日，在社區主要大街進行宣傳，共發放環境宣傳材料5000份。
3、暑期小學生開展「小手拉大手」活動，撿拾白色垃圾4袋，進行綠地維護，提高居民的環保意識。
4、到商鋪進行項目活動的宣傳，共發放環保袋500個。
通過宣傳力度的加大，「3.20」活動的知曉率達50%以上。通過深入地宣傳，積極動員居民參與項目活動，號召廣大居民群眾從現在做起，從自身做起，為展示社區建設出謀劃策，貢獻自己的力量，營造居民積極參與項目活動的良好氛圍。
五、組建樓管會，確定職責及活動內容
社區本著公平、公正、公開的原則，在轄區范圍內選拔組建樓管會。貼出通知，讓居民自願報名，也可以由他人推薦提名。項目工作小組依據各提名人特點，並結合其平時工作表現情況，進行綜合評價，最終確定了各崗位成員的名單，並公布於社區宣傳欄內，接受全社區居民的監督。
隨後，由樓管會主任召開樓管會會議，確定了自己的活動時間、地點及活動內容。
六、開展豐富多彩的活動，營造全民參與的良好氛圍。
「樓管會」一成立，就在社區亮了相，並建立了上牆公示制度，開展了一系列的活動。
1、綠地維護管理
隨著社區的綠化和美化，文明養犬問題日益集中起來了。針對這一難題，樓管會經過磋商，最後決定成立文明養犬協會，開辦文明養犬課堂。會員全部由養犬居民組成，定期學習環保知識，並請訓犬教練講解養犬相關知識。
與此同時，樓管會還想到了製作「綠地溫馨提示牌」，用以提醒居民愛護花草。居民們開動腦筋，自己編寫提示內容。如：請不要踩我，我怕疼；請文明養犬等等。現如今， 150個溫馨的提示牌已由居民自己分插在各自的樓前樓後，成為綠地里一道亮麗的風景線。
2、樓道衛生管理
從去年爭創魅力社區粉刷樓道以來，社區的樓道早已粉刷一新。可是小廣告、亂堆亂放的現象依然不斷。對此，樓管會成立了監督隊，發現一個勸導一個。為了提升樓道文化，樓管會又制定了《樓道文明公約》，由各家各戶簽名後，懸掛於樓道內。《樓道文明公約》的掛牌，營造了良好的環保氛圍。
3、爭創文明樓棟
平時，樓管會可總是閑不住。有的去居民家裡進行調解，化解矛盾和糾紛；有的定期上門理發，給癱瘓老人送溫暖。到空巢老人家中坐坐，問聲好；到殘障人家中看看，幫幫忙……各樓管會是八仙過海，各顯神通。
在交流會上，各樓管會都拿出了自己的絕招和特色。根據各樓棟的特點，由樓管會幹部投票選舉，已評出5個文明樓棟，分別授於平安樓、助老樓、魅力樓、和諧樓和文化樓的榮譽稱號。
七、項目效果
通過這次項目活動，充分調動了全體居民群眾參與社區建設的主動性和積極性，在社區營造了「社區是我家，建設靠大家」的濃厚氛圍，參與率達15%以上，這為社區的未來建設奠定了良好的基礎。正是從這一點來講，社區的每一位居民都是最大的受益者。
自樓管會成立以來，樓道更敞亮了，草兒綠了，花兒紅了，馬路也寬了，生活環境得到了極大地改善。鄰里和睦了，居民舒心了，滿意率達80%以上，小區呈現出一派安居樂業、其樂融融的和諧景象。
通過樓管會的一系列活動，樹立了一批先進個人、先進樓棟典型，增強了居民為民服務的自信心和榮譽感，從而充分調動了居民參與社區建設的積極性和主動性，既提高了居民的環保意識，創造了一個優美舒適的自然環境，又為奧運會的成功舉辦創造了良好的安全環境。
雖然社區是以「環境」為試點成立樓管會，但「樓管會」的工作事無巨細，大到社區建設，小到婆媳拌嘴，沒有不管的。居民生活中遇到難題，可以隨時向「樓管會」的幹部們求助，由樓管會幫助協調解決，實現「小事不出門，有事找樓管」的局面。相信，隨著居民民主參與的不斷擴大和發展，我社區將建立起一個充滿活力的居民自治機制。
從活動開始到現在，每一步都離不開居民的廣泛參與；從小事做起，從民情做起，從這次項目方案的確定中我們看到了居民群眾一張張滿意的笑臉，看到了一幕幕「自主管理你我他，優美環境靠大家」的感人畫面。我社區居委會引領全體居民，用真心、誠心和信心，群策群力，心往一處想，勁往一處使，譜寫了一曲「大家都出一份力，煥然一新迎奧運」的動人樂章。
⑤ 求一篇社區工作者競選演講稿
社區的沒找到，只找到一個競選班長的，不過都差不多。
大家好！感謝大家在百忙之中來聽我的演講。今天，我想競選的是班長一職。在演講之前，我想對黃薇蓉說句對不起，為什麼？從入選為入黨積極分子到重培，我一直跟著黨員走（咱們班現在就這么一個黨員了），在上次的年級學生會上，她撒手不幹了，我卻興致勃勃地來參加競選。
胡錦濤主席號召全國人民開拓創新，我們班不能落後。我認為一個班級的生命力和一個國家一樣，來自班級的創新能力，特別是班委的創新能力。中學與大學的生活方式有很大的不同，班級管理方式也一樣，我以前沒有干過班長一職，但我不認為這是一種劣勢，相反是一種優勢，這樣我就不易受傳統管理方式的影響，更能在工作中創新，我想這是大家都想看到的。一開始我也在懷疑自己的底子，大家都知道桂演點子多，他當班長潛力很大，但桂演對我說，你去競選吧，我會極大地幫助你，這句話，讓我有十足的勇氣來這里接受大家的考驗。我真的很感謝他。
全文太長了，自己看下面地址
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