㈠ 銷售員技巧怎麼應對討價還價
賠本了就不賣了
㈡ 一般培訓機構的學費都可以講價嗎
怎麼不可以砍價 我就是做教育培訓的現在不管什麼培訓競爭很是激烈都希望 先說做廣告吧內學校一容個月在網路上投放的廣告的就得花3萬左右這個在行業內的廣告預算都算很少的 ，還得給各個招生渠道的費用，花銷這樣大，所以當你去咨詢的時候，學校肯定是希望你能轉化能報名，你給學校講能不能申請優惠呢，學校一般有自己的底線，一般的課程咨詢代表的能給的優惠不能超過學校的底線 這個優惠不會太大，因為大多少學員都是這樣的，如果給你的 學費太低擔心影響讓別的同學不滿，第二個就是你能給完成學校的要求 像是自己帶電腦啊，轉化他們的微信啊，幾個人一起報名啊 ，這個還能優惠一些，這兩個都不會太大，要想有大的優惠只能說是能有熟人在學校，一般都學校對自己的員工推薦的人熟人肯定是有優惠的 ，不知道你是想學什麼，我們是北京兩個IT培訓的總代理，學校都是行業裡面的數一數二的良心學校，如果你正好是學it的話我應該能幫上你 。需要幫助可以私信我 ，看到了必回！
㈢ 適合培訓機構用的砍價工具，你們能推薦下嗎
考慮下指學針，並且還有著很多的其它功能，覺得確實好
㈣ 我是一名營業員但是我不會「砍價」高手支招
1.報價，要合適，浮動很大的話，要看人報價，憑經驗，寧肯要跑不要報少
2.砍價，要看實際情況，不是同品牌同型號的，要說自己品牌的質量，是同品牌，同型號的要突出自己這里的特色服務，再不成就是樓上所說的贈品，要多總結，時間長了，你就會對來的顧客，再他還沒講話之前就會有個判斷了。
3.貪多，一個都沒抓住，不如抓一個是一個，要做最節省，最快捷的銷售，實際鍛煉才會有體會。
4.售後服務，是好壞銷售的最大分界限，賣高價，銷售自己的產品，都是為了提高企業的利潤保證企業的良好運做，給客戶帶來好的服務，銷售完成後業績提升了，但對於銷售人員才完成一半，售後服務好，才是好銷售，不要短視，提成掙到了，就不管售後了，其實在銷售來說回頭客的多少是綜合衡量一個銷售人員的標准，當然特殊商品除外，銷售作好了也是道。
㈤ 教育培訓行業，怎麼應對砍價的學員
教育產品不能折價，很損自己品牌的。
要麼就贈送學生小禮品，在活動的時候，要麼就做個會員卡制度，算積分 小小建議 請採納
㈥ 我想做個砍價師，那個網站可以培訓砍價師啊
你網路一下吧
㈦ 我做培訓機構的，想在微信裡面辦活動招生，就像那種砍價類似的，那種是怎麼做的呀
我們學校使用趣商寶招生工具，一天的時間就找到了100個學生，希望對你有用
㈧ 企業做內訓如何砍價
我們單位就找過一個一天10000元的國內大師「培訓」，我們單位的領導和員工都很失望，價格和能力不成正比啊。關鍵還得看和自己企業的實際情況服不符合。否則再貴也是花冤枉錢。